10周年のSPコンテンツ!
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シェロ @SHER0RON
3月1日から就活解禁なので知らない人のために言っておきます ・皆がバイトリーダー ・サークルのマネジメント経験あり ・留学経験ある人がほとんど(短期) ・TOEIC700点以上ばかり ・GPA3.0以上も普通にいる ・海外にボランティア支援行っている人もそれなりにいる ・いないのは大学生活何もしてない人
シェロ @SHER0RON
これ全く当てはまらないっていう人がいるけど大企業か中小企業かで変わるし、業種によっても変わるよ。 ちなみにわいは人事でもないし、就活アドバイザーでもないただの大学生
シェロ @SHER0RON
まあ、普通の人もたくさんいるんですけどね。有名企業受ける人は何かしら優れてる人が多いような、、、
シェロ @SHER0RON
リーダー!マネジメント!チーム!コミュニケーション!努力!友情!
みんなそんなにすごいの!?
じゃがさん🌊キャリデザ @takaness2
サークルの副代表が大発生。 あとみんなゼミ長。 ゼミ長とかないゼミだった僕は ただ首を傾げるばかりだった。 twitter.com/SHER0RON/statu…
📷神無🛵 @kanna_ver2p
バイトリーダーなんてそこそこ仕事出来てシフト多めに入れるやつなら誰でも出来る(笑) twitter.com/SHER0RON/statu…
本当にすごい人にも出会える
now @nandemoiinchau
困ったことに、こういう経験を割とみんなでっち上げでなく実際に経験してるということ ほんとに最近の若者の全体的スペック上がってるし、インフレ起こしてる 何をアピールしたら目を惹くかわからんからしんどいと思う twitter.com/SHER0RON/statu…
ほきあ@C97 4日目西B37b @stl_hokia
就活時の僕のアピールポイントは ・大学を飛び級卒業 ・TOEIC 800以上 ・サークル代表経験有 ・バイトで準主任経験有 ・国際NGO(英語で業務)/衆議院事務所でインターンの経験有 の超強強就活生で無双するかと思ったけど 内定したの2社/30社だけだった。中小企業も普通に落ちた。 経歴など関係ない。 twitter.com/SHER0RON/statu…
やまはん @picturship136
ここまですごくはなかったけど内定者懇親会で周りが海外旅行行ってきただのすばらしいボランティアしただのの話聞いて圧倒された。 ちなみに自分は大学生協で祝日店長という名のブラック出勤してた話を面接でしたら受かったで。 twitter.com/SHER0RON/statu…
こふく @ballroom_fuku
わかる わっっかる 一時期採用補助?もちょっと関与した時期あったけどまじでサークルの副部長何人おるねん。〇〇大の〇〇サークルの副部長この前もいなかった?とか思ってたけど、ある意味そこまで設定作り込んで自分をブランディングできるのは評価できる twitter.com/SHER0RON/statu…
希望を捨てるな!
ちっくん#27 @chikutas
まぁこれが当てはまる人が普通なら他のことで頑張って個性だせば目立てるよ twitter.com/SHER0RON/statu…
Trude💎🌌 @gertrud_dotlive
私は勉強頑張りました、GPAは4.0ですて言って成績表出しときゃいいんですよ。 他には?て聞かれたら査読付き投稿論文15本書きましたとか言ってresearchgateのページ紹介しとけばいいんですよ。 それでも評価されないようなら、その会社はやめといたほうが良い。 twitter.com/SHER0RON/statu…
Hao @Chi_che_na
要するに面接官もそんなとこ見てねーってことだ。 twitter.com/SHER0RON/statu…
真っ黒妄想癖は、。 @ez22f
今、東証一部で働いてるけどそんなことねぇから安心してよいぞ、ってクソツイ。 twitter.com/SHER0RON/statu…
ないん @nine9_lol
バイト8個、就活2社、転職1社しか受けてないけど1回も面接落ちたことがない俺から言わせてもらえれば、面接はどれだけ妄想ストーリつくれて現実の話盛れて、嘘を自分の中に落とし込めてるかに限る。あと自分が話したいことに面接官を誘導する。 twitter.com/SHER0RON/statu…
ツイートまとめ 泣きながら自己分析で自分の欠点書き出している就活生の姿が悲痛すぎて疑問「自己分析と自己批判は一人だと区別が難しい」 ちゃんと指導して目的を伝えつつフォローできないなら、つらい思いをさせるだけだと思う。 39891 pv 117 4 users 19

コメント

ねこかんむり @pS2RhvnX 2019年3月1日
バイトリーダーとかサークルのマネジメントとかってすごいの?
yaya @yakumokumaneko 2019年3月1日
基本的に面接まで行けばその経歴が出せるだけのSPIと根拠ある話ができれば通るから、相当盛ったんだなと
@funft 2019年3月1日
マクドでリーダーやってそのままマクド社員になった同級生がいたな
okwae @okwae858 2019年3月1日
何1つ当てはまらないけど専攻が全く活かせない企業入れたから大丈夫
苺花見に欲をかけたらラッキー7 @adgjmpt_1011110 2019年3月1日
誰のためにどういう意図で言ってるのかさっぱり分からなかった。
ポン酢太郎 @ponzoo2you 2019年3月1日
リーダーシップがあって回りを引っ張る奴しかいない職場とか控えめに言っても地獄ではないかと思う。ボーカル志望しかいないバンド仲間募集みたいな
お断りします @oktwrshmth 2019年3月2日
正直言って本人の売り文句なんてビタイチ信用してないけど、信頼できる教授から大学時代特に目立ったことをしなかったけど、皆勤賞ですってやつ推薦してくれたら全力で推す。
mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 2019年3月2日
大昔、本社の若手課長の研修で行った時は、課題が出た後の作業になったときに自分からやる仕事どんどん拾っていってあっという間に役割分担出来て作業も円滑だったから、リーダーシップのある奴が集まると仕事って凄くスムーズになりそうだなと思ったことあります。
ななしぃ(七志乃七助) @Nanacie_ 2019年3月2日
そもそも大学生活で何もしてないって何を基準に言ってるんだ?人間生きてりゃ何かしてるに決まってんじゃん。どれくらいの行動基準から下なら「何もしてない」に当てはまるんだ…?勉学頑張ってバイト、サークルしてない子だっているし、勉学はイマイチでもバイト、サークル楽しんでる子だっている。
🥕はなはる🥕 @hanatoteru 2019年3月2日
就活の時、グループ面談の自己紹介はほんとこの状態だったなー… もう何この超人達って経歴の持ち主ばかりで、ほえーみんなすごいってなってた。そして自己紹介オオトリの私は、皆さんのように輝かしい経歴はありません、消防署の人工呼吸講習受けて救命活動の免許取得したぐらいですって言ったら、面接官全員大爆笑。そして私だけが採用されました。掴みって大事。
鹿 @a_hind 2019年3月2日
皆が同じようなこと埋もれてしまってアピールにならないのかもしれないなあ。 人事もみてるうちに麻痺してそう
伍長 @gotyou_H 2019年3月2日
これが売りになるというのがちょっと前までの常識として語られてたけど、言うだけならタダ含めそこかしこにこんなやつごろごろおるから売りにはならんよ、という話。売り=目立つ、と言い換えても良い。
オトラント公 @JosephFouche521 2019年3月2日
多分そのチェックリストには最後の一つ(いないのは大学生活何もしてない人)を除けば該当してないけど普通に内定もらえたしなぁ
朝倉梗概 @asakura_outline 2019年3月2日
学校の成績と履歴書の文書作成能力、志望動機をしっかりつくって、数撃ちゃ当たるではなく、狙いすました一社を確実に撃ち抜く銀の弾丸こさえるのが就活 問題は就職してから何できるかよ 経歴すごくてもできること無かったら雇うメリットない
黒いぐら @kuroigura 2019年3月2日
ponzoo2you なのでみんなサークル(副)代表って言うのよね上の立場も下の立場もわかりますって意味で。
yamada @mbdkelsocielq 2019年3月2日
面接で盛りまくる学生を皮肉るツイートかと思ったらこれ真面目に言ってるの?笑っちゃう
カトゥー @nolongerunable 2019年3月2日
皮肉だと思っだけど、ガチで言ってるなら常識がないなぁ。
個人の感想です @Charlie3_y 2019年3月2日
「学生時代の経験」と「会社に入ってできる(or やりたい)こと」の間を面接トークで埋めないといけないから、関係ない業種のバイトリーダー経験とか披露してもむしろ面接の難易度が上がるだけだわ。
個人の感想です @Charlie3_y 2019年3月2日
BtoCの会社だったら、普通にその会社の製品やサービスに対する自分の愛をぶつければ面接は盛り上がるよ。 ガチで会社説明のペーパーしか読んでいない(製品やサービスをろくに知らない)ような就活生が結構いてビビる。いまどき何百社もエントリーするからしょうがないんだろうけどね…
ハドロン @hadoron1203 2019年3月2日
違うんだよなぁ。企業側がホントに聞きたいことは、学生時代にどんな失敗してそれをどうリカバリーしたか。それによって何を学んだか、なんだよ。頑張ったことは誰だって評価されたいし、褒めんてもらいたいのは分かるけどさ。
黒猫 @blackcat_ab 2019年3月2日
もしかして面接対策や履歴書のテンプレがそうなってるのかな。
でらねこ @Dera_Necco 2019年3月2日
はっきり言って茶番化してるからこんなのもうやめるべきだよ。
Licorice @Licorice_90 2019年3月2日
みんな無個性テンプレの自己アピールしてくれたほうが、ちょっと違うこと言うだけで採用の確率上がるからいいのでは?
_ @readonly6582 2019年3月2日
サラリーマンなら、リーダーやマネージャーが仕事できるとは限らないって知ってるから、こういうアピールは学生が思ってるほど刺さらなのでは。
かしわ天 @kashiwaten6mai 2019年3月2日
「就職したければ話を盛れ!設定を練りこめ!実話だという自己暗示をかけろ!平気で嘘を付ける人間になれ!相手を騙す能力が高い人間じゃなければ仕事もやってけない!」みたいな話、一昔前は割と信じられてたのが最近は流石に労働者側からも求職者側からも「そんなワケねーだろ馬鹿じゃねぇの」「やってられっかバーカ」って感じで鼻で笑われる与太話って認識が定着したように思ってたけど、未だに「信仰」してるアホが居るのか...
hpmp @hpmp15 2019年3月2日
なおこういった就活生の呪文に対し、企業も「完全週休二日、残業ゼロ、ボーナス満額支給、スキルアップ万全サポート」などの呪文を唱えます。
hpmp @hpmp15 2019年3月2日
というか、狐と狸の騙しあいの戦場にそんなピュアな心で参戦しちゃいかんでしょとしか言えん。
moxid @moxidoxide 2019年3月2日
不快じゃない程度に目立ったほうがいい、というのは正しい。認識してもらわなきゃどうにもならんからな。ただ目立つというのは周辺環境との相違で決まる相対的なものだから、周りが盛ってるなら凹ませたほうが目立つぞ。
百々西 @dodoEast0_u 2019年3月2日
リーダー制度のあるバイトってそんなに多いですか?
フローライト@今日どこさん行くと? @FluoRiteTW 2019年3月2日
「今、東証一部で働いてるけどそんなことねぇから安心してよいぞ」2号
かしわ天 @kashiwaten6mai 2019年3月2日
hpmp15 コンプライアンスコンプライアンス言われてる時代に経歴や能力を詐称するのも、それを奨励・評価するのもしちゃいかんでしょ。というか、ルール無用の殺し合いをしてる紛争地域で己の身を守る為なら「嘘も方便」ってこともあれど、日本はれっきとした法治国家なので、言われてなくてもやっちゃダメ。詐欺師に騙されないようにするのに、自分が詐欺師になる必要はないです。
tamama @tamama666 2019年3月2日
dodoEast0_u 確かに… 県内に10数店舗ある大型チェーン店でバイトしてましたけどリーダーなんていなかったですね その代わりに店長より権力あるバイト歴7-8年の大学留年しまくり四天王みたいなのはいたw 店長そっちのけで現場仕切ってる役員と新商品とか新店舗出店計画とか人事考課とかやってました こういう人たちのことかな
Ikunao Sugiyama @Dursan 2019年3月2日
村本さん、、、、、(遠い目
なちゃ @nachakey 2019年3月2日
どう考えてもあんまり他の人にはないアピールで目立つ方が有利な気がするんだけどなあ…
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