IT Trend Forum2011 参加者コメント

藤森政敏 @cl600_7497

ビックデータのリアルタイム処理を可能とするテクノロジー データ重視の経営を拒む企業風土の壁

Akira Makino @maquino

ITR生熊セッション。「(KVSだけでなく)RDBMSは枯れた技術と言われていたが、ここ数年で大きな技術革新があった。こうした新しい技術を取りこんで、企業ITを見直す必要がある」 #ittrend2011

Akira Makino @maquino

ITR広川セッション。「目的に合った機能と捨てる機能の明確な切り分けが必要」「在庫管理システムの目的はあくまで在庫を減らすこと。UIに凝ったり、帳票に罫線を加えることに、どれだけのビジネス価値があるのか？」 #ittrend2011

m_koma @mmkoma

ITトレンド２０１１　2011.5.11　京王プラザホテル ■IT部門の未来像 クラウド／グローバル時代の組織人材戦略 カシオ計算機　矢沢 日本たばこ　引地 ITR　内山 モデレーター：ITR　舘野 論点①グローバル化時代の本格化、IT戦略と役割 グローバル化への課題は製造業では

Motohiro Miura @miumoto

@yuhkotommy あざーーっす。

Yuko Tominaga @yuhkotommy

@miumoto ご盛況のようでよろしゅうございます。

otakazu @takakazu_otm3

京王プラザでセミナー参加中

Ara @Ara__y

新宿の京王プラザで市場調査会社の招待イベント。仕事が忙しかったから受講者としてセミナーに来るのは久しぶり。

Yutaka ASAMi @psyt

#ITR (@ 京王プラザホテル (KEIO PLAZA HOTEL TOKYO) w/ 2 others) http://4sq.com/mbvIkg

Minoru Inui @minoru61

ITRさん大変参考になりました。

gabuchan @No920

ずっと立ってたりしたので、足が痛ーい。でもかつての同僚達に沢山会えた。みんな息災（←これでいいのか？）であった…

小鍛冶　和彦 @Kazukun

I'm at 京王プラザホテル (KEIO PLAZA HOTEL TOKYO) w/ @saitokoichi http://4sq.com/mxe11f

Minoru Inui @minoru61

IT人材の育成の基本は、「外にでなさい！」(引地さん) いいね！

Minoru Inui @minoru61

クラウドとリスク管理の話なう。

こいち/Koichi SAITO @saitokoichi

傘立ては正面入り口外、右側にあります (@ 京王プラザホテル (KEIO PLAZA HOTEL TOKYO)) http://4sq.com/jcuac2

Minoru Inui @minoru61

ITRさんに聞いてください。RT @haji_san: なんですか？ RT @minoru61 グローバル化に必要なIT人材とは？

田中 聡(Satoshi Tanaka) @haji_san

なんですか？ RT @minoru61 グローバル化に必要なIT人材とは？

Minoru Inui @minoru61

グローバル化に必要なIT人材とは？

Minoru Inui @minoru61

クローバル対応で1番むつかしいのは日本国内。

Minoru Inui @minoru61

まずは、グローバル人材について。

Minoru Inui @minoru61

パネル始まりました。「あらためて問う、IT部門の未来像」〜クラウド/グローバル時代の組織人材戦略〜 矢澤さん登壇なう。

Yutaka ASAMi @psyt

「外のITベンダーに大金を払うくらいなら、自分達に金をかけた方がいい。」 (via ウルシステムズ社長 漆原茂氏)

Minoru Inui @minoru61

アメリカでは、ITエンジニアは1番人気のある仕事(漆原さん)だそうです。人月で働かされている日本とは大きな違いですね。

Yutaka ASAMi @psyt

「ITゼネコン全然ダメです。もうびっくりするほど。スピード感もない。」 (via ウルシステムズ社長 漆原茂氏)

Akira Makino @maquino

ウルシステム漆原さん。速い処理、速い開発、速い業務の実現と質的な変化について。「アプリ開発はシステム開発とは違う」とも。#ittrend2011