2018/6/4 Dropbox CEO の Drew Houston 氏対談 - 「いい人材を採用する」「フラストレーションを追求する」「一緒にいる人を意識する」(東京大学アントレプレナー道場 2018 特別編)
今日のDrew Houston from Dropboxの講演、同時通訳なしとかサイコーすぎるやん!!!! こういう時のために英語を頑張って来たと言っても過言ではない
2018-06-04 09:22:40嫁と友人とDrew Houstonの講演聞きに来ました 楽しみ pic.twitter.com/XfuuawejFP
2018-06-04 09:50:08朝から震えた @Dropbox @drewhouston Dropbox CEO Drew Houston pic.twitter.com/Kr7o5Uh8WO
2018-06-04 09:58:24Dropbox CEO / Co-founderのDrew Houston @drewhouston が東大にきた! #アントレ道場 pic.twitter.com/zYDpNaSIsH
2018-06-04 09:59:12始まったー! 出来るだけたくさん実況していきます Drew from Dropbox is here in Tokyo! pic.twitter.com/fAcn7BCLfV
2018-06-04 10:03:53いい企業を作るには: 「いい人材を採用する」 これに限る Dropboxの最初の10人の社員は、創業者の大学で知り合った友達だったそう。 モチベーション高く頭がいい人と大学で出会うことが大事。 出会った後にちゃんとkeep in touchするのも大事
2018-06-04 10:10:58キーワード:テニスボール 投げたテニスボールを犬が夢中で追いかけるように やる仕事もそれだけ自分にとって大事で執着したいものをする必要がある。 do the work that you're obsessed with
2018-06-04 10:13:46「自分が執着できる分野(フィールド)」 と 「社会が必要としてるもの」 の組み合わせ 自分が好きでも社会が必要としてなかったら意味ない。 彼もポーカーを自動でプレイしてくれるボットを作ってたけど、あまり社会が必要としてなかった。
2018-06-04 10:17:41ビジネスをする上で大事なこと: フラストレーションを追求する(follow my frustration) はるばる遠くに来たのにデータが入ってるUSB(のようなもの)を忘れてしまったので仕事ができず時間や労力を無駄にした経験がDropboxを作った原体験
2018-06-04 10:20:13従業員の規模が100とか1000人になって、「会社って経営するのこんなに難しいのか」と驚いたそう。 対応しなければいけないことが多すぎてそれに気を取られて 「クリエイティブ」な仕事ができなくなった。 MTGやメール返信ばかりで、たくさん働いても成果が出ない。
2018-06-04 10:23:23一緒にいる人を意識する。 - 会社作りたい人 - モチベートしてくれる人 と意識的に一緒にいたそう。 一緒にいた仲間がDrewより早く会社を作って投資されて 「俺ももっと頑張らなきゃ」と思ったと 優秀な人と一緒にいると嫉妬とかもするけど、それをポジティブな力に変える #Drew東大
2018-06-04 10:29:59いい大学に入ったからといって 大学卒業後にうまく成功するとは限らない。 大学を卒業するまでは「いかに失敗を減らすか」というのが大事だが 卒業後に「失敗数の少なさ」は意味がない。 #Drew東大
2018-06-04 10:35:46「修士とって博士とって、大企業で働いてスタートアップで働いて、そっから自分の会社作る」 じゃなくて 今やろう #Drew東大
2018-06-04 10:36:30戦略に関してのDrewさんオススメ本 amazon.co.jp/dp/B00AJVJ1HI/… #Drew東大
2018-06-04 10:40:15Drop Box CEOの、Drew Houstonさんの講演。 最後に自撮り笑 pic.twitter.com/edJkYPv5Zr
2018-06-04 10:58:01ドロップボックス創始者の話を聞きに行った。 ビジネスをする上での正攻法は、 当たり前のことを、徹底的に行い、かつ継続することが大事だという結論になった。 実際にスタートアップにいると、当たり前のことが出来ていないことがたくさんありすぎて、どこから手をつけようかと頭を悩ます。
2018-06-04 11:23:16今日からフラストレーションをアイディアに変えていきたいと思います Thank you Drew! pic.twitter.com/cDBPhAGefN
2018-06-04 11:26:33Dropbox CEOのDrewが東大にくるとのことで、講演会に参加してきた。 私的に一番心に残ったのは、"Hire the best people."と言うフレーズ。
2018-06-04 11:34:38DropboxのDrewが今日東大で講演してくれたんだけど、人生においてMr.Children以外で出待ちする人がいるとは思わなかった。 一番訊きたかったこと最後に訊けてよかった。
2018-06-04 12:06:19Dropbox CEOのDrew Houston 氏の講演会聴きに行ってきた。MITのスピーチは有名だけど、生で観るのは刺激になるね。 pic.twitter.com/Fiaq3Hb7yz
2018-06-04 12:50:37Dropbox CEOの Drew Houston氏が東大に! instagram.com/p/Bjlq1kLh1eK/ 〝You are an average person of five people that surrounds you.〟自分を取り巻く環境の大切さについて。 会場は大盛況! きっとこの中から未来のテック起業家が…👏🏻✨ ・ ・ #dropbox #drewhouston #東京大学 pic.twitter.com/wXNQOHIcy9
2018-06-04 13:22:29【今日のDropbox CEO講演会の内容ダヨ】 同時通訳なしという素晴らしい講演会のレポート作りました! 講演会の抽選外れた人、英語分からんかった人、読んでください〜! 50分間の短い講演だったし書くこと少ないっしょと思ったら、なんと削っても7,000字いってしまった!! ryoiida.com/entry/drew-tok…
2018-06-04 18:34:33徹底的に一緒に働く人にこだわったことがDropboxが成功している要因の一つ。 "「どうやったら成功する企業を作れますか」と。 そうしたら彼はこう答えました。 「10個やるべきことがある。 ベストな人材を採用しろx10" ryoiida.com/entry/drew-tok… twitter.com/hrssk_/status/…
2018-06-04 20:58:46Dropbox CEOから20代の若者へ3つのアドバイス(Drew氏講演会in東大まとめ記事) - スタートアップと英語と音楽と、ときどき人生 ryoiida.com/entry/drew-tok…
2018-06-04 20:44:30