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赤❖🌎 @akahachi0000
あの…インフルで4日以上休むと健康保険の傷病手当金の対象になるはずなのでみんなちゃんと休んでお金もらおうな… 無給になっちゃうから休めないって思ってる人多いけど有給使わなくても大丈夫な場合あるからな… style.nikkei.com/article/DGXMZO…
リンク NIKKEI STYLE 4 users 56 インフルエンザで5日欠勤、減収を補う「傷病手当金」|WOMAN SMART|NIKKEI STYLE 今年は例年になく暖かい日が続きましたが、ようやく冬本番。インフルエンザなどの感染症が流行するこの時期は、特に体調管理に気をつけたいものです。もしも病気になって思いがけず長く休んでしまい、有給休暇で補いきれず給料が減ってしまった場合は、「傷…
赤❖🌎 @akahachi0000
傷病手当金の申請については各健康保険組合に確認してね 大体医師の証明か医師の意見書ってのが必要となってるので(書式内にそういう欄があるので)インフルエンザと診断された時点で「傷病手当金の申請をする予定なので、書類の医師の証明欄に記入してほしいです」とか言っておくといいです
赤❖🌎 @akahachi0000
参考リンク貼っておきます 協会けんぽ:傷病手当金の申請について kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb30… もし申請でなんか躓いたら地域の社労士会とかの無料相談で相談してみるといいですよ!
赤❖🌎 @akahachi0000
特に自分のことで宣伝することもないのでミュージカル刀剣乱舞の公式サイト貼っておきます! musical-toukenranbu.jp 1/20から三百年の子守唄2019という最高にエモーショナルな公演が始まりますのでこれを機に大千秋楽3/24のライブビューイングなどで見ていただけると嬉しいです
ピカチュ @5ZbXGQ9rAwzoIWw
@akahachi0000 @uminotsunami 今まさにインフルエンザにかかってます、これは知らなかったです!が…高熱に筋肉痛、辛いですよ😿
もってぃ@ゆずඊඊsumika🏠 @keichan0413h
そんなぁぁあ!!! 初めて知った。 新卒1年目で有給も大してない時にかかった時にほんとに辛かった。笑 なんか泣けてきたw twitter.com/akahachi0000/s…
togeco.hpt @gr_hpt
私、これで土日挟んじゃったもんだから貰えなかったの思い出した() twitter.com/akahachi0000/s…
あやかしとむすめ @emitt0217
傷病手当貰うってことは有給は使い切ってるって事で、いい職場ってことなのでは。。。違うのか? まずは有給の消費だよね?あれ?違うのかな?私の認識、違う? 私はサラリー時代に、有給使い切ったこととか一度も無い…使い切りたかったなあ。 twitter.com/akahachi0000/s…
こういうとき、どう休んでる?
うぉーかー @kw_coys_crz
初めて知った 去年インフルになった時は有給消化だったわ twitter.com/akahachi0000/s…
ラッシュ @rush758
前職で自分が帯状疱疹で4週間くらい休んでたときは、会社が勝手に自分の有給を使いきって、足りない分は無給だったけどね。もちろん説明は無かった twitter.com/akahachi0000/s…
まゆみん☆JKS♡うなぎ愛届け隊 @JKS_peach
@akahachi0000 @Churakazumi インフルになった場合は特別休暇になるので有給は使わないです。給料にも影響しません。うちの職場は
なっち♡JKS私も同じ空の下 @jks7lily
@JKS_peach 知らなかった… 去年、一年分の有給、半分つぎ込んだ😭 旦那は、有給使って休めないからここぞとばかり全部つぎ込んだ😭
エミー。 @76saoh
@akahachi0000 毎年20日分くらい有休捨ててるのでインフルとか有休使うチャンスなんですが…幸か不幸かもう10年以上インフルかかってないです。
♖38♜美夜 @0505miyamiya
うちの職場は甘くない… 早めに復帰しないと白い目で見られるから… twitter.com/akahachi0000/s…
傷病手当の適応範囲
久芳景子 @key5512
待機3日です。 日給全額ではなく3分の2支給。 などなど、ちゃんと読んで申請しましょう。 twitter.com/akahachi0000/s…
ゆきひん@AE更新するよ @Yukihin
@akahachi0000 @cz75tarosuke 傷病手当は待機期間が3日あるので、4日休んでも1日分しか貰えないのでは。しかも手当金額はその60%かと。
葛城玲@1-2月縮小,13リバモ @rei_ktrg
@Yukihin @akahachi0000 @cz75tarosuke 一週間(5営業日)全部年休使うよりはマシって程度ですが、年休の残りが心許ない人には非常に助かる制度です。まぁ年休残しまくりの人は使った方が得。パート労働者にも年休は労働時間に比例して付与されます
kinji🏃💨インテ行くぞ!! @nekonekotakora
@akahachi0000 確か、傷病手当って継続1年6ヶ月しかもらえないんですよね。例えば今回、申請して貰えたとしてもそこから1年6ヶ月間のカウントになるので(出社しても)次に同じ病気で申請した場合、その期間を過ぎてるともらえないはず。
ぶるそね @blue_sonet
インフルにかかったら、普通に有給休暇3日間プラス土日の休みで消費していたな。 特別休暇があっても無給だから使うと損だし、この人が言っている傷病手当金も制約がある上に給料全額は貰えないから損。 twitter.com/akahachi0000/s…
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コメント

あさくら @whitewhite881 13日前
今年から1回飲めば24時間でほぼウイルスが体内から無くなる(他の人に感染させなくなる)抗インフルエンザ薬が出始めたので、会社によってはこの先その薬飲んだら明日の午後から仕事来いという時代になる可能性がある もはやインフルエンザは『風邪ぐらいなら出勤して欲しいけどインフルじゃ周りにも移されるし仕方ないか』という3日〜5日間会社を休める大義名分にならない時代になる
やし○ @kkr8612 13日前
有給どうせ消化しきれないしめんどくさい手続きするまでもないのが大多数じゃないかしら
巳堂鷺之丞 @saginojoh 12日前
「平熱になってから」〇日だったと思ってたのですが。4日程度で治るもの?
あさくら @whitewhite881 12日前
saginojoh 高齢者などインフルエンザにかかっても熱自体あんまり出ない人もいます 熱が下がってから3日、発症してから5日など『症状は無くてもor治っていても周りへの感染を広げないため』に規定があるのは学校保健法の適用される場所のみなのです
mikunitmr @mikunitmr 12日前
うちの健保の場合は意思の診断書もらってる。でないと「働けない」ことの『証明』ができないから。 理論上はインフルでも休めないことはないだろうが(実例は見たこと無い)、待機期間があるのはその通りなので、有給使うことを勧める。 てか、待機期間3日ある間に、だいぶ良くなっちゃうだろインフルって。
mikunitmr @mikunitmr 12日前
「意思の」じゃなくて「医師の」だった、スマソ。
ゆゆ @yuyu_news 12日前
病休の診断書取るのが面倒なので、有休振替にする人が多そうな気がする。
mina @mina_BDR529 12日前
大体給付を受けるのに待期期間なんぞがあるのがおかしいんだ 病気になって休まなきゃいけないんだから四の五の言わずに休ませてよ!
maci @ma_ci6 12日前
主に休みとか手当とかで、正しい手続きを踏もうとすると「そこまでする?」みたいな顔したり「こうなってるから」って言われて進められるの辞めろやってなるマジで
おこそとのホモよろを @aiueo2341 11日前
最初のツイートに「有給使わなくても大丈夫」ってあるけど、有給使ったほうが全然得。
f。 @_ffff 10日前
うちはインフルエンザは強制的に何日か(5日位だったか)の出勤停止になるね。その間の給与は6割で出てるとは思う。自分がなったことがないので細かいところは解らないけど。
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