会社で台風の日に男性は出勤、女性は自宅待機と決定される→なぜなのかと上司に尋ねたら『女性の方が危険度が高いから。女性が看板の下敷きになって下半身不随になった事件があっただろ』

これは酷い…
60
ふごー @fugofugosan

台風の日に男性は出勤、女性は自宅待機と決まったのでなぜそうなったかと上司に尋ねた所「女性の方が危険度が高いから。ニュースでも女性が看板の下敷きで下半身不随になった事件があっただろ」との事。「僕が同じ状況でも下半身不随になると思いますけど」と返しましたが満足いく返答はなかったです。

2018-09-04 11:44:35
ふごー @fugofugosan

いや普通に全員休みでいいでしょと思いますけどもね。

2018-09-04 11:45:15
深雪 @ikuyim649

@fugofugosan とてつもない男女差別ですね

2018-09-04 11:51:06
ふごー @fugofugosan

@ikuyim649 ですね。個人的には、男性女性は肉体的に違うので、全てにおいて平等は厳しいというのは分かりますけども……重い荷物運びはガタイの良い男に任せるとか、そんな話じゃないですからね。台風の前で男性女性っていう差は“無”では?

2018-09-04 11:59:10
あすとろ @Terumin_kirby

@fugofugosan まあ、その分給与にも影響あるんでしょ

2018-09-04 15:27:32
ジョエーウ @joejoeu

無いだろ台風手当なんて… どんな管理職だよ属性身分だけでモノ考えやがって…

2018-09-04 15:56:31
COMBAT☆WHISKY @marshall100watt

この上司は男性を差別している...災害に性別なんて関係ないね。 twitter.com/fugofugosan/st…

2018-09-04 13:53:24
にづかこたろう/こーたんP🔎🐰 @kota110131

つか、この上司、よくこの説明で通ると思ったな。そらツッコまれるやろと。 twitter.com/fugofugosan/st…

2018-09-04 15:44:56
るいん @Ruin_Vivi18

完全なる男女差別 と言うか事例の取り上げ方間違ってるだろ twitter.com/fugofugosan/st…

2018-09-04 13:29:38
Hiroshi Manabe @takeda25

だいぶ前に勤めてた会社でもそういうのあったなぁ

2018-09-04 15:36:26

コメント

slips @techno_chombo 2018年9月4日
akatuki_no_mori でもこの上司って男性でしょ?ある意味「女性差別」でもあるよね。
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黄昏の森@オーカス @akatuki_no_mori 2018年9月4日
techno_chombo 男性による男性差別、女性による女性差別は成り立つと思いますが?
127
柑橘類のような何か @a_y_yuz 2018年9月4日
techno_chombo あなたの中では「女性による女性差別」も存在しないことになってるのか。
90
ちょちょまる @sakuya_little 2018年9月4日
「男性が労働して不祥事起こした例が沢山あるので出勤しません」で良いのでは
5
柑橘類のような何か @a_y_yuz 2018年9月4日
techno_chombo それとも「男性は必ず女性差別をするものである」みたいな思想でもあるんですかね。
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@mouth0717 2018年9月4日
リスク回避のため出社させる人数を最小にしたいがゼロにするわけには行かないし、ひとりひとりの個性を個別に判断して残留組を決定するのは手間が現実的ではないっていう思惑はわかる。わかるが……。どんな分け方をしても不満が出るのを見越して"性差があるから"という屁理屈で対処しようとしたのが間違いの本質だよな。
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@mouth0717 2018年9月4日
techno_chombo 別の女性部下から"明日も働きたいんですけどなんで女はダメなんですか?"と言われてこの上司が"女性の方が危険度が高いからでーす"とか言ってたらそれは女性差別になるだろうが、今回の件はツイ主である男性が差別を受けたという体験談でしかないので直接的に女性がどうという話ではないし、いずれにしても上司の性別は関係ないと思う。
4
@mouth0717 2018年9月4日
mouth0717 まあ、男性である上司が女性一般の危険に対処する能力を見限っているという意味で性差を基準にした差別的な思想が背後にあると言えないこともないが、本題はやはり"男だけどうして危険な目に合わなきゃいけないのか?"ということだろうと思う。とくに今回の件で具体的に差別を受けた(=不利益を被った)女性の登場人物はいないわけだし。
1
marumushi @marumushi2 2018年9月4日
フェミはこの上司を賞賛しないとな。だってこういうことでしょ?あんたらの理想は
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ドキドキへるぺす @dkdkhrps 2018年9月4日
「女は看板が倒れて来た位で怪我をする軟弱者😔その点男は丈夫だから台風でも問題無し👋☺️」 それって女性差別ではないでしょうか❓😡💢
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@mouth0717 2018年9月4日
単純に平社員は自宅待機で役員のみ出社とか、各部署でくじ引きなり希望者を募るなりして人数調整するのがいちばん合理的だったよなと思う。どうしてもくじを引いたりする手間が惜しいなら、今回は男性だけ残って次回似たような状況があったら女性だけ出社することにする、とかやりようはいろいろあっただろうに。
0
@mouth0717 2018年9月4日
dkdkhrps 女に対して"来るな"というのと男に対して"来い"というのは表裏一体なので、そういうことを言い始めるとあらゆる女性差別は男性差別でもあるみたいな話になって論点がぼやけるかと思う。
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okoo @okoo20 2018年9月4日
techno_chombo  そろそろ、○○差別ってなった時に主だってどの属性が差別されているのかを中心に語っていることを学んだ方がいいと思うのよね。
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黄昏の森@オーカス @akatuki_no_mori 2018年9月4日
dkdkhrps 女性は怪我しないように出社しないで、男性は怪我しても大丈夫だろ出社しろ…じゃね?
6
らくだケイム @rakudacame 2018年9月4日
バリバリ働きたくて出世したい女性の機会を奪ってんだから普通に女性差別よな。
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黄昏の森@オーカス @akatuki_no_mori 2018年9月4日
台風でやべー事になってるのに出社したがる「バリバリ働きたくて出世したい女性」って…
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John KOD Nollen @katsusinz 2018年9月4日
へえ、あれ事故じゃなくて事件だったんだ。確かに危ないわw
0
neologcutter @neologcuter 2018年9月4日
「花の慶次」の前田慶次が言った「運があれば毒を盛られても生きのびる。見放されれば瓦が落ちてきても人は死ぬ。」は慶次がいくさ人だから通用するんであって、サラリーマンに適用されたら怒るわな。
2
neologcutter @neologcuter 2018年9月4日
https://t.co/TqchI5YaJC 通天閣付近でもあちこち強風で崩れてるっつうのに、これが当たったら生身の人間じゃひとたまりもないでしょうが。
1
黄昏の森@オーカス @akatuki_no_mori 2018年9月4日
まぁしかし「台風による暴風豪雨の中での男性のみ出社強要」が「働きたい女性への差別」ってブラック企業が聞いたら泣いて喜びそう
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柑橘類のような何か @a_y_yuz 2018年9月4日
そろそろ「この世のすべての事象は女性差別である」って主張する人が出てきそうな勢いである
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ルル @after_zero 2018年9月4日
これはあからさまな男性差別でしょ!まとめにもある通り、普通に全員休みでいい 業種にもよるけど休めるところはどんどん休むべき、1日休んだくらいで回らない会社はそもそも存在自体が危ない
66
百々西 @dodoEast0_u 2018年9月4日
こういうのは男性が立ち上がらないと無くならない。
33
DCコミックスファン A.C/D.C @cortsofowls 2018年9月4日
marumushi2 そのストローマン戦法はどうよと思った あとまぁフェミニズムは男女平等が基本だし普通にこの上司男性差別的な発言してるからまぁダメでしょと
66
黄色いかまぼこ @yellow_chikuwa 2018年9月4日
事故に対するダメなマニュアル対策という感じもするな。「負傷した人は静岡出身でした」→「よし、静岡民は自宅待機だ」的な。そこ本質違うっていう。
3
智子 @kanbetomoko 2018年9月4日
全員休みか家が近い順に最小限残ってもらうかどっちかがベストアンサーじゃない。会社に宿泊設備あるなら台風直撃前に既に出社組がお残りで仕事するとかもあるよね。
4
柑橘類のような何か @a_y_yuz 2018年9月4日
cortsofowls ところが私が今までTwitterでフェミニストを自称する人達を見てきた中で「男性差別なんて存在しない」って主張した奴の割合は半分を超える(私調べ
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ジョエーウ @joejoeu 2018年9月4日
昭和中期ならさ、女子社員はお嫁に行く前の「あずかりもの」であって、そういう話にもなるんだろうけどよ。一般職とか(なぜか)明確に存在していて。で、そういう制度なのかという。
1
イチロウ@現世復活 @ichiro_wiz 2018年9月4日
今ランキング2位だけどどこまでコメント伸びるかなぁ、いつもの人達ダンマリだろうからなぁ(愉快犯)
26
wshin0011 @2437_0f 2018年9月4日
陸自、化学科の特殊武器防護隊は母体保護の観点から女性には配置制限が有る。 なお米軍の化学科にはそんな制限は無い模様。
8
もっこㄘん @Mokko_Chin 2018年9月4日
男女差別つか頭おかしいんだろ。「女性が看板の下敷きで下半身不随になった事件」を警戒してるなら、男社員だけ出社指示受けて同じ目に遭っても会社が傾きかねないんじゃないの。
21
井水為史 @fh_wellwater 2018年9月4日
あからさまな差別ですねぇ。ところで揉めるんなら男性差別女性差別っていうのやめて性別差別とか性差のない表現したらよろしいのでは?
6
マシン語P @mashingoP 2018年9月4日
表現を変えると女性社員に「君ら来なくてもいいよ。男連中が来れば会社は回せるから」と味噌っかす扱い。男性だけでなく女性にも喧嘩売っている珍しいやり方。
59
Carz @o_Carz_o 2018年9月4日
コメ欄の流れに全く関係なく『なんで自己判断で休んじゃ駄目なの?』って最初に思った。まずそこからオカシイでしょ。30日にはもうヤバいのわかってたよね。なんにも対策してないの?
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逆さまつげ @kitayokitakita 2018年9月4日
techno_chombo 上司が男やからなんやねん。 女にゃマトモな「自宅待機」って指示出して男にゃ「生死をかけた出勤」を命じとるんやから、明確な男性差別やろ。 同じ日本人でも、パヨクみたいに日本人差別する奴もおるやん。 それと一緒。
13
Cook⚡生還しました。後遺症なし!詳細はピン留め @CookDrake 2018年9月4日
“いや普通に全員休みでいいでしょと思いますけどもね。”<それな。
53
akiyo yamashita @sironopo 2018年9月4日
女だけどこんな扱いされたとして喜ぶわけないよ。看板の下敷きになったら男性だってケガするでしょうに。差別以前にこの上司がただのお馬鹿さんだとしか思わん。または、有事の際に役に立つ(=犠牲にしていい)のはやっぱり男だよなーと無邪気に思ってるんでしょ。どっちを差別してるか論争する以前に、まともな神経なら男女とも怒る案件。
70
toka @tokab5 2018年9月4日
これ、男性が同じ目にあったらどうするんだろう… 分けるカテゴリを年齢にしたりすんのかな?最終的には生きてる人を出社させたらとか人間を出社させたらとかなりそうだ(棒)
0
受付嬢 @pinkbenki 2018年9月4日
もう宇宙の誕生は女性差別ってレベルだな
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橘 海鷂魚 @tachibana_ei 2018年9月4日
何がどうなってこれが女性差別に見えたのか不思議で仕方がない
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toka @tokab5 2018年9月4日
露骨にあらわれてるのは男性による男性差別だけど普通に上司の頭おかしい案件ですよね…ってまあ差別ってそんなもんと言えばそんなもんだけど
7
toka @tokab5 2018年9月4日
多分この上司他のあらゆる所で男は〜女は〜ってやってる人だよな…
3
ユーコン @yukon_px200 2018年9月4日
上司は男だらけのウホッな職場を実現したかったんだよ、わかってやれw
0
青列車@leTrainBlue @EF61501 2018年9月4日
これは暴論の類で或いは炎上するかも知れないけれど…[種の保存]の観点からすれば女性が多く生き残った方が良い。ただそれはあくまで生物学的な観点での話。人間社会においては男女とも誰一人として亡くなって欲しくない。許されるならこんな時は休業してでも従業員は出社させないのがベスト。とはいえ業務の内容によっては出社しないと、客先に行かないと仕事にならない場合もあるから一概には言えない。或は役職者のみとか、必要最低限度の人員のみとかって出来なかったのかな?
0
ポテコ @poteccco 2018年9月4日
女だけど、自分の会社でこんなアホな指令が出たら「営業するなら男女両方出社させろや!女を休ませるなら男も休ませろや!女だけ自宅待機って何やねん!」と怒ると思う。まず第一に全員休ませろが大前提だけど、そうしないなら半端に男女差なんか付けてんじゃねぇ迷惑だ!と怒る。全員出社しろと言われる方がまだまともな会社に思える。そういう意味で、これは女性も怒らせる命令だということ。女性差別だと言ってる人は多分そういう意味で怒ってる。
50
賄いニラ玉 @niratamask 2018年9月4日
「無理せず出社を(無理して来いとは言ってないんで)」という会社としても便利そうなワードを使わない辺り、何かしらこだわりがあるのか、それともそこまで考えが及ばないだけなのか
0
受付嬢 @pinkbenki 2018年9月4日
ここのコメ欄の論法で行くと、この前の医大の点数の件も、男はバカだと扱ったから下駄履かせたんだ!男性差別だ!と言えちゃうわけだね。あれは男性差別だったんだなぁ(棒
31
百笑@常識知らずの悪魔 @hundred_smile 2018年9月4日
例えばの話、タイミング的に出社すれば帰宅が困難となり、会社に泊まり込む可能性が高いとかならまだわからないでもない。男女差別ではあってもある程度の合理性もあるから。でもこれは違うよね。
0
冶金 @yakeen4510 2018年9月4日
銃弾浴びせられれば台風どころの話じゃなくて男だろうが女だろうが死ぬ。でも戦場に行くのは大抵は男だね。はて、これは差別か? 女も区別なく戦場にいってガンガン戦死すりゃいいのか? 男女の「機械的」平等(機会ではない)が正しいというフェミ洗脳のせいで、なんでもかんでも同じなのが正しいと錯覚する連中が増えたが、本来「危険な場所に行くのは男の仕事」だよ。
4
冶金 @yakeen4510 2018年9月4日
あ,「全員休ませろ」という意見に反対するつもりはないよ。男と女とどっちが危険なところに行くべきか、という話ね。
4
black.king @northern_shower 2018年9月4日
この日の給料がどういう扱いになるが分からんので男性差別なのか女性差別なのかはなんともいえんが、性差別なのは間違いない
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tomtia_tw @tomtia_tw 2018年9月4日
hundred_smile 会社に泊まり込みになる可能性がある場合に男性社員を選ぶことの合理性とは何でしょうか。
1
鹿 @a_hind 2018年9月4日
今日倉庫の下敷きになって死んだ社長のニュースがあったな。 その上司も自分が下敷きになってみたらいいんじゃないかなー。
4
Juke @Juke31451158 2018年9月4日
これも「男社会」の弊害だよね
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てりやきたまご @donburi_tamago 2018年9月4日
危険なことやらされたり死にに生かされたりするのは今も昔も圧倒的に男なので、そんな現実の前には男女平等なんて虚しく響く。
8
マシン語P @mashingoP 2018年9月4日
akatuki_no_mori 非常事態時に出勤させる是非はさておき、女性社員も組織の戦力として参入していれば男女の区別なく出勤を求めるはずですよ。無論最良なのは会社休業というのは言うまでもなく。
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あれこれ @arekoresansan 2018年9月4日
これ別に男性差別だの女性差別だのって話じゃなくて、単にゲスな上司が女の子のご機嫌とってモテようとしたってだけなんじゃないの? 「こんなことされたら女性だって怒るのに!」って言ってる高潔な女性もいらっしゃるみたいだけど、俺なら「男は全員休んでいいぞ!」って言われたらうれしいけどなw
1
野良馬 @nobody_oyaji 2018年9月4日
男女差別云々以前に、なんで上司は「仮面女子のあの人の事故」を判断材料にしてんだよw   そっちの方が思いっきり謎だわ。
0
すぎぴー @sugi_orange 2018年9月4日
この上司が言ってるニュースは、仮面女子の猪狩ともかのことかな?
1
しゃふ@しにたみ100% @rituku 2018年9月4日
男がキツい仕事させられるのは女性による男性差別と男性による男性差別のセットだと思う
16
ジョョナサンジョョーンズ @jonasanjorns 2018年9月4日
Juke31451158 なんでも雑に男全体の責任にしようとするのいい加減やめた方がいいですよ
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百笑@常識知らずの悪魔 @hundred_smile 2018年9月4日
tomtia_tw いや別に女性を選んでも良いんですが、男女雑魚寝って気を使いません?んで身支度の為の荷物量とか考えると男性のほうが若干身軽かな、と。
1
@mimintoko 2018年9月4日
斜め上すぎて、 社長「女は台風であっても必ずハイヒールで通勤すること!」 みたいな、とっさに走って逃げたりできない理由があるのかな?とか勘ぐってしまった。 下敷きになったら誰でも死ぬよ… そんな中で出勤させられるのあまりにも理不尽
6
おつめ🍎一人目妊活 @rieri_m 2018年9月4日
arekoresansan 別に高潔とかじゃないけど、舐められてるようでげんなりするんですよ。自分の能力値以外のことで弱者と見なされるのはプライドが傷付きます。ナンパを嫌がる女性が多いのもこの気持ちは大きそうです。 男性で例えると社運をかけて社員の半数で取り組むプロジェクトから「あいつは家が遠いから」と外されるようなものでしょうか。 もしくは「男子にはナイショw」って女子からクスクスつまはじきにされる気分とでもいいますか。 全員休みにしない理由が本気でわからない…
26
黄昏の森@オーカス @akatuki_no_mori 2018年9月4日
何としても女性差別にしたい人らすごいな。このまとめの主題が「【台風の日】に男性だけ出勤、女性は自宅待機」なのにそれすっ飛ばして「女性を出勤させないなんて女性差別」って発想するの。普通は豪雨暴風の中で出勤させること自体おかしいっていうか、男性に理不尽な事要求してるっていうところなんだけどもね? そんなにブラック企業体質歓迎なんですか? そんなに豪雨暴風の中出勤したいんですか?
26
おつめ🍎一人目妊活 @rieri_m 2018年9月4日
体力や身支度の比重は性別じゃなくて個人で違うんだから、わざわざ格差つけたいなら個人で聞き取るべきでは。 普段ほぼすっぴんで身軽な女性も、デオドラントや髭剃りで荷物が重たい男性もいるだろうし、 『自分の身を守る体力に自信ない人は各自判断で休み』でええやん。
0
tomtia_tw @tomtia_tw 2018年9月4日
hundred_smile 一部屋しか無いような会社ならたしかにそうかもしれませんね。そういう状態であれば確かに気は使うとは思うけど、それが「合理的ではない」とはあんまり思えなかったです。ああ、でもまぁ、そういう悪天候でも女性社員にのみヒール強制とか、化粧や必要以上の身だしなみを会社が課すなら話は別ですけどね。それはそもそも平時でも合理性を欠いているだけの話だし。
0
denev @_denev_ 2018年9月5日
すでに指摘されてるけど、これは同時に女性軽視でもあるでしょ。
31
ヒロセジロウ ✏️ @denjiro13 2018年9月5日
女性陣から「女子のことよく考えてくれてステキ!」とでも言われたかったんじゃない?
4
グラんちるだ @hatahataqq 2018年9月5日
給料で差つけてるから男はでてこい、って感じなのかなー
7
yomoya @yomoya_endl 2018年9月5日
命の危険に性別なんか関係ないよなー
15
プレーンビスケット@タウイタウイ泊地 @plain_bis 2018年9月5日
いや誰でもそうですよねという意味で懐かしのスレタイ「田原俊彦を鉄アレイで殴り続けると死ぬ」を思い出すなどした。
9
みこみこ。 @MikoMiko2048 2018年9月5日
そのニュースで女性に当たったの、3.5m×2.8mの木製看板なんで男でも普通に死にますよ
6
tantal @tantal073 2018年9月5日
屁理屈こねて何が何でも被害者になりたい人こそ舐めてるでしょ
13
aomakerel @aomakerel1782 2018年9月5日
このように女性差別と男性差別は表裏一体なのだ(適当)
0
宇賀まりあ(17) @ugamaria 2018年9月5日
最早「ポストが赤いのも女性差別」って勢いの奴、togetterではよく見ますよね
25
ephemera @ephemerawww 2018年9月5日
人命に関わる問題でも男女差別とか論じてんのかw それよりこの上司とやらも、社長に休勤を提案して、判断を仰ぐくらいのことをすべきだと思うんだがな。そのくらいの働きをしなきゃ中間管理職の意味がない
2
denev @_denev_ 2018年9月5日
akatuki_no_mori 同時に女性差別でもあるという主張であって、別に男性差別であること自体は否定してないですよね。どうしてそんなに頑なに女性差別を認めようとしないんでしょう。
29
denev @_denev_ 2018年9月5日
「出勤組と待機組の選別基準が性別である」点が性別差別でなのであって、台風の日に出勤を命じる理不尽さとはまた別の話です。
12
denev @_denev_ 2018年9月5日
災害時の事業継続計画を定めるのであれば、当番制にするとか、必要最低限の部署を決めておくとか、合理性に基づいた選別基準が求められるでしょう。
0
節穴 @fsansn 2018年9月5日
重要なのは一度口から吐いた発言の根拠を全事象に一貫して適用していない点であって、男女差別や男女対立に話を逸らす人間は何やっても駄目
8
ぼみ @buyobuyo65386 2018年9月5日
これは男性差別であり、女性差別でもある事例。そしてブラック企業問題も有する。多数の問題を含んでいる話は珍しくないよ。
27
ぼみ @buyobuyo65386 2018年9月5日
女性が優遇されてる件では反女性差別団体は怒らないんだろ?と思ってた人たちが困惑してるように見える。彼女ら(の中でもマトモな人たち)は別に優遇されたい訳じゃないからなぁ。てか優遇…でもない気がするし。んでそもそもここがブラック企業ってのは今更論じるまでもないでしょ。
24
小鳥パコ @jyajyamarukun 2018年9月5日
×「差別案件」 ○「判断がおかしい上司(会社)の案件」
7
@yori_serious 2018年9月5日
非常時に休めるのは優遇じゃなくて当然だしそこに男女差つけるのはおかしい。 女性差別とは思わないけど、女性排除してた医大の時は「こんなのやってたら医大に入れた男性が本当は頭良くないって思われるじゃん(だから男性も損)」と言ってる人はいて、今回の件もそう。休める女性に休めない男性のヘイトが向かう可能性があるしよっぽど図太い女性じゃなきゃ気まずいと思うよ。なんにせよ会社が悪い。
34
無式MT @MxxTxxxx 2018年9月5日
これに限らずたとえば犯罪被害件数って男性被害者のほうが多いのになぜか膣が犯罪にあいやすい弱者扱いだからね
1
受付嬢 @pinkbenki 2018年9月5日
まじかよ。じゃあ今までとこれからの女性差別と叫ばれるものは別の視点から見て男性差別でもあるってことだな!最近の医大の件も、イタリア人がうんちゃらも全部男性差別やな!これからは女性差別って叫ばず男女差別って叫ぶのが正しいありかたってことだ!発言した人はちゃんと責任もって実戦してな!
5
くろまめ @blackbeans_96 2018年9月5日
この上司に対して「女性軽視だ」と怒る女性を何が何でも認めたがらない人がこんなにいる事が本当に不思議だ。どんなに理不尽で意味不明な理由でも優遇されれば誰だって無条件で嬉しいに決まってるだろ!という人なのかな。そもそも全員休めが当然で上司がアホだというのは全員の共通見解で、その上で一見優遇されているように見える女性すら敵に回す最悪手だという話をしているだけなのに。なぜそれに「そうだよなぁ」と頷けないのか。そんなに難しいこと言ってる?
34
でき🌂 @dekijp 2018年9月5日
男性差別、女性差別とか言うなや。男女差別といえば済む話。
7
無式MT @MxxTxxxx 2018年9月5日
生まれつき人生ベリーイージーの女と違って過労死や長時間労働の大半は男なんだから 「会社来なくていい」が女性差別!なんて言ったらそりゃ反感買うだろ
6
受付嬢 @pinkbenki 2018年9月5日
blackbeans_96 別に思わないよ。とても素晴らしいことです。「常日頃全ての問題に対してそのスタンス」ならな。なので男性が優遇的処置されて男性差別を主張しても認めようね☆全ての問題は「男女差別」なのだからね☆
6
ポテコ @poteccco 2018年9月5日
MxxTxxxx これが男性の本音なんだろうなぁ。だから根本的なところでいつも噛み合わない。保護と制限は表裏一体だという事を知らず、保護の部分だけを見て制限の部分を見ようとしない。保護は都合よく受けて制限だけに文句を言う女性を見つけると鬼の首取ったように晒し上げて叩くくせに、制限を無くすって事は保護も放棄する事だ!差別的な保護を止めろ!という女性がいたらいたでこうやって文句を言う。どないせいっちゅんうじゃ。結局何言ったって気に食わんだけじゃないか。
27
easyiizi1111 @easyiizi1111 2018年9月5日
「男性差別であると同時に女性軽視」ってことじゃだめなんすかね。
28
冶金 @yakeen4510 2018年9月5日
テニスで男が5セットやるのに女は3セット。これは差別か?
0
杉子 @0401Sn 2018年9月5日
クソすぎ。男だからという理由で理不尽に男性性を押し付けられている男性、女だからという理由で理不尽に女性性を押し付けられている女性、両方ちゃんと怒っていい話。これ、ツイ主を差別しているのは異性ではなく「性的役割分担の押し付け」をする人だからね。
24
kokomaro @kokomaro11 2018年9月5日
災害に乗じて騒乱状態になったら女性の方が危険にあう蓋然性が高い ぐらい辻褄合わせとけば良いのにね
1
無式MT @MxxTxxxx 2018年9月5日
poteccco その保護、制限から抜け出したがる女を屏風から出してください アイドルとか女優ですら最後は身を引いて主婦になりたがるのに
4
marumushi @marumushi2 2018年9月5日
ちょっとぉ〜女の子にそんな危ないことをさせる気ぃ〜?男子がやりなさいよそんなことと言ったことのない女だけがこの上司を叩いていい
5
無式MT @MxxTxxxx 2018年9月5日
[c5369894] 朝から生理不順でイライラしてんのか?
4
八〇二(802/はちまるに) @mk_802_ 2018年9月5日
その上司氏本人が、女性への待機命令の決断とその理由の発言の両方を出したんなら差別云々の前にとんでもない無能だなあってなるけど、待機命令の方は背景でどんな検討( )があったかわからんから上司氏だけに押しつけちゃうのかわいそうだなあ。本人も意味分からんけど無理やり理由ひねり出したのかもしれないし
6
こたつねこ @kotatutomonokai 2018年9月5日
こういう「精神論馬鹿」が、 意外と女性差別をしたりしている
6
🍵昴hey🍵 @subaru2101 2018年9月5日
白い布に赤い紐を縫い付けて会社に貢献してる気になろう。
0
み(Togetter) @Togetter11 2018年9月5日
性別じゃなく体重で制限かければいいんじゃね?60キロ未満は出勤禁止とか
1
カカオ30% @hyakusiki1017 2018年9月5日
これ出ろって言われた男性社員はイラつくし、休んでいいって言われた女性社員も気まずいしで誰も得しない判断。まさに無能上司。
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ともきち@てあらいうがいはちゃんとね @nakoyuzim04 2018年9月5日
こう言うこと言う奴らが普段女をどう思ってるか考えたら女はミソッカスだから細かくてめんどくさい仕事やって貰えばいいよね、給料は小遣い程度でいいよね、って軽蔑してるの明白だし、どっかで医大入試のこと書いてた人いたけどこれもあれも、男は下駄履かせてやるから目をかけてやるから命がけで人生全てを仕事に捧げよ。なので男性差別なんですよ。
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黄昏の森@オーカス @akatuki_no_mori 2018年9月5日
女性は安全な場所にいろ、男性は危険承知で出社しろが女性差別でもあるってことは、男性差別女性差別は表裏一体だってことになるが、これまで色々な女性差別があったがそれは男性差別でもあったってことになるがよろしいか? 女性を優遇することすら女性差別ってことになるがよろしいか?
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ともち @ehhfo 2018年9月5日
男性差別も女性差別もやらかすのはだいたい男性
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ルル @after_zero 2018年9月5日
akatuki_no_mori なに鬼の首を取ったようにはしゃいでいるんだかw 東京医大の試験点数操作問題は「女は不当に一律減点された」差別がある一方、「下駄履かせてもらっていた男はバカだと思われていたから優遇された」ことも差別だぞ?
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ルル @after_zero 2018年9月5日
pinkbenki そう言っている人もいたけど何かおかしいか?
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無式MT @MxxTxxxx 2018年9月5日
[c5370060] すまん、真面目になんの話をしてるのかまったくわからん
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ルル @after_zero 2018年9月5日
[c5370060] そういや最近ベアロのおっさん見ないけど、何かやらかしたんですか?
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佐藤 誠 @madao007madao 2018年9月5日
MxxTxxxx 大丈夫、君はリアルでは電車で妊婦には必ず席を譲るくらいにやさしい子って先生知ってるからな!wwwwww
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ルル @after_zero 2018年9月5日
marumushi2 いょ〜しこの上司が泣くまで叩きまくるのを止めないぞぉ〜
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佐藤 誠 @madao007madao 2018年9月5日
[c5370060] after_zero それ私も気になってるので知ってたら教えてくださいww
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ふひひっ☆ @satoda3104s2 2018年9月5日
看板の下になって潰れるリスクは男女関係ない。こんなこと言った人が看板の下に潰れてほしい
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黄昏の森@オーカス @akatuki_no_mori 2018年9月5日
after_zero 医大のあれ男性も減点されてますが? もしかして最初の報道しか見てないの? 医大のは全員減点した後に一部の男性に加点、その他男性と女性は加点なしやで
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黄昏の森@オーカス @akatuki_no_mori 2018年9月5日
あと医大の加点減点は「下駄履かせてもらっていた男はバカだと思われていたから優遇された」じゃないんだけど、一体何見てそれが出てくるのか?
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受付嬢 @pinkbenki 2018年9月5日
after_zero え、そんな人いたの?珍しいなぁ。差別者だらけの中にまともな人もちゃんといたんやね。称賛に値する
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団扇仙人 @uchiwamaster 2018年9月5日
屋根が吹き飛びトラックが横転しタンカーが流される風の前で人間の男女差は誤差範囲だと思う。
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ジョョナサンジョョーンズ @jonasanjorns 2018年9月5日
「これも男社会のせいだから」みたいな論調、男社会を作った人=今回ヒィヒィ出社せざるを得なかった人たちとは思えないから全然同意できない。
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Masaki @masaki77 2018年9月5日
危険かつ男女差別とも取れる発言が叩かれるべきなのに「フェミが望んてたのはこういう事でしょー」「ほーら男差別もあったでしょー」って別方向で叩き合ってる時点でなぁ…
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ユーコン @yukon_px200 2018年9月5日
差別と特権は表裏だから、男性差別でもあり、女性差別でもある。そんだけのことだろ? 一方的な差別なんか論理的に存在し得ないんだよ
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らくだケイム @rakudacame 2018年9月5日
akatuki_no_mori よろしい、怒ればいい。 なんか「いつもといってることが逆」みたいな流れになってるけど、当たり前だけど女も色々いるわけで一枚岩ではない。知らん人の発言の責任まではとれない。 これは男も同じで、今回出社しろといった男と出社させられそうな男は別の人間。 そんで、出社させられそうな男は出社したい女(仮)を敵視しても意味がない。 それぞれが「出社しろといった男」に不満をぶつけるのがいいのでは。
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愚者愚者 @foolandfool 2018年9月5日
あおり口調の書き込みが差別解消につながらないことは理解した。
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ぽぽ @poporirinPORIN 2018年9月5日
日本の災害時は男性より女性の死亡率が低いから男性は自宅待機、女性は出社、という指示だとしたら分かりやすいだろうか。男性は死にやすいから来るな、女性はいざという時生き残りやすいから来いって指示を貰ったら、待機させられる男性は喜べないし罪悪感あるし女性も不満。誰も得しない。だからこの件は男性差別であり女性蔑視が下敷きになってると見なすべきだろうな。
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受付嬢 @pinkbenki 2018年9月5日
akatuki_no_mori それはエクストリーム差別被害への皮肉なんだけどね。皮肉にマジレスされるとは思わなかったわw
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九銀@半bot @kuginnya 2018年9月5日
とりあえずこの上司は看板に潰されるべきだと思う
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!にゃん @bibibikkuri 2018年9月5日
たぶん「優しい家父長制」って現実に実装されるのはこういうものだと思うぞ。(優しさはおじさん基準のやさしさ)(女性・男性で一律判断)
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@mouth0717 2018年9月5日
madao007madao ヲチスレが作られてtwitterから個人情報サルベージする動きがあったので身の危険を感じて……ってところだと思う。
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受付嬢 @pinkbenki 2018年9月5日
ehhfo その意見めっちゃ男性差別的ですね。やらかしたあなたの性別はどっちかな☆
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らくだ @rakuda4u 2018年9月5日
で、だから男女平等に両方出勤ってやっちゃうんだなw 更に言えば上司だけ休みならそれも差別で平社員だけ休ませてもそりゃ差別だろう。この部署だけ休みも差別だし、で、結果台風直撃してるのに「何故か」全員が這うようにして出勤するという異様な光景になるわけだ。それをさんざん批判してきたはずの人間がそれを作り上げていく、という構図は皮肉以外の何物でもないな。
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麻樹・あるいはまお @maki_miquette 2018年9月5日
これ男性差別だ女性差別だって話じゃなくて男性にとっては『男は危険にさらされてもいい』女性にとっては『危険があっても出てくる必要がある時の戦力とみなさない、あるいは男性を危険にさらしてでも自分が守られる事を喜ぶ』って性別に関しては全方向に対する侮辱、労働者としては上司が地位を利用してるパワハラだって判断したけど違うの?
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らくだ @rakuda4u 2018年9月5日
台風が来てるってのに四角四面に全員出勤ってのはやっぱおかしい、とするのなら分け方はどうあれ一部を自宅待機させるのは素晴らしいじゃないか。ただし現実はこうやって横やりが入るわけだ。「女性だけ休むのはおかしい」があるなら「親会社だけ休むのはおかしい」「派遣だけ」「正社員だけ」みんながそれぞれの立場で牽制し合って結果その実現の邪魔をする。これ差別問題ってよりかは日本人の醜い足の引っ張り合いのほうが目立つやりとりだね。
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らくだケイム @rakudacame 2018年9月5日
rakuda4u あ、すみません途中送信してました。 だから両方休ませればよかったのに迂闊な管理職だなと思いました。
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ルル @after_zero 2018年9月5日
akatuki_no_mori 一律減点→平等 一部男性のみ加点→男性優遇&馬鹿にしてる差別 女性全員と多浪男性そのまま→女性差別と多浪男性差別 今年の東京医大はもう多浪も女性も点数操作できないだろうから受験者増えるんじゃね?w
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ルル @after_zero 2018年9月5日
pinkbenki 褒められた!やったぜ!
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ルル @after_zero 2018年9月5日
mouth0717 なるほどそんな流れが…本人曰く妻子いるんだったら迂闊な言動はしない方がいいわな
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Laminate @Laminate_s 2018年9月5日
ゲームなら大抵男の方がHPとDEF高いから勘違いしたんじゃない
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涼宮 @butterfly_ppyn 2018年9月5日
まともに考えたら女性差別になりえないのは明白なんだが、それに釣られてるのが数名いるのホント草。
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teragossa @teragossa 2018年9月5日
男はパンツ一丁、女は裸だ
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ぼみ @buyobuyo65386 2018年9月5日
話の本筋からはズレるが、「何があっても人がいないといけない職場」というのがあるからこういうブラックな出勤を全てなくせってのは難しいんだよ。例えば病院。誰もいなくなったら人が死ぬ。実際は当直とかあるので誰もいなくなることはないけどそれだけじゃ人手が足りないし。そして社会に出てる人がいるということはその人たちに必要なものを提供する人たちも仕事をしなきゃいけなくて…という感じでブラックが波及するのよな。
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ぼみ @buyobuyo65386 2018年9月5日
まあそういう場合に出勤するか否かを決めるのは役職だったり本人の希望だったり希望だったりするべきで、性別で分けるのは変な話なんだけどね。
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押川歩 @asphaltos1 2018年9月5日
それで結局のところ、男性のみ出社って実際に実施されたんでしょうか?
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wshin0011 @2437_0f 2018年9月5日
yakeen4510 今年米軍に遅れる事、約20年 空自にも女性戦闘機パイロットが誕生しました。 その米軍には、特殊部隊に帯同し情報収集を行っていた女性隊員のみのCultural Support Teamが存在します。 2016年には第75レンジャー連隊への入隊条件である “Ranger Assessment and Selection Program”を初めて女性隊員が突破しました。 遠く無い将来、歩兵科の女性兵士も出現してくるはずです。
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Daiji @Daiji75 2018年9月5日
男女差別なのではなくマチズモ。ただし当人にまったく自覚のない。
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逆さまつげ @kitayokitakita 2018年9月5日
クライアントさんとこ行ったら、同ビル別会社のババア2人がエレベーターの中で「昨日ウチらは来たのに、男のクセに休むなんて」とかグチってたゾ。 ニュースから交通機関からやべぇやべぇって言ってるの無視して出社とか要領悪すぎんよ〜。
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白墨 @amanilo_ 2018年9月5日
男性が男性差別(実際には女性も差別してんだけど)してるのに、何故か叩かれるのは女性という、よくある風景
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無式MT @MxxTxxxx 2018年9月5日
amanilo_ これは女性差別でもある!とかイキったまんこがしゃしゃり出てきたせい
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冶金 @yakeen4510 2018年9月5日
2437_0f まさに男女の「機械的平等」(何度も書くが機会ではない)が進みつつあるわけですよね。そしてそれがさぞ「平等であり、すばらしいことだ」と勘違いしている阿呆が世界中に大量生産されていると、こういうわけです。
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冶金 @yakeen4510 2018年9月5日
yakeen4510 たとえば、ある二国間で戦争があったとしましょう。ある都市で市街戦になったとする。どちらの国も精鋭揃いだったが、違いが一つ。フェミ理論に汚染された国の方は「男女同数の精鋭」で戦ったが、フェミに汚染されていなかった相手側は「全員男性」でした。一体どちらが勝つでしょうか。
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かぐ / 夏もお小袖 @okosode 2018年9月5日
例のルミネのCMの時に「登場人物の性別が男女逆だったとしても、やはり騒がれ方は女性差別という形になるだろう」と言及しました。ですので、女性差別という指摘は想定範囲内ですね。同時にルミネのCMもまた「男性差別でもある」んです。
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冶金 @yakeen4510 2018年9月5日
yakeen4510 勝敗に疑問をさしはさむ方は、五輪で男女の差を無くしてしまった場合(つまり男子マラソン・女子マラソンではなく「男女マラソン」として金銀銅メダルを決定する)どうなるかをお考えください。
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かぐ / 夏もお小袖 @okosode 2018年9月5日
考えれば考えるほど、差別なんてものは加害者と被害者なんていう単純な図式で語れないことが分かりますよね。
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真帆 @kahoyuki755 2018年9月6日
いや、どっからどう見ても「女性」差別だよこれ・・・
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冶金 @yakeen4510 2018年9月6日
宇宙人が攻めてきた。男はとりあえず武器をもって戦え、女子供は逃げろ → これは女性差別なのか?
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