#pmconfjp 2018 まとめ Part.16 「リクルートの横断組織で考えるプロダクトマネジメント」

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公開資料

セッション反応まとめ

前川 昌幸@maepon @maepon

エンジニアチームが優秀で自走できるので、PdMは世界観やビジネステーマに集中できる。 #pmconfjp

2018-11-07 12:32:17
pmconf / プロダクトマネージャーカンファレンス @pmconfjp

株式会社リクルートコミュニケーションズ 宮里様、金田様による リクルートの横断組織で考えるプロダクトマネジメント #pmconfjp pic.twitter.com/aZDj80CTRp

2018-11-07 12:32:41
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家に引きこもって ろず @i47_rozary

エンジニアの方が優秀なのでHowよりもWhatにフォーカスしている。 #pmconfjp

2018-11-07 12:33:09
前川 昌幸@maepon @maepon

プロダクトのコアとビジネスロジックを切り分けている #pmconfjp

2018-11-07 12:33:39
前川 昌幸@maepon @maepon

ポンといいプロダクトを作ると、リクルートの強力営業陣が売りまくってくれる。 これは強いなー。 #pmconfjp

2018-11-07 12:35:01
Akihiro Tanii @aki_honmono

仕事もあって後ろ髪をひかれながら離脱準備。 参加している皆さんのまとめがあって、安心してキャッチアップできるのが嬉しい素晴らしい会。 #pmconfjp

2018-11-07 12:35:31
前川 昌幸@maepon @maepon

プロダクトマネージャーが活躍・成長できる組織づくりをしている。 個人のスペシャリティに合わせた役割を中心に高いパフォーマンスを出せるように #pmconfjp

2018-11-07 12:36:58
みずまん @mizuman_

役割を4つに分類し、本人の価値を発揮しやすいチーム体制にする #pmconfjp pic.twitter.com/fNxLd1eP8a

2018-11-07 12:37:30
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前川 昌幸@maepon @maepon

成長テーマを設定し、引き出しを広げていくようにもしている。 #pmconfjp

2018-11-07 12:38:22
さわー @warppy251

好奇心の強い人が成長してる #pmconfjp

2018-11-07 12:38:39
東一 圭祐 | 愛のあるつながりで幸せな人生に @toichi0202

リクルートコミュニケーションズの組織づくり ・個人ごとにスペシャリティを明確化 ・期待役割を整理してアサイン ・成長テーマ、成長の方向性を決めて成長を促進する #pmconfjp

2018-11-07 12:39:06
Hirotomo Oi @hiroohi

懐かしい言葉が飛び交ってる #pmconfjp

2018-11-07 12:39:57
星 永亮 @inase17000

リクルートでの役割定義は4種類。 ・ビジネスプロデュース ・プロダクトマネージメント ・ITディレクション ・プロダクトリード 得意な領域にあわせてアサインするとのこと。潤沢なリソースがあるからできるんじゃないのかなー人が足りないスタートアップではバランスむずい。 #pmconfjp

2018-11-07 12:40:43
東一 圭祐 | 愛のあるつながりで幸せな人生に @toichi0202

どの軸で成長を促していくかをフレームワークで整理 500人以上の組織になってくるとこのあたりの組織マネジメントは必ず必要になってくる #pmconfjp twitter.com/mizuman_/statu…

2018-11-07 12:41:02
前川 昌幸@maepon @maepon

リーダーと高スペシャリティの持ち主とで組織を構成するイメージを構成している。 #pmconfjp

2018-11-07 12:42:23
ツチフタツ @shimikei

PMとしてプロダクトに夢中になることも大事だけど、PMの役割を分解して、キャリアパスを考えて、組織として支援していくことも大事 #pmconfjp pic.twitter.com/RXfvQ0olK9

2018-11-07 12:43:52
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kadoppe | WE UP @kadoppe

プロダクトマネージャーの意思決定のポイントの一つに「自分とエンジニアがワクワクできるか」というのがあった。ワクワクは、世界観への共感だったり、プロダクトや事業、ドメインへの愛なんだと思うけど、それを感じられるかどうかって直感力にすごく依存するようなイメージがある。 #pmconfjp

2018-11-07 12:45:18
前川 昌幸@maepon @maepon

顧客、会社、チームをHappyにするプロダクトマネジメント ~観点・プロセス・レバレッジ~ | プロダクトマネージャー・カンファレンス 2018 2018.pmconf.jp/sessions/2018/… #pmconfjp

2018-11-07 12:46:10
星 永亮 @inase17000

「人材開発委員会」っていうのが1年に2回あるらしい。詳細きになる。 #pmconfjp

2018-11-07 12:46:11
Tsubasa Kato @acnaman_dev

「リクルートの横断組織で考えるプロダクトマネジメント」 リクルートコミュニケーションズ 宮里さん、金田さん #pmconfjp pic.twitter.com/fSSAXGgEIN

2018-11-07 12:46:16
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saisho ryo @Hashi26r

プランナーとひとくくりしていたが色々つらみがでてきたので役割をわけ明確化。  #pmconfjp pic.twitter.com/rAfung5xSo

2018-11-07 12:46:16
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