未払い賃金を払おうとしない会社の言い分『弊社は労働基準法を採用していない』ブラック企業の変なルールや言い分と具体的アドバイス

masahiko-Bot @amasahiko2

昔友人が未払い賃金で会社と争ってた時会社の言い分めっちゃ笑った ・弊社は労働基準法を採用していない ・よって、君の言う残業代とか言うのは発生していない ・ついでに会社の寮、今まで安くしていた分返却してもらうので100万ほど請求させてもらう マジだった。 労基署で一発解決したけど。

翔アクシズ教徒 @UNCHERTEDplayer

@amasahiko2 弊社は労働基準法を採用していない パワーワード過ぎるwww

ゆっち @Yutti_Mushiaka

@amasahiko2 法律を採用…？

リプメイド💌好きにリプするメイド @repmaid

@amasahiko2 犬鳴峠の「この先、日本国憲法適用されません」を思い出しました。

かんちゃん @wK1MRNeNJGI6UbK

ごくたまにいます。運送業、土建屋、IT関係の経営者とかに。「労基法はうちの会社は関係ないと俺が言ったんだから関係ない」と、真顔で言うのです。弁護士に駆け込んだ時には既に遅しなんですが…。 twitter.com/amasahiko2/sta…

１０１回死んだぬこ @FormlessSpawn

@amasahiko2 労働基準法を採用していないってところが秀逸ですね₍₍(∩´ ᵕ `∩)⁾⁾

ニポンボール@サメの人🦈 @niponball2663

@FormlessSpawn @amasahiko2 別の国家とでも思ってるんですかね…

青木雄治@意識低い系元経営者 @bokuwatadaikita

@niponball2663 @FormlessSpawn @amasahiko2 きっと企業が独立国家だったんですよ。

@mibu0326

現実はこんな子どもだましの言い分に従っちゃう人もおるんやろなぁ、、 ほんま自分のことは自分で考えて行動せんとな。 #看護師 #ブラック企業 #辞めたい #労働基準法 twitter.com/amasahiko2/sta…

事業計画書を沢山見たり、書いたりしてる人@森本晃弘 @morimoto_rmc

これは草 労基法が任意法規ならこの主張は通ったりするんだが、残念ながら労基法は強制法規なので、採用せざる得ないのが実態 twitter.com/amasahiko2/sta…

あかね＠30代高卒女子 @O5dOB1yXQcdsYyV

@amasahiko2 初めまして。私もうちでは労働基準法は採用してないって言われたことあります。(笑)

あかね＠30代高卒女子 @O5dOB1yXQcdsYyV

休憩は1日1回この部屋を使用しなければならないという謎ルールがあり、人身事故で遅刻すると罰金対象にされます。

［AIR-S］［エアーズ］@豪遊系貧困男子 @air_s0419

@amasahiko2 「労働基準法を採用してない」は余りにも草

ごまめ@ロックンロール以外は全部猫♪🐻🐱にゃ🐈 @natsu2003_2012

@air_s0419 @amasahiko2 わたしが辞めたブラックな会社も「法律じゃなくてぇ、人としてもっと大事なことがあるだろ！」とか「マナーだ！」とか言ってました。給料払わないことがマナーってなにｗｗｗ　違法な過重労働で体悪くなっても休めないし辞めるといってもやめさせてくれないので労基いったら言われた言葉。親会社コリア

𝑶𝒗𝒊𝒔𝒂𝒓𝒊𝒆𝒔𝑪𝒂𝒑𝒓𝒂𝟕𝑯𝟕𝑬 @Ovisaries7H7E

「労働基準法は労働組合があるような大企業のものだ」とか言う経営者いたわ。心の中で「対等に労使交渉できないようなあんたの会社のような中小零細の為のものやで」と思いながら「どうですかね～」と言ったらムッとしてたけど。 twitter.com/amasahiko2/sta…

nezu@cfs/fms @_mitsukit_

うちの社長の名言。 「労働基準法にはそう書いてあるかもしれないけど、うちの就業規則では違うからさ。就業規則に従ってね」 まさかの就業規則>労働基準法 twitter.com/amasahiko2/sta…

シゲぞう@ボードゲームやりたい @505shgzo

私も元勤務先から 君を働かせてやると契約した記憶はあるが 給料を払うと約束した記憶はない って言われた事ある twitter.com/amasahiko2/sta…

ぜごんどう@昭和の1/4くらいと平成の全部、そして新しい時代へ。 @zegondo

「独自の労働基準法」というのを持ってる会社も存在するよな。昔バイトしてたお店は「売り場に出ている人には休憩を取らせるけど、総務はほぼ机に座ってるから休憩時間なくていいだろ！」とか平気で言ってたなあ。 twitter.com/amasahiko2/sta…

ゆっきー＠ガロスぺ・ギース様推し！！ @y_carlo25

@amasahiko2 @murrhauser 大分前に働いていた所は「今日でクビ」って言うから「二週間前に言わないから一ヶ月分の給料下さい」って言ったら「うちは小さい会社だから二週間分にして」と値切って来ましたよ。労基をちらつかせたら払いましたけど、セコイ経営者っていっぱいいます。

紙業師 @kami_wazashi

@y_carlo25 @amasahiko2 @murrhauser 以前勤めていた会社では、退職積立金を徴収されていて、退職する時には積立てた金額の半分しか貰えなかったです。 労基に訴えた方が良かったかな？ もう時効だけどね～

ダイダイ氏@12月まで関東 @daidaishi3109

@amasahiko2 過去働いてた会社での話ですが、 自分と一緒に入った同期が僕の後になってやめるときに揉めて揺するネタが尽きたのか「店の洗車機で今まで自家用車洗車した代金も払ってもらうよ」←入社前にいくらでも洗車していいよって言っていた。 てのがありました。開いた口が塞がらないですよ。

流 @transistor_Rock

@amasahiko2 君の言う残業代とか言うのは固定給だから発生しない マジだった。 毎日12時間働いて週1休み 有給無し 手取り12万！笑う ちなみに今この会社は初任給18万の固定給で時間帯や休み変わらず有給は無い 飲食店はほとんどブラックです

伊勢 @isegata1

社会人初めて入社した会社も労基と国交省にケンカ売ってたなー タイムカードじゃなくてシャーペン記入の出勤表、違法車両の車検、巡回来る度、社員の車に整備記録簿隠してた。 まあ、別の営業所がようつべに違法車検動画流されて営業停止処分受けててバカじゃないのって爆笑したけどね。 twitter.com/amasahiko2/sta…