楽天、ロフトワークの社内SNS"Yammer"活用事例（社内Twitter勉強会より）

Katsunori Kawaguchi @hamakn

楽天さんで社内Twitter(yammer)勉強会なう #rwsc

taniyang @taniyang

楽天さんで社内Twitterの勉強会です！ Ustreamは今回はないとのことで、Twitterにて！後ほどSlideshareにてアップします！ #rwsc

tomoosumi @tomoosumi

#rwsc にげっと！

uɐɥɔəɐ⅄ @dictiene

#rwsc なう。

tomoosumi @tomoosumi

楽天さんオフィスにて社内ツイッターについての勉強会に参加中です。 #rwsc

村田佑介 @muratayusuke

勉強会同好会、本編スタート～ #rwsc

tomoosumi @tomoosumi

ロフトワークの川上さんのプレゼンテーション開始～！ #rwsc

Akiko @hazukika

勉強会なう(^-^) #rwsc

ﾓｯﾃｨ @_m0ttie0911

Yammer 勉強会に参加中 #rwsc

ْ @pepeky

Yammerは社内向けのTwitterシステム #rwsc

Masa Ishii @iMasato141

楽天高橋さんのプレゼン、楽天のyammer活用状況はすごく参考になった。働く環境を向上させる他社の取り組みを聞くのはとても心地よい！#rwsc

Loftwork／株式会社ロフトワーク @loftwork

ロフトワーク川上によるGihyo.jp Yammerコラムはこちらです⇒「ゆる繋がり」が職場を強くする！ 実践Yammer活用術 http://ow.ly/4H3J4 自社コラムより詳細で、最新バージョンに合わせた内容になっておりますのでぜひ。 #rwsc

taniyang @taniyang

RT @loftwork: ロフトワーク川上によるGihyo.jp Yammerコラムはこちらです⇒「ゆる繋がり」が職場を強くする！ 実践Yammer活用術 http://ow.ly/4H3J4 自社コラムより詳細で、最新バージョンに合わせた内容になっておりますのでぜひ。 #rwsc

ْ @pepeky

Anonymousではないという、一般のWebとは違う条件に新しい可能性を強く感じる。 #rwsc

Teppei Sato @teppeis

見てるだけのひともたくさんいるいる、投稿数だけが指標じゃない。 #rwsc

ْ @pepeky

使い方が被ってるツールを両方とも使いこなすのは難しい。 #rwsc

ْ @pepeky

社長の半径が全社員にまで広がって社長が一番得してる。 #rwsc

ْ @pepeky

社内4sq #rwsc

ْ @pepeky

動機：社長に鈴つけたい #rwsc

taniyang @taniyang

RT @pepeky: 社長の半径が全社員にまで広がって社長が一番得してる。 #rwsc

ْ @pepeky

レイトマジョリティやラガードに対してfearless change的な布教 #rwsc

tomoosumi @tomoosumi

仕事としての社内ツイッターと社内コミュニティとしての社内ツイッターはトレードオフ、っていうのはみんな悩みどころってかんじかなぁ。 #rwsc

taniyang @taniyang

ご興味おありの方は社内Twitter研究会というコミュニティがありますので、是非ご連絡ください。とのこと。 #rwsc

Akiko @hazukika

参加者名簿書き忘れた(ｰｰ;) #rwsc

Akiko @hazukika

今日の勉強会の結果、明日から何らかの変化があるといいな(^-^)/ #rwsc