会社を辞めたいけど辞め憎いという人は「退職代行サービス」に頼むのもいいかも

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まっしろかち☁️Skeb募集中 @hatena___

つい最近退職代行サービスに依頼して会社を辞めた方がいるんですけど、業者さんの方から電話で会社に連絡してくれて依頼してから数日で有給取れて出勤しなくてすむみたいだから、本当に辞めれないとか怖くて言えないとか有給使って辞めれないとかなら第三者に頼んで辞めるのとてもいいと思う

2018-08-18 20:44:31
まっしろかち☁️Skeb募集中 @hatena___

お値段みるとちょっと高いかな…?って思うかもだけど、伝えておけば業者さんが会社に「依頼主に電話はしないでください」って釘も打ってくれるし、依頼主と丁寧にメッセージでやりとりもしてくれるみたいだから、有給たくさん余っててお金も出せるなら嫌な思いせずすぐに辞められると思う

2018-08-19 18:39:36
まっしろかち☁️Skeb募集中 @hatena___

でもこんな会社さんができること自体もうおかしいってことで…それだけ皆さん退職するのに苦労してるってことだよね…

2018-08-19 18:42:50
まっしろかち☁️Skeb募集中 @hatena___

あのすごく便利そうだしいいなあと思ったからツイートしたんですけど、私は利用した方の話をきいただけなのでもし利用したいなと思った方はよく調べてみてくださいね…!

2018-08-19 22:39:53
micro_macro🐻💗🐱ଘ( ᵕᴗᵕ )@休みたい @Micr0_macr0

@hatena___ かちさん、はじめまして。 いきなりリプライ失礼します。 宜しければ、退職代行サービスの会社さんを教えて頂けないでしょうか…(´;ω;`)

2018-08-20 14:37:57
まっしろかち☁️Skeb募集中 @hatena___

@Micr0_macr0 はじめまして、EXIT(退職代行)officialさんを利用したようです! ほぼラインでのやり取りだったようですが、何か行動を起こす時にその都度丁寧に連絡をしてくれるそうですよ☺️

2018-08-20 15:27:35
しん@ステージ🕓 @shin_lifeisjoke

@hatena___ @mizuno_relax 調子を崩した個人が会社に当たり前の権利を行使す手助けがあるのはとても心強いけど、この商売が成り立つ社会って変だと思う。

2018-08-20 06:03:58
_ @pii_xe

@hatena___ 法律では「社員が退職を申し出てから2週間で退職」可能なはずなのに、上司が退職願受理してくれなくて私も困った。 辞めたいって言ってる人を辞めさせようとしない会社が、どう考えてもおかしいのに。 誰が突然抜けても困らないようにするのが、会社や人事の役目だと思う。

2018-08-20 14:16:16
_ @pii_xe

学生の「退職願じゃなくて退職届出せば退職できたんじゃない?」って空リプくそうざいね😇 どっち出そうが受理されない会社なんて山ほど日本にあるからな。

2018-08-20 15:16:19
芸術的髷伝説のぼっち @GeiMage_jp

@pii_xe 内容証明で出さないといけないというのは、面倒くさい状況ですよね。

2018-08-20 16:03:16
_ @pii_xe

@GeiMage_jp ほんとですよね。内容証明だって手間かかるし、そこそこ高いし💣 何で法律守らないクソ会社のために、労働者があれこれコストかけて退職手続き取らなきゃいけないんだろ?って本当に思います。

2018-08-20 16:50:30
立山和宏 @gXlDQy0qARpMZAr

@hatena___ @komatsunotsuma 金払ってでも辞めたいと思ったことがある。

2018-08-20 15:32:59
こうじinS市杜王町💉×5(光司&ミャマロ) @toraneko_maron

@hatena___ 依頼料が3~5万とのようですが、有給の取得成功率が高いのなら結果的にかなり安くすみますね。 このような仕事が成立するのもおかしいという話もありますが、現実の労基署は断固会社の味方をしますから(特に宮城県)、金で始末できるのであれば… 現代の必殺仕事人というべき存在かもしれません。

2018-08-20 15:35:52
日向の国のやしこ⊿@ハマスタで会いましょう @yassy0325

@hatena___ @ayksr_0327 ブラックな会社ならアリかもしれないが、普通の会社でこれをされると引き継ぎ期間とかも無しにブッチされるって事でしょ? 残される側からしたら、たまったもんじゃないけど、そこもフォローしてくれるのかな、そこの代行会社。

2018-08-20 17:50:54
じゅりあさん @slimriver_leg

@yassy0325 @hatena___ @ayksr_0327 FF外から失礼します。本来退職時の引き継ぎ業務は義務ではありません。また、退職の勧告も2週間前であれば問題ありません。また退職を告げた翌日から退職まで全日有給休暇を取得するというのも認められています。 ホワイト企業を目指すというのはそういうことです。失礼致しました。

2018-08-20 18:49:14
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