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みかん(耐火物) @mikan_____78 2018-09-09 12:42:56
妻の職場にも昔パワハラ役員がいて苦しめられてる人達が居たけど、ある時中途で入った人が三ヶ月その役員の言動を録音&記録してから、通報&社内暴露してさすがに役員でも死んだよね。その人は三ヶ月でまた転職して行って、誰かが雇った合法的ヒットマンだったんじゃないかって噂になったよ…
添牙いろは@夏ティアK14b @soekiba 2018-09-09 19:58:00
ヒットマンというより、録音機材を用意するほど手慣れてるなら、そんな環境からはすぐに離脱するよなぁ。そこまで慣れてそう。 twitter.com/mikan_____78/s…
あこ @aco_79o0 2018-09-09 22:12:13
この人、うちの職場にも来ないかな… twitter.com/mikan_____78/s…
たむしょ @tatum_sho 2018-09-10 09:00:05
ほんとにそういう仕事の人いるんじゃ… twitter.com/mikan_____78/s…
プルメナンダン(梅仁丹) @umejintan 2018-09-10 00:52:47
@mikan_____78 大きい会社だと本当にそういう人雇って変な人がいないかチェックさせた方がいいと思いますね。
カール @kawljp5 2018-09-10 06:58:26
@mikan_____78 @bubu0404 これ、普通にビジネスとして行けそう。労働組合とかよりよっぽどワークしそう。かつ、そーゆー仕組みがあるってことが強烈な牽制になりそう。
あさぎ @lmvle 2018-09-09 19:04:10
なんか凄い稼げそうな気がするこれ。パワハラ上司の社会的抹殺、いくらで請け負えるかな? twitter.com/mikan_____78/s…
ごん @kaijyuumamagon 2018-09-10 08:43:29
@mikan_____78 @eutonie 労基署からの刺客だったら良いのになぁ
うめ吉@ヴォエヴォエの実&クリプトお姉さん @umekichi8hvt 2018-09-10 09:05:21
この話がバズるくらい、日本の職場環境がブラックだらけという事実に戦慄するわい(´⊙ω⊙`) #労基仕事しろ twitter.com/mikan_____78/s…

コメント

柏木彰二 @GmailShoji 20時間前
中坊林太郎かな?(中坊林太郎の場合は物理的に抹殺だけど
羽倉田 @wakurata 20時間前
ほんと雇用管理者の労基法順守が緩い国だよね。雇用は免許制にして、労基法を守らない企業は免停にしてしまえばよいのでは? そもそも試験に落ちて免許取れない企業が多そうな気もするけど
どんちゃん @Donbe 19時間前
たぶん嘘松くん来ると思うから言うけど、今はセクハラパワハラ社員潰すのなんか超簡単だからね。 「多くの証拠揃えて人事に出す、もしくは外部、役所に渡す。」これで確実に潰せる。国もパワハラ潰しに躍起になってるから雇用期間も何も関係ない。 そこから慰謝料引きづりだそうとすると難しいけど、潰すだけなら楽勝なんだよ。 逆利用して「俺様の気に入らない奴を追い出そう」とするケースもあるみたいだけど、皆、理詰めされて自滅して退社、てパターンになるんだとよ。
呉魔鳥 @23abusk 19時間前
仕事人というかハングマンかな?
オペル・シグナム @StrikerS_Signum 19時間前
その労基がとんでもねぇブラックでな。
pintu_darurat @langsung_ke 19時間前
特命係長只野仁思い出した
順三朗 @junzabroP 19時間前
マルロの女。(ロは労働監督署のロ)
クリスセドン @sedooooooon 18時間前
最近やたらの労使関係の悪事が報道されてるのは改善されてるからだと思うんですよね 昔のままだったら報道も何もされませんし
nop666 @nop666 18時間前
「報酬はスイス銀行に振り込んでくれ…」
ikazuchiboy @ikazuchizoku 18時間前
Twitterのプロモーションに出る漫画にそんな話がありそう
閣☆下 @kyougakunokakka 18時間前
早々に見切りつけて、ついでにパワハラマン抹殺してったんだな
akiran @akiran32748624 18時間前
むしろ珍しいからバズるんじゃね パワハラ話ネットでは利くけど、みんなそんなヤバいところで働いてるの?
有芝まはる殿下。 @Mahal 18時間前
島耕作とかで、ライバル役員がこの手の社員仕掛ける的なネタが(出ない)
こげぱん @kogemayo 18時間前
労基「に」この人が派遣されて、署長を倒して去ってゆくというのが最後のオチになりそうな…
権中納言明淳 @mtoaki 18時間前
電次元からの刺客より有能
クソリプ用アカウント @Kusoreplier 18時間前
金曜の24時とかかやってるドラマのネタになりそう。
百笑@単細胞悪魔 @hundred_smile 18時間前
このヒットマン氏に何らかの形で報酬が入るようにならんかな。こういうのでで食っていく人がいても良いと思うんだ。
T @9plantation68 18時間前
3ヶ月なら1クールドラマできるな
@tumujikaze9999 18時間前
もしその人がヒットマンじゃなくやり手の人だった場合 すぐに転職していったという事は パワハラ役員を辞めさせた後も結局ツイ主の奥さんの職場って駄目で 見切りをつけられたって事では・・・?
もねこ @mocomb 18時間前
新しいビジネスになりそう。
ToTo @toto_6w 18時間前
スケバン刑事思い出したw
ボドロー @kochi_boardgame 17時間前
内部告発したら居づらくなって転職を余儀なくされた、だと途端に辛い話に
寺田33 @tera3333 17時間前
今はスマホで簡単に録音どころか動画までとれるのでその気になれば誰でもヒットマンになれるってことか。
いぶし @robodama 17時間前
これが必殺仕事人ですか
Black Swan @n20170816 17時間前
労基に通報したら犯人探しがはじまるんだよね。 だからそこを辞めるしかない。 労基も通報した人ばらすとか違法じゃないのかな? 通報したら報酬貰えればいいのにね。次の仕事見つかるまで援助とか。
@tumujikaze9999 17時間前
kyougakunokakka それだったらパワハラ告発する義理もないだろうに良い人過ぎるな
伍長 @gotyou_H 17時間前
GmailShoji 知る人ぞ知るキャラだけど、あっぱ中坊み感じるよね
ながぐつ @high_boots 16時間前
救世主ならぬ救社主
エコ袋😇有害な煙がでる☠️ @ecobukuro_free 16時間前
「やれやれ……また無職になっちまったぜ……そろそろ声かかってる外資にでも行くかな……」
KUMI_Kaoru @KaoruKumi 15時間前
ここまで『用心棒』の言及ナシ。
( ˙-˙ ) @accesswork 15時間前
関係ないけど特命係長昔大好きだった… 高橋さん最近の悪役も上手いけどああいう正義?役が観たくなる…
ネット・アイドル界の重鎮だんごむしさん @sengodebu 15時間前
でもこんなんしてたらBL入りだろ、金持ちかナマポの道楽だわ
ロム用 @wanwan999 13時間前
パワハラ上司の社会的抹殺方法のマニュアル本とか馬鹿売れしそう?
赤木智弘@周囲皆窮鼠 @T_akagi 13時間前
その人はごく当たり前のことをしただけで、じゃあその人の前からパワハラを見過ごしたり、被害者面して何もせず泣き寝入りしていた連中は、すこしでも社会人としての役割を果たしていたのかというね。
a_y_yuz @a_y_yuz 12時間前
T_akagi 結局話題の人だって退職してるし、その会社に居られなくなる覚悟と準備が無いと告発だとかなんて気軽にできないわ。誰しもが簡単に転職できるわけでもなし、そういうことに考えが至らないレベルの方でいらっしゃいますか?
森㌧@硬水ダイエット @plmjp 12時間前
実際、賠償金もらって会社を転々としてる人を知ってる。資本金だけ多い肉体労働系の会社は、そーいうトラブルに慣れてないから。手切れ金をわりとくれる
唯野 @tadano29 12時間前
「働きたくないけどそれを言うと怒られるので、正義感の強い人のフリしてパワハラ告発して会社追い出されてやろうと思ったら予想外にみんなに英雄視され社長からもむしろ感謝されてやめるにやめられなくなってしまったトホホ」みたいな中高年向けラノベどうですか?
ステンレスたわし @hushuutawasi 11時間前
悪事を告発した(だけ)が為に働けなくなった人間が底辺脱落者の怠慢無職ゴミ野郎扱いされ、“保身の為に間接的に悪事に加担している”人間は立派に勤めを果たしている社会人様扱いされる...ということを思えば、飢えて死なないように仕方なくという点には同情こそすれ積極的肯定は出来んな
ゆゆ @yuyu_news 11時間前
通報するとその会社に居続けることが難しいからこそ、パワハラ相談があった会社に短期ヒットマンを送り込む需要ありそう。不動産の事故物件に住む人みたいな。
寺田33 @tera3333 10時間前
一個人の利益だけを考えるとヒットマンしないことが最適解になるけど、職場全体とか社会全体で見るとヒットマンがいた方が利益があるって構造なのだろうか。
べんと @sabervalse11 10時間前
いつもこれ系の話流れて来るけどその後はどうなったんだろうな 役員が居なくなった後会社の業績が上がったのか下がったのかが重要だろうに
alan smithy @alansmithy2010 10時間前
9plantation68 ハングレと相討ちになって吉原の馴染みのソープで死ぬ山崎努の画までは観えた
かつま大佐(生食用) @kamiomutsu 10時間前
当たり前だけど、ブラック企業ってのは特定の悪人がいてそれをやっつけたら解決なんて単純な勧善懲悪が通じる世界ではなくて、基本的に会社全体が腐ってるからブラックなので、こういうヒットマンで改善されたりなんかしないよ。このヒットマン氏は一番最悪そうなやつをやっつけはしたが結果として去ることを選んだわけで、会社は何も変わっていないんだろう。
mikunitmr @mikunitmr 9時間前
通報って社内通報制度? なんでそれまで引っかからなかったの?
すいか @pear00234 9時間前
tera3333 ヒットマンというより、アサシンというイメージ
すいか @pear00234 9時間前
sabervalse11 資本主義経済社会の世における「支配層」「支配者」である、資本家・株主・投資家にとっては「人を磨り潰しながら高い業績を上げる」ことを、「従業員を人間のように扱うが収益は少ない」事よりも桁違いに重要視するので、結局のところ「なんとかして株主に懲罰的制裁金課す」方法や理屈を考える以外に根本的な改善にはならないと思います。「企業は株主の持ち物」だというのなら、「企業がやらかした不正義や悪事はすべて株主が責任を取って腹を切る」ぐらいのことをしないとね。
オクラ @okura____love 8時間前
害虫に効く農薬をパワハラ上司に使えば貴方もヒットマンになれる
暗黒饅頭 @ankokumanju 8時間前
kamiomutsu それどころかそのパワハラ上司が抜けたことで管理体制がグダグダになったり人脈が切れて会社自体が立ち行かなくなることもザラ。腐った部分というのがそもそも必要なパーツだったりする
ゴームス @8BiFaz7hUlgmUec 8時間前
これ??  http://www.mynewsjapan.com/reports/2330 「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ!」専務が内定者面談で恫喝、元九大生の1年を棒に振らせた個別指導塾スタンダードのブラック指導
いかおとこ @mororeve 2時間前
本当に社員で報酬払ってこれをやる人を雇えたりしたら面白いかもね。
両棲装〇戦闘車太郎 @d2N5Q4GciZtsa2e 1時間前
kogemayo ソレ単に自分で乗り込んでライバル業者(※官公庁)を潰しただけやん
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