ゲーム業界 就活ノウハウ!

就活生必見! 採用や就職活動アドバイスの経験豊富な投稿者が、ゲーム業界の就活ノウハウを毎日ツイート中!
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蛭田 健司 @k_h00
#ゲーム業界就活 ノウハウ0】 新卒採用が各社で開始されていますね! 私は長く採用やキャリア相談を担当しているので、広くお役に立ちたいと思います。ゲーム業界を目指す方々向けに、役立つノウハウをこれから毎日ツイートしていきますので、フォロー、RTよろしくお願いいたします‼️👍
蛭田 健司 @k_h00
#ゲーム業界就活 ノウハウ1】 就活で陥りがちな罠のひとつに「自分を分かってもらおうとしすぎる」というのがあります。就活は「相手が求めている人物像に、いかに自分が当てはまっているかを伝える」ということなので、まずは相手の要望を把握して、それをしっかりと伝えることが大切です。
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#ゲーム業界就活 ノウハウ2】 志望している会社が求めている人物像は、どのようにすれば把握できるのでしょうか。これは、新卒採用ページのコンテンツ全てがその材料です。企業メッセージや先輩社員インタビューなども残らず読み込んで、企業が求めている人物像を明確化させましょう。
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#ゲーム業界就活 ノウハウ3】 企業が求める人物像を知るための裏ワザは、実は中途採用ページにあります。新卒は今後の伸びに期待するため抽象的な募集要項になりがちですが、中途は即戦力なので具体的な要項が書かれています。こちらを参考にすることで、よりイメージを具体化させることができます。
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#ゲーム業界就活 ノウハウ4】 さらに、中途採用ページを別の企業のものと比べてみましょう。いろいろ違いがありますよね。こちらには英語の要件があって、あちらにはVRの要件がある、など。この違いによって、どんな事業をやっているかが見えてくるので、大きなヒントになり得るのです。
蛭田 健司 @k_h00
#ゲーム業界就活 ノウハウ5】 学校の試験では質問に正しく答えられればOKですが、就活では「質問から話を膨らませて自己アピールに繋げる」ことが求められます。「好きなゲームは?」に対して「CGのクオリティが高い○○が好きです。私はシェーダーが得意なのでボス戦の表現が勉強になりました」など
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#ゲーム業界就活 ノウハウ6】 エントリーやインターン応募から選考は始まっています。各質問項目の入力可能な文字数を最大限に活用して自己アピールしましょう。無駄な記述は極力省き、志望動機、自分の強み、入社後にやりたいことなどがしっかり書かれていれば「会ってみたい」と思ってもらえます。
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#ゲーム業界就活 ノウハウ7】 企業のゲーム開発はチームで行うことが殆どなので、コミュニケーション力の高さや、細やかな気配り、チームへ貢献する姿勢などは高く評価されます。部活動や委員会活動など、チームで物事に取り組んだ経験の中から紹介できるエピソードを用意しておくと良いでしょう。
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#ゲーム業界就活 ノウハウ8】 情報共有もチームへの大きな貢献です。社内外問わず、有益な情報を共有している人には人が集まり、さらに良い情報が得られる好循環が生まれます。情報は「与えるほど増える」ものなのです。Twitterでも有益な情報は積極的にRTしていきましょう! ←これも是非RTを😆 pic.twitter.com/LBRiiqREMH
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#ゲーム業界就活 ノウハウ9】 就活は3月頃始まると思っている方もいらっしゃるようですが…2020年度新卒の就活はとっくに始まっています! エントリーの時点でもう選考されてしまったり、インターンの受付が終了してしまったり。皆さんの周りにも気づいていない方がいたら教えてあげてくださいね!
蛭田 健司 @k_h00
#ゲーム業界就活 ノウハウ10】 採用サイトの歓迎要件に「積極的」といった項目を書いておくと、面接で「長所は?」と聞いた時に「積極的な所です!(ドヤァ)」と言う方がいらっしゃいます。なのに「具体的には?」と聞くと、固まってしまうという…😥必ず関連するエピソードを準備しておきましょう
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#ゲーム業界就活 ノウハウ11】 ESも履歴書も、文章を仕上げるのはなかなか大変なので、書き終わった時は気が緩みがちですが。誤字や脱字、文章の繋がりや係り受けなどを確認する校正作業はとても大切です。最後に WORD に文章を貼り付けて、文章校正の機能を使って確認するのも良い方法です。
蛭田 健司 @k_h00
#ゲーム業界就活 ノウハウ12】 企業から見ると、入社してもらうことがゴールではなくて、入社後にどのような活躍をしてくれるのかが大切です。このため就活では、入社後に取り組みたいことや貢献できそうなことのイメージをしっかり持った上で、書類や面接の場でアピールしていきましょう。
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#ゲーム業界就活 ノウハウ13】 入社後しばらくは簡単な仕事から始めて勉強を重ねることもあるでしょう。面接で入社後に取り組みたいことを伝えるとしても、十分な実力を身に付けるまでは、仕事を選ばず何にでも挑戦するという姿勢もアピールできると良いですね。 pic.twitter.com/t8QFKp23iP
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#ゲーム業界就活 ノウハウ14】 仕事は選ばず何でも挑戦。でも、その企業への志望動機はしっかり具体的に伝えましょう。厳しい就活で、ゲーム会社ならどこでも…という気持ちになることもあるかもしれませんが。「女なら誰でも…」と言っている男を彼氏にしたい女性はいないですよね😥 pic.twitter.com/sZQzQMijXS
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#ゲーム業界就活 ノウハウ15】 ゲームを遊ぶことと作ることは全く異なるので、ゲームを遊ぶことが好きなことをアピールして良いのかどうか、と迷うこともあると思いますが。しっかり遊んで、分析して、いろいろな技法を学ぶことまで含めれば、十分にアピールできるポイントになるでしょう。 pic.twitter.com/vY8nXM3Sot
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#ゲーム業界就活 ノウハウ16】 就活では同時並行で多くの会社の選考が進むため、スケジュールがごちゃごちゃになることがあります。ミスなく管理するためにはスケジュールツールを使いこなしましょう。iPhoneでもGoogleカレンダーと連動できるので、PCとスマホ両方を駆使するのがオススメです。 pic.twitter.com/NN0MYGrXn6
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#ゲーム業界就活 ノウハウ17】 会社によっては応募の際に志望動機などを長めに記入する場合もあるので、締切当日になって慌てないように準備を進める必要があります。スケジュールツールに締切だけでなく作業予定の時間も事前に登録しておくことで、計画的に準備を進めることができます。 pic.twitter.com/bvUB4qgs0j
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#ゲーム業界就活 ノウハウ18】 沢山あるゲーム会社のどこを受けるか、迷うこともあると思います。その場合、上場企業を検討してみるのも一つのやり方です。 shiruporuto.jp/public/data/ma… gamebiz.jp/?p=226304 上場企業は倍率も高くなるので、非上場企業と合わせて検討してみると良いでしょう。 pic.twitter.com/e49GeCBY6D
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#ゲーム業界就活 ノウハウ19】 いつまで続くかわからない就活ですから、気を張り詰めたままでは疲弊してしまいます。定期的に休みを取ることも大切です。ただ、課題が気になっている状態では十分に休めません。課題の作業時間をスケジュール上で確保して、計画的に休むようにすると良いでしょう。 pic.twitter.com/cIpw9Z3Br6
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#ゲーム業界就活 ノウハウ20】 就活生の悩みで本当に多いのが、作文ができないというもの。「私は、」で止まってしまって、先が続かない😅 実は、作文にはコツがあるんです。それは「頭から書かず、書けるところから書く」というもの。まずは書きたいことを箇条書きで列挙してみましょう。 pic.twitter.com/vprUZEBV7N
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#ゲーム業界就活 ノウハウ21】 作文で書きたいことを箇条書きで洗い出したら、次にそれぞれ何故そう思うのかという「理由」と、それにまつわる「エピソード」を書いてみましょう。それらを繋げると、ある程度の長さの文章になります。最初のステップとしては、まずはそこを目指してみましょう。 pic.twitter.com/aF55aJ7zOk
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#ゲーム業界就活 ノウハウ22】 海外の会社に挑戦するのもひとつの選択肢ですが、英語と日本語の用語の違いには気をつけましょう。例えば、英語ではゲームクリエイターとは言わず、video game developer と言います。
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#ゲーム業界就活 ノウハウ23】 学校の試験には正解がありますが、就活では誰もが異なった回答となるような、正解がひとつに決まらない質問がほとんどです。例えば「今までで一番大きな失敗は何ですか?」など。これは、「その人ならではの経験や考え方」を知りたいからです。 pic.twitter.com/h395soVcb6
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#ゲーム業界就活 ノウハウ24】 人の本質は非常時にこそ現れるものなので、面接でも失敗談を聞くことが多いです。答える際には、その失敗から何を学び、どのような再発防止策を取ったのか、その学びを周囲にどう広めたのか、といったところまで話してもらえるとなお良いですね。 pic.twitter.com/eLU9eg5m5d
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