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大喜利する人
なつめ @yoshiki50
RT>このスピード感好き
K-Coba🍤🍣 @coba_sg17_its3A
弊社なら社長代行(副社長)が多分乗っ取ってグループから独立を模索する twitter.com/DD110/status/1…
えすこ@カルライロス😭💜 @Esuko_N_SH
@DD110 モチベーションが上がり、仕事の効率が良くなります。
関大岩本ゼミのアドミン @iwasemi_kuuu
今日、フセインが亡くなったら、 明日からイラクは どうなりますか? と同じ類いでしょうね。
実際どうなるんだろう…?
あそびん(景元) @hageaso
副社長がいない会社があるのだろうか(;´д`) twitter.com/DD110/status/1…
しげのぶ @orosita_sigenob
副社長が就任して弔電送って終わりでしょ。 twitter.com/DD110/status/1…

変わらないだろう

urueru(KOD) @urueru
親会社から新しい社長来るだけだから、社員は何も変わらないだろうな twitter.com/DD110/status/1…
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コメント

ハーミッセイーニヨッ @ishiyuriniwa 10月3日
○○ホールディングってとこに予備の社長がいっぱいいそう
エロラクP @eroluck 10月3日
本社から派遣されてくるわ……
kyk @0_kyk 10月3日
差し当たって副社長が代理やるだろうし、ほっとけば副社長が正式に繰り上がるなりどっかから降って来るなりするだけじゃないのかな
山本進(Susumu Yamamoto) @vasrung09289 10月3日
う~む、無職が言うのもなんだけれど、社長の人となりが解ってしまいそう……実際に社員として働いている人の回答なら。(o´・ω・`o)
---------- @yukiokurosaki 10月3日
前の職場は本当にうるさくてヒステリックな年配の女社長だったので、その時なら内心喜んだかもしれないな。幹部連中は大変だろうが、平社員なら大して変わらないだろうし。
skerenmi @skerenmi 10月3日
何も変わらないとしたら、それはそれでちゃんと組織を作ってあると言えるな
マシン語P @mashingoP 10月3日
零細企業だと社長の個人保証やら個人の資産を突っ込んでいることが多いのでまあ潰れる。古株社員にまとまった資金があれば株式譲渡なり新会社へ業務を引き継いで継続もあり得る。
しわ(師走くらげ)@多忙は続くよいつまでも @shiwasu_hrpy 10月3日
零細でも無い限り大抵取締役が数人居る構成だから普通に誰か選出されて繰り上がる。その後は繰り上がったやつの能力次第で会社寿命が決まる。大体そうじゃないの?
やまPP @nigatudou 10月3日
待て慌てるな。速水玲香は社長だけでなく親兄弟も失った。それに比べれb・・・おや、こんな時間に誰d
旭町旭 @dondondondon2 10月3日
会社によるだろう。 営業担当者が社長一人の会社なら厳しいだろうし、大企業の子会社なら似たような社長が親会社から天下るだろうし。
瑞樹 @mizuki_windlow 10月3日
社長の人柄によって会社の空気が大きく変わるような小規模な会社から、そう言う影響力の大きな社長が突然いなくなったら、会社の業績は悪くなるような気がするなぁ……と言うか「いなくなった方がマシなクソ社長を排除できない、辞めて飛び出すことも出来ない小物集団」って事だしなぁ~w
フラッシュピストンアナルファックちんぽこハメ太郎 @yamasan73 10月3日
個人経営の病院なんかは大体閉院しちゃうよな・・・。
Ito Manabu (まなびぃ) @manaby76 10月3日
餃子の王将の社長が何者かに狙撃されて亡くなった事件を思い出した。今はだいぶ立ち直ってるみたいだけど、まだ未解決なんだよなぁ。
masano_yutaka @masano_yutaka 10月3日
社員旅行の時は、社長と副社長が別行動するとかあるしね。 本当にリスクヘッジ追うと、同じ弁当を食べちゃダメって言う組織もある。
sotoyama @sotoyama0 10月3日
100均のキャン★ドゥの社長は亡くなってから1週間気づかれなかったんじゃなかったっけ。気の毒というかそれだけしっかりした組織を作っていたってことなのか。
ねひ@うさまらー @shimo_k 10月3日
経営方針以外変わらないっていう人いるけど、経営方針が変わるのって場合によっては社員の生活にも影響するけどな。
ヘルヴォルト @hervort 10月3日
ジョブス死んでからアップルセンス悪くなったって言われるやん知らんけど
風祭司 @whoxi4 10月3日
hervort だってアレはジョブズ弾いて不在状態でも言われてたからしゃーないやん
Ukat.U @t_UJ 10月3日
よし、そうならないようにクローン社長を培養しておこう。
ローストの肉 @ROM69787270 10月3日
何も、跡継ぎが継ぐだけ
かつま大佐(対象年齢10歳) @kamiomutsu 10月3日
ていうか、後継者のことを考えてない社長さん向けの宣伝なんだから、後継者が継ぐに決まってるとか本社が派遣とかそんなところにはそもそも関係ないと思うんですよね。これが商売になる程度にはこの広告が効く会社は実際に相当数あるのでしょう。
はやし・しのぶ @Hirarinmac 10月3日
大きいところだと「代表取締役社長」の他に「代表取締役副社長」「代表取締役専務」なんてポストもあるくらいだからねぇ(ex.パナソニック。パナソニックはその下に「執行役員」が付く)。まぁ前勤めてたところみたいに「一人役員会かつ一人代表取締役社長」なんて街企業ザラだから(実際のところそういった会社でも上手く行ってる限り配偶者だの子どもだの子どもの旦那だのをさっさと社長に祭り上げるんだけどな)。
玉藻さん@地球 @Roseate_Rosy 10月4日
もし社長がトニー・スタークなら別の話でそのうち生き返るからあんまり気にしない
ケイ @qquq3gf9k 10月4日
別の派閥の人が社長になりテコ入れしどころが変わる。
ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 10月4日
前に勤めていた会社で、将にこれやらかして、その後で会社は甲斐性なしの兄弟が家族と共に遺産で嫌悪し合って、そのおかげさまで、会社は分裂したので、この話は、それこそ笑い事ぢゃねえんだよなぁ…。でその後で、その会社はどうなったは知らない。
九十九 @hakqq 10月4日
豚めが死んだらシャンパンを開けるために従卒を呼ぶに決まっておろうが
席上 @Nonsomnia 10月4日
最後のまったく困らないのが困ったところって米、申し訳ないけど他人がどんな仕事してるかも把握してないダメな下っ端ぽさしか感じない…いや実際困らない社長も世の中にはいるのかもしれないが
席上 @Nonsomnia 10月4日
前の会社の名誉会長は来て座って茶飲んで帰るだけのおじいちゃんだったけど、居るだけで仲の悪い部門長同士が表立って言い合いしたりそういう致命的なやつが防げてたんだなー、と後になって気付いたりとか、そんなことを思い出したわ
6Rsrc/ @supor6r 10月4日
ぼんくら二代目がトドメって現状からヤバいんじゃ
夏屋 行晃 @hitsilmica 10月4日
あー親族経営だからヒステリックな夫人がブラック濃度を高める気がする。只でさえ黒いのに
れいじてんてー @layzy_glp 10月4日
マジレスすると社長の出資率による。あと営業寄与率。
義明_雑談用 @yoshiaki_idol 10月4日
よく覚えてるのはやっぱり城南電機の社長かなー。亡くなってわずか1ヵ月後に会社も廃業。あまりにもカリスマ過ぎて、亡くなったとたんに取引止める業者が相次いだらしい。
カミ @kami2805 10月4日
誰がやめても変わらんよ。替わりはいくらでもいるんだから
Ichigo Mayo @15my 10月4日
零細だとそんな人数居ないわけで「お前社長やる?」→「お断りします」→「ですよねー」→「そして解散へ」になったりする。そして身柄の方は得意先に引き渡されて結局同じ仕事をすることになるのだ。
tamama @tamama666 10月4日
yamasan73 それは社長どうこうではなく個人医院なのでただ一人の医師がいなくなったから閉めるしかなかった訳で・・
湯飲み @sencha_inYunomi 10月4日
その辺り考えつくなら最初から手を打ってるだろうし、言われて気付く程度の社長なら自分が死んだ後のこととか関係なさそうではあるけどね。
ざわ @zawayoshi 10月4日
社長より後継者が死ぬ方が非常に厄介なんだよな。
けたろ @Y_ketaro 10月7日
取りあえず、社長の葬式に出席する。 社長の急死程度でどーにかなる様な会社なら、とっとと潰した方がマシ。
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