職場のパワハラで知性と理性と心身の健康を損なわれたゴリラが色々吹っ切れた瞬間。

職場のパワハラで知性と理性と心身の健康を損なわれたゴリラが色々吹っ切れた瞬間。
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復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
ひょっとして部活や委員会等の課外活動の時点で組織運営の方法とかマネジメントとか帝王学的なものって学びませんか。学びませんか?学びませんでした? 気になるので投票と拡散をよろしくお願いします。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
義務教育の時点で十二分に身に付ける環境があったと認識していたのですがそんなことない!?
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
やたら効率効率言っていた上司、マネジメントの意味を説明できなそうな気がしてきた。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
次の日の会議の時間すら教えてくれなくて全くコミュニケーションが取れなかったんだけど本人がまず時間を把握していない可能性があるとは流石に思ってなかったよ。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
でも気付いたらそんな気がしてきたよ。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
そもそもスケジューリングが出来てたら新人の研修潰して自分が溜めた雑用押し付けたりしない!?!?!?
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
この新参者がとか責任取れない癖にとか若い癖に仕事にがっつきやがってとか僕が言われてたの、本当に嫌がらせと八つ当たりじゃん!!!!?!!!
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
権力や金を与えられた上での無知や無能は罪悪だな。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
僕は自分で思っている以上に地球人を買い被っていたらしい。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
そして僕のキズありな経歴を見た人事は僕の言葉を信じないんだろうなと思うとやっぱり海外で職を探すか?あ~ん。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
学級会レベルでも「リーダーに情報を集約する」「やるべきことや負担を公平に、または適切に分散させる」くらいは自然とやりませんか…………………?
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
なんかすごい馬鹿らしくなってきた。そいつが仕事できないなら案件取り上げるのが先だろ。指導できない人間の下にわざわざ違う業界から人材引っ張ってきて潰し続けるの害悪以外の何者でもない。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
自動車の運転に免許が必要なように、教員免許に更新試験がえるように、他人の能力や人生を預かる資格や試験を設定するべきだなと思った。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
なるほどここまで来るとパワハラと監督不行届で然るべき対応を取る可能性が見え始める。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
本当に僕は頭が回っていなかったんだな。
復刻版久野@337匹のゴリラ @kazuaki_hisano
社会的弱者になってしまった僕が強力な法的措置を取れるかどうかは、また別のお話。

コメント

こねこのゆっきー @vicy 2月20日
新人の研修をつぶすなんてのは記録に残るんだから、そこから責めりゃいいんじゃね?
葵真碧(mao aoi) @maochin39blue 2月20日
雑用とか資料作成で「そんな自分がやれば良いのに」って内容で「教育意図がわからない」業務を部下に振ってる奴は大抵実力がない勢いと擦り寄りだけで上がって来た馬鹿が多い。そしてそう言う奴が会社を食いつぶしていき、優秀な社員を逃してしまう。本当によく見る構図よね。