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火ドラ「わたし、定時で帰ります。」4/16スタート @watashi_teiji
第1話のみどころ①は、 『定時の女vs皆勤賞女』 同世代の女子ふたりの生き方や価値観の違いによってバトルが!?でもこの物語、どちらの考え方も間違ってはないんです。だからぶつかるし、人生は面白いのだと思います😁 #tbs #火曜ドラマ #わたし定時で帰ります #わた定 #吉高由里子 #シシド・カフカ pic.twitter.com/EZePrATyO4
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ドラマみどころ②は 『モンスター社員たちとの戦い』だけでなく、会社のあるある話も盛り込まれています✨ 例えばこのふたり→指導係(吾妻)×新入社員(田槻)のコンビ。 さて、このふたりにはどんな事件が起こるのか!? #tbs #火曜ドラマ #わたし定時で帰ります #わた定 #吉高由里子 #柄本時生 #高野洸 pic.twitter.com/1AmsxqmzMH
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ドラマのみどころ③ ラブストーリーにも注目👀❇️ 元婚約者の晃太郎と一緒に働くことになった結衣ちゃん。 これが現実に起こったらかなり気まずいですよね...😫 "癒しの彼氏"と"元婚約者"の間で巻き起こる、恋の嵐の予感...!? #tbs #火曜ドラマ #わたし定時で帰ります #吉高由里子 #向井理 #中丸雄一 pic.twitter.com/RTUNkIECfa
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みどころ④ 新入社員の来栖くんは、結衣ちゃんが教育係です👍 いい関係を築いているふたりですが、話が進むごとに問題も勃発してきて...!? どちらの気持ちにも共感できる物語になってます!! #tbs #火曜ドラマ #わたし定時で帰ります #わた定 #吉高由里子 #泉澤祐希 pic.twitter.com/xysIoFO8G3
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さいちゃん @saichans_b
定時であがり、ダッシュで一人中華料理屋に駆け込み、生ビールを頼み、「くぅぅあぁあ〜〜!この時のために昼から水分断った甲斐があったぁ〜!!」って豪快に叫び死ぬほどうまそうな顔する吉高由里子が最高すぎる。#わたし定時で帰ります
インスティンクトありちゃん🐤⚡️アローラサンドパン愛。 @s_pkmn1996
定時で上がる事の何が悪いの~(・ε・` ) やる事やった上で定時ならなんも文句ないじゃんね😇#わたし定時で帰ります
杉本 和也 @sugi_kazuya
日本人は遅刻には厳しいが、終業時間にはルーズかぁ。たしかに🤣💦💦 #わたし定時で帰ります
ろどはる🐸ロド沼の住民 ナンバーNG(◜௰◝) @roadstorna6
確かにそうだな。 遅刻にはうるさいのに 終わる時間はうるさくない 早く帰れ!っていうホワイトな会社はどのくらいあるのだろうか #わたし定時で帰ります
HANA @neoHanaKo
毎日定時帰り&有休ほぼ毎年全消化ヒロインという理想女子。 きちんと仕事が片付いてるなら定時で帰るのは当たり前…だけど、多数が定時帰り&有休消化を実行すると人員削減が始まったりするジャパーンしか私は知らない。 #わたし定時で帰ります
ゆう。@ドラマ垢 @yamapyou
「残業が美学!残ってる人たち=頑張ってる」みたいな会社ほんと古いと思うわ。時間内に仕事終わらせて帰る人の方がよっぽどかっこいいし、会社にとっても良いのに(人件費的にも) #わたし定時で帰ります
酒上小琴【サケノウエノコゴト】 @raizou5th
「何で手伝わないの?」 って、自分の仕事をちゃんとやってくれればいいんじゃない? #わたし定時で帰ります pic.twitter.com/N7ufH8JEtt
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かな ドラマ鑑賞アカ @kanadorama
#わたし定時で帰ります ひとりの社員が定時で帰る主義だという筋だけで、こんなにスリリングなんだ。サスペンスよりずっとスリリングだぞ。
(call me #'knjname) @knjname
#わたし定時で帰ります もうちょっと、あるだろ… その… フロントエンジニアに対する社会イメージがさあ… pic.twitter.com/2m60uQEjs3
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ばんび @bambi_cat2
私の時はこうだった 私の時はもっと大変だった とか、昔のことは知らねぇよ!!!!!って感じ。 今は今だろ!!!!! #わたし定時で帰ります
うどん盗みました @_6969s
自分が嫌なことしてきたからって、同じことやるのはおかしいんじゃないですかね! #わたし定時で帰ります
ひろったー @hiro6038jp
ある意味、DVの連鎖と同じようなものだよね…された事と同じことをしてしまう… #わたし定時で帰ります
酒上小琴【サケノウエノコゴト】 @raizou5th
三谷さんは教育という名のイジメを受けて育ってしまったから、そういう育て方したできないんだな。でも、自分と同じ目に遇わせたくないという気はあるみたい。 #わたし定時で帰ります pic.twitter.com/Bjlr0Y5MXf
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𝕔𝕠𝕔𝕠 @Candyxoxpop
ドラマだってわかってるけどシシドカフカの役無理〜〜〜〜〜〜〜〜!!!!!!!!!!!!!!!!! #わたし定時で帰ります
ゆたか @yutaka_201
この考えは通じなくなってる #わたし定時で帰ります #tbs pic.twitter.com/6aI95C7VAv
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新潮文庫 @shinchobunko
後輩に「話通じねぇ」って言われたら泣いてしまうかもしれん…… #わた定
某YK @E_Y_a_M_a
#わたし定時で帰ります 自分が新人時代に受けた事を後輩に押し付けるのは、良くないと思いますよ。 日本社会の悪しき習慣なんでしょうかね?
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コメント

たんちゃん@しがない採用担当 @yukimiyashiori 2019年4月17日
時間だけで評価するべきじゃないってコメントに対してはそうだなぁ。結局アウトプットの質と量の話で。量も質もないのに定時で帰って評価しろってのは違うよな、とは思う。
せんたく @senn_taku 2019年4月17日
定時上がりが強制の現場行った時の「あぁ、まだ陽があるうちに帰れるんだ…」からのテンションの上がり方は半端ない
クリスセドン @sedooooooon 2019年4月17日
9時6時も長いよ もっと短くていい
Katz @yoshi_katz 2019年4月17日
きちんと仕事が片付いてるなら定時で帰るのは当たり前、ではないんだよ。仕事が終わってなくても定時に帰るのが当然なの、就業時間内に終わらせられない量の仕事を割り当てた上司のマネジメントがダメなんだよ
@fujifx 2019年4月17日
むしろ お前まだ定時じゃないの?って番組をつくって残業正義の会社をフルボッコに叩きのめす内容を見てスカッとしたい。
節穴 @fsansn 2019年4月17日
規定の時間分の労働力を提供するまでが文字通り労働者の仕事であり、客にモノやサービスを規定の金額や納期で納めるのは文字通り管理職の仕事
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 2019年4月17日
まるで残業が全て悪の根源という感じでマウントを取りたがる姿勢もみっともないし同意できない。 残業は強要されるべきではないし、常に残業を強いられる仕事のとり方は☓には同感だけれど、 「事と次第による」という前提は常に考えた方がいい。 ここぞという受注と顧客の無理な注文を受けた場合は対応せざるを得ないし、不意に事故が起きた時の間に合わせ納品とか、そういう場合でも、定時で帰ります。とかいうのは、流石にどうかと思うし、そういう職場ならそれ前提での雇用をするとは思うけど。
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 2019年4月17日
私はこの番組の冒頭を見ていた。 ユースケ・サンタマリアの演じる役柄には正直引くものもあった。 入りたての新人上司がいくら上役で入ってきたとしても、初日で強要の流れで残業しろという雰囲気を創りだそうとする姿勢はドラマならではの演出なんだろうけども(苦笑 ユースケうまいな演技(笑
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 2019年4月17日
で、このドラマは話題性という意味では大成功なんだろうなと、録画はしてあるから、今後はこのドラマの経過が楽しみではある。
yoshiko @yosii_0609 2019年4月17日
「獣になれない私たち」がブラック職場のあるある満載で、辛いことを思い出して心折れそうだったので、このお仕事ドラマは怖くて見れなかった・・・。
鳥公 @crowkou_ 2019年4月17日
法律違反をドヤ顔でしてるやつにつける薬はないね。 ブラック会社って優しい言い方で「犯罪推奨会社」とでも呼べばいいよ
BLACK @BlackBlack0013 2019年4月17日
で、皆さん、定時上がりを実践していらっしゃるんですよね?
とーや(眼鏡) @glasses_toya 2019年4月17日
残業は業務命令であり強要されるものです。それに従わなければ処分される場合もあります。でも命じられてもいない残業を行うのは本来はやってはいけないことです。それをやることを美徳とする文化はなくなるべきで、普段は定時で帰るのが当たり前ですが、必要な時に命じられる残業は否定すべきではありません。
五月 @xf52_523 2019年4月17日
BlackBlack0013 今日は普通に定時で帰りましたし急ぎの仕事がなければいつも定時です。当然何も言われません。上司も率先して帰りますし。
56号 @56gojp 2019年4月17日
yoshi_katz それはおちんぎんに見合った働きをしない人は首を切れる社会にしないと不公平なのでは。
Alpaca @Alpaca35338149 2019年4月17日
zairo2016 まあ、それも対応できる社員がいる場合に限る。ご飯作らないといけない、子供を迎えに行かないといけない、プラモデル作らないといけない、そういう個人の都合もあるので、いつでも残業拒否はされる可能性がある。なので、はなから2人体制などでここぞという危機的状況に備えた人員を配置しておくべきで、それができないならいくら都合が会社側にあっても穴が開くのはどうしようもない。
@ @KareidoMegane 2019年4月17日
56gojp 会社の業務内容が一種類しかないならそうかもしれん
illegal @rezakeri 2019年4月17日
首を切りやすくするなら非正規の待遇改善と社会保障の確保が必須
横えび @yokoebi 2019年4月17日
😅😊こ、こればかりは個々人の価値観の相違としか(震え声)
kartis56 @kartis56 2019年4月17日
結局恋愛ネタじゃあなぁ
佐吉 @sakichi01 2019年4月17日
月間残業時間が20を超えてると(今月は多いな)って感じる。
あぶらな @ab_ra_na 2019年4月17日
56gojp まあ別に会社都合でなら首は切れるんすけどね
smiya @smiya1983 2019年4月17日
こうやって実情に合わないことをメディアが喧伝するのやめてほしいんだがなあ。 ゆとりが真に受けたらどうするんだよ
mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 2019年4月17日
皆勤を維持しようとすると帰れる時はさっさと帰って身体のメンテナンスするようになるかな。 過酷な労働している奴は、大事な時に体調崩していたり。
しぇりりん(平成ジャンプ無限大組) @m_sheririn 2019年4月17日
わたし定時で帰り続けると生活費足りなくなります(つらい
フローライト @FluoRiteTW 2019年4月17日
マクロス30がついこの前だと思っていたら35周年だと……!?
フローライト @FluoRiteTW 2019年4月17日
きょうび、ある程度の会社なら定時で帰ること奨励するだろ。残業に申請が必要でやりにくい雰囲気になってる。20世紀のイメージのママのITエンジニア像といい、元号変わるのにまだ価値観アップデートできてないのかよ
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年4月17日
36協定結んでいて残業命令があるなら、残業するのが当たり前。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年4月17日
ab_ra_na 一応、整理解雇の4要件を満たさないと裁判に負ける。
伍長 @gotyou_H 2019年4月17日
>第1話のみどころ①は、『定時の女vs皆勤賞女』、どちらの考え方も間違ってはないんです。  ・・・って、そもそも定時(退勤)と皆勤(出勤)ってVS=対立概念なのか?
べぐる @plain_bgl 2019年4月17日
定時もいいけどそれより週休三日になって欲しい
ごんべえ @no_name_man_ 2019年4月18日
番組スタッフとTBS社員は定時で帰れとるんやろか。
けろ @kanade24p 2019年4月18日
こうして社会は弱肉強食になっていくのだなあ
佐渡災炎 @sadscient 2019年4月18日
zairo2016 無理な注文を受けてくるような無能が他の社員の足を引っ張ってるだけじゃねえか。
beigyiaa @beigyiaa 2019年4月18日
吉高由里子(アミューズ所属)「わたし定時で帰ります」 アミューズ社員「わたし定時で帰る事が出来ません」
. @shichinan 2019年4月18日
その内容なら、是非既婚男性を主人公にしてやって貰いたかった。会社と妻との板挟みになって苦労する男性を描いてくれ。
densuke_open @DensukeO 2019年4月18日
このドラマ作るスタッフ達は定時退社してたのか
一太郎 @sameaota 2019年4月18日
お賃金カットするならせめて時間くらい守ってほしい
Ayako.Y @Symbiodinium_a 2019年4月18日
面白そうだし問題提起としても素晴らしいが水分補給断ち後のビールはヤメテ、死んでしまいます
lily @katsuasada 2019年4月18日
結局は会社、もっと言うと上の考えによる。アウトプットがちゃんとしていたとしても、それを評価しない上司なら会社なら出来ない仕事してないやつ扱いになるし自己中扱いされて会社に居づらくなる。そんなとこでいくら正論吐いても上の考えが変わることは絶対ない。で、日本はそういう会社が規模に関わらず結構あるのが厄介。
lily @katsuasada 2019年4月18日
在宅勤務も結局この考え。「会社に来て机に向かっている」ことが評価されるから、来ないやつはサボりだ!ずるい!って扱いになる。同じアウトプットでも、サボりのように思われる。どっかの企業で、在宅の場合カメラつけて机から離れてないか監視するってのを見たけど、まさにこれ。
Scally@プチバーニン!😊 @scally_westjp 2019年4月18日
「自分が経験した苦労は後輩にも経験させないと気が済まない」と思ってるバカは社会不適合だから、とっとと一般社会から消えて欲しい。「自分が経験した苦労」ってのは、同じ苦労を味わう人が出ないように、業務フローや環境を変えていくための材料にするんだよ。それができない奴が多すぎるから、日本の業務効率が改善されないんだよ。
mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 2019年4月18日
出羽守と言われるだろうけどテキサスに教育で行った時は、17時ぐらいの車の通行が危険を感じるほど凄くて、えらい勢いで帰っていたので、会社組織として不可能というわけではないと思う。
Shiro @Shiromagenta 2019年4月18日
それまで眠くて仕方ないのに、定時直後に急に集中力が上がって気がつくと二時間くらい残業してる現象はなんなんでしょうか。
janfight @青く満る夜 @junfight 2019年4月18日
ドラマなのはわかっているけど、「私のおじさん」が見てて辛くなったのでリタイヤしたから本作も正直「う~ん…」って感じかなぁ。まあ今後次第ってとこなんでしょうけど。
m.k @m_k_nao 2019年4月18日
『定時の女vs皆勤賞女』定時と皆勤は本来対立する概念ではないんだけど・・・。
hpmp @hpmp15 2019年4月18日
smiya1983 心配するのが一寸遅れているかと。その世代はこのような概念を大方「真に受け終わって」いるかと思われるので、心配するなら、他の世代に波及するかどうかです。尤も「こんなものを真に受けられたら困る」という、感覚の遅れと比べれば些細なものですが。
アンティグア @aero_katsu 2019年4月18日
yoshi_katz まぁあまりそれ言い過ぎるとそういう量の仕事でも定時でこなしちゃう新人が現れた時に自分の存在意義がなくなるから文句言いつつも仕事を早く終わらせるスキルは磨いとこうと思う 電卓おじさんも頭固いのではなく電卓で検算することでしか存在意義を見出せなくなってるのでは?
くらっく @crazyslime 2019年4月18日
長時間労働は人生の満足度を減らすか麻痺させるかだからいいことなんて何もないんだよなぁ
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