シルバニアファミリーで学ぶ派遣労働の実態

シルバニア駐在員 @sylvanianwriter

派遣労働の実態 #大人のシルバニア pic.twitter.com/WpUhRbXovD

拡大

拡大

シルバニア駐在員 @sylvanianwriter

「正社員のみなさーん、残業お疲れさまでぇーす。パンをお１つどうぞー。え、派遣の分？そんなものウチにはないよ」 #大人のシルバニア pic.twitter.com/EyIHUINlKD

拡大

焼きそば @Yakisobankoakoa

@sylvanianwriter 小泉政権の負の遺産…

faith @m9gbarx70191

@sylvanianwriter 自分でデンシレンジ持ち込んで「社員使うな」って書けば良いのでは? とか思うのはぶっ飛んでますかねwww

妖怪人間ベム@3年ぶりの韓国楽しかった @do__doraemon

@sylvanianwriter 社会問題にも斬り込むシルバニア

梶平 櫻薫 @제이홉ホビホビ💜 @sunflowe0603

@sylvanianwriter 派遣を粗末に扱うと痛い目にあうよ正社員。

パインパイン @XT7RDBOY

@sylvanianwriter ただでさえ、同内容なんに給料減らされた上でのこれだもんな💨

シルバニア侍女 @SylvanianMaid

@sylvanianwriter 派遣が有給使うとチクチク嫌味言われるやつ(^q^)

ななもも🍉(✨節子従五位下コラ少輔❤(｡☌ᴗ☌｡)✨) @nanamomo3248

@SylvanianMaid @sylvanianwriter 正社員でも言われるwww

シルバニア侍女 @SylvanianMaid

@nanamomo3248 @sylvanianwriter そうなのか:(；ﾞﾟ'ωﾟ'): 休んでも文句言われないのは上のモンだけなのか…

ななもも🍉(✨節子従五位下コラ少輔❤(｡☌ᴗ☌｡)✨) @nanamomo3248

@SylvanianMaid @sylvanianwriter そうだよ～、元社畜だからwww 上司に有給申請すると、俺は休んでない❗休めない人の事も考えろ❗って…人員配置出来ない上司が無能でしょ？ 労基法の事言ったら、賞与考課ちらつかせて脅される… 上場企業だったけど、パワハラ、セクハラ当たり前～ 毎年有給何十日も捨てる… 上司外れると厳しいね😭

なおあき @dddynaoaki

@sylvanianwriter @elmitte_k_y うちの会社は、パート > 派遣 > 社員　😅。人募集しても来ないとこはこうです。

どろんどどむ @dollondodom

@sylvanianwriter 正社員「これは弊社の資産です（電子レンジ、冷蔵庫）。福利厚生の内容（食堂）が違うからです。」←そんなん言ってて恥ずかしくない？なんかスケールのちっさい人間がする事だね。

リラクマ @rila9999

@dollondodom @sylvanianwriter そう思います。ケチくさくて呆れかえりますよ😥

夕闇立人 @Transistor_baby

@m9gbarx70191 @sylvanianwriter 「電力は自前で確保してくださいね」となるんでしょうね。 「派遣は御社のあらゆる電力は使えない、と言う公式回答でよろしいですね」 「派遣先から派遣は自前で電力確保せよとお達しがあったので派遣元でPCの電源確保するまで仕事できないです」 ってなるんですかね。

faith @m9gbarx70191

@Transistor_baby @sylvanianwriter 派遣は御社の電気が使えない・・・まず自動ドアを使えなくて、蛍光灯はつけられないしPC&エアコンなんて以ての外。 まるでアメリカが突き付けて来たハルノートですよ。www 電源も場所取るからダメって話らしいですよ。 大淀可愛いですね(｡´･д･)

雪風 @MaedaZx14

@sylvanianwriter @kuwaccho0711 楽天って正社員も給料安いから、派遣に冷たく当たってると聞いた。 負の連鎖だよな。 でも本来会社の福利厚生は正社員の組合費で運営しているのだから、派遣に利用する権利はない。 本来そこを補うべきはスタッフサービスとかパソナとか派遣会社であって、なぜそこを叩かないのか不思議

エーオーブン(Aoven)💉💉💉💉 @aoven

@sylvanianwriter 大人のドス黒い事情を子ども向けの人形で再現するとシュールすぎる

月子 @tuk1295

@sylvanianwriter 楽天では派遣は社員食堂使用禁止、仕事机で食べるのも禁止。近所のイオンのフードコートで弁当食べるように言われて、イオンでは関係ない人がそこで食べるの禁止でそれを楽天に訴えたら「そんな事も出来ないでどうするの」と相手にしてもらえないとネットニュースで見た事ある、今はどうなってるのか

エリカパパ @shemaw11

@sylvanianwriter こんばんわ、初めまして。 これは差別ではなく区別ですね、正規雇用には「今の待遇があるのは正規雇用あればこそ」と思わせ派遣には「頑張って労働し正規雇用になれば待遇が変わる」と労働意欲を与えるためですね。 今では正規雇用はステータス、特権みたいにも感じますね。

非 後悔(^^ゞ せらむん教大司教 @MIKAGUTI

@sylvanianwriter まあ…所得税法で…社員食堂で『食事を赤字販売できる金額の制限』が決まってるから…しゃあない…。『他社の人に』食事を赤字販売(格安販売)した分は『法人税法では交際費扱い』になっちゃうし…。´д` ; nta.go.jp/taxes/shiraber…