担当従業員が弁償することになるから、消耗品以外の部屋の備品持って帰らないで…ホテル従業員のお願いのツイート→ホテルがブラックだったとわかり、転職を決意

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(移転先→プロフ) @shrine_d

頼む、ホテルなり旅館なりに泊まったら消耗品以外の部屋の備品持って帰らないで…。その部屋に当たった担当の従業員が持ち帰られた備品の弁償するんやで…。灰皿1つにしても三千円以上も値が張るしお客様とて許せぬ!モードで心の中で殺しに掛かってしまう

2019-01-12 23:01:25
(移転先→プロフ) @shrine_d

消耗品を持ち帰っていいとは言ったが、シャンプー類のボトルの中を全て持ち帰り用の別の容器に移し替えて元のボトルの中には代わりに水入れて誤魔化すのは無しな!あれ地味に困るやつ!そこは素直に持ち帰って!

2019-01-12 23:27:54
Metabo13@tohrunamiki @Metabo13

@shrine_d 宿泊施設の備品を会社でなく従業員が弁償ってやべえやん...普通は会社側が持つべき負担やん...

2019-01-13 01:37:26
(移転先→プロフ) @shrine_d

これ地味に伸びているけど、私の会社においての単なる愚痴だからね。全ての宿泊施設が持ち去りを従業員負担とする方針であるとは限らないからね。ホテルへの嫌がらせ目的で持ち帰ったりするとその後の対応によっては請求書送られたり最悪盗難として警察沙汰にも発展するから悪用は厳禁だぞ

2019-01-13 06:17:04
(移転先→プロフ) @shrine_d

というか自滅するだけだから絶対やるな。グラス類や浴衣や布団のシーツや他のフォロワーさんも呟いていたように枕もだけど、日々使い回す物は基本的に駄目です。持ち帰りOKな物が分からない時はアメニティだけ持ち帰ってな。これは大丈夫かな?と疑問に感じる物は気軽に訊ねてくれ

2019-01-13 06:20:11
(移転先→プロフ) @shrine_d

有料であれば持ち帰りを許可しているホテルも存在するので、お世話になる宿泊施設の関係者の方に聞いてみるのもアリだと思います

2019-01-13 06:23:58
(移転先→プロフ) @shrine_d

@Metabo13 全ての会社がそうとは限りませんが、客が備品そのものを割ったりと大きな破損に至らない物の場合でも従業員負担になりますウチのホテルグループ…。そういった方針として貼り紙も配膳室の各所に貼られています、やべえです…

2019-01-13 06:26:48
(移転先→プロフ) @shrine_d

ホテルのアメニティで持ち帰りOK/NGなものまとめ | TABIPPO.NET [タビッポ] tabippo.net/hotel-amenity/

2019-01-13 06:29:37
Metabo13@tohrunamiki @Metabo13

@shrine_d それもう労基違反ぽいし弁護士とかに相談したほうがいいかもねぇ(´・ω・`)

2019-01-13 14:49:10
🐗ぶたこ🍑 @mei5aya4

@shrine_d 宿泊施設に泊まった際に備品を持ち帰る泥棒みたいな客は確かに一定数いますが、従業員が保証させられるのは労基違反になると思います。お近くの労働基準監督署に電話するとアウトかセーフか教えてくれますし、既に弁償したお金も返ってくるかもしれません。 hougakubu-journal.com/batio-fine/

2019-01-13 20:23:33
紅夜 @aosasa

@shrine_d 多分一斉に突っ込み入ってると思いますがホテル側が従業員に対しての犯罪行為です( ̄▽ ̄) あの…お気付きになれて良かったですね、かなり露骨に悪質なので匿名通報で行けると思いますよ

2019-01-14 00:17:00
不良品 @huryohin5

@shrine_d それ客はもちろん悪いけど 同じレベルでそのホテルや旅館が悪くない?

2019-01-14 03:18:07
不良品 @huryohin5

@shrine_d なんだろう コンビニで傘立てに入れた傘が盗られた じゃあ自分も他の人の使って帰ろう悪いのは最初に盗んだ奴だし の理論を雇用主がやっちゃダメだよね

2019-01-14 03:26:06
(移転先→プロフ) @shrine_d

@tos まさかここまで反響が大きくなるとは予想しておらず多数のリプライも届いていますが、質問など必要だと感じた内容にのみ合間で返信させて頂きますのでご了承ください。会社側の問題だからとご心配くださる声も届いています。様々なご意見ありがとうございます

2019-01-14 13:43:44
(移転先→プロフ) @shrine_d

@tos まず会社の異常さを上手く受け止めきれていなかった私自身の問題もありました。今回別の地域の同業者さん達からの忠告や指摘を受けて自分の間違った認識が改められました。幅広く意見を聞くの大事

2019-01-14 13:47:05
(移転先→プロフ) @shrine_d

@tos 弁償の件でもそうですが、その方針はおかしいだろうと従業員の中でも意思表示をされる方はいましたが大抵は『どのホテル業界でも変わらない問題だ』と一蹴され、地元の別のホテルの方の意見を窺っても『うちも同じだ』と返されたので、そうか、この業界ではそれが当たり前なのかと→

2019-01-14 13:53:13
(移転先→プロフ) @shrine_d

@tos 異常を異常と捉えきれず常識として刷り込まれていました。それを聞いた自分達もそう。そりゃそうだ地元のホテルってほぼ全て同じ系列の会社なんだから勤めている人間の各自が正常な考え方を持っているはずが無いんだわこれ

2019-01-14 13:55:29
(移転先→プロフ) @shrine_d

@tos ひとまず転職への決意は固められそうです。社名・ブラックで検索すると労基に報告された元社員の口コミが掲載されていました。会社は労働局からの指導を受けて会社の労基法違反を認定して本人も未払い分の賃金を回収できましたが、労基署も現状では個別案件として扱うことしかできず… →

2019-01-14 14:00:23
(移転先→プロフ) @shrine_d

@tos との事なので今後改善される見込みもありませんので退職する方向で進めていきます。数々の助言を頂いて踏ん切りが付きました。ありがとうございます

2019-01-14 14:01:08
ぐっちー @oRgJJpH84Sn5Zn8

@shrine_d 袋に入ったペラペラのスリッパは消耗品ですか?? もって帰ったことないけど、ミッキーのスリッパがあるんですけど、すごーく欲しい😢なんなら買いたい

2019-01-14 11:56:00
(移転先→プロフ) @shrine_d

@oRgJJpH84Sn5Zn8 袋で包装された薄いスリッパは使い回しを想定していない消耗品となりますので、基本的にはお持ち帰りOKと考えて頂いて大丈夫ですよ!

2019-01-14 15:45:23
ぐっちー @oRgJJpH84Sn5Zn8

@shrine_d そうなんですね!わざわざご返信ありがとうございます!

2019-01-14 16:02:51