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#pmconfjp 2018 まとめ Part.10 「愛されるプロダクトマネージャーのプロダクトマネジメント~愛されるためにまずは成果を残す~」

まとめました。
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公開資料
セッション反応まとめ
TAKATSUN @takatsun_24601

金山さんもお世話になったし尊敬してる人なので楽しみ!#pmconfjp

2018-11-06 15:39:27
はち @PassionateHachi

「愛されるためにまずは成果を残すこと」って責めてるなw #pmconfjp

2018-11-06 15:56:40
中村晃之🌕ミラティブPdM @akiynkmr

金山さんにはZOZOスーツきてプレゼンして欲しかったw #pmconfjp

2018-11-06 15:57:14
株式会社ZOZOテクノロジーズ @zozotech

ZOZOテクノロジーズ代表取締役CINO金山( @yukiller )の登壇、始まりまりました! “愛されるプロダクトマネージャーのプロダクトマネジメント~愛されるためにまずは成果を残す~ | プロダクトマネージャー・カンファレンス 2018” 2018.pmconf.jp/sessions/2018/… #pmconfjp

2018-11-06 15:57:16
ıɥɔɔn @naotaka1128

ZOZO金山さん、発表冒頭壇上にいなくて「VTuberに対抗する」って宣言して登場されたので、まさかZOZOスーツで来るのか?!かと思ったけど普通の登場だった笑。 #pmconfjp

2018-11-06 15:59:49
山地 伸明@5歳×2 @tom_nobu

13時間で500の質問に回答したんだ…w #pmconfjp

2018-11-06 16:00:21
星 永亮@ユアマイスター @inase17000

@yukillerさんが、この前の前澤さんの質問全部答えます大会のことをネタにしててホッコリ。 #pmconfjp

2018-11-06 16:00:28
しゅーめー @hikitate_cafe

ZOZOとZOZOテクノロジーズてトヨタ自工とトヨタ自販っぽいな #pmconfjp

2018-11-06 16:03:11
とみね∞遠見海@バーチャル多趣味アンドロイド @htomine

あのカラフルなZOZOはウェアブランド、という位置付けなのか。そういう意味だとファッションウェアブランドがテクノロジー部門を持っているって形なんだな。おもしろい。 #pmconfjp pic.twitter.com/UDzqkYMXzu

2018-11-06 16:03:17
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10/27開催🌟 pmconf / プロダクトマネージャーカンファレンス @pmconfjp

株式会社ZOZOテクノロジーズ 金山様による 愛されるプロダクトマネージャーのプロダクトマネジメント~愛されるためにまずは成果を残す~ #pmconfjp pic.twitter.com/dvTYQjzazC

2018-11-06 16:04:25
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星 永亮@ユアマイスター @inase17000

SMLではなくてあなたサイズ。 物理的なプロダクトならではのツラみが想像つくから言葉が重いなぁ。 #pmconfjp

2018-11-06 16:04:28
山地 伸明@5歳×2 @tom_nobu

事業に関して は まじめに ちょいちょい面白い #pmconfjp

2018-11-06 16:06:31
eriko @ErikoObe

最近読んだ熱い記事 「ZOZOの構想に血が沸いた」金山裕樹、VASILY売却を決めた夜 careerhack.en-japan.com/report/detail/… #pmconfjp

2018-11-06 16:09:23
みずまん @mizuman_

- VASILY 30人 / 1プロダクト / 1PM → ZOZO 230人 / 3プロダクト + 新規事業 / 2PM + 前澤さん - このまま行くと死ぬため、PMチームの結成が必要 PMを増やし、組織化するタイミングは凄く難しそう #pmconfjp

2018-11-06 16:11:43
侍れっど @samuraiRed

PMとしてMUSTの条件 失敗を恐れず挑戦できる 行動から学びを得ることができる チームから尊敬を勝ち取れる #pmconfjp

2018-11-06 16:13:43
つかへい @tsukaHEY

うおおお!ご紹介ありがとうございます!!! @yukiller 記事こちらです〜!!💁‍♀️ careerhack.en-japan.com/report/detail/… #pmconfjp pic.twitter.com/gNdzE8kSR8

2018-11-06 16:13:45
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星 永亮@ユアマイスター @inase17000

VASILYがZOZOに買収された後、チームを作る過程で、リクルーティング→オンボーディング→グロースをやってきた。 まずは自らダイレクトリクルーティングした。 当時の採用率は0.5パーセントくらいだった。 #pmconfjp

2018-11-06 16:13:54
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