マクドナルドさん、「子供が熱出したから休みたい」って母親に「休んでも大丈夫！代わりの人を見つければな！」ってのをまるでいいことのかのようにバイト募集の広告として店内に貼り付けるのはどうなんです？

朝凪日向💮 @asanagi07

マクドナルドさん、「子供が熱出したから休みたい」って母親に「休んでも大丈夫！代わりの人を見つければな！」ってのをまるでいいことのかのようにバイト募集の広告として店内に貼り付けるのはどうなんです？ pic.twitter.com/Ce1NwysPSQ

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Kuto @KutoCat

@asanagi07 まわすのは店長の仕事だ。 回らないシステムはマクド本社の責任じゃ

薫 @sumairu3

@asanagi07 都心以外のマクドって本社直営じゃなく、フランチャイズなんだよなぁ～ どこの店舗かわかんないけど、まあこういう急にこれなくなった！となったら代わりに人探すのは本社にしろフランチャイズにしろ社員の仕事でしょ。代わりに探せなんて法律違反すぎ。 堂々、求人募集のに法律違反のせるのやばい。

ことポエム　整体介護福祉士 @KotoPoem40

@asanagi07 @B0zuSq8NarKa0oZ 他人のハンバーガーより我が子の方が大事だろう

まどかあか(熟)❤マジカル✨アイコン詐欺熟女© @madoka_ka

@asanagi07 どこも経費の節約、削減で 最低限の人員で仕事を回してる。 それが当たり前の日常だから、 こんな恥ずかしい求人出しても おかしくないと思ってしまう。 このお店は悪くない。 それを当たり前にさせている 本社がダメなんだと思う。

かるしうむねこ @neko_ca_tom

@madoka_ka どっちかと言うと どっちもダメかな

Katsushi Paul Johnson Tagawa @JohnTaGoodHappy

@madoka_ka @asanagi07 人件費をケチってまともな給料を支給されないのに労働者が無理するからブラック企業が潰れない。労働者は抗議しろよ。 「私たちは無理して頑張ってるんだからわがまま言うなよ」と言われて村八分されるから抗議なんてできないよね。

Yukon @savurre_tanna

@asanagi07 @del_motco それをするのがマネジメントじゃないのか？と思わせる張り紙だな。

もちこ @tts_tes

@savurre_tanna 飲食店に限らず、こういうところ多いですよね。かつて勤めていた美術館でも同じこと言われました。結果的に「それは私の仕事じゃないし、結局私がいなくても業務はなんとかなるからもう知らんがな。」ということで退職しましたが。

Yukon @savurre_tanna

@del_motco ほんとに「知らんがな」ですね。美術界隈もそうなのですか…。 このくまちゃんの工作をする辺りが、業務効率、明後日の方向すぎて、、🐻🐻

もちこ @tts_tes

@savurre_tanna そうですね、くまちゃん…（笑）マクドナルドって各店舗オリジナルでこんな働きやすさとか環境の良さを、嘘くさく手作りするの好きですよねwそれを掲示してあること自体ブラック感すごいけど…

Yukon @savurre_tanna

@del_motco そういうアットホームごり押しはモスバーガーだけにしてくれ！とワタシの心が叫んでます。

Kazさん@面白探索(Kaz san) @kazsan_omosiro

@asanagi07 代わりのバイトを探すのはバイトではなく、店長など労務管理者の仕事です。 バイトに探させるならば、最低限、代わりが見つかるまで探す時間に対して給料を支払う必要がある。 理由は、それが労働であるから。 ちなみに、病欠のときは、それすら辛いはずなのでやらせるべきではない。 マック酷いね。

ハリー @harry_ksg

@asanagi07 元居酒屋のいち店長から一つだけ言わせてもらうと、ブラック企業があるようにアルバイトにもブラックなのが少なくなくて、当日休みオーケーオーケーみたいな空気になるとマジでドタキャン祭りになるんすよ… お子さんが熱とかは仕方ないけどライブやら補修あるの忘れてたなんてのは自分で探してくれ…

しお のるつ @Shionorz

@harry_ksg お気持ちは正直良く分かりますが試用期間で見抜いて辞めさせるしかないですよ……。その為に法律・倫理に反してしまっては元も子もないです。 「急な欠勤も事情によっては致し方ない」を「当日休みオーケーオーケー」という空気にしてしまうかどうかは店長のご手腕によるところかと。

英子 @_EikoShimomura_

@asanagi07 山パンバイトでも同じ事例あったけど、欠員探すのは会社の役目じゃん。「何様だよ」っていう方が何様だよだし、堂々と法律違反の貼り紙するマクドナルドもすごいな。

くぅや@33w6d @RiorioKu

@_EikoShimomura_ @asanagi07 フォロー外失です。 私もヤマザキ系列だったんですけど、バイトが急に休んだとかで1ヶ月連勤とかありました💦欠員出るとだいたいいつでも入れるっていうフリーターにシフトがまわってきてたので、人件費削減とかも程々にしてほしいですよね(；´∀｀)

英子 @_EikoShimomura_

@RiorioKu @asanagi07 ヤマザキを１ヶ月連勤…（白目）。やっぱり日によって、店舗側の発注が変わるんで、多少生産量が上下するのは仕方ないらしいんで、変動バイトに頼らざるを得ないのは分かるんですが、ちょっとなあ(´д｀|||)。

くぅや@33w6d @RiorioKu

@_EikoShimomura_ @asanagi07 正確に言うと1ヶ月半ですね(´；ω；｀) 新人の子とか学生さんとかは業務内容についていけずに辞められる方が多発したりしてシフトが穴ボコになってばっかりでした💦 一番最悪な日は急遽出されて一人勤務とか‥多分マネージャーさんとかには言ってないと思われます💦