アニメ制作進行、制作会社のマッドハウスへ残業代請求、待遇の改善、パワハラ謝罪をもとめ団体交渉か
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発端はこのツイートから
坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
「サマーウォーズ」「時をかける少女」などで知られる日本テレビ子会社のアニメ制作会社「マッドハウス」に在籍中の制作進行Ａさんが、未払い残業代の請求と長時間労働の改善、スタッフによるパワハラの謝罪等を求め、ブラック企業ユニオンに加入。本日、団体交渉を申し入れました！ pic.twitter.com/YhtI62W2J7
2019-04-05 12:00:58
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坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
マッドハウスは「ちはやふる」「ダイヤのＡ」「宇宙よりも遠い場所」「カードキャプターさくら」等の人気アニメを多数制作していますが、放映までの本編制作の遅れにより、月200時間超の残業、深夜早朝に及ぶ勤務、休日出勤を強いられ、制作進行Ａさんは過労で倒れ救急車で運ばれたこともありました。
2019-04-05 12:01:29
坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
アニメ制作会社マッドハウスとブラック企業ユニオンの第１回団体交渉ですが、４月末に日程が決定しました。結果については追ってご報告します。
2019-04-15 12:27:41
坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
ブラック企業ユニオンでは現在、マッドハウス以外の某アニメ制作会社の制作進行の方からの労働相談を進めており、いずれ社会的に発信できる予定です。ぜひ、アニメ業界で残業代未払い、長時間労働などに悩んでいる方は、ブラック企業ユニオンまでお気軽にご相談ください。
2019-04-19 12:16:17
坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
アニメ制作会社マッドハウスとうちのユニオンの団体交渉の件、「そういう業界だから」って声が飛んでくるんだけど、教員、自販機、介護、保育、映像制作、建築でも同じことを言われた。でも長時間労働や残業代未払いを改善してきた。勇気はいるけど、労働者が声をあげることには強い力があるんですよ。 twitter.com/magazine_posse…
2019-04-06 20:24:42
坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
でも、ブラック企業の背後にブラック業界の問題があるのは事実。一つの企業をなんとか改善させても、同業者に広がらないと、正直者が馬鹿を見て、抜け駆けした奴が生き残ってしまう。下請けの零細企業に負担を押し付けたり。業界を変えるためにこそ、いろんな企業から労働者が声をあげないといけない。
2019-04-06 20:53:45
西村大樹（いつまでも武井紗良ちゃん神推し！）
@taiki_nishimura
マッドハウスの件。大先輩アニメーターが、「最初から激務は知ってたハズ。それでブラック企業ユニオンに訴える理由がわからん！帰れず寝られずが普通。分かって業界入りしたなら受け入れろ。イヤなら止めろ！ブラックで当たり前！訴えるのは卑怯！」と叫んでいて、上がいる限り改革は難しいと悟る。
2019-04-08 01:02:51
愛しのニーナ/3y
@10venina27
私もこの業界の常識(笑)みたいのが嫌で 意地でも朝8時に出社、20時に退社してたら個室に呼び出されて ｢自分が要らない人間のなのわかってる？使ってやってんだよこっちは｣ などと言われた。(続く) twitter.com/taiki_nishimur…
2019-04-09 08:18:51
愛しのニーナ/3y
@10venina27
それでもその週間はやめなかった。 指示を仰げば無視されるようになり、 指示を貰えても、終わりに｢私の話、理解出来る？無理か～笑｣ などと言われた。 私は残って仕事しているのに、挨拶もなく電気を消されたこともあった。
2019-04-09 08:21:30
愛しのニーナ/3y
@10venina27
良くしてくれていた先輩には ｢力になれなくてごめんね…明らかに体調に影響が出ている。大事にならないうちに病院に行くべき｣ と助言された。 何科に行っても原因不明の不調が続いていたので、人事部に相談し、検査入院のため休職願いを出した。
2019-04-09 08:23:20
愛しのニーナ/3y
@10venina27
後日電話がかかってきた。 ｢休職願いが反故にされ、無断欠勤扱いで解雇となる｣とのこと。 私の中の気力が途切れた音がした。 ｢もう一度試験を受けてください。そしたら絶対入れます！何も出来なくて本当にごめんなさい。｣と。 もういいんです、と言って電話を切った。
2019-04-09 08:25:31
愛しのニーナ/3y
@10venina27
そしてさらに数日後、会社にあった私のわずかな私物と 歴代の人達が残して行った、何年も前から放置されていただろう大量のゴミが 着払いで送られてきた。 私とマッドハウスとの関わりはこれで終わった。
2019-04-09 08:26:41
愛しのニーナ/3y
@10venina27
今思えば、私の態度にも改善点はあったし 生意気だった所も大いにあるのだろうが 業界の習わしとして、変えていくべき点はかなり多く存在すると思う出来事だった。 1人でも多く、健康に、そしてやり甲斐を持って働き続けられるアニメーターが増えて欲しい。 アニメ業界は変わるべき。
2019-04-09 08:28:16A-1 Pictures
４. 株式会社 A-1 Pictures
「Ａ―１ Ｐｉｃｔｕｒｅｓ」は東京都杉並区のアニメーション制作会社であり、ソニー・ミュージックエンタテインメント傘下の映像企画・製作会社アニプレックスの100％子会社として2005年5月に設立された。これまでに『おおきく振りかぶって』『黒執事』『かんなぎ』『宇宙兄弟』『聖☆おにいさん』などの作品を制作している。
2010年10月、当時28歳の男性社員Aさんが都内の自宅アパートで自殺した。各紙報道によれば、Aさんは2006年から2009年12月まで同社の正社員として勤務し、在職中は『おおきく振りかぶって』『かんなぎ』などの制作進行を担当。同社にはタイムカードなどで労働時間を管理する仕組みはなかったが、Aさんが退職後に通院していた医療施設のカルテには、「月600時間労働」などの記載があり、残業時間は多い時で月344時間に上った。７日間連続で会社に泊まったり、３カ月休みがなかったこともあったというが、残業代が支払われた形跡はなかったという。
Aさんの自殺は2014年4月11日に新宿労働基準監督署が労災認定。同署は男性が在職中に鬱病を発症しており、発症の２～４カ月前に少なくとも月100時間を超える残業があったと認定している。
アニメ制作は多くの若者が志す人気職種となっている一方、日本アニメーター・演出協会が2008年に728人を対象に行なった調査では、アニメーターの賃金は年収200万円未満が９割で、労働時間管理がなされず、社会保険も未加入という事例が多数あったとされる。「好きな仕事をしたい」という若者の心理につけ込むことで、劣悪な労働を甘受させる「やりがい搾取」の象徴的事例として、今回ノミネートをした。
サンライズ
高松信司
@takama2_shinji
今日8月8日は、35年前の1983年、私が「日本サンライズ」（現、サンライズ）に制作進行として入社した日です。私は４月入社じゃなくて中途採用でした。そして入社と言ってますが、厳密には業務委託契約だったので社員ではありません。まあ意識的には社員でしたけどね。
2018-08-08 21:09:40
高松信司
@takama2_shinji
当時は（現在も？）サンライズの制作進行はみんな「業務委託」の「個人事業主」だったので、８時間労働とか残業とかいうのは全く関係なく、働かせ放題でした。もちろん会社員ではないので確定申告も自分でするし、社会保険も失業保険もないですよ（笑） twitter.com/takama2_shinji…
2018-08-08 21:12:00
Yahoo!ニュース
@YahooNewsTopics
働く場所も勤務時間も仕事の段取りも会社に決められている「労働者」なのに、契約上は「個人事業主」として働かされている人たちがいます。個人事業主には原則、労働基準法が適用されないことから「働かせ放題」が一部でまかり通っているのだといいます。現場を追いました。 news.yahoo.co.jp/feature/1295
2019-04-09 13:51:58
ハフポストによると・・・