【日本の労働者保護の現状を、批准している「条約」から考える】 #ILO (2019.4.18作成)

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原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

まず必要なのは「奴隷制度廃止補足条約」の批准じゃないかな。 34万人「まだ足りない」 コンビニなど対象入り望む: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

2019-04-17 19:19:45

International Labour Organization https://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm

原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

これ、本邦は批准して無いのよね。 1919年の労働時間(工業)条約(第1号 ilo.org/tokyo/standard… @ILOより

2019-04-17 23:21:51
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

正式名称「工業的企業に於ける労働時間を1日8時間かつ1週48時間に制限する条約」 世界的に批准している国は多いみたい。そらまぁ、1号だもんね。

2019-04-17 23:25:29
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

この辺も未批准 2000年の母性保護条約(第183号) ilo.org/tokyo/standard… @ILOより

2019-04-17 23:27:51
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

これも未批准 1948年の年少者夜業(工業)条約(改正)(第90号) ilo.org/tokyo/standard… @ILOより

2019-04-17 23:29:12
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

これも未批准 1921年の週休(工業)条約(第14号) ilo.org/tokyo/standard… @ILOより

2019-04-17 23:30:22
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

これもか 1969年の医療及び疾病給付条約(第130号) ilo.org/tokyo/standard… @ILOより

2019-04-17 23:32:20
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

これも未批准 1970年の有給休暇条約(改正)(第132号) ilo.org/tokyo/standard… @ILOより

2019-04-17 23:41:01
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

本邦がILOの条約をろくに批准してないことは知ってた。あんまりまとまった記事ないのね。ちょっと前の記事。 日本、労働時間に関する「ILO条約」批准ゼロ…労働問題の「遅れている国」なのか?|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/c_1224/n_5… @bengo4topicsより

2019-04-18 19:06:15
リンク 弁護士ドットコム 日本、労働時間に関する「ILO条約」批准ゼロ…労働問題の「遅れている国」なのか? 国際労働機関(ILO)が、労働環境整備のため定めた「ILO条約」全189条約(無効となった5条約を含む)について、日本の批准数が少ないと話題になっている。1月16日付の東京新聞によると、日本の批准数は49条約で... 7 users 44
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

現代の奴隷貿易だろ、これ。 “恋愛・結婚禁止”? 外国人技能実習生に何が…|けさのクローズアップ|NHK おはよう日本   nhk.or.jp/ohayou/digest/…

2019-05-22 06:52:29
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

「奴隷制度廃止補足条約」 2018年現在の加盟国は124カ国であるが、日本は現在も署名も批准もしていない ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%B4…

2019-05-22 06:58:12
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

1982年の雇用終了条約(第158号) ilo.org/tokyo/standard… 条約は特に、次のものは妥当な理由とならないことを定めている。組合員たること、組合活動への参加、人種、皮膚の色、性、婚姻関係、家族的責任、妊娠、宗教、政治的見解、国民的出身、社会的出身、出産休暇中の休業。 日本は未批准

2019-05-22 07:05:24
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

妊娠を理由にした解雇は違法!不当解雇の対処法|労働問題弁護士ナビ roudou-pro.com/columns/81/

2019-05-22 07:19:30
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

社内恋愛で解雇されたときの対処法!「社内結婚=退職」はホント? - 労働問題弁護士ガイド roudou-bengoshi.com/kaiko/1847/

2019-05-22 07:37:32
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

「妊娠したから解雇」は違法です(厚生労働省) mhlw.go.jp/stf/seisakunit…

2019-05-22 07:40:00
リンク 毎日新聞 ILO、ハラスメント全面禁止に 初の国際基準 日本政府、批准には慎重 - 毎日新聞 国際労働機関(ILO)総会は21日、職場でのセクハラやパワハラなどのハラスメントを全面的に禁止した条約を採択した。法律で禁止し、制裁を設けることなどを盛り込んだ内容。労働者だけでなく、実習生や求職者、ボランティアなど幅広い対象を保護する。ハラスメントを巡る初の国際基準となり、批准すると国内法の整備 2 users 216
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

日本て、ILOの何を批准してるんだっけ。 ILO、ハラスメント全面禁止に 初の国際基準 日本政府、批准には慎重 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20190…

2019-06-22 13:08:01
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

日本、労働時間に関する「ILO条約」批准ゼロ 「国際労働機関(ILO)が、労働環境整備のため定めた「ILO条約」全189条約(無効となった5条約を含む)について、日本の批准数が少ないと話題になっている。」 bengo4.com/c_5/c_1224/n_5…

2019-06-22 13:10:27
原田 裕史 🥚 🧷 @harada_hirofumi

弁護.comの記事では先進国でも批准してない国は多いと書かれてる1号条約の批准国 結構批准してんじゃんね。 ilo.org/dyn/normlex/en…

2019-06-22 13:54:10