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副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念 記事に、「逆に1/4が認めてるって多い気がする」「フルタイムで副業したら過重労働」など感想ツイート

副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-00000060-jij-pol  政府が推進する会社員の副業や兼業について、4分の3以上の企業で認める予定がないことが、厚生労働省所管の独立行政法人、労働政策研究・研修機構の調査で明らかになった。  認めない企業の82.7%が「過重労働で本業に支障を来す」と答えた。企業の抵抗感が依然として根強い様子がうかがわれる。
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KAi1.0 @guerreeeero
逆に1/4認めてるって多い気がする。するつもりはない56%ってマジか、、、 / 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念 (時事ドットコム) #NewsPicks npx.me/vBYa/Qbek?from…
京極典厩 @kyogoku_tenkyu
副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… 基本的にはしたくないし、それで収入が増えるってのは押し付け合いにしかならんしな。副業なんてのは本来の改革ではない。
gami.tokyo @gami_tokyo
時間管理だからでしょ。仕事内容次第で成果管理にすればいいのに。効率化進めさせて「時間あるならあれもこれも」って仕事増やすだろうから全く働き方は改革されない。 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-…
tomoyuki kato @tomo_k09
副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… これはひどい。働き方改革の道は険しいなという感じ。
ファイアフェレット @QuadstormFerret
フルタイムで副業したら過重労働になるに決まってるよ! 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念 web.smartnews.com/articles/fezGn… #スマートニュース
ジンベイ @F_Jinbei
「過重労働で本業に支障を来す」って、表現を変えれば「社畜のくせに何言ってんだ。自由になれるなんて思うなよ。」って事?/副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-…
だいぽん @hamadai1008
過重労働を懸念しながら、長時間残業とかはさせるんですね。わかります。笑 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
yua @yua98632305
金融業の銀行、保険会社も難しいのでは? 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-…
遊多廊 @Mt_blue1005
『副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース』 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… 副業は所属企業の許可制でやるモンじゃねぇ ‼︎
劍の人(つるぎのひと) @turugimai
副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… マイタイムカードとか出て来ないかな
てる @teru_713
なら、給料上げろ。手取りで20万は寄越せ。馬鹿じゃねぇのか。 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
新薬情報オンライン @shinyaku_online
まだまだ企業の腰は重いようですね・・・。徐々には広がると思いますが。 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
村上 歩 @ornitier1
これを注目する方ってあまりいなさそう / 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念 (時事ドットコム) #NewsPicks npx.me/vBYa/ddse?from…
とむさん @tomsan_
本業で人員不足してて充分すぎるほど過重労働なんですが…なら副業で少しでも金がもらえりゃそっちのがいいだろ 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
面白いネタないかな? @nanononz
30代なのに介護離職しちゃった私が言うのもアレですが キツイ副業やら介護やらをすると 本業に支障をきたす可能性が高いです。(実体験) 許せる企業は少なくて当然。 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
SatoshiN @SatoshiN1125
認めています。ただ、プロフェッショナルとして価値を担保するには心身の健康が前提なので、本人に任せて良いか、人によっては慎重にはなります。 / 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念 (時事ドットコム) #NewsPicks npx.me/vBYa/EQko?from…
RYST @st_ry10
じゃあ、それなりの給与を払わないとダメだよね 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
ワタル@仮想通貨 @bokujiyuu
バカじゃねーのマジで。 俺はメンバーにどんどん副業して個で稼ぐ力を養ってくださいスタンスです。 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
⚡️古代樹の眷属⚡️ @nene8851
副業する暇があったら残業しろ!ってことだろうね 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
和むP @fukkiy
副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… うち以外で過重労働はするなというお話
株吉 @cischaba
認めないところは 最低年収1000万円か解雇した時の退職金1億円 義務化させろ 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-…
Osamu Watanabe@コンサル&新規事業開発 @os_wata
まさに夜明け前。あと数年で副業、複業が当たり前の世の中になると思う。当たり前になる前の今がアクションを起こすにはちょうどいいかもしれませんね。 / 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念 (時事ドットコム) #NewsPicks npx.me/vBYa/B7uH?from…
ラシュー @rasyu
最近マスコミは副業、副業と煽っているけど現実はこんなものだよ。 副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-…
toshikazu mizuuchi @GiiD_mz
これは自社の仕事を本業とする考え方で逆に考えると副のほうで優秀な人を魅力的なプロジェクトなら来てもらいやすくなるという風に考えるのもいい気がする/副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念(時事通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-… @YahooNewsTopics
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コメント

LCO @f_lco 2018-09-19 01:53:34
大多数の8時間×20営業日+αの残業で調整の勤務前提で雇用してる企業からしたら「そらそうだろう」としか
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2018-09-19 02:27:20
やって成果が出るご時世でもないのに成果管理なんてした日には地獄が待ってると思うんだがな
愛媛人と大阪人のハーフ @TmtRj 2018-09-19 04:00:56
副業してる人が過労で倒れたらどっちの会社の責任になるんだろう?
エロラクP @eroluck 2018-09-19 06:12:01
認めないと言うのは、副業要らない程度の給料払ってから言って欲しい
BUFF @geishawaltz 2018-09-19 06:58:58
副業せずに済むだけの給料払えとしか言いようがない。安い本給のせいで副業せざるを得なくなってそれで過労死しても「自己責任」にされちまうだろうしな。 TmtRj eroluck
nob_asahi @nob_asahi 2018-09-19 08:45:35
過労死が強要されることは絶対にあってはならないが、能力に劣る人が稼ぐためには労働時間を増やすしかない。これを禁じると、能力養成に資金を投じられる富裕層が生涯収入で優位になり格差固定化が進むことになる。低所得層から成り上がるルートは減らすべきではない。
飛鷹隼 @junhiyoh 2018-09-19 17:08:00
この話になると二言目に給料ガーとか経営者の頭ガーとかほざくけど、企業が副業認めない最大の理由は「会社が蓄積した技術屋ノウハウの私的流用・流出阻止」にあるわけでな これは特にIT系は顕著だしソフトメーカーによっては私的プログラムの一般公開も制限するところだってあるし 同業種での副業が秘密保持契約に抵触して副業した人間が裁判で負けるなんてケースも普通にあるし
T @9plantation68 2018-09-21 11:29:57
「定時」という概念を無くして、「早く終わったら帰る」というのを当たり前にする方が先決か?
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