東電社員「給与カットしたら仕事しない」批判への批判へのコメントまとめ

@keigotakeda

不祥事起こした企業の社員は全員が制裁に耐えて仕事を続けるのが当然、という発想が理解できない。経営者や幹部社員は責任重いが、それ以外の社員はこれだけ非難されて給与カットされて、転職先があれば家族やキャリアを思って会社辞めても不思議ない。批判する側はそれほど高潔で立派な人間なのか。

Masa4 @take_masamune

これは同意 RT @KeigoTakeda: 不祥事起こした企業の社員は全員が制裁に耐えて仕事を続けるのが当然、という発想が理解できない。経営者や幹部社員は責任重いが、それ以外の社員はこれだけ非難されて給与カットされて、転職先があれば家族やキャリアを思って会社辞めても不思議ない。

@TriggerJones42

犠牲者は常にまず現場（嘆息）。僕はこういう理不尽と闘い続ける。RT @KeigoTakeda 不祥事起こした企業の社員は全員が制裁に耐えて仕事を続けるのが当然、という発想が理解できない。経営者や幹部社員は責任重いが、社員は非難されて給与カットされて、会社辞めても不思議ない。

MAYWIND#わきまえない @MAYUMIWIND

会社として成績が悪くなるとボーナスはカットで、場合によっては減給も普通にありではないのですか。@KeigoTakeda 不祥事起こした企業の社員は全員が制裁に耐えて仕事を続けるのが当然、という発想が理解できない。経営者や幹部社員は責任重いが、それ以外の社員はこれだけ非難されて給

ハレワタール💕きゃすばる兄さん🌟 @kyasubaru_ani

@KeigoTakeda 赤木智弘くんじゃないけど、日本起業は会社ごもり（ヒキコモリの比喩）した人々が暮らす個々別々の民族だと認識していたら、労働市場がいまだ閉塞的なんだから、別の民族が別の民族を糾弾するなんて当たり前なのかもしれません。彼らと私たちをつなぐものがありません。

@keigotakeda

東電に責任がないとか給与カットすべきでないとか言ってないし、思ってもないです。経営者と幹部とそれ以外の社員で区別すべき、と言ってるだけ。社員が辞めるのはモラルとは無関係。ドライに対応するしかない。安全管理に欠かせず代替のきかない技術者などは給与アップしてでも引き留めるしかない。

kei @keiss0616

経営者及び幹部役員が社員を守らず保身に走っている。他の国民は東電に身内を殺され、仕事を奪われ、これからの健康なと多くのものを奪われた。その一味だから。 RT @KeigoTakeda: 不祥事起こした企業の社員は全員が制裁に耐えて仕事を続けるのが当然、という発想が理解できない。

TFuji @tfujitfuji

単純にそこまで頭が回ってない感情的な方々でしょう RT @KeigoTakeda: 批判する側はそれほど高潔で立派な人間なのか。

まあ @yumeneco20

@KeigoTakeda もう一つ付け加えさせて下さい。文科省もですね。東電社員さんには可哀想だという感情の方もいらっしゃいます。でも絶対にあってはならないミスをしたのですから、許されない感情が国民は強いとおもうのです。

@chorizo18

@KeigoTakeda 日本人の生真面目さが悪い方にでるとそうなるのかも。一部外国だったら給与カット＝トンズラでしょうな・・・。

讓然和尚 @jonen_osho

@KeigoTakeda サヨクは感情論で「東電つぶせ｣｢税金使うな｣とか言ってますが、被爆の危険を承知で現場で対応しているのも東電他、関係会社の従業員の方ですよね。「仕事や」言われたらそれまでやけど、この人らも含めて一律で減額したら、素人の発想でも気の毒や思いますわ。RT

Hiromu Koshimizu @HKSRCA

@KeigoTakeda @yamsan 不祥事を起こす前か後でも良いから、そんな会社は辞めるべきでしょうね。

ポチ @shibafude

おそらく、「ごちゃごちゃしたこと」はどうでもよいのでしょう。一種のイジメだから。　　RT: @KeigoTakeda: 不祥事起こした企業の社員は全員が制裁に耐えて仕事を続けるのが当然、という発想が理解できない。経営者や幹部社員は責任重いが、それ以外の社員はこれだけ非難されて給与

ぷーたろー @pootaroooopen

@KeigoTakeda 不祥事を起こしかねない企業の「空気」を作ってきた一歯車として相応の責任はあると思われます。

長野テル @naganoteru

そのとおり。怨念で東電社員の給料も下げろと言ってる連中は、労働者を労働市場から調達しているという側面を分かってない。RT @KeigoTakeda 東電に責任がないとか給与カットすべきでないとか言ってないし、思ってもないです。経営者と幹部とそれ以外の社員で区別すべきと言ってるだけ

anna magdalena @anna_magdalena_

社蓄と呼ばれたい人が多いんですね…。社員は組織の歯車じゃないのに。 RT @KeigoTakeda: 東電に責任がないとか給与カットすべきでないとか言ってないし、思ってもないです。経営者と幹部とそれ以外の社員で区別すべき、と言ってるだけ。社員が辞めるのはモラルとは無関係。ドライ…

citizens @1citizens

@KeigoTakeda 確かに普通の社員まで非難されるのはおかしいです。ただ、今まで原発で稼がせてもらったのだから、その補償をするために制裁に耐えて仕事を続けてほしいと、高潔でも立派でもない人間が願うのも不思議ではない。

Shinpei KOUDA @skouda

もうこんなステージになってたのかw RT @hamusoku: ハムスター速報 : 東京電力が「給料カットならテロ起こす」発言の調査開始「もし社員じゃなくても覚悟しろ」 http://lb.to/krpu8K

sakitanono @sakitanono

JALの友人から、OBが企業年金を手放さない為管理職が無給で働いたり、窓口は客の罵声に耐えたりと、じっと頑張った姿を聞いていただけに東電の対応は・・と思ってしまう。現場で頑張っている社員の手当は減らさず、事務職はボーナス無し等、内部でも譲り合えない企業なんだろうか。違いすぎる・・

ポン介 @ume_pon

正直、責められない……素直な本心だと思う。 RT @humahoshi 東電社員「給与カットした瞬間に仕事しなくなるよ」　http://news.nifty.com/cs/headline/detail/yucasee-20110429-7452/1.htm

みたらい @mitarai_TDF

RT @hamusoku: ハムスター速報 : 東京電力が「給料カットならテロ起こす」発言の調査開始「もし社員じゃなくても覚悟しろ」 http://lb.to/krpu8K

2chまとめPOSTくん @postnews2ch

東京電力が「給料カットならテロ起こす」発言の調査開始「もし社員じゃなくても覚悟しろ」 (http://j.plustar.jp/7jdok) #tokyo

まつなお @megakson

この展開楽しみすぎるwwwRT“@hamusoku: ハムスター速報 : 東京電力が「給料カットならテロ起こす」発言の調査開始「もし社員じゃなくても覚悟しろ」 http://t.co/3aLjUl9”

kon @konmatsuge

東電の社員を叩いてる人間は、自分が所属している会社を本当に信じているんだろうな。幸せだな。いいな。

Ｎ山 @N_yama

RT @togetter_jp: .@as_daisuke さんの「東電社員が「ウチの会社バッシングする奴らの意見見てるとお前等日本出てけよって思う」」が2000PVを超えたんだって！私も読みに行かないと！ http://togetter.com/li/129408