アルプス電気が減った分の残業代の3分の1を賞与に還元することが決定「家計のことをよくわかってる」「今までなかったんだ」

朝日新聞デジタル「残業代の一部、賞与に還元 アルプス電気、働き方改革で」 https://www.asahi.com/articles/ASL674CR9L67ULFA017.html への反応をまとめました。
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朝日新聞 経済ニュース @asahi_biz_r

残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応 t.asahi.com/psdl

2018-06-08 05:22:04
朝日新聞(asahi shimbun) @asahi

働き方改革のかけ声が響く中、残業を減らす企業が増えています。大手電子部品メーカーが、残業抑制が社員の収入減に直結しないような工夫を始めました。どんな工夫でしょうか。 asahi.com/articles/ASL67… pic.twitter.com/8zE1Sriug4

2018-06-08 05:56:19
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リンク 朝日新聞デジタル 残業代の一部、賞与に還元 アルプス電気、働き方改革で:朝日新聞デジタル 電子部品大手のアルプス電気(東京)は、働き方改革で減った残業代の一部を賞与に上乗せして支給し、社員に還元することを決めた。長時間労働の是正に伴って残業代が減り、社員の年収水準が下がることへの対策と位… 177 users 170

「異例」と言われるのはおかしいのでは

さと @newkoneko

残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応 #SmartNews 異例?むしろ今までなかった方が不思議 asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 06:37:35
さとし @katana440000

asahi.com/articles/ASL67… これが異例の対応とかほんと世の中終わってんな。

2018-06-08 07:08:42
山猫@セロー250 & CT125 @yamaneko7

残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASL67… これが「異例」であるのがダメよね

2018-06-08 07:13:42
wama @wama10681198

極めて異例って…成果が変わらないなら当然のことでしょ 残業代の一部、賞与に還元 アルプス電気、働き方改革で asahi.com/articles/ASL67… #スマートニュース

2018-06-08 08:07:24

これはいい取り組み

SkyBlue (Splatoon3) @choose_anything

家計の事をよく分かってらっしゃる。 残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応 asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 05:59:32
帰ってきたとりあたま @returntotori

社員を向いてくれてるなぁと感じる企業対応。社員をほんとにやる気にさせるのはこういう対応だと思う。 asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 07:05:27
岸原さや🌿🕊NO WAR @sayasaya777

こんな企業もある。拡がれ ➡️残業代の一部、賞与に還元 アルプス電気、働き方改革で:朝日 栗山年弘社長 「残業を減らせとかけ声をあげても、残業代が生活給の一部なのは厳然たる事実。社員が工夫して時短を実現した分に報いたい」 効果を検証し19年度から正式導入の考えasahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 07:38:49
半澤三智丸(緑林舎) @michimaru_h

まあ、本来の趣旨は労働条件の改善であって、企業の利益率が改善するのはあくまでもおまけなんだから、業績を落とさずに残業時間が減ったのなら、なんらかの形で節約できた人件費を社員に還元すべきではありますわな。 残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応 asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 06:14:10

3分の1?

EGGMAN @EggmanGames

良い対応とは思うが、浮いた額の3分の1というのがケチ臭い。残業減ってアウトプットが同じなら全額還元すべき。 残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応 asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 05:31:09
でかいの @dekaino

1/3だけですか。残りの2/3はどこにいったのですか? / “残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応:朝日新聞デジタル” htn.to/T2XAwq

2018-06-08 07:04:53
JT之助(ダジャレ職人) @jt_noSke

もっと賞与を出しましょうよ / “残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応:朝日新聞デジタル” htn.to/QUsEYc

2018-06-08 06:57:13
がーくん @ga_kun8

基本給を上げればいいのでは??? / 他3コメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.as… “残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応:朝日新聞デジタル” htn.to/4pmn3X

2018-06-08 07:19:06
Tadano Dave @tdndave

足を引っ張るわけではないけれど、大企業の、正社員のみの恩恵。分断と格差の構造は温存されつつさらに強化される。優先順位が違う、働く側からすれば。 残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 05:40:35

残業を減らせと言うだけの会社とは格が違う

ロコ @yahohokun

残業減らせというだけの会社とは格が違いますね!素晴らしい対応! 残業代の一部、賞与に還元 アルプス電気、働き方改革で:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 07:40:35
柚人🌗 @yuzu10hryk

日本企業では良い事例。 多くは残業を減らす事を目的としているけど、定時内に今までと同じまたはそれ以上のアウトプットが出せる事こそ本当の働き方改革で、それが業績に繋がるなら褒賞は必然。 残業代の一部、賞与に還元 アルプス電気、働き方改革で:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 07:42:30

自分の会社でも…

ふぇぶ @tomiya031

うちの会社もおなしゃす、、、 残業代減った分、賞与アップ アルプス電気が異例の対応:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 07:13:18
伊藤政彦/経営者の味方 @birdcall0722

周りの友人達の会社でもこの制度が始まれば雇用されてる側は経済的にも精神的にも楽になるんやろうなー。 で、そんな部分が口コミで広がって求人もよくかかると。 残業代の一部、賞与に還元 アルプス電気、働き方改革で #SmartNews asahi.com/articles/ASL67…

2018-06-08 07:51:15