デブサミ2019【14-D-1】Scrum@Scale入門 #devsumiD

ばやし @bayashimura

spotify出てきた！スケーリングで成功してるって言ったらspotifyのイメージ #devsumiD

yoh nakamura @yohhatu

会社によって見え方が全然違うってのはすごくわかる #devsumi #devsumiD

ばやし @bayashimura

恥の壁大事よねー。経営レベルの情報が公開されないのに社としての目標に共感するのは難しい。 #devsumiD

yoh nakamura @yohhatu

「POとSMがくっついていることで”チームごと”移動できる。チームを壊さないというのが約束事」 #devsumi #devsumiD

yoh nakamura @yohhatu

EATに参加する人達にスクラムを体験してもらうのは面白そうだな #devsumi #devsumiD

ばやし @bayashimura

エンジニアリングの知見を活用したマネジメント '扱う対象がコードじゃなくなるだけで、透明性とか改善とか障害を取り除くことは変わらない' #devsumiD

TAKAKING22 @TAKAKING22

マネージャーの大事な役割 ”Get out of the way” チームの邪魔をしないこと #devsumi #devsumiD

Kenji Hiranabe @hiranabe

#devsumi #devsumiD スクラム@スケール、ここです。 github.com/scrumatscale/o…

渡部啓太（そば）/ チーム設計師 @sobarecord

KiroさんのScrum@Scaleのおなしメモ。 ・EATによる意志決定の高速化 ・各チームにPOとSMを1人ずつもうけることにより組織図上でチームごと動かせる というのがとても良さそう🤔 #devsumi #devsumiD pic.twitter.com/hRqaqd07h3

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川嶋・河童・一寿　🍵 @cupperservice

チームを壊すな。 #devsumiD

ひらりん (Takumasa Hirabayashi) @himarin269

こんなのもらえた。うれしい #devsumiD pic.twitter.com/24TjPdkXuN

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HARADA Kiro @haradakiro

Developer Summit 2019 「Scrum@Scale入門」スライド公開しました。ご意見、ご質問はぜひご遠慮なく。We're Hiring :) #ScrumAtScale #devsumiD #devsumi hub.attractor.co.jp/slides/20