CHL学科6期札幌校Day 7アイデアピッチ
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【参加者募集／LIVE配信あり】明日土曜は札幌で地域ｘ医療のアイデアピッチ(13:30～)＋コミュニティ・デザイン特講(16:00過ぎ～)！前半は #chlbyms で速報、後半はzoomライブ配信をここ<bit.ly/2Xrgm7L>で予定。当日現場の飛び入り参加歓迎。ワンドリンク付500円。bit.ly/2UdxNq5 pic.twitter.com/4bPgKG54qv
2019-03-01 11:57:53
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【本日開催】地域ｘ医療のアイデアピッチ(13:30～)は飛び入り参加OK！札幌すすきのノルベサ1Fにて。#chlbyms 速報予定。コミュニティ・デザイン特講(16:30前後～)はzoom映像中継をbit.ly/2Xrgm7Lで予定。現地参加はワンドリンク付500円、zoomは無料開放。詳細はここbit.ly/2UdxNq5 pic.twitter.com/oA8gO43UZf
2019-03-02 08:40:51
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地域ｘ医療のアイデアピッチ in 札幌が始まりました。1人目小児科医の竹田津さんが出塁。医療的ケア児のおでかけを支援することで家庭支援のネットワークを構築するPJ。専門職・機関と家族の定期講習会＆お茶会から開始。#chlbyms
2019-03-02 13:53:51
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1人目竹田津さんへの質問。１）温泉にいって親御さんの疲れも癒すのがいいのでは？２）なぜこれを始めたいのか？動機は？３）きょうだいの楽しみをどう確保する？４）どの程度の子が通学できているの？教育をどう確保している？５）このPJの一番の課題は何？#chlbyms
2019-03-02 13:59:22
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竹田津さんへの質問の続き。６）NPOをつくるとか人員の確保をするための意図はあるのか？#chlbyms
2019-03-02 13:59:55
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2人目へ。看護師・保健師の照井さん発進。アクション！のマイプロ。マダム看護師を組織化してサービスを提供しながら利潤を子ども食堂に還元する一連のプロジェクト総称。おかげさま食堂を運営するための資金調達を目指したい。いまはパトロンを募集！#chlbyms
2019-03-02 14:06:06
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2人目照井さんへの質問。1）マダム看護師と子ども食堂どっちに力点？2）診療報酬算定とマダム看護師の整合は？3）マダム看護師利用者への料金体系は？4）この会社名の意図は何？#chlbyms pic.twitter.com/F7bUWdAJPF
2019-03-02 14:11:46
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3人目医師の名越さん。終末期の患者が安心して在宅療養できるよう訪問看護との連携を強化するpj。まずはカンファ等を通して互いにレベルアップを目指す。どのstとどう繋がるか、介護系ともつながりを増やしつつ、勉強会に発展させたい。#chlbyms pic.twitter.com/ikM5HWHQB0
2019-03-02 14:18:38
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名越さんへの質問。1）想定する多職種勉強会はどんなイメージ？2）住民ニーズを把握するため地元で健康講座やるなどの段取りも必要では？3）訪問看護師に期待する具体的な内容とレベルは何？4）訪問看護師との連携で具体的に何がうまくいっていないのか？#chlbyms
2019-03-02 14:24:29
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4人目薬剤師の深堀さん。在宅薬局・薬剤師検索システムの構築と運用pj。どこが在宅をやっているのか分からない の声を受けて仕組み化。資格や経験もわかると声がかかり、評価に反映されたら薬剤師全体のレベルアップも期待できるのではないか。#chlbyms pic.twitter.com/PUjXiTBMIZ
2019-03-02 14:30:43
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深堀さんへの質問。1）データでわかっても親近・信頼感が湧きにくいかも。別の工夫も必要では？2）人気の出る薬剤師にインセンティブを与える原資は？3）薬局単位でどんな人がいるかが分かった方がつながりやすいのかも。4）またあなたに薬をもらいたいって思われるための心がけは何？#chlbyms
2019-03-02 14:35:15
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深堀さんへのつづき。5）在宅領域で連携したい他の飾緒はなに？ ここで10分休憩。#chlbyms
2019-03-02 14:36:55
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医師の中島さんから再開。5人目。地域生活課題を抱える患者に向き合うため、連携した多職種が育ち合う関係作りpj。職種別に母体があり同じ目的にむけて視線を合わせたい。目的の共有、職種の理解、在宅医療への意識合わせなどを外との関わりを通して推進していく。#chlbyms pic.twitter.com/OPEnihVfqI
2019-03-02 14:52:04
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中島さんへの質問。1）掲げる「目的」とは具体的には何？2）母体と協働できることはあるか？3）若くて知識が限られている研修医が媒介になるかも。4）医療機関のもつ理念はこの課題解決に役立つか？#chlbyms
2019-03-02 14:58:34
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6人目は看護師の真野さん出撃！健康のための活動をともにする「けんとも」pj。地元と一緒に学び行動し、つなぐ地域看護師になりたい。たくさん動いてたくさんつながる。#chlbyms
2019-03-02 15:03:36
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真野さんへの質問。1）いま具体的にどのような場づくりをしている？2）新天地の課題と解決のアイデアは？3）真野さんの健康の定義は？4）自分自身はどこに喜びを見出す？5）家から出られない人にどうアプローチできるか。6）けんとも増やすためのアイデア？#chlbyms
2019-03-02 15:08:50
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理学療法士の羽根川さん。重症心身障害児に関わるリハ専門職の能力開発pj。講義、実技、連携、症例検討の総合的学習の場を構築する。当事者・家族、福祉や教育、業者さんととに学ぶ必要を感じる。永続性をどう確保するのか、記録をどう残すのかが課題。#chlbyms pic.twitter.com/JvqX3lH9XA
2019-03-02 15:14:41
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羽根川さんへの質問。1）総合的学習の場は一方通行？双方向？の設計か。ニーズを吸い上げる機能があるといい。2）参加者にどのような変化が起きることをイメージしてる？3）習得した知識や技術の評価システムを考えているか？4）養護学校の先生とどうつながっている？ #chlbyms
2019-03-02 15:19:39
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羽根川さんへの質問の続き。5）個別支援計画を考える会議ともリンクできたら重複感が少なくなるかも。6）記録の残し方としてブログ等で発信するのもありかも。 #chlbyms
2019-03-02 15:21:47
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続いて訪問介護事業所管理者奥野さん。人口減少が続くわが町。「仕方がないよね」ではなく、最期まで自分らしく生きることができるぞ、のpj。町内の住民同士の支え合いを増やすのが直近の課題。ボランティア祭り・団体と住民の交流イベントを始める計画。 #chlbyms pic.twitter.com/3sVbPtjOSC
2019-03-02 15:26:44
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奥野さんへの質問。1）町民が仕方ないと思っているのは反転させる好機かも。話を聞いてほしい気持ちを汲めれば想いを伝えやすくなるかも。2）つながる、協働、健康はいずれも通過点。その先何を目指している？住民メリットはどこに魅せられる？#chlbyms
2019-03-02 15:31:35
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奥野さんへの続き。3）寺という地域資源も着目してはどうか。4）人口減少への手当てとしても若い人が残りたくなる仕事を生めるかにも期待したい。#chlbyms
2019-03-02 15:33:31
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医師の笹岡さん。北海道の小児救急、変革の時pj。成人救急でも小児内科でもなく、小児救急が足りていない。拠点病院を作って症例を集め、人材育成にもつなげたい。#chlbyms
2019-03-02 15:39:26
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笹岡さんへの質問。1）このpjは長期的。いまいる人や施設をつなぐなどの方策はありうるのか。2）小児科をとりまく他科を教えてネットワークするのもありではないか。3）小児救急が確立するとそこにしわ寄せがあってもいけない。各科との連携も検討しては。 #chlbyms
2019-03-02 15:43:20