「奨学金返済を企業が肩代わりしたら企業も節税になって全員ハッピー」→「ぜひやって欲しい」と賛意が上がるものも「節税は無理」「ブラック企業が得する」という声も

じゃん姉(休止中) @rosysea22

夫が突然ひらめいて、「奨学金返済を企業が肩代わりし、返済分は損益金で計上すれば節税になって、就職者も企業もWin-win。学生支援機構もハッピー」とか言い出したので調べてみたら、ぽつぽつそういう企業はあるみたいね。 何年か前にビジネス系雑誌記事（オンライン）で見たような気がしてた。

じゃん姉(休止中) @rosysea22

と、記事を紹介する前に。 給付型の奨学金をくれるところがまとまっていたのでメモ代わりにペタリ。 奨学金.net/archives/67540…

じゃん姉(休止中) @rosysea22

では、企業が奨学金を返済してくれるというオンライン記事を。 MONEY PLUS→ moneyforward.com/media/career/3… 日経ビジネスオンライン→ business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15… 朝日学情ナビ→ asahi.gakujo.ne.jp/common_sense/m… 給料のベースアップは難しいけど、金額固定払いきりの学生ローン返済ならいける企業は多そう。

jaway @jawayjaway

@rosysea22 特定地域の企業に就職すれば自治体が奨学金の返済を肩代わりしてくれる制度を作っているところもありますよ。

𝔑・𝔐・ℌ𝔞𝔯𝔟𝔬𝔯𝔩𝔞𝔫𝔡 @4mainislands

これたしか、似たような事業モデルを高知にある会社「ラ・ヴィータ」でやってたような。そんなのをみたような、、、 あれは、夏の幻、、、 twitter.com/rosysea22/stat…

脱け殻 @duw4xu9w

眼鏡屋さんのオンデーズが社長発案でこの奨学金負担制度してて、ハードワークやけどすごいいい会社のイメージがある twitter.com/rosysea22/stat…

くめぽんぽん™🐉🐰🐯 @ponpon4774

昔の企業はこういうの多かったなあ、あと優秀な高卒者を夜学に行かせるとか。ちなみに僕の先輩は高卒で就職先から大学行かせてもらってって今や渾身の稼ぎ頭。 twitter.com/rosysea22/stat…

はらまき🌾🌽🥕なまら食べらさる〜だべさ @kitanokunikamo

(・∀・)９ ガッチリ！ twitter.com/rosysea22/stat…

Pes @pes077

これ面白いなー！検討する価値はあるんじゃないだろうか twitter.com/rosysea22/stat…

えとぺん@やはり🍙🍙は全てを解決する @petanko_pengin

頭良いなこれ twitter.com/rosysea22/stat…

じゃじゃ子 @jajakogo

そんな企業あるのね！？ twitter.com/rosysea22/stat…

しぶちん⏳🌏🧭🔨 @pmagshib

全体の給与体系をいじらずに、新卒の給与を上げるのに便利かもしれない。 twitter.com/rosysea22/stat…

◎ @kaazur

@rosysea22 @BPK_t 広まれー！！働き方改革にのっとって来年法律で義務化するレベルでひろまれー！！！！！！！

【人工無能】宮崎3 @fuji500hg

昔からそういう話は聞きましたねぇ。積極的に遣ればいいのにね。 話題になると「奴隷化だ!」と、騒ぐ連中が湧きそうですがw twitter.com/rosysea22/stat…

yu @74LS

@rosysea22 払い終わったら転職なんていう、ズルいヤツも出てくるのかな…

moriokahiguma @moriokahiguma

ええことなんやけど、一歩間違うと借金のかたに企業に身売りさせられて、年季が開けるまでやめられんということになるとちゃうやろか twitter.com/rosysea22/stat…

山派 @pancakezero

これをブラック企業がやっていた。 奨学金を企業が負担する代わりに、就職したら5年以上の勤務、途中でやめる場合は全額一括で払えと。 絶対に使ってはいけないものとして大学で有名だった。 twitter.com/rosysea22/stat…

raven @raven_38_

そんな優良企業に入れるような人だったら返済は滞らない twitter.com/rosysea22/stat…

時吉 とうか @ToukaToki44

@74LS @rosysea22 奨学金の返済できるほどの収益がある企業なら、転職するのがもったいないほど給与や福利厚生しっかりしてると思うので、やめる人少ないと思います。

Sameen @ipiace

前に仕事で調べた。良いことだと思う、基本的には。 問題はそんなことできるの大企業や一部に限られ、そこに就職できないと(そもそも生涯賃金も違うだろうのに)ますます格差が広がっちゃうことかな…そしてまたぞろぞろと出てくる自己責任論者。 twitter.com/rosysea22/stat…

あやさむ・フリーメイソン⌘でぃれうたー @ayasam1107

@CureCarrot 20年かけて返すような企業だったら自分で稼いで返すと思いますし 転職せざるを得ない状況になった時にそういう縛りあると逆に就職したくなくなると思うから そういう発想の人とは仕事したくないと思います