USTREAM 講師の岩淺こまきが研修にかける想いを語る!「自律と成長の心理学、チームワークとフォロワーシップ」
- Tom_Nakata
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USTREAM】 本日、正午から。今日も初出演、岩淺こまきさん、よろしく。「新入社員に自律・成長を促すには?」「貢献力と提言力で自分もチームも盛り上がろう!」なんていう話を期待しています。 #g20k http://ustre.am/rc2G (火曜・金曜放送中)
2011-04-26 11:25:50あと10分少々でUSTREAM生放送始まります! ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 11:47:53今日は多元中継の予定! ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 11:50:13今日は、「フォロワーシップ」と「自律」がテーマ。どちらも備えておくと上司に重宝がられる若手社員になること請け合いケロ。 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 11:55:32何でしょう???私も知らない RT @GK_Japan 今日は多元中継の予定! ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 11:56:15なれちゃんとでつぶやきが多元中継です!わかりづらくてごめんなさい。あと3分で開始ですー ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 11:57:29京おんな・こまきさんの京都弁をさっきちらっと耳にしたらホワワンとした気持ちになったケロ。癒し系。 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 11:59:25では始まります! ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:00:28講師の岩淺こまきが登場しました。これからほっとフォトです。 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:01:56花みずきが綺麗ですね。ほっとフォト。 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:03:35今日のほっとフォトはハナミズキ。いま、「花見月」って変換候補しか出なかったよなんでだケロ。 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:03:54ハナミズキの花言葉は「私の思いを受けて下さい」「公平にする」「返礼」「華やかな恋」だそうです。 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:05:32ひととよう ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:06:13では本題っ!今日は、新入社員研修シーズンということもあり、「自律と成長の心理学」「チームワークとフォロワーシップ」をご紹介。kerokero。 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:08:08学生から社会人にシフトしていく中で起こるコミュニケーションの変化を一言で表現すると「好き嫌いだけではやっていけない」 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:09:09社会人として組織に入ると、いろいろな人と関わりあうことになります。そんな中で組織の目標を達成するためにコミュニケーションやマナーが皆さんの武器になる、と言う話をよくしています。 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:09:48必ずしも気の合う上司や同僚ばかりではないが、チームとして成果を出す必要がある。 by.岩淺 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:10:362年目3年目になると、組織の色に良くも悪くも染まってしまう。組織の中ではうまくやっていけるけれど、(例えば出向など)組織の外に出たときに、うまくコミュニケーションできないようなケースもある。 by.岩淺 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:11:53自分はどうなりたい?この組織でどういうことをやりたい?というビジョンが社会人として快適に過ごしていくには必要。 by.岩淺 ( #g20k live at http://ustre.am/rc2G)
2011-04-26 12:14:24