『人材不足について』米国式や旧日本式はそれぞれの方法で解消していた…一方現代日本式の発想がとてもヤバい

人材不足について・米国式は「有能な人材は高給ちらつかせて奪う」・旧日本式は「新卒をコツコツ育てて人材を作り上げる」という方法で解消してるのに対し、現代日本式は・「育てないけど有能な人材は欲しいし低賃金で働かせたい」という悪魔のような発想になってるところがヤバイ。

2018-10-15 12:02:06

安希子 @granatum

これ、めっちゃ実感する。 twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 15:29:58

沼推Øし 💡👑⚓️いのりん愛が止まらない🍀人生×僕＝いのり推し @inno_f1ag

その結果人手不足倒産過去最高とか() twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 13:57:56

さかたま＠14年web一筋マン @1dayreport

社員が消耗品と化してきてるからね。耐久財なのに twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 14:43:51

ビーズ作家LYCORIS(リコリス) @LYCORISBEADS

低賃金で働いてくれる有能な人材なんて、みんな欲しいに決まってる。 twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 16:08:21

13wiz @13wizard

@Aiuti01 即戦力。即戦力と連呼してる時点でお察しである（´-ω-’）

2018-10-15 12:03:34

中の人などいない @oftensuyaa

まさに米国式経営と日本式経営の悪いところだけ取り合わせたような悪夢。 twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 14:53:48

43bit デジタルBATHINGうみねこ @zume_masa

悪魔ってか、ただムチャなだけなわけで。こんな無策を"悪魔"とか言ったら悪魔に申し訳が立たんレベルw twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 14:36:26

kikuyan8540 @kikuyan8540

発想というより、空から女の子が降って来たらどうしようとか、嫁が液晶ディスプレイから出てきたらあんなことやこんなことしようレベルの妄想しているところすらある twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 16:11:23

TAN＠相変わらずの偽善者 @gizensya_tan

うん、とりあえず元凶はそれっぽいかな。それに加えて、業績や能力によって査定して賃金を変えるっていうけど、その査定するヤツ自身がバカなのでほとんど意味をなさない。あと、部下の給料を上げない方がそいつの業績になるんだってよww。ホントやってらんねぇわ(>_<) twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 15:46:06

かぶとむし @Itow_Bsk

そのくせ新卒信仰みたいなのも中途半端に残ってるから有能な新卒をだまくらかして安くこき使いたいになってる気はするね twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 13:34:07

ぽてにゃ@まんどら鯖 @potepotenyanya

前の会社社長は、システム系専門学校の新卒ならすぐにサーバー管理一人で任せられるだろうって言ってて、入社試験（社員みんなでそれくらいはやってくれと社長説得w）の結果で現実を知ってな…うん。 ※普段の業務すら難しいくらい（社長が思っている基礎が）できてなかったw twitter.com/Aiuti01/status…

2018-10-15 14:34:31