アクシアの社長が自社開発限定のエンジニア人材紹介サービスを始めるようです

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

SESから抜け出して自社開発できる会社に転職したいエンジニアの方はぜひご覧ください 自社開発限定のエンジニア人材紹介サービス始めます axia.co.jp/2018-07-13 @yonemura2006さんから

きーぼう @ki_bou4789

立ち上げが早いです！次に転職するときは使わせていただくかもしれません。 自社開発限定のエンジニア人材紹介サービス始めます axia.co.jp/2018-07-13 @yonemura2006さんから

こうやん＠プログラミング勉強コミュニティ運営中【3704人】 @kou_yan

これは良いな！外側から見ても求人票から自社開発か否かわかりにくいので貴重な情報源だと思う。自分で作るスクールにまとめるジョブボードも自社開発限定のものにしようと思っていたから、すごく良い試みだと思います！ twitter.com/yonemura2006/s…

ケルビン＠斜壊人 @legendkelbin

ついに常駐エンジニア待望のサービスが。こういうのが改革だよなぁと思います。 自社開発限定のエンジニア人材紹介サービス始めます axia.co.jp/2018-07-13 @yonemura2006から

ざき @zucky_zakizaki

これは需要ある方多そう twitter.com/yonemura2006/s…

宇奈月 せいな @wolfmoon2020110

ホワイト企業がこれを運営するんだったら、業界人にとってこれほどありがたいものはないだろうね！ twitter.com/yonemura2006/s…

くじら @kujira_go

始まったわ！ twitter.com/yonemura2006/s…

shougo @kroyeeg

１００％自社開発でないと登録すらできない求人サイト、で良いんだよね？１００％自社をどうやって審査するんだろ？って気になるけど、うちの会社は１００％自社に当たるので部長とかに教えとこ。 twitter.com/yonemura2006/s…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

求人サイトではないです。自社開発限定のエンジニア人材紹介サービスです。 twitter.com/kroyeeg/status…

ライテル@不定期出没 @suikun031258

ありがたき幸せ。 数年後にはお世話になるかもしれないので、よろしくお願いします。 転職する人間として私も少しながらお力を添えたいと思います。 twitter.com/yonemura2006/s…

Nobu📖WEBエンジニア @nobubump0

エンジニアの方に朗報！ 自社開発限定のエンジニア人材紹介サービスが始まります！ twitter.com/yonemura2006/s…

crossroad @kuro0531

自社開発限定のエンジニア人材紹介サービス始めます axia.co.jp/2018-07-13 @yonemura2006さんから 最初からSES企業を排除できるのはいいね。 IT技術って属人的要素が強いから少しでも組織として蓄積する努力が要るけど、SESってその蓄積を放棄してる感じあるし社会にとってもマイナスと思ってる

おくすり @kuridesign1

こんなサービス提供する会社に入るのもありっすね twitter.com/yonemura2006/s…

nakkyu @MogetaSun

業界に風穴開けるアクションが早い。【サービスが無いなら作ればいいじゃない】…これは【システムが無いなら作ればいいじゃない】に通じる。人の為になるサービスを提供するのは作者冥利につきるはず。そして必要なのは実行力・行動力 twitter.com/yonemura2006/s…

あき @JmmjpjmJmj

今はweb系にスキルチェンジするためにsesで働きつつ勉強して、転職活動をお休みしてるんだけども、ある程度落ち着いたら利用させてもらいたいな！！それともさっさと問い合わせた方がいいのかしら！？ twitter.com/yonemura2006/s…

たいら@エンジニアブロガー @tairaengineer2

うおおおお！！！素敵✨ こういうサービス欲しかった🎵 自分含む転職活動中のエンジニアはチェックチェック❗❗❗ 自社開発限定のエンジニア人材紹介サービス始めます axia.co.jp/2018-07-13 @yonemura2006から

Ay@元IT人材ベンチャー社員、会計事務所勤務 @fdhfjvjgjgi32g2

"偽装自社開発企業"の排除はなかなか大変でしょうが、、、 どれだけ伸びるか楽しみです。 twitter.com/yonemura2006/s…

おかだ@保護犬預り中 @acookada

これでもう、自社開発案件見つからないって言い訳出来ないですよ。 twitter.com/yonemura2006/s…

みっちゃん 💉💉 @micchan_se

素晴らしい。 業界から居なくなった人たちもこれなら戻ってくる気になるかも。 twitter.com/yonemura2006/s…

/unc-o/bin/2-more-soo @more_soo

これ凄いな、サービス運用というか確認審査とかめっちゃ難しそう twitter.com/yonemura2006/s…

🍨あいすみんと🌿 @icemint_tk2

ちょうど今朝売りに出される話をされたばかりでモチベーション最悪なところに見えた光かもです（もちろん嫌と返答したけど） twitter.com/yonemura2006/s…

マッハドッターbrave (NekoBraver) @NFT&ドット絵LINEスタンプ @BrvFlame

これ最高じゃない？( ´∀｀) twitter.com/yonemura2006/s…

E - 裕起|学習障害|学汉语 @chiba_yuki1990

記事を拝見しました。熟読しました。 素晴らしい事業だと思いますし、より高い技術者は高みを目指すべきだと思いますし、技術者としての技能が低くても、将来性のある技術者は利用すべきだと思います。 以下、質問です。 発達障害があって、精神障害者福祉手帳を持ってる方も利用できますか？ twitter.com/yonemura2006/s…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

@chiba_yuki1990 採用するかどうかは求人企業の判断になりますが、サービスをご利用いただくことはもちろん何の問題もありません

Hajime Saito @replicorn

「犬も歩けばSESにも当たる」という状況がこれでかなり変わる！ twitter.com/yonemura2006/s…