教職と働き方改革

神原楓 @wakateowl

公立学校の教師なら全員が給特法は知っておくべきだと思います。 しかし，残念ながらほとんどの先生方が給特法を知らないのが現実です。 自分の労働条件も知らずに無賃の残業を続けていては『世間知らず』と言われても仕方がないのかもしれません。 kyodo-bukatsu.net/columns/ja/%E7…

サボさん【教師のバトンプロジェクトリーダー】 @kyouiku_mondai

教師の実情を知っててなったんだから文句いうなという人へ ・部活は教育課程外 ・土日の部活は少額の手当てのみ ・勤務時間外の仕事は自主的にやってる ・残業代なし、わずかな調整手当てのみ ・休憩時間は給食指導 ・PTA 会費を教師も払う ・免許更新は自腹 ぜんぶ教師になってから知りましたよ。

神原楓 @wakateowl

加茂市の小池市長さん，本当に素晴らしすぎる。 部活の生徒の強制入部→廃止 長期休暇のオフシーズン→導入 適切な休養日→導入 しかも，改革の内容自体もかなり切り込んでいて， 『やりましたよ』という事実づくりの改革ではなく，本腰を入れた改革。 かっこいい。 asahi.com/articles/ASL9L…

佐藤太郎@若手小学校 @anorudosyuwacha

結局わかんないだよ。やってみないとその職業の苦しみは。 それを愚痴言うなら教員やめろというのは、夫の愚痴言う主婦にじゃあ離婚しろと言ったり、人生を悲観してる人にじゃあ死ねと言ったりするのと一緒。 違うんだよ。どうにかしたいんだよ。良い方向に。

ホワイト教務主任！ 熱海で暮らす私立校教員 @white_sense1

「私立だから、部活動も募集対策の観点から大切です」 「そうですか。なら、私立だから、ちゃんと労基法通りの時間外手当を支給してください。そっちだけはちゃっかり公立を真似た、4%(教職調整額)で済ませるのは片手落ちですよ」 「…」

神原楓 @wakateowl

日教組 『給特法が守られれば，教員の全員が定時退勤できる。でも，給特法が学校現場で守られない。給特法を廃止してしまえ。』 冷静に労働組合の思想・発言として終わってるでしょ。 まぁ私，日教組の一員ですし組合活動もやってるんですけどね。。。 日教組の頑張っている部分は認めているので。

浅野陣屋保存ネットワーク　松本恵司 @asanojinnya

「自主的に時間外もガンバってね」は、あなたの勝手な考え（そして間違い）。 文部科学省の見解をリンクしておきます。 これを遵守させれば過労死はあり得ない。過労死するような職場にしてしまったことについて、労働者や労働組合は反省しなければならない。 mext.go.jp/b_menu/shingi/… twitter.com/kimamanigo0815…

斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二） @kimamanigo0815

公立教員のみ適用される給特法は「先生は時間で仕事を割り切れるものじゃないから上司からの職務命令は出さない。その代わり自主的に時間外もガンバってね」という法律だ。 結果、良い先生ほど潰れていく。 良い先生は例え過労死しても、自主的だったからと救われない。 良い先生がいなくなる訳だ。

2018-09-21 22:46:15

神原楓 @wakateowl

このツイートにそこそこの数の『いいね』がついていることに驚愕。 『残業命令をされるのは嫌』の何が『偉そう』なのか？ そもそも労働基準法の原則は『労働時間は週４０時間まで』だ。 原則から外れた措置として『36協定』がある。 36協定を結ばずに残業をしないことは，何も偉そうなことではない。 twitter.com/kimamanigo0815…

神原楓 @wakateowl

みなさん。これは基本ですのでだまされないように。 労働基準法の原則をおさらいしましょう。 第32条（労働時間の原則） ① 使用者は，労働者に１週間について40時間を超えて，労働させてはならない。 twitter.com/kimamanigo0815…

綿谷ノボル @I1H45EpMyjNod97

教師がなぜICTを活用しないか？ 機器を使うために、他の教師が使わないか確認して、重い機器(コード類も)を教室まで運び、教室でセッティング←ここまでを、毎回10分以内にしなくてはならないから。 時には大型テレビも運ばなくてはならない。 そんなの無理やん。

古舘 良純 @YoshiJunF

素晴らしい職場 ①職員室でゲラゲラ笑える ②放課後に職員室で仕事している ③お疲れ様でした〜が自然 ④みんな表情が良い ⑤相談すると一気にみんなで動く ⑥コピー機のリセット（笑） ⑦全職員で全児童をほめ、叱る ⑧管理職が笑顔 ⑨エアコンが導入された ⑩手段より目的重視 素晴らしい職場です

熱海（あつみ）康太 @jetatsumi

教員で病みやすい人は反芻思考が強い人です。反芻思考とは、同じことを何度も気にかけてしまうことです。自分でコントロールできないことを気に病んでも仕方ありませんが、癖になっていることもあります。 長い呼吸に集中する時間を短時間でも作ると、今ここに集中する癖を上書きでき、やめられます。 pic.twitter.com/dSTUkgNyhr

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ホワイト教務主任！ 熱海で暮らす私立校教員 @white_sense1

私がTwitter上でつながった、定時退勤をしている教員はほぼ皆、 *ここへ来る過程のどこかで「闘って」きた *一方で、相応の責任ある立場や仕事を負っている つまり、変革を待つのではなく、自分から動く、その代償も払う、という覚悟があって今があるのだと思います。

うつつの世は夢💫マルゴット @_Within_A_Dream

【朗報❣️】 ねえねえ、2枚目かなり重要。管理職の責任について書いてある。 3枚目に至っては、上限時間を越えて働かせた場合、虚偽の報告をさせたら管理職に懲戒処分も…😳 これ、公開されたら大変なことになる。 twitter.com/tekinneasy/sta…

take it easy @tekinneasy

pic.twitter.com/YZ68llEajv

2020-02-02 14:51:30

熱海（あつみ）康太 @jetatsumi

仕事効率化 「目の前のプリントや手書き文を、一瞬で電子テキスト化する方法」 ・Googleドライブにプリントや手書き画像をアップする ・右クリック ・「アプリで開く」→「Googleドキュメント」を選択 ・開いたら完了 PCで打たれた文はほぼ間違えなく、手書きもかなりの精度で文字起こしできます。

ぶた。 @dorodoropig

泥の味は実際に食わされないとわからないもの。 未経験の部を持たされ、休日を根こそぎ奪われ、部員や保護者から無能の烙印を押され、何の手当ても保障も無い。同部顧問らは大会にちょろっと顔を出すだけ。 わかりませんよね。是非ご賞味頂きたいものです。きっと、二度と味わいたくなくなりますので。

a @teacherT18

お金もらえなくても先生やるの？というある人のツイートに先生に向いてないなどの批判リプがたくさん来てる。自分は、お金がもらえなかったら絶対に先生はやらない。お金は汚いものではなく、人に対して価値を提供した証。定時過ぎたら即帰る。プロであるのは対価が出てる間のみ。

ホワイト教務主任！ 熱海で暮らす私立校教員 @white_sense1

新卒で、一年だけ学習塾で正社員をしていた時。 午後2時出社で、授業は5時からと7時からの1日2コマ。なので3時間は準備に当てられる。9時前に終わると日報等業務整理して10時退社。 …当時は特に何とも思わなかったが、教員になり、こうしてTwitterやるようになり、なんと理想的だったのだと思い返す。

えむおーiPad買ったら連絡ください @Mo24555713

【拡散希望】 聞かせてください iPadデビューした先生に、皆さんならどんな活用方法をオススメしますか？ 仕事でもプライベートでも良いので教えてください

ぴいす｜先生の働き方コンサル @peace_consul

拝啓　文科省さま 生徒ひとりひとりにタブレットを配布した結果。 ・休み時間に使わせないルール ・保管庫から出すのに５分 ・使われずにただの文鎮 ・授業中にYouTube見てる生徒 ・タッチペンは持参ダメ 様々な問題が発生しておりますが、私は元気です。

山川 すうけん @qB2b7ua7E34iWIf

@shima_chikara 「質の高い教師が確保できない恐れ」(文科省大臣) 質の高い教師？ 質は生徒と共に悪戦苦闘しながら高めていくもの 講師を3年もされている方を どんどん採用して確保してはどうか

アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat

Twitterを見て教員という仕事に絶望して夢を諦めた人は正解。そのまま教員にならなくて正解。そんな半端な覚悟では無理。なっていたらTwitterで見ていた以上の地獄を見ることになってたと思う。でもそれって教員だけではないと思う。どんな仕事も大変。お金を稼ぐってことに簡単なことなんてないはず

篠田咲月🌼さきぴ @sakippii22

最近の葛藤 私が１年目に感じた、教員養成と現場のギャップは ・授業準備の時間がない ・恐怖で集団を統制している現実 ・子どもたちの学びが、担任に依っている ・集団統制に多くのパワーが使われている でした。

かじいくじ@小学校教員 @WgcVjUyj1PtNN86

初任のクラスで問題が起こった。 教頭が、「３月が、学級の本当の顔だ。ここで問題が起きるのは、どういう事か分かるか。」と、指導。そこへ教務が一言。 「これは我々の問題ですね。特に、指導教官である私の責任です。すみません。」 そうだ。担任だけの責任じゃない。子どもは学校全体で見るんだ。

アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat

教員の給料は私は安くないと思います。ボーナス、福利厚生も手厚い。ただ、残業代がでないので、当然働けば働くほど時給は安くなっていきます。公務員なので給料をあげるのは困難ですが、定時退勤を心がけることで時給はあげることができます。そして何より、17時の空気はうまいのであります