最低賃金制度の意義・役割

賃金の低廉な労働者について、事業若しくは職業の種類又は地域に応じ、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与すること "「最低賃金は本当の本当に最低の賃金、つまり高校生のバイトが最初の1ヶ月で貰う時の下限額を想定しており、まさかこの額だけを貰い続けて一生を過ごすフリーターが多数になるなんて立法当時は誰も考えてなかった」"
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Nicholai MARO @MAROCKs

最低賃金制度の意義・役割 賃金の低廉な労働者について、事業若しくは職業の種類又は地域に応じ、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与すること

2018-01-25 12:03:53
Nicholai MARO @MAROCKs

最低賃金は、「賃金が労働者の一般的賃金水準よりは相当低位にある労働者」について賃金の最低額を保障することによって、その低廉な賃金を上昇せしめ、労働条件を改善するものでなければならない。

2018-01-25 12:03:54
Nicholai MARO @MAROCKs

労働条件の改善 労働条件の向上とは現状より上回るということであって、現状が既に高水準の場合でも現状より更に上回れば向上である。改善とは現状が悪いことを前提としている。賃金の低廉な労働者の賃金の上昇を図るということはまさに改善であって向上よりも適切な表現である。

2018-01-25 12:03:54
Nicholai MARO @MAROCKs

最低賃金制の実施は、 (1)賃金の上昇によって、優秀な労働者を雇い入れることが容易になること。 (2)労働者の生活が安定することによって、労働能率の増進がもたらされること。 (3)労働者の収入の増加によって、労働人口中家計補充的な不完全就業者が減少すること。

2018-01-25 12:03:55
Nicholai MARO @MAROCKs

以上の理由によって労働能力のすぐれた労働者を確保することに役立つ mhlw.go.jp/shingi/2005/01…

2018-01-25 12:03:55
Nicholai MARO @MAROCKs

重要な指摘 "「最低賃金は本当の本当に最低の賃金、つまり高校生のバイトが最初の1ヶ月で貰う時の下限額を想定しており、まさかこの額だけを貰い続けて一生を過ごすフリーターが多数になるなんて立法当時は誰も考えてなかった」" twitter.com/kknif/status/8…

2018-01-25 12:03:55
狐峯太一 @kknif

「最低賃金は本当の本当に最低の賃金、つまり高校生のバイトが最初の1ヶ月で貰う時の下限額を想定しており、まさかこの額だけを貰い続けて一生を過ごすフリーターが多数になるなんて立法当時は誰も考えてなかった」 という説明を見て笑った

2017-04-16 07:49:13
こみねたいち@C103土曜 西お34a @kknif

「最低賃金は本当の本当に最低の賃金、つまり高校生のバイトが最初の1ヶ月で貰う時の下限額を想定しており、まさかこの額だけを貰い続けて一生を過ごすフリーターが多数になるなんて立法当時は誰も考えてなかった」 という説明を見て笑った

2017-04-16 07:49:13
こみねたいち@C103土曜 西お34a @kknif

@o_kinon こんなにRTされるとは思ってなかったので根拠はガバガバですが r25.jp/society/000035… この記事読んで呟いたんだったと思います あとは最低賃金法の条文に「相当低位にある労働者」向けの法律とあるのでそれですかね mhlw.go.jp/shingi/2005/01…

2017-04-16 19:30:43