多発する『バイトテロ』問題の本質を考える人たち。一方、チャイナは「厨房の様子を店内放送」で対策

藤田孝典 @fujitatakanori

「バイトテロ」というネットスラングの言説が拡散している。「ブラック企業」「ブラックバイト」というネットスラングの言説同様、問題の背景を考えるための役割を果たしてくれることに期待。使い方の一例として、『労働環境が悪いと「バイトテロ」が起きるので気を付けよう』とか。

ハルハル＠雑多垢（現在ガラル遠征中） @haruharu_wiz

アルバイト店員が起こしたバイトテロ行為まとめてみた pic.twitter.com/zmsEudEzgE

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迷子のトム @rs11100

ここまで頻発すると、普遍的な現象という前提でマネジメントするべきな気もする。 twitter.com/haruharu_wiz/s…

ポン介 @ume_pon

正社員で同様のことをやってる例が自分には思いつかない（仮にあっても遥かに少ない？）。正社員雇用は、炎上犯罪の抑止に効果がある、ということになるのだろうか？ twitter.com/haruharu_wiz/s…

タクラミックス @takuramix

バイトの時給が低いからバイトテロが起きるなんて話が回ってきたが、それでは、なぜ、バイトの時給上げなきゃ人が集まらないってんで、時給が上がっていってるこのタイミングでバイトテロが起きるのかね？ あと、そもそも、あのバイトテロの数々は時給が低い事への恨みではなく、目立ちたいからだろ？

タクラミックス @takuramix

…時給が低い事を理由にしたバイトテロってんなら、それこそ馬鹿げている。有給休暇を勝ち取った時のように戦えばよい事を、自分の職場を潰すついでに全国の同じ立場の労働者たちも巻き添えに…って、それ労働者の敵じゃないか。まぁ、あれは、抗議じゃなく悪ふざけだからこんな議論など不要だけどね。

☕petty_bonitas🍰 @petty_bonitas

「バイトの時給が安いから、くら寿司みたいなやらかしをするやつが 出てくる」というのは時給に不満があるからテロ行為を犯すという 意味じゃなく、給与が安い仕事にはレベルが低い人間が集まりやすい というだけのことだよ(-_-)

ピカーさんpicar3 @picar3

時給の話ではなく 結局管理コストを削減し管理監督教育ができなくバイトのモラルに会社の大事な品質管理を任せてた点もある 消費者も安いものにはそう言う理由があることに目を背け 問題があれば消費者も会社も全部バイトに押し付けるのは不合理だと言う話 もう一つ安さリスク消費者は知った方がいい

ｔａｎｎｎｓａｎｎ @tannnsann

バイトの炎上動画が相次いでいる。もはやバイトだけに問題があるとは言えない。安い時給、管理者不在、やってられない気持ちになるのだろう。従業員を低賃金で使いこなしてきた経営側への不満の表れ。

tarunynorzo🤺🩰🌼 @tarunynorzo

くら寿司。高校生のバイト時給って、大学生やパートより若干お安いよね？それってつまり、精神が未熟だからなんじゃないんですか？自分はそう思っていたけど違うの？　あと管理者のいない場面で生もの扱ってるんだから衛生管理の講習とか座学でちゃんと受けてるんだよね？

藤田孝典 @fujitatakanori

元従業員への厳罰に反対します。「多発する飲食店での不適切行動とその様子を撮影した SNS の投稿に対し、当社が一石を投じ、全国で起こる同様の事件の再発防止につなげ、抑止力とする為」というのは、労働者に対する圧力であり、企業の責任放棄です。従業員に責任を押し付けず対処ください。 twitter.com/mutenkurasushi…

無添くら寿司【公式】 @mutenkurasushi

当社守口店に関する報道におきまして、その後の対応についてホームページにて新着情報を更新しております。 再発防止に向けて全力で取り組んでまいります。 今後ともくら寿司を何卒よろしくお願いいたします。 kura-corpo.co.jp

2019-02-08 23:15:03

町田彩夏 @Ayaka_m_y

『すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。この従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない』 ▷くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) news.yahoo.co.jp/byline/fujitat…

K @kkk_iiiiiiii

くら寿司のバイトの件、法的措置に乗り出すことを称賛する声が多いけど、安い時給で学生や若者を雇って、責任者はろくな管理もできず、その結果の出来事なのに、なんでくら寿司側を応援する声が多いのか…… やらかしたのは良くないと思うけど、労働環境が生んだ出来事じゃないのかなぁ

Tad @TadTwi2011

むかし働いていた会社の朝礼で「アルバイトは契約社員並みに、契約社員は正社員並みに働いてもらいます！」なんていう朝礼があったので、「じゃあ契約社員は正社員並みの給料もらえるんですか」って聞いたら「こやつめ、ﾊﾊﾊ」みたいな対応されてクソだなと思った。さっさと辞めて正解だった。

物書きモトタキ @motoyaKITO

商品を安価で提供する為、人件費をギリギリまで削るやり方がブラックバイトを生む温床になりがち問題はある。 管理者の数も足りてないんだろう。新入社員を大量採用して、次の年には10人しか残らないような使い潰しのシステムに投入。

物書きモトタキ @motoyaKITO

ただでさえ少ない日本の労働力をどんどん消費してる現状がブラック企業にはある。 客として「バイトを吊るし上げました」より「きちんと体制を整えました」のほうが安心できる。 でも、それが最善とわかっていても、人手不足にする過酷労働が実現させない。改善もできない。

物書きモトタキ @motoyaKITO

結果が、石を投げる対象を作るやり方。魔女狩りのように火あぶりに見せしめる。 ガス抜きにしか見えない。 あれをやっても、今の世の中、やらかしイキり動画を出すようなアルバイト少年たちに対する抑止力になるのだろうか。 なるのなら、とっくにバイトテロなんておさまっているのでは。

デストロイなめくじ @desuname_

くら寿司が叩かれてるけど社員が足りてないからまともに管理出来ない 安い時給だからアホが入ってきやすい つーか社員すらすぐやめていく たまに来るSVの店長に対する扱いはパワハラ一歩手前 しかも店長に指導してる間現場は人手不足でボロボロ 休憩すらまともにいけない 二度と働くかよ(笑) #くら寿司