マナー講師は徳利の向きだのハンコの傾け方みたいなどうでもいい話よりも、本当に改善してほしいマナー違反
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マナー講師は徳利の向きだのハンコの傾け方みたいなどうでもいい話よりも、「昼休憩の時間帯に取引先へ電話するのは迷惑な行為」「定時直前に仕事を押し付けるのはマナー違反」「休暇中の社員の携帯に仕事の電話を掛けるのは失礼」みたいな、本当にやられると迷惑な行為を指導してくれ
2018-12-01 06:00:54@okitakito172 @Atusi_sora まさにこれですね。つい先日も退職時に有休消化をするのはマナー違反などとのたまう話を見かけて。もはや、マナーという言い回しが労基違反を糊塗する愚昧な言葉となり果てている気がします。
2018-12-03 09:41:30@okitakito172 全くですな、マナーの前に一般常識がなさすぎる人が多い。 一時期テレビによく出てた、白いスーツ着たおばちゃん、ああいうのが教育係とか、時代遅れも甚だしい。
2018-12-03 11:25:06@Atusi_sora 自分らが食っていくために独自で編み出したマナーを開発して売るのが仕事なんでしょうけど、これほんと世の中を混乱させ息苦しくさせているだけでは…と思います というかマナーより労基法をまず守らせろって話ですね🤔
2018-12-01 06:11:23@awamikawa 他者を気遣いお互い気持ちよくやっていくための作法をマナーと言うわけですもんね 上司や取引先だけでなく、部下へのマナーも大事です💦
2018-12-03 08:29:54@okitakito172 ホーントコレイン 正直マナー講師ってのは架空のマナー作ったり害悪行為を新しいマナーにしたりといらない存在ですわ・・・
2018-12-01 06:05:23@okitakito172 れんらくなんか律儀に定時内で電話や会社にメールくれるよりも、一秒でも早くLINEでぱっぱと済ませてくれた方が助かる なんなら日にち指定あるような連絡は「LINEで送りましたが何月何日何時に〇〇の予定なのでお願いします」って電話くれた方が手元にあるメモできる物がなくてバタバタしなくて助かる
2018-12-03 11:22:29@okitakito172 仕事だから、では無く。人としての気持ち… 心ってのが足りないから仕事先でそうなるんだ!
2018-12-03 12:01:02