労働組合が組合潰し！「ガイアの夜明け」「アリさんマークの引越社」で知られたプレカリアートユニオンで組織内労働組合 @dmu_in_pu が発足。ところが……

ユニオン・フェアプレイ東京 @ufp_tokyo

あんしん財団は秘密撮影！？ プレカリアートユニオンでは秘密録音です。 どの使用者も考えることは同じですね。 twitter.com/AnshinMu/statu…

あんしん財団 MU @AnshinMu

メンタル疾患のある組合員をビデオ撮影するのは 【安全配慮の為】と回答が来ました！ ビデオ撮影自体 かなりのストレスをかける事ではないのか？形ばかりの #メンタルケア を語る #あんしん財団 を許すな！⇒ ameblo.jp/anshin-mu/entr…

2019-03-22 11:53:38

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囚人といったら失礼ですけど、清水直子委員長の側について、労基法違反を隠蔽し、不当労働行為に荷担する側に付いた元・仲間たちが心配です。 都労委や裁判所で尋問された挙句、違法・犯罪行為の実行犯として、未来永劫、批判に曝される事になるからです。 DMUも内容証明など送って警告したのですが。

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組合ができたばっかりでまだ小さくて、それで職員の待遇が悪いのは仕方がないです。 しかしプレカリはそうじゃない。 選挙で選ばれてもいない一部の役員が不労所得を得たり、清水直子委員長らが身勝手な夢を追うためにアメリカに行ったりするために労基法を破っているんです😰😰

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度重なる不当労働行為のせいで，思うように業務が進みません。不当労働行為さえなければ，ガンガン仕事が進むのに。 まっとうな書記局に生まれ変わった方が，組合員のためにもなると思うのですが………

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@precariatunion 清水直子さんも姿勢を改めてください！団交に応じてください！！ →緊急声明：プレカリアートユニオン（清水直子氏）を提訴！組合結成への報復としての統制処分撤回を求める｜プレカリアートユニオン組織内労組ＤＭＵ dmu.one/?p=1

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『書記局アルバイト』との団体交渉を拒否し、事務所内を秘密録音しているプレカリアートユニオンも、追加３回目（最初を入れて４回目）の不当労働行為救済申立てがされています。 清水直子委員長は、どこまでアルバイトの人権を踏みにじれば気が済むのでしょう！？ twitter.com/precariatunion…

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プレカリアートユニオンでは，団体交渉を申し入れたところ，請求後３日以内だった給料が，なんと「月末まで払わない」＝請求後２４日，とされました。 他の人には通常通り払っているようです。不当労働行為そのもの。 使用者・清水直子のやり口は悪辣そのものです。

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@precariatunion 12分間でも団体交渉に応じるだけ、書記局アルバイトとの団体交渉を拒否して不当解雇のプレカリアートユニオン・清水直子さんより立派なのでは……？ dmu.one/?p=1

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@precariatunion プレカリアートユニオンの書記局員も有給休暇を一切使えないうえ、残業代も一切出ていません！組織内組合を結成したところ団交拒否され、不当解雇に至っております。清水直子委員長に、厳しいご指導をお願いします！dmu.one/?p=1

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時給制の「書記局アルバイト」も労働者ではないというプレカリアートユニオンでは、スタッフはみな無権利状態に置かれています。DMUは、不当労審査の場で徹底的に争います。公益委員は、なんと労働法の権威である水町勇一郎先生。 twitter.com/natsumeichiro/…

棗一郎 @natsumeichiro

雇用によらない働き方の人達は労働法の保護はないが、現行法でも２つの救済の道がある。労働組合法上の労働者か、労基法・労働契約法上の労働者に該当すれば、労働法が適用される道がある。偽装請負・業務委託契約で働かされていても、本当は労働者に該当すると解されれば、労働法の保護が及ぶのである

2019-03-23 09:44:59

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@precariatunion 同じく労働法を守らせる立場にあるプレカリアートユニオンの清水直子委員長が労働基準法に違反し、団交拒否の上、残業代を一切支払わず書記局員を働かせている問題についても、厳しいご指導をお願いします！dmu.one/?p=1

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【速報】ただいま、アリさんマークの引越社はじめ数々の解決実績で知られる@precariatunionがアルバイトとの団体交渉を拒否した件で、都労委への答弁書が届きました！！ 数日遅れての提出ですが、百戦錬磨の@shimizunaoko 委員長の手腕がキラリと光る内容です。 発表は後ほど！！乞うご期待！

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【発表】「書記局アルバイト」との団体交渉を拒否したプレカリアートユニオン、清水直子委員長 @shimizunaoko の答弁書です！ 労働者としてのプライドを踏みにじられ、報復として権利停止・解雇され、先月の賃金も未払い。 それで半月も待った回答がこれです！！ pic.twitter.com/57Zpa9a9zL

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デイズジャパン広河隆一氏の事件も「解決の実績がある」清水直子委員長。 団体交渉を拒否して書記局アルバイトのプライドを権利を踏みにじって、 執行委員で社労士の野木薫・太田美紀氏と一緒に、先月の賃金も踏み倒しながら、 半月もの間、アルバイトが労働者ではない理由を考えた結果がこれですね！ pic.twitter.com/psNk1QP1OH

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好意の切れ目が秘密厳守の切れ目。精神障害者呼ばわりのメール。 秘密録音。@shimizunaoko 委員長にセクマイ・セクハラ労働相談を受け付ける資格があるのでしょうか。 プレカリアートユニオンの清水直子委員長は、アウティング・人権侵害・秘密録音をやめてください！ #Metoo dmu.one/?p=86

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社会保険労務士が2名も取締役相当（執行委員）に在籍するプレカリアートユニオンは、なぜ数々の違法行為、不当労働行為を次々と実施するのでしょうか？ 非弁疑惑の件含め、第三者の監督が必要な状態ですね。我が職場ながら恥ずかしい……

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DMUでも、団交拒否が続く場合は、プレカリアートユニオンの労基署への告訴をもって是正を図ることになりそうです。 清水直子委員長の誠意ある対応が待たれます。 twitter.com/zankuro318/sta…

ざんくろ@沼の人 @zankuro318

労基法改正で有給休暇5日以上取得しないと30万円以下の罰金になるそうですが、今日聞いた話で「有給休暇5 日以上取得しなかった為に罰金になった場合、対象の社員給与から罰金分を天引きします」という通達を出すクソ会社が現れました。 私が以前勤めてたトコなんですけどねwww

2019-03-21 19:19:47

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さてさて、書記長の夜は長いです。解雇されたらされたで、朝から晩まで組合活動。 解雇されない頃より働いているかも。 この証拠説明書も、清水直子氏から民主的で人間らしく働けるプレカリアートユニオンを取り戻すための第一歩です。 pic.twitter.com/npNsiEKGz5

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プレカリアートユニオン・清水直子氏の悪質なところは、書記局員に絶対的な服従を要求しておきながら、労働者としての権利は認めない点です。 結果的に組合員としての権利行使もできず、労基法の適用もない「所有物」に成り果ててしまうのです。

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先日も副執行委員長から「ここには労働者はいない、みな活動家だ」との発言がありました。 ではなぜ、保険年金加入の活動家とそうでない活動家がおり、休み放題の活動家とそうでない活動家がいるのでしょうか。 これを一般社会では『差別』と呼びます。