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灰色乙女 @otome__san
会議室に呼び出される。 上司 「灰色さん、復職してからお子さんのことで結構休んでるよね…」 私 (あ、これチクチク言われるやつやん) 上司 「有給まだある?オレ心配で人事にちょっと相談してみたんだよね。そしたらこの特別休とかこんな制度が~」 私 「ありがとうございます!!!」
素敵な上司だ
実咲♥ @misaki_okm
こういう思いやりのあって優しい上司が 居る会社だと嬉しいよね… twitter.com/otome__san/sta…
enisi @enisi_utau
@otome__san @UUQjfllQ68CKPia 気配り出来る優しい上司さんですね。うらやましくなんか・・・あるもんっ(きも)!
もっちん@2歳イヤイヤ期 @mocchindesu
この人とは全く関係ないのにこの話を見て勝手に涙ぐんでる。 いい上司だなぁ〜😭 twitter.com/otome__san/sta…
SWEETY @SWEETLLYY
@otome__san どうもはじめまして。おお、素晴らしい上司ですね。こういう方が出世できるように祈っております。
ひまわり @himawarikirari5
@otome__san 気遣いができる上司って素敵ですね。 子どもの事でお休みを頂くの仕方ないと思うけど、やっぱり上司の顔色を気にしてしまいます。
優しい世界
ちばらぎgauraC @chibaragiC
これよ これこれ これの積み重ねが優しい世界を… twitter.com/otome__san/sta…
*青鈴*(•ಲ•ʔ⋚⋚)و @blue_muguet
優しい世界...😭✨ こういうのどんどん増えてほしい...!! twitter.com/otome__san/sta…
KENZ @crybluemurder1
@otome__san この優しさは結局会社の業績に繋がるんだよね。
他にも素晴らしい上司が
しづく @siduku_xxx
これわたしの上司も言ってくれたやつ(*´ω`*)おかげで病院にもいけたし、いろいろな安心感もあって、稼働率あがったし、上司への信頼も増した。 twitter.com/otome__san/sta…
しょこら @chocolat_kuri
うちの上司もこんな感じ。ホントに優しくて気配り上手で頼りになる。新人の頃からお世話になってる女性の上司。この人がいるから今の職場で頑張れてるといつも感謝している。 twitter.com/otome__san/sta…
これが当たり前になるといいですね
寿限無る @jugemoon
こういう部下への気遣いから制度に詳しくなっていく上司がもっと増えますように。 twitter.com/otome__san/sta…

コメント

dag @digital_dag 2018年6月16日
今時は長くキャリア積んで貰わんと仕事回らんしな。むしろアッサリ人材切れるような会社がある事に驚く。切っても回るぐらい業務に余裕がある体制なのか、単価も業務内容も安くて薄いのか
🚮 @recyclebin5385 2018年6月16日
????「困ったことがあったらなんでもいうといい、きみたちは大事な労働力なんだ」
inu @inu1122 2018年6月16日
性格がねじ曲がってるわたしには 「中途半端に仕事されると邪魔だから、本気でやれないなら休んでろ」 と聞こえた。
よもやま@垢変しました。 @yomoyamawara 2018年6月16日
立場が上がる予定ないけどこうありたいよね・・・。予定ないけど・・・。
@nem_adr 2018年6月16日
「管理」職ってこういうことだよなぁ~って思う(この方の上司さんが管理職なのかは存じませんが…)
Chariot @BLACK_RX_24 2018年6月16日
意外と対象になる本人でも把握できてない休暇制度とかってあったりするからねぇ…こういうの言ってくれるの有り難いよね
タツコマはネコ科猛獣に襲われてしまった @TATukoma1987 2018年6月17日
digital_dag バブル期越えの人手不足で、人手不足倒産が史上最高を更新だそうで。
ミーム @meme_jinrou 2018年6月17日
インフルエンザで休んで出社したら、別の人がインフルエンザで休んでて、隣に座ってたご婦人が「インフルエンザで別の人さん休んでるんですって、どうせ嘘でしょ、ずる休みうらやましいわ~」って言われた話する?
八ツ橋 @gaufre555 2018年6月17日
すごいなあ…私なんか逆立ちしても他人への気配りが出てこないタイプだけどこの人の爪の垢を煎じて飲みたい
青列車@leTrainBlue @EF61501 2018年6月17日
それはUP主さんが普段から精勤していていい仕事してたから。以前オレがいたBlack企業でも力量があるものの家庭の事情で出勤日数に制約されるパートさんに対して色々便宜は図ったものだった。尤も…そのしわ寄せが全部直属上司のオレの所に来てサービス残業休日出勤の日々だったが…(二次上司に言わせると管理能力がない!って評価だった)。会社である以上営利追及の為には弱肉強食非情であるのも郁子なるかな。然し非情なだけでは存在意義ってあるの?
かつま大佐(対象年齢10歳) @kamiomutsu 2018年6月17日
たぶん普段から良い上司なんだと思うけど、それでもチクチク言われると思ってしまったのだな…。世知辛い世の中である。
(あ) @MutsuniNaruBeam 2018年6月17日
recyclebin5385 ハート様は世紀末労働環境の救世主になれるかもしれない逸材(ただし暴走すると殺戮)だっただけに、あれで退場してしまうのがなんとも惜しい
きのこ @Kinoco_noco_mc 2018年6月17日
元ツイの人も普段から仕事でしっかり貢献してるからこそ、キャリアを安心して積んで欲しいって気配りされたんやろなぁ
眠れるミソサザイ#@中途半端な暑さで意識が飛ぶ @marumasa58 2018年6月17日
きつい事言うなら、本来は「自分で職務規定で使える制度が無いか探す」のが正しいんだよな。そういう制度が他の会社にもある、という事で、同じ立場の人は自分の職務規定を見てみるのもいいのかも。
あっきぃ。@いろいろつぶやくやつ @akkiy_ya 2018年6月17日
言われてみれば確かに有休って日数そんなにないもんな・・・。部下が福利厚生を活用できるよう気を回してくれるなんて、今のご時世に珍しく親切な上司だ。
ロンマニア @LiongHMD 2018年6月17日
MutsuniNaruBeam しかし去り際に「ひでぶっ!!」の名ゼリフを遺した すばらしい #北斗の拳
truefalse @true08r 2018年6月17日
理想の上司に負担ばかり求めているから、多くの企業では負担を追わないクソが部下にとっての理想の上司よりも仕事ができると評価されて出世してしまうんだ。 会社の制度なんて自分で調べればいいものを理想の上司に甘えて潰すなよ。自分の首を締めることになる。
Mill=O=Wisp @millowisp 2018年6月17日
実際、こういう風に会社が制度を整えていても利用されないケースってのは少なくないんだろうな。
ざおーが @zaooga 2018年6月17日
こういう配慮をしてくれるとやる気も出るし、いつか恩返ししたくなる
きのこ @Kinoco_noco_mc 2018年6月17日
元ツイの人は別に上司に助けてって相談した訳でなく、上司が先回りしてちょっと気を回しただけなのに甘えるなってでてくるの怖い
エンプラ🍸@令和元年 @65cvn1 2018年6月17日
配慮してくれる上司って良いものだなあ。
伍長 @gotyou_H 2018年6月17日
イイ話になるとすぐ穿った見方する奴とか、誤読や変な解釈(「AからBにあげた」というと「BがAから奪った」と読んだりする)したりしてとにかく文句言ったり責め立ててくる奴とか、世知辛くあれ奴多すぎじゃない?
脳内がエロで埋まっている白痴のネトウヨ @dokuman3 2018年6月17日
子供産んで復職した状態だと余裕もないだろうから、自分で調べるってのも難しそうだしね。
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 2018年6月17日
またもや悪い話?とおもったら、良い展開の話でしんみりした。
福耳 @sagamiriver1997 2018年6月17日
長い目で見ると人材育成って難しいからな。すぐに首切るのが効率的とはよう言わんってのがもっと普遍的になれば良い。
もどき @Fake5LL 2018年6月17日
inu1122 それはそれで大事な話ではあるんですよね 休暇というのは仕事のパフォーマンスを最大限にするために必要なものでもあるんですから
もどき @Fake5LL 2018年6月17日
多分こういう良い話ってネットで上がるよりきっと多いと思うの
鹿 @a_hind 2018年6月17日
管理職研修とかでもこういう( ;∀;) イイハナシダナーを事例に出していいと思うんだけど一切聞いた事ないな。 リーダーシップがどうのこうのとかはあるけど、信頼なくして何がリーダーかとも思う。
はやし・しのぶ @Hirarinmac 2018年6月17日
マイケル・ムーアが書いてたな。「もしあなたが経営者として1セントでも儲けたいなら労働者の目に見えるところに労働者がいつでも使える託児所を作れ。そうすれば労働者は一心不乱に働くでしょう(意訳)」と。
地球ネコ @c9nk 2018年6月17日
その分の作業が、独身者に割り振られ、合コンやデートをドタキャンしての残業で片付けている、なんてことが起きていないか心配にはなる。
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