10周年のSPコンテンツ!
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NOTONO @notono5
上司「最近の若いもんは、俺が若い時は給料安くても文句一つ言わなかった。」 ワイ「初任給いくらだったんですか?」 上司「25万しか貰ってなかった。」 ワイ「ワイは今手取りで15万しか貰ってないで。」 上司「・・」 当時の初任給くらいの給料はを若者に与えてやれよ。
長谷川@MTG垢 静岡西部勢 @hasegawaMTG
@notono5 最近の若いもんってフレーズは、平安時代の文献にも載ってますんで、人類は成長しないって証明ですのん。
サボってんだー @hogehage256
@eve_pso2 @notono5 物価が上昇しているのに 給料の絶対値が減少している としたらツイ主に無能の烙印を 押してるようなもんですよ 日本がスタグフレーションになった という話は聞かないですし
バンボ(10月24日体重測定) @crossover712
@notono5 上司が部下の手取りを把握してないのが終わってる
なかかかう @asuketta
@notono5 物価も考慮すると雲泥の差があります。そのくせ昇給も見込めない。ボーナス出るかもわからない、の三重苦です。文句の一つも言わない人は逆に洗脳されているのでは trickjp.info/2017/07/30/%E8…
木田舞香@ゴリラブレイカー @KIDABUKOU
@notono5 誰も「初任給」と「手取り」で比べている事に突っ込まないのか?
へんたガチャbot @HENTA0213
@notono5 上司「・・」(初任給と手取りを比べるとかこいつ話にならない)
にくほし @nikuujin
@notono5 これの別Ver.として 上司「俺が若いときはがむしゃらに働いた。休み時間なんかないも同然だった。」 ワイ「でもボーナスは?」 上司「毎回がっつり」 ワイ「社員旅行は?」 上司「毎年海外」 ワイ「その時おこづかいは?」 上司「10万円支給」 なんて聞いたことがありました。 アンタ方も大概やで
鈴木一也 a.k.a 大司教 @baelzebub
@notono5 若者のなんとか離れは、要は金が無いからなのね。
nacky @nackie0078
@HENTA0213 @notono5 しかし支給額25万の手取り額は、まず間違いなく15万以上
doggy_bag @doggy_bag
@hasegawaMTG @notono5 横から失礼 最近の若いものは、という言葉は古代エジプトの粘土板(パピルス前)にも確認できるそうですよ
はるこ@椎名と愉快な仲間たちすこ🎵 @hmhr_18
@notono5 その上、会社は研修なんか自費で行けっていうから、若い人が育つわけない
藤原水希 @mizki_f
@crossover712 @usaginikarasi @notono5 うちは社長が私の手取りを2万ほど多く勘違いしてます。 最低限それくらいよこせ案件でした。
バンボ(10月24日体重測定) @crossover712
@mizki_f @usaginikarasi @notono5 うちも本社から出向できた上司が家族手当ないのを知らなかったという。
藤原水希 @mizki_f
@crossover712 @usaginikarasi @notono5 切なすぎますね。 弊社も福利厚生が法律で許してくれてる最低ラインなので察してあまりあります。
はるこ@椎名と愉快な仲間たちすこ🎵 @hmhr_18
@notono5 てか、ごめん。RT とかふぁぼとか、すんなよー😭みんな、マジでそんな会社ばっかなのか?若い頃研修行かされて、恥かいたりベソかいたりして、大人になったんだよ❗始めからプロの職業人なんか、いるわけないから❗
Live long & prosper @titan3xFnfxte
@hmhr_18 @notono5 研修なんてないよ。 自分で努力しろって言われる。 そんで努力してプロになったら、今度は30歳以上だからを理由に解雇する。 どーしろと。

コメント

上下逆さまつげ(ツイート無断転載料は、ムカついた場合のみ1ツイ100万円ローン不可) @kitayokitakita 2018年6月5日
給与は毎年上がるのが当たり前なのを知らないマン「お前が無能やからやぞ」
エンプラ🍸@令和元年 @65cvn1 2018年6月5日
御託はいいからさっさと大金払ってくれよ。
もこ @mocomb 2018年6月5日
手取りで15万なら額面でも20万いかないから結局25万という数字には届かないね。その上ボーナスもなしとか昔はあった手当の廃止や減額とか厚生年金の上昇とかもろもろ考えると。
ヒューストン茉莉 @df_shizuno 2018年6月5日
そもそもさ、若者の給料が低かったのって、終身雇用の下で年齢とともに給与が上がる年功序列の賃金体系だったからじゃないの?若いとき低くても年とればその分高くなるから生涯収入はトントンになるって理屈。 若者の側も終身雇用・年功序列があるからこそ「今辛くてもいつか楽になる」という希望を持てて我慢できたわけでしょ。 終身雇用の崩壊した今は全く事情が違うよね
マシン語P @mashingoP 2018年6月5日
現行の年金制度が賦課方式で若者が年寄りの年金を払ってやっているというのをもっと周知して、未払い率に応じてカットしないからあいつら感謝の気持ちが足りない。現役時代の所得に応じて支給するって馬鹿じゃないの。
ローストの肉 @ROM69787270 2018年6月5日
同クラスの先進国だと初任給30万40万もザラだもんなあ。シンガポールなんて、優秀な大卒者取りたければ50万は出さないと見向きもされないってんだから。
そっクリどんぐり @Geda_2 2018年6月5日
「退職金を定期などに突っ込んで年金の足しに」も加えて~!小さい頃こんなライフプランを散々聞いてそんなもんかと思ってたら非正規が広がり退職金も目減りし金利はゼロ…
TATSUYA @50po100 2018年6月5日
そもそも文句言わなかった事を誇ってどうすんだよ
UZIRO @UZIRO 2018年6月5日
スタグフレーション定期
nesi @41sb_nesi 2018年6月5日
20年で変わったこと ・物価の上昇 ・税金の上昇 ・各種手当の削減 ・終身雇用の崩壊 ・年金の支給年齢引き上げ 20年で変わらなかったこと ・給料(むしろ減った?)
ドラゴンチキン @dragonchicken19 2018年6月5日
類人猿「若いモンは棍棒なんぞで楽しおって」
山吹色のかすてーら @sir_manmos 2018年6月5日
前にも言ったけど、バブル前は「会社の経費」で飲んでた営業も大量にいた。
やまだ @eien0213 2018年6月5日
これを正当性にするなら、資源に限りはあるし 先人が作ったルートを走るだけで、手取り15万は十分高い。 そこから家賃、光熱費いても、まだまだあるやん。(物売れなきゃ賃金上げれない) ………不正する奴らが膨らんでいくから税上がるし、議員も利権に群がるんだろう。
楽天 @Rak2525_Ten 2018年6月5日
上司が若い頃の税額とかは知らんけど総支給25万なら手取りで20万くらいはもらってるんじゃないの?
Game_you @game_yanyan 2018年6月5日
もういい加減この手の話もしあきたねぇ
せんたく @senn_taku 2018年6月5日
こんな話題ばっか見てたら、今時の若いもんはって言いたくなるのも少しはわかる
いけいけ池谷🐬 @ikeikeikedad 2018年6月5日
民主政権時代に新卒だった人たちは今時の若いもんは恵まれてるって思ってんの?民主時代は地獄だったって聞いてるけど。
Tadashi @tadashifx 2018年6月5日
この人がどうなのかわからないけど、前職の時「手取りが~手取りが~」と騒いでいる奴がいたのでよくよく話を聞いてみたら財形貯蓄・会社持株会投資・個人生命保険・個人自動車保険・ガソリン代その他もろもろが給料天引きになっていて、引かれた後の銀行振込額を「手取り」と言っていた…。それは世間一般の手取りと違う…。(普通、税金と厚生年金・健康保険くらいですよね?)
九銀@半bot @kuginnya 2018年6月5日
文句言わない事は良い事でもなんでもない
ふひひっ☆ @satoda3104s2 2018年6月5日
はい出ました上司のクソつまんねーマウンティング。
TgrxFZ9Y3 @Y3Fz9 2018年6月5日
今年はその世代さんたちも上がってるといいですね http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2017/04/18/diodio.jpg グローバル化と言いつつ企業でまで年齢主義を採用する排外主義社は、 痛い目に合わないと変わらないでしょうが
Mandria @Fnex_lsrand 2018年6月5日
senn_taku 個人的に思うんですが。この手の話で思うのは。若い人らでも年取るとからず若者に文句言い出すやつはで出てくるってこと。 若いときに年寄りがとか老害とかいってるやつにかぎって年取るとそうなる。ジェネレーションギャップを理解できない人たちですから。 三つ子の魂百までとはよくいったもの
tibigame @tibigame 2018年6月5日
最近の老人は……
はやし・しのぶ @Hirarinmac 2018年6月5日
sir_manmos 経費の計算方法も昔と今では変わったしねぇ。
あごにー @Agony_01 2018年6月5日
時間と金が若者から離れていったのだから、隙間時間でできて少額の出費で済むスマホゲーが流行る理由がよくわかりますね
伊達川(一) @Datekawa 2018年6月5日
上司が何歳かによるけど今の貨幣価値に換算して30万から50万円くらいありそうですね
くろねこ @9625krnk 2018年6月5日
消費税分は物価上がってるよね。社会保険料は確実に上がってるし。
フローライト @FluoRiteTW 2018年6月5日
各種税金乗ってこないから初任給なんてイコール手取りと言っても過言ではない
mmmmmtttt37 @mmmmmtttt37 2018年6月5日
「若いときは苦労しろ」はまだ分からなくもない。若くなくなっても同じ苦労を続けなくちゃならんから文句言いたいんだってば。
neologcutter @neologcuter 2018年6月5日
昭和50年頃なんてサンドロール(コッペパンにクリームやジャム挟んだやつ)が50円で買えたじゃん。今は100円以上するんだぜ。どんだけ物価上がってるんだよ。
への @gms13CS 2018年6月5日
私の学生時代には「国が豊かになりすぎて、日本(の若い世代)は駄目になった」とお説教されたものですが、日本が貧困になる中で低賃金で頑張る若者も誉めては貰えないのですね。
neologcutter @neologcuter 2018年6月5日
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3165.html オイルショック(1973・1979)の時の就職率だって今に比べたら高いはずなんだよね。そういう点では「昔はよかった」なのだ。
思兼 @omohikane_game 2018年6月5日
上司が何歳かしらんけど、ある程度年齢が言っていれば初任給≒手取り の時代もあったから間違いではない。そう、昔は今と違って税金で3割くらい持って行かれることもないのだ 昔の初任給25万だったら手取り22万くらい、今は初任給20万だと手取り15万
ぼーる @maruyama02688 2018年6月5日
こういうやつにかぎって文句たらたらいうわりにはしぶとくその会社に残るんだよな。とっとやめて転職すりゃあエエのに。そうやって有能な人材が払いのいい会社に転職することで結果全体の給与も上がってくんだろ?お前さんらの理屈では
鹿 @a_hind 2018年6月5日
1~2年我慢すればボーナスも2.5か月になるからといってとうとう一回もならないままですがそれは。 ベアなんてどこの世界の話してんの?って感じだしここ数年漸くですよ。 給料上げたきゃ上に上がって給料以上の責任背負うしかなかった。
しわ(師走くらげ)@寝貯めしたい @shiwasu_hrpy 2018年6月5日
こんなんなら普通にハタラキタクナーイ働いたら負け主張してナマポ生活する人が出て当然ですよな(´・ω・`)残業代も残業したぶんちゃんと出るし頑張れば昇給するという確定未来があるから必死に働ける訳で。それが今や無いですもん。だから働いても虚無なんだよなぁほんと。
pdx_jp @pdx_jp 2018年6月5日
neologcuter その資料が根拠なら大卒の就職率ってことですよね?大学進学率も踏まえて考えないといけないのでは?オイルショックの当時、大学進学率は今の半分で同級生の4人に1人しかいなかった。一方今は同級生の半分が大卒。誤解を恐れず言えば、今の大卒の上位1/2の連中ですら7割しか就職できなかった時代。
風祭司 @whoxi4 2018年6月5日
スタグフレーションは実質なってるけど認めたくないだけやで
しぇりりん(令和の次はがんばる) @m_sheririn 2018年6月6日
手取りって言うけど昔は今より年金も保険も安かったんでは…?
電子馬@お腹いっぱい。 @Erechorse 2018年6月6日
この国って、お隣の国からミサイルが撃ち込まれたり、大地震が起こったりして滅びる前に貧困問題で勝手に自壊するよなこのままじゃ。まあ、経団連の傀儡が政権握ってる時点でどうにもならねーけど
冶金 @yakeen4510 2018年6月6日
投票率がこの体たらくで、国民をいじめる政治家の支持が高いんだものどうしようもない。
冶金 @yakeen4510 2018年6月6日
……あれ、でも「昔より今の方が圧倒的にいい時代になってる」ってまとめも、あったよなぁ……。
冶金 @yakeen4510 2018年6月6日
df_shizuno しかし結局は年功序列・終身雇用をやめることに賛成したのは、国民自身。アメリカみたいになろうよって。あんな格差のひどい国になりたいのかやめとけって意見は、ほとんど聞かれなかった。
ユーコン @yukon_px200 2018年6月6日
社員旅行はホント嫌だった。金払っても行きたくなかった。今の若者は恵まれてるw
ユーコン @yukon_px200 2018年6月6日
yakeen4510 通信料安いし、どこでもウオシュレットだし、街がゲロまみれじゃない。医療も進歩した。今のほうが恵まれてるの当然
フローライト @FluoRiteTW 2018年6月6日
とはいえ、今のご時世だと社員旅行や忘年会新年会創業記念日等々のイベントごとを企画できること自体が企業の儲かってる証なので、「昔はやるのが当たり前だった」「今じゃできる会社は一握り」という凋落ぶりに思いを馳せる必要もある。
フローライト @FluoRiteTW 2018年6月6日
経団連の傀儡が政権握ってない時の方が滅びそうだったのは忘れ去られた過去なのか
冶金 @yakeen4510 2018年6月6日
yukon_px200 もちろん今の時代の方がいいこともいくらでもあります。当然、悪くなったこともね。
冶金 @yakeen4510 2018年6月6日
というか、どこでもウォシュレットは歓迎することなのか。自宅ならともかく、よそでは……。
電子馬@お腹いっぱい。 @Erechorse 2018年6月6日
Erechorse だからっつって野党側の経済政策はそもそも評価されるような代物でないし…とりあえず自民に任せておけば、しばらく滅亡なんてことはないだろうね。でも労働者が搾取され続けるのは間違いなさそうだから、内部からどんどん腐っていくけど。
冶金 @yakeen4510 2018年6月6日
Erechorse でも労働者が搾取され続けるのは間違いなさそうだから、内部からどんどん腐っていくけど。→それを「滅びる」というのではないでしょうか。しかしどうして自民公明がクソっていうと「民主党よりいい」とかいうわけのわからない擁護をする人が出てくるんだろう???
テレジアさん(Theresia) @Theresia 2018年6月6日
約30年前でも初任給手取り15万切ってたなぁ(ボーナスと税込で年収300万くらい)。 零細企業だけど東京ね。 実家住みじゃなかったら無理ゲーだったと思う。
新しい名前が思いつきません @NewName_NoIdea 2018年6月6日
yakeen4510 そのまとめお金の話はしてなかったと思いますよ
電子馬@お腹いっぱい。 @Erechorse 2018年6月6日
yakeen4510 「すぐには」滅びないってことです。今だってアベノミクス下で株価も上がりましたし、円安が進んだのは確かな事実です。でも肝心の再分配が行われないので、一般層は維持さえすれど成長は望めません。こういったハリボテの経済成長はいわば延命治療に近いと考えているので、真の「滅び」が来るのはもう少し先だと考えています。
@gatirogrth 2018年6月6日
今の政府がやってることは要はハラスメントだからね。パワハラのでっかい奴が国家になっちゃってる。もう無いものとして生活してもいいレベル
伍長 @gotyou_H 2018年6月6日
いつまで新人気分なんだ→給料が新人だからだよ、ってまとめには「お前の働きぶりが悪いんだろうが(キリッ」みてーなのがそこそこいたのに、ここにはその手のが少ないのは、奴隷の鎖自慢の流れじゃないからなんだろうか
くまむし♡@丸の内にゃんにゃんOL @kumamushi_sop 2018年6月6日
給料が少ないよ〜〜〜と嘆く若者がいるのに、政治はモリカケだからなあ()
神楽坂優奈@横鎮丙てーとく @BELLKARM 2018年6月6日
よく物価があがってるとは聞くけど本当にそうなのだろうか? 昔に比べると様々なものが全般的に安く買えてる感じがするんだけど・・・特に家電とか食品とか。VHSデッキとか14~15万で120分VHSテープ1本1700円とかエアコンも十数万円のものを設置費用25000円とかディスカウントショップで安売りの野菜とか弁当とか加工食品など、今は便利になった上に安めで天国に見える。
梅花@3日目西2-え14bだった人 @ba1ka 2018年6月6日
民主党が云々という人は、あの政権下での就活を忘れられないんですよ、きっと。事実、辛かったし。 氷河期世代の人達が竹中・小泉を忘れられないのと同じ。
めざせチャンネル登録1000人 @plmjp 2018年6月6日
そろそろ氷河期世代が経営陣になり出す。本当の地獄はここから。
barubaru @barubaru14 2018年6月6日
初任給って右肩上がりなんですよね。まあこのまとめのような例が現実にないとは言いませんが、特殊な部類に入るでしょう。(大体初任給で25万は結構破格)あと、にもかかわらず初任給の「給付額」と現在の「手取り」を比べるあたり比較単位くらい揃えろと。初任給は住民税かからんから手取りは多くなるの当たり前だし。http://nenji-toukei.com/n/kiji/10021/%E5%A4%A7%E5%8D%92%E5%88%9D%E4%BB%BB%E7%B5%A6
八〇二@五月雨元年 @mk_802_ 2018年6月6日
上司氏が40台なのか50台なのか知らんが、その年代に初任給25万出せてた初任給が、今ではせいぜい20万になってしまったという御社の斜陽
Shun Fukuzawa @yukichi 2018年6月6日
この話題が何年前かは知らないけど、ここ20年、物価はあまり上がってないのでは。一部有力企業の格安サービスに支えられてはいるけど。 http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0601.html ただ、初任給が盛っているってのは、厳しいとは思いますけどね。
かずくず(无能垃圾人) @kaz_the_scum 2018年6月6日
所謂新卒採用文化がなく、無給インターンシップからスタートすることが当たり前の国で働いた日本人からのマウンティングがきそう。 「育ててもらってそれだけもらえるのか。」という類の。
田中 @suckminesuck 2018年6月6日
yakeen4510 悪くなったこと、外人野郎と結婚する女が増えたとかですね!
冶金 @yakeen4510 2018年6月6日
suckminesuck 国際結婚は制限しないと男も女も苦しみますね。
冶金 @yakeen4510 2018年6月6日
NewName_NoIdea お金の話せずに「今の時代の方がずっといい」とか「もう昔に戻りたくない」とか言ってたのか。意味のないまとめだったと。
新しい名前が思いつきません @NewName_NoIdea 2018年6月6日
yakeen4510単純に物事にはいろんな側面があるってだけじゃないすかね
tomtia_tw @tomtia_tw 2018年6月6日
ところで http://www.garbagenews.net/archives/2308473.html ここに1976年以降の初任給の推移グラフがあるけど、この上司の方の初任給25万というのはいつの話なんだろうね。このグラフから見ると水準よりはるかに上であることがわかるし、仮にそれが本当だったとして、それほど高給の会社の今の手取りが15万円というのは、そりゃその会社の給与水準が世間の水準から並外れて低下しただけなんじゃないの? という特殊ケースに思えるのだけど。
tomtia_tw @tomtia_tw 2018年6月6日
ああ、こっちが大本のソースでしたね。すみません。 http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0404.html
冶金 @yakeen4510 2018年6月7日
NewName_NoIdea それは私の主張ですよ。「いろいろあるから簡単にはいえない」てなことを書いておいた。なぜって一方的に「現代はいい時代」てなまとめだったから。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2018年6月7日
tomtia_tw これ見るとベースアップの消失が効いてるんだな。昔は普通に働いていれば(年次昇給抜いても)どんどん給料が増えた。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2018年6月7日
物価を加味した賃金が変わらなくても、インフレとデフレじゃマインドが天と地ってこった。
ラー油 @rrrrrhhorr 2019年6月6日
上司が部下の給与を知ってるのは当然なのだろうか? 私は誰の給与も知らないよ。
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