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Dr.T @Tattyan0119
今日ブラック企業のバイトの子が熱中症で受診した。 結構酷い症状で点滴しようとしたら仕事に戻らないと怒られると泣き 同日さらに悪化して再来院 勤務は朝9時から朝4時までの飲食 入院勧めるも会社怖いから無理と 社長からは戻って来いと言われた 医者からブラック企業通報出来るシステムか法律作って
テキーラ @leiopython
@Tattyan0119 それって労災認定でなんとかできないですかねぇ?(´・ω・`)
Dr.T @Tattyan0119
@leiopython 労災申請すれば、書類とかデータは全部してあげれるのですが そんな企業労災とかちゃんとしてるんですかね?
まくのうち@サンクリA1-G07b @MakunoutiIsami
@Tattyan0119 外から失礼、労働基準監督署に通報したら如何でしょう
遡雨祈胡 @southern90806d4
@Tattyan0119 @Kam_ma_lay 初めまして。診断票を.......出せませんでしょうか。
Dr.T @Tattyan0119
@southern90806d4 診断書書くよと言うのに、怒られるからいりませんって言われてしまいました。 マインドコントロールされてるような感じですね
甘味うさこ @Amami_Usako
@Tattyan0119 突然失礼いたします。 医者から通報という形とは異なりますが...詳しいことが分かるようでしたら、こちらのフォームから第三者でも情報提供できるみたいですので、ぜひご検討ください。 労働基準関係情報メール窓口 - 厚生労働省 mhlw.go.jp/stf/seisakunit…
Dr.T @Tattyan0119
@Amami_Usako ありがとうございます 見てみます
ごえりん @faceblack1999
@Tattyan0119 @imam_non 外から失礼します。診断書書いて、別紙に「これが守られない場合、労働基準監督署(不当就労並びに監督責任)並びに警察(傷害罪)に通告します。」と書けば行けるはずです。
Dr.T @Tattyan0119
@faceblack1999 @imam_non ご本人が、会社に怒られるから診断書要らないとおっしゃれてしまいました。 労基に相談ですね 大本がややこしい感じのところで、逆恨み怖いですね〜
Dr.T @Tattyan0119
@bmwr1200ccruise 成る程! 了解です ありがとうございます! ただ既に何個も経営してるっぽい会社なので既に入られてそうです
遡雨祈胡 @southern90806d4
@Tattyan0119 うーん、それでしたら「このまま働いてて死んだら、間違いなく会社は潰れますよ」というくらいしか出てこないです
Dr.T @Tattyan0119
@southern90806d4 ですよねー 本人がどうにかするつもりになれば、周りも助ける手助け出来るんですけどね〜 とりあえず大きな病院に入院して頂きました
ウッシー @usimafin0522
@Tattyan0119 @shima_chikara 労働基準監督署より外部労働組合や非正規なら非正規ユニオンにご相談ください。 労基署だとひとりで戦うことになります。 相談は無料ですから1度相談すると良いですよ。 労働組合とユニオンは労働者を守るための組合です。
Οgαωα@山の中 @ogawamemo
@Tattyan0119 労働基準監督官(麻薬取締官などと同じく特別司法警察職員)へ刑事告発することはできますが、実効性の問題や、医師としての守秘義務との兼ね合いも出てくると思います…

コメント

南極の五斗米道改二@ショートランド @sansenhk 2018-07-03 08:05:41
いろいろアドバイスされてるけど、守秘義務があるから法整備されないと医師は動きようがないのよ、勝手に通報したら逮捕される
UZIRO @UZIRO 2018-07-03 08:06:15
そもそも産業医の指導助言は現在極めて強く設定されているので、「まともに産業医が機能している会社」ならそっちから色々言えるはずなんだがな…制度的には。一定以上の職場には産業医の選任が義務付けされてるし。 …産業医がグルとか産業医を置いてない職場とかは…まぁ別の問題か。
夜鳥☁心を結ぶ人 @yakyorenka 2018-07-03 08:59:59
虐待とかの例もあるんだし連携して困ることはなさそうだけどねぇ
監視 @Cbick_t 2018-07-03 09:05:54
バイトだったらブラックバイトユニオンが支援してくれると思う。医療機関との連携は法的にはどうなんだろう
瑞樹 @mizuki_windlow 2018-07-03 09:09:29
この制度が出来たら、一番最初は「もう三日もベッドで寝てない俺がピンチ」って医者からの通報だったりして
唯野 @tadano29 2018-07-03 09:13:04
制度ができたらできたで今度は医者に行かせないようにするんだろうなあ……
大平原を征するカキツバタ @tritsubata 2018-07-03 09:25:06
制度ができたら医者に行かせないか、いっても嘘の病歴を言えと「指導」されるんだろうなあ 前者なら救急車で担ぎ込まれたら問答無用でバレるだろうけど後者は医者が矛盾点をしっかりと把握しないと無理ゲーな気が とはいえ、労災に当たるのかな?こういった事例でも医者から警察への通報を出来るようにきちんと制度を設けて欲しくはある。今の政府って働き方改革推進してるし
UZIRO @UZIRO 2018-07-03 09:27:18
通報するとしたら警察じゃなくて労基だけど、労基も労基自体がブラックで人全然足りなくて中々動けないからなあ。
Shun Fukuzawa @yukichi 2018-07-03 09:40:41
正直いうが、本当のブラック企業は、労基やユニオンなんか行く暇ない。メール相談が関の山。
Susurro @Susurronis 2018-07-03 09:46:29
左派政党とか共産党ってかつてはこういうときの相談相手でもあったんだが今や安倍叩きにしか興味ないからなぁ…
ジョーオンウォーター @suohsonic 2018-07-03 10:55:14
刃傷とかは通報するんじゃなかったけ。違法行為があるのが明白なんだから守秘義務の前に通報義務があるのでないか。知らんけど。
trycatch777 @trycatch777 2018-07-03 11:18:58
ちゃんと役割分けて、そういう役割をを国として育成してお金を落とす形にすればいいのでは? なんでもかんでも医師だと逆に今度は医師が大変すぎる話になる。
yadamon @yadamon11 2018-07-03 11:50:55
ここまで従順になっちゃうとじゃあもうしらね。ってなっちゃうな。マインドコントロールといえばそうなんだろうけど、自分で身を守るように動けないならこの手の外道の餌にされちゃうわけで
ざっぷ @zap3 2018-07-03 11:57:58
指定の感染症とかは連絡義務があると聞くね(詳しくはないゴメン
akiran @akiran32748624 2018-07-03 12:37:56
労基に通報無理なら、ブラックから抜け出す発想ができない子にメンタルクリニックを紹介できないものかね?
gaheki @gaheki 2018-07-03 12:43:21
本来ならここまでマインドコントロールしてる時点で通報案件になってないといけないのになぁ
たなか@三日目 東ウ57b @tanakanovelist 2018-07-03 12:54:38
まってバイトのどうこうに社長が口出してんの?
endersgame @endersgame3 2018-07-03 13:06:15
当人が問題だと思って動けるなら簡単に対処できる話なのに、当人が洗脳されてると途端に面倒になるやつだねえ。  tanakanovelist 別に社長1人社員2人あとはバイトみたいな店いっぱいあるし。ここはもうちょっとでかいぽいけど大差ないやろ。
Lotus @Lotus19810101 2018-07-03 13:58:06
他害による外傷は通報できるのに、内側の傷は通報できないってのもおかしい話なんで、うまいこと法整備してほしいところではあるな
ミニーさん (๑╹ω╹ ) @minnie_moo 2018-07-03 14:08:48
病気なのに戻って来いとか「恐喝」じゃないのかなあ?
おきぐすり @1985oronine666 2018-07-03 14:11:49
虐待やDVでの怪我を疑われる場合は対応した所に通報できるので、それが適用できるんじゃないかしら。
dc42jk @dc42jk 2018-07-03 14:53:50
「医者から通報できる制度」→所属する病院をブラックとして通報する話かと思った
dc42jk @dc42jk 2018-07-03 14:54:22
dc42jk これは今でもやろうと思えばできるか
mikunitmr @mikunitmr 2018-07-03 14:59:47
刑法犯の通報と医者の守秘義務、どちらが優先されるんですかね?
冬冬 @fuyu_n_n 2018-07-03 15:39:37
治療断って帰って死んだら労災下りなさそう
もねこ @mocomb 2018-07-03 17:04:31
バイトでこれっていうのがまた
fukken @fukken 2018-07-03 17:11:50
10店舗以下くらいの規模で複数店展開してる飲食店とかでしょ。よくある。
すい @suisui333 2018-07-03 18:22:06
医師が独自の判断でブラック企業を通報できるようになると真っ先に勤務先の病院が潰れる。
通りすがりのだいこん @KansaiF 2018-07-03 18:43:52
経団連が阻止するからムリだよ。
ぼーる @maruyama02688 2018-07-03 19:58:59
医者だって万能じゃない。ただでさえか重労働な医者にこれ以上押し付けるな
Japanese Shinto @revolteaware 2018-07-03 20:21:07
通報しても、労基署が人手不足、リストラ圧力で動かない。 何でも医者になんとかしてもらおうという発想は無理。医者も労働条件きつい。 全ての仕事が派遣化の並みに晒されていることを忘れてはならない。 紹介するならユニオンか弁護士。
Japanese Shinto @revolteaware 2018-07-03 20:21:52
akiran32748624 いくらカウンセリングしても職場の環境は変わらない。
タツコマはネコ科猛獣に襲われてしまった @TATukoma1987 2018-07-03 20:59:23
yakyorenka これ、自治体単位でバラバラです。連携している所もあるし、そうじゃない所もある。
タツコマはネコ科猛獣に襲われてしまった @TATukoma1987 2018-07-03 21:00:09
tadano29 そうすると基本的人権の問題に抵触するので、逮捕されたら厳罰だったはず。
夜鳥☁心を結ぶ人 @yakyorenka 2018-07-03 21:11:26
TATukoma1987 となるとないよりはマシって感じですかねーやってない自治体のところはないわけなんですが…
gaheki @gaheki 2018-07-03 21:28:42
治す方も取り締まる方も含めて全てがブラックという救いのない状態だからなぁ 一時的にでも労基に臨時職員増やして大きく取り締まりできればいいのに
ネットで通りすがるブラジル人 @ntbxp 2018-07-03 21:36:33
こう言うバカがいるから共産主義と言う最悪な物が誕生してしまったのだろうな。
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2018-07-03 21:45:23
どんどん社名や個人名を公開していって、社屋や家屋が善意の第三者から火を放たれるような社会になればいいな
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2018-07-03 21:47:09
Susurronis 労組がメーデーで「アベガー」「ゲンパツガー」叫ぶようじゃ役立たず扱いも仕方ない
黒猫 @blackcat_ab 2018-07-03 23:31:07
未成年の学生バイトなら、親に連絡できないかなあ。守秘義務にしたって、悪徳宗教に洗脳されてるようなもので命の危険があるんだから。 大学にもバイトに関するトラブルで気軽に相談できるようなところがあればいいのに。
dag @digital_dag 2018-07-04 01:05:01
sansenhk この場合は警察なり検察なりが融通利かせて欲しいな。善意の通報者が裁かれては救えるはずの人も救えなくなる。
しわ(師走くらげ)@聚楽第凸中(1周済) @shiwasu_hrpy 2018-07-04 15:02:07
労基署、警察、厚生省(保健所)、未成年なら親にも通報したいところだの。
ADHD@パブリックエネミー @d20180823 2018-07-04 20:51:30
以前いた部署でパワハラを受けたいたが、病院に行かせてもらえない、という事があった。こういう事は割と普通にあると思う。
タツコマはネコ科猛獣に襲われてしまった @TATukoma1987 2018-07-04 21:22:28
yakyorenka ちなみに、千葉県だと結構な場所が救急搬送された段階で警察に自動的に通報されます。事件性を疑われる場合は特に。
ポッカ @pokka80 2018-07-09 22:20:40
飲食業は労基違反ばかりしてる。しかも被雇用者もなかなか通報しない。あれはなんとかならんの?
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