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企業が新卒に求めるものを改めて見てみると、結構支離滅裂な事を言っている事があります。
4氏 @mitarai_4shi
企業の支離滅裂な思考・発言 pic.twitter.com/3hN7Qj8GIX
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うーん、支離滅裂
あうあう @a_sa_ex
ほんまに支離滅裂で草も生えない
なぎー @ptmfnagi
まとめるとこうなるもんなぁ
マシン語P @mashingoP
@mitarai_4shi iPhoneやAndroidが世に出て3年経っていなかった時期の話ですが、スマホアプリの求人では判を押したように「開発経験3年以上」を掲げていて呆れたことが。
ニュートロジーナとニベア推し @evoluyuyam
@mitarai_4shi 斬新なアイディアが欲しいが前例がないからダメ も追加でお願いします
実務経験10年以上の20代って…?
花騎士頑張るゼータζship1 @zetaz_yy
@mitarai_4shi 25〜29というアラサーじゃねぇですかやだー
稲田丁 @inada_tamagawa
つまり「実務経験10年以上の4/1生まれの25歳」だけ欲しいと()
稲田丁 @inada_tamagawa
つまり義務教育さえ修了したら即就職しろと。
元いんど @hajimeindo
@mitarai_4shi しかも大卒以上の学歴を求めるんだよな……
意外とこういうの多かったりする…
ウパお@新橋色 @upaoupapa
こういう企業がマジで多いから困る 「即戦力の新卒」が欲しいと言ってる時点で頭おかしい twitter.com/mitarai_4shi/s…
きのねのまこと @shirosk
最初に就職した会社が「クリエイター専門の派遣会社」だったから、似たような要望は受けてきたし気持ちはすごくわかる。だけど「そんな人は滅多にいないし、仮にいたとしてもそんなけスキルがあるならとっくに独立してるよ」とも思ってた。そう思いながら求人情報のヒアリングしてたなぁ。 twitter.com/mitarai_4shi/s…
ライアン🤘( ˙꒳​˙ )🤘 @anatamokakuri
雇う側はもう少し身の程を知れって感じ… 自分が新卒の時代に何ができたよって思うもん
草(mix師) @kusa_mix
中卒雇って職業訓練してやれば近しいものは手に入る twitter.com/mitarai_4shi/s…
つまり育てる気がないと…?
池っち店長 @ikettitencho
@mitarai_4shi 確かに支離滅裂な言動ですが、宮大工などは十代前半から現場入りして、現場で多くの事を学ばないと、時間が足りなくて死ぬまでに一人前に成れないと聞いた事があります。 この場合、「実務経験10年」で即戦力の「20台前半」、現場に出ながら学校にも行ってると「新卒」ですね。 超例外ですが。
しゅばーさん爆発飛散 @Hirabar
@ikettitencho でも、宮大工と違って一切育てる気ないんですよ。この人達。
SPiRaL @Spiral_mh_magu
つまり育てるのは面倒だから、予めキャリアは積んどけ あとは長〜く使いっぱしれれば文句なし(被雇用者の意見無視) twitter.com/mitarai_4shi/s…

関連まとめです。

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コメント

笹かま @voyageur105 8月3日
まあ、昔から、一部の男性が理想の女性像に「床上手の処女」を求めているようなところがありますから。
KURAUDO @soruja1st 8月3日
描いてる人も「その通り」って言ってる人も、誰一人経営者じゃないんだろなあ。
watyu @watyuking 8月3日
強くてニューゲームな転生モノが流行るわけだなぁ
たし @punimuchiya 8月3日
「企業がこう言っている」と思い込む支離滅裂な思考
ちょちょまる @sakuya_little 8月3日
いや、ビズリーチやキャリトレの広告見てみろよ。 なるだけ若い即戦力がどれだけ求められてるか分かるぞ。 俺は初めて見たとき鼻で笑ったが。
ちょちょまる @sakuya_little 8月3日
言っとくが「即戦力募集」は「他所の人が使った教育コストにタダ乗りしたい」ってスケベ心だから、せめて本来必要だったはずのコストを報酬に乗せてようやく釣り合うんだからな。
一太郎 @sameaota 8月3日
sakuya_little 紐付き奨学金がもっと広まればいいんだけどね
Andrs @Andrs50686175 8月3日
あのサムネだと小卒しか該当しないと思う(しかし募集要項には大卒と記入されている)
hachigatu @iijagennahito 8月3日
経営陣が人を切りまくり主任クラスが一兵卒働らきしてる所で、仕事量が増大したからと増員をすりゃ、募集内容はこんな感じになる。
メニスカス @HatsudukiLens 8月3日
もうサラリーマン専門学校作れよ
月ばかり見ない @tukibakariminai 8月3日
「そういう人材を20万そこそこの給与で」をプラスで
UZIRO @UZIRO 8月3日
即戦力の新卒が欲しい論は今も健在。 だから大学を会社に役に立つようなことを云々、経団連の犬みたいなこと国が始めてんだし。
kakorukisuto @kakorukisuto1 8月3日
昔、東芝だかどこかの求人で「新卒かつ実務経験3年以上or米国MBA取得or起業経験あり」という条件があって話題になりましたね。「これからの新卒はこれぐらいが当たり前!」と言い切る人事担当のコメント付きで。
きゃっつ(Kats)⊿4/7日向坂大阪個別 @grayengineer 8月3日
100g 200円のA5ランク松阪牛は売ってないのか、みたいなね
臼沢沙英 @Sae_anime 8月3日
kakorukisuto1 andとorの意味を間違えてるとしか思えないやつ
むさむさ @babatune06 8月3日
どこかで見たと思ったら、結婚相手に年収1000万以上、30歳までってのと似てますね。個人も企業もないものねだり、高望みはしたいものなのかも。もし、そんな人がいたらめっけものじゃないですか!(いるとは言ってない)
黒猫 @blackcat_ab 8月3日
稀にそんな異様な能力の新人がいたとしても、職場の使える人材をごっそり引き抜いて独立されそう。
香野 柚彦 @minato_or_yj 8月3日
意訳すると「うちの会社は潰れかけです」ってことでしょ。
Tadashi @tadashifx 8月3日
新聞配達員の募集ならまあ許す
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 8月3日
クソ企業を見分けるには良いんじゃないの。
空家の恵比寿様1968 @ebcdic_ascii 8月3日
こち亀の「電極+」みたいな子供かな。まあそういう子は普通に就職なんかしないよね。
きゃっつ(Kats)⊿4/7日向坂大阪個別 @grayengineer 8月3日
Mokko_Chin 見分けるというと「こんなアホなことは言わない企業が存在する」という前提なわけですが、実際には…
とりまる @maybe_satoshi 8月3日
異世界転生モノの見過ぎだ
のりしあん @noricyan2 8月3日
そこで、専門学校をつくるんですよ。
九銀@半bot @kuginnya 8月3日
あるある。そしてそんな高望みしておきながら「人手不足」とか言っちゃう所までテンプレ。
ととっと @xyrLuoihI9vhuex 8月3日
ebcdic_ascii 彼は既に会社を興して経営者側ですから。
あまのだい∬天橙@メイ梨子様の奴隷 @Amanodai 8月3日
ん?20代前半で実務経験10年以上って中学校すら行ってないのでは?
ちぢれa.k.a.ががまる @chijilepan 8月3日
やべえ、無料アプリも実務経験に含まれるならtehuくん該当しちゃうじゃん
うぉんうぉん @X_739 8月3日
2週目プレイヤーは確かに欲しい
誤ロン @dara2goron 8月3日
ネットでは有名なWタンクのS戸さんからくる人材紹介スパムメールとかも、そういう要望に応えるテイストがあった記憶が…
ぷらずまわい @plaxma_y 8月3日
底辺高校を減らして中卒を戦線に投入する時代に逆戻りですね。下手すると児童労働までいく。
トモマサ🔞 @Mattyan_shida 8月3日
もうすぐで平成が終わるのになってこった
佐藤 誠 @madao007madao 8月3日
そういうこという会社は大抵ブラックだから、応募しないように。
R335 @R335_ARC 8月3日
処女でスタイル抜群でエッチがうまいエロゲのヒロインみたいな彼女が欲しいオタク的な
Kojimasa816(大サトー喪中明け&本人喪中) @masa95816 8月3日
だから時代遅れの新卒一括採用を廃止しましょうよ。今は高度成長期でも昭和でも無いんだからさ。
緑川だむ @Dam_midorikawa 8月3日
「まだどこにも先を越されていない斬新でなおかつ実証済みの確実な技術」も欲しがるよな
barubaru @barubaru14 8月3日
典型的な藁人形論法。
緑川だむ @Dam_midorikawa 8月3日
どこぞの国の魔法少女軍人さんならば「実務経験ありの新卒若手」に該当するんでは
ねこ博士 @kazukazu_ex 8月3日
『ほんとはこんな人材が欲しいけど妥協してお前らみたいのでもとってやったんだから忠誠を誓って給料に文句も言わずキビキビ働け』って言いたいんじゃないの(´・ω・`) 流石に本気で言ってるわけじゃなかろう。いやその方が質悪いんだけどさ。
こねこのゆっきー @vicy 8月3日
soruja1st 料理人じゃなきゃ料理の味なんてわかるわけないし、 映画監督じゃなきゃ映画の良し悪しを言う権利なんてないよなwwwww
@gatirogrth 8月3日
そういう架空の相手を想定することで従業員全てに劣等感を与えることができるのです そして罪悪感から奴隷にする
青列車@leTrainBlue @EF61501 8月3日
実務経験10年以上の20代前半?高卒18歳で就職して10年経って28歳だよ?それに実務経験って案外邪魔になる。介護業界なんか典型だよ。施設ごとにやり方が違うしそもそも利用者さんが千差万別で、前職経験が必ずしも役立たないどころか逆効果になる場面もあった(オレが体験したよ)。寧ろ真っ新の人材の方がそれこそ砂地に水が染み込む様に馴染んでくれる(そこが新卒を尊ぶ所以かもね)。そこを如何に上手く擦り合わせるか?労使双方でうまく調整しないとね(^^);
tamama @tamama666 8月3日
まあ贔屓チームの話ししてて全盛期ボンズの能力で20歳くらいの選手がうちにいれば・・とか 18歳でロナウドくらいの選手が欲しいとか言ってるから願望を真に受けて真剣に議論するようなもんじゃないしw
ぴーえる🔞 @PL_Marconi 8月3日
つまり幼少期からその職種の仕事をしていてある程度実力のある新卒・・・俳優かな?
Tsuyoshi CHO @tsuyoshi_cho 8月3日
経営者じゃない?もちろん。そしてこういう非現実的要望をだすヤツは経営者といいつつ、経営者じゃなく経営してるふりの他力本願の夢想家(と書いてバカと読む)だよなーと思う。
夏梅 @natsuume1201 8月3日
ここまで酷いのはそう無いけど、就活してると新卒求人で実務経験1年以上(あるいはそれと同程度)とかは普通に見かける。就職したことない人が実務経験n年以上と同程度のスキルとか言われてもわかるわけないのにね。
ちょちょまる @sakuya_little 8月3日
俺が新卒で入った企業で、初日に任された仕事が新人研修(教える方)だった。 マジでこんな企業は存在してるし、「出来ない理由じゃなくて出来るようにする方法を考えろ」って言えば何でもできると思ってるお花畑野郎も存在する。
すめらぎ @eCh00HcE 8月3日
ナツキスバルでも探してきてどうぞ
はやし・しのぶ @Hirarinmac 8月3日
夜間中学(もしくは中学不登校で仕事してた)→通信制高校→夜間大学もしくは大学通信課程ならあるいはワンチャンあるんじゃね?(棒読)
UKB0927 @ukb0927 8月3日
で、それだけの人材をマネージメントする管理職やノウハウはそもそもお持ちなのだろうか? え?上記の条件の他に「マネージメントの手間がかからない」も追加!?
すいか @pear00234 8月3日
結局のところ、日本経済新聞とその系列の日経ほにゃらら全体でこういうこと言ってたのが悪いってことになるわな。曲がりなりにも「経済」新聞名乗ってるのに、本当にミクロな「経営」レベルの事しか考えてない新聞社とその系列メディア。
KURAUDO @soruja1st 8月3日
vicy本職じゃない人が文句言うのは別に問題ないと思うけど経験もないのに代弁してるのはおかしくね?
_ @readonly6582 8月3日
「床上手の処女」どころか、もはや「経産婦の処女」を求めてるような…
鹿 @a_hind 8月3日
育てるのに金も時間もかかるものだがそこを他人任せにしようとしても自社向きの人間をどこかの誰かが都合よく育ててくれるわけもなく。 こんなぬるい事考えてるところに就職したらそりゃあ思ってたのと違うんで辞めます。って短期間で逃げられるわ。
赤間道岳 @m_akama 8月3日
いくらなんでも嘘松、と言い切れないのが怖いところ。「残業代は三時間から出ます」と堂々と求人ポスターに書いてある会社もあったし(´・ω・`)
文月ケイ ཾཫཾ 💚💙ピギャス @jc2sj5geh4 8月3日
むしろ「経産婦の男性」でしょうね……
みま™ @mimarisu 8月3日
職歴30年以上の17歳ならいますよね。
tamama @tamama666 8月4日
readonly6582 そういえばエロゲーで実母で処女というヒロインがいましたね
murodu @murodumi10 8月4日
一番頭のコメント読んで「清純派AV女優」というフレーズが頭をよぎった
ヒノキオイル @OilHinoki 8月4日
新卒つか「ビジマナができててそこそこ実務経験を積んだ20代」だと思うなぁ
nanasi @nanasi43 8月4日
「だから学校なんて役に立たないものはいい加減止めて実務経験積ませるべきなんだ、こちとら若くて素直でバリバリ働いてくれる即戦力が欲しいんだよ。」
フローライト㌠ @FluoRiteTW 8月4日
プロゲーマーのリクルーター説
フローライト㌠ @FluoRiteTW 8月4日
jc2sj5geh4 えっ、シュワちゃんが妊娠!?
殻付牡蠣 @rareboiled 8月4日
今宣伝してるキャリトレッてそれを象徴してるかもね
魔法少女チノ@ゆずと八月と角砂糖 @nsmr0604 8月4日
妊娠男とかニュージェネじゃないですかヤダー
denev @_denev_ 8月4日
readonly6582 経営者はキリスト教に入信しよう!
zero2x @zero2xzero 8月4日
murodumi10 つぼみなら該当するな。よし!(よしじゃない)
シーライオンneo @sealion_neo 8月4日
readonly6582 キリスト教に入信してマリア様に帰依すればいいんじゃないでしょうかねwww 実際そういう求人を出す会社のお偉いさんは新卒当時、どれだけのスキルがあってどれだけ会社に貢献していたのやら。
まあ @666maamaa 8月5日
年数で矛盾してるじゃんみたいなことは流石にないけど、弊社の求人はこれですよ。 実績のある即戦力の20代がいいんだって(尚給与は手取り15〜18)。テクニックのある良い人に対して「でも30歳だもんなぁ」って落としてるの見た
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