2018年10月4日

あまりにも人望がない社長が率いる会社のエピソード『うちの会社のここがすごい』わざと憎まれ役を買って出てる可能性を感じる清々しさ

恒例の流れになってそう
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せぴあ☁️💙 @sepia_cocoa

うちの会社のここがすごい 一時間社長がサビ残を強要する演説したのに残業した人0人 大阪台風の日に全員に出社を共用しながら社長だけ休もうとする社員全員休んだ ・社長がお金かけずに仕事の効率を上げる方法を各自出せと言い、一番多かった意見が社長の退任

2018-10-03 20:24:20
@iyo_hiro418

@sepia_cocoa 最後が笑った。社長どんだけ・・・

2018-10-04 11:28:41
ユーキ@三国伝Love @masaki_b

ブラックになりたくてもなれなかった会社みたいw twitter.com/sepia_cocoa/st…

2018-10-04 07:43:47

人望がない

らら☆らぴす2 @LALA_LAPICE_

@sepia_cocoa @nachakey 最後のは、日本という大きな会社の社長みたいやなぁ(皮肉

2018-10-04 08:09:30
キュアワリオPV@この垢は転生しました @warioPV

@sepia_cocoa 人望をドブに捨てていくスタイルは一周まわって評価に値する

2018-10-04 08:33:42
社員の団結力
災禍神キムカヤ@ふたけっと16.5出ます。 @kimukaya_pure

@sepia_cocoa 誰一人として社長の言うこと聞いてねぇ!!!!!!!!!

2018-10-03 22:42:18
カメ @kamemethod

@sepia_cocoa 社員さんたち足並み揃ってますね! 素晴らしい会社だ!

2018-10-04 09:46:39
アキサメ💎 @dragoon_d_end

@sepia_cocoa ロックな社員たちですね そういうの大好きです

2018-10-04 08:28:18
てんにち @convergence1015

みんなが心を一つにして働ける良い職場ですね・w・ twitter.com/sepia_cocoa/st…

2018-10-04 07:35:00

ここまでくると策略なのでは?

そうだといいですね

フクロネコ @Spotted_quoll

@sepia_cocoa 実は社長良いやつ説もあるでこれは。

2018-10-04 12:05:30
D@1 @GB_Pro_0110

巨大な敵を演じることで社員を一まとめにしてる説

2018-10-04 12:32:54
Foxx @2113fj

@sepia_cocoa ある種、健全な会社w あえてそんな雰囲気にしているのであれば策士 本気だったら、イライラするだろうな

2018-10-04 10:16:32
すが ' @sugaanime827

@sepia_cocoa 自分が憎まれ役を買って出て社員たちが一致団結するようにしてたらかなりの策士ですね……(たぶんない)

2018-10-04 10:00:50
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コメント

すめたな @musakomusamusa 2018年10月4日
うちの会社だ……って思った人多そう……(前の会社がこんなだった……)
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佐藤 誠 @madao007madao 2018年10月4日
よくわかんないけど、たぶん普通にホワイトの会社がやってるプレイくらいにしか見えない。
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レイジー先生 @layzy_glp 2018年10月4日
意外と社長のあるべき姿な気がしないでもない。ツラいけど😿
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のらえもん @nora_emon95 2018年10月4日
これ社長がツンデレなのか社員がツンデレなのかどっちなんだろうな。
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よーぐる @Seto_yasu1987 2018年10月4日
社長にもの申せる雰囲気があるのいいねえ。
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重-オモ- @__oMo__ 2018年10月4日
社長に退任案出したり、出社しろと言われても休めるから、あまりダメな社長という気がしない。
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fumi @karakararen 2018年10月4日
社員が社長を全く恐れていないのが凄いなあ 多分社長以外はしっかりしてる会社だから元ツイ主も辞めないのかな。
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ポポイ @p0poi 2018年10月4日
#OL進化論」で有ったな。セクハラ問題の何たるかに関し,役員のおっさんと若い女子社員が,突っ込んだ会話してると言う。
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ポポイ @p0poi 2018年10月4日
権力者と下っ端が,斯様な話題で気軽に話せる制度や雰囲気の会社では,深刻なセクハラ/パワハラ問題は起こり得ないであろうて言われてたっけ。
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蛸足16本 @takoasi16ponn 2018年10月4日
キレたり怒鳴ったりしてくるタイプの社長だとこうはならんだろうから、逆に想像がつかない。
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相良義陽 @minagorosikun 2018年10月4日
話を盛りすぎるどころか・・・
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Koizumirtman @koizumirtman 2018年10月4日
あえてヒール役を演じて社員もそれを分かってて団結してるならクッソ良い会社
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エビゾメ @ABzome 2018年10月4日
でもいい社長なら一時間サビ残強要の演説したりしないのでナメられてて逆らえるだけでいい社長ってのは無いと思うなぁ。たぶん直接の制裁が来なくてひとつ上の上司も社長をナメてるから下も似たような空気になってるんじゃないのかな……
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もまつて @fursultiamine 2018年10月4日
社員の憎しみを一身に受け、社員同士の憎しみの連鎖を断ち切るハゲオヤジレクイエムだから
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ルカ @Luca_Maud1125 2018年10月4日
押すなよ、絶対押すなよ!的なアレ・・・なのか?
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和菓子 @nkltsl2 2018年10月4日
Togetterの社長みたいな芸風を感じる
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🍹 @hatsuyume 2018年10月4日
これで会社が上手く回っているなら神輿は軽くて馬鹿がいいの理想型ですね
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ヘルヴォルト @hervort 2018年10月4日
本当にダメなら辞めろなんて言えない
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伍長 @gotyou_H 2018年10月4日
「そういう遊び」にしか見えないw
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Tadashi @tadashifx 2018年10月4日
普通に仲良いだけじゃないの? と思ったが…前職でA拠点とB拠点で電話会議中に(わざと音声切らずに)B拠点側がA拠点側参加者のお偉いさんのことを「誰この物知らずの馬鹿?」「しらね~の? こいつがあの有名な役立たず事業部長だよ」「は?こいつが俺たちの上なの?なんでこの馬鹿が?」とか言ってたのを思い出したのでどちらとも言えなくなった。
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ぢゃいける@厚真町 @jaikel 2018年10月4日
藤子不二雄の「憎まれ屋」か。
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限界 @m42786821481 2018年10月4日
【指揮者がいない場合】 金管:木管死ね 木管:弦死ね 弦楽器:打楽器死ね 打楽器:金管死ね 【指揮者がいる場合】 金管:指揮者死ね 木管:指揮者死ね 弦楽器:指揮者死ね 打楽器:指揮者死ね ←このコピペを思い出した。
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ゆゆ @yuyu_news 2018年10月4日
社員の団結力が凄い。
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みま @mimarisu 2018年10月4日
どうせトゥギャッターの社長yositosiだろ?(ネタ振り)
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鹿 @a_hind 2018年10月4日
え、だって社長の意に逆らうような言動しても報復されないんだろ? 空気読めよ、って顔に書いてある状態で言ってるとしか思えないな。 ほんとに糞なら社員が団結出来ない様に流言飛語ばらまいて疑心暗鬼にさせつつ嫌われ者を変に依怙贔屓したり誰か一人二人だけタゲられて全員でそいつサンドバッグにする様強要してみんな虐めていいんだって空気作りつつデタラメな仕事の振り方して社員に余計な事考える余裕も与えないくらいの事やるぜ。
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電子馬🅴 @Erechorse 2018年10月4日
これ、正常に労働組合的システムが作用してる気がする...。今時あまり見ない、社員の連帯感でバカ社長を言いくるめてるというか。
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七篠権兵衛 @senri_mushroom 2018年10月5日
逆に言うと社長の主張がガン無視されているので、社長によるパワハラは存在しない会社といえる・・・?
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独壇場B-T @dokudanjobt 2018年10月5日
弊社もこんな感じ~。社長はまじ害悪なので、ホワイトとかはないよ。制裁とか云々は「俺ら辞めたら回らねえだろ?あん?」って思ってるだけ。実際そうだし。
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