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bbawithggi
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母親がブラック企業のせいで適応障害になってしまったが、職場に診断書を提出しても辞めさせてもらえなかったお話です。
あばえくはちょっと休憩中
@moumou212121
我仕事を求める者也。よろしくお願いします。ekuabahy⭐︎https://t.co/N8GNSmAmm4（⭐︎→@）
あばえく
@moumou212121
母が仕事を辞めさせてもらえない話① （ざかざか落書きですみません） #適応障害 pic.twitter.com/dyalQdq78w
2019-05-08 18:39:41
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あばえく
@moumou212121
母が仕事を辞めさせてもらえない話② （ざかざか落書きですみません） #適応障害 pic.twitter.com/MXNxpIbxdt
2019-05-08 18:40:48
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あばえく
@moumou212121
母が仕事を辞めさせてもらえない話③ 時には家族以外の言葉が気持ちを楽にするんだなぁと実感しました。その道のプロ（？）は凄い・・・。 #適応障害 pic.twitter.com/4UdaLDkmsZ
2019-05-08 18:42:24
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あばえく
@moumou212121
引用ＲＴのコメントもありがたく読ませていただいております。母に伝えると「洗脳がとけた気分です、ありがとうございます」と言っていました。本当にありがとうございます
2019-05-09 11:55:43参考リンクです。
これは本当に酷い…
アンモナ
@mokichir1
@0141yaki なんちゅうブラック職場……ひでぇ話です！仕事は生きる目的じゃなくて手段なのに上司ども(自主規制)!!!!!! 労基行って正解でしたね。ご両親とも、養生なさってくださいね！
2019-05-08 18:52:11
平野P
@hiranoP
似たような経験があります。休みの日に仕事上での指摘、という名の罵倒叱責が「必ず」入り、おかげさまで携帯恐怖症に。 そんなクソ野郎に限り「上司受けがいい」。ごますりはプロだからね。で、地域の責任者になっているから乾いた笑いしか出ない。 twitter.com/0141yaki/statu…
2019-05-09 11:56:35
ダリボ＠犬の友🔥
@Ms_Dalibo
この手の頭痛、むちゃくちゃ辛いです。 亡き母も相当な重症で、数日間、水を飲んでも吐く寝たきり状態になりました。 そんな状態で仕事なんて絶対無理😰😰😰 twitter.com/0141yaki/statu…
2019-05-09 14:08:53労基に相談したのは本当に正解だったようです。
完熟甘納豆@大福日記
@DUc3EXI8bRHyfYA
@0141yaki @zpp_10 お母様お疲れ様でございました… とんでもないクソ上司(失礼)にクソ会社(失礼)でしたね。 正式に医師に出してもらった診断書に、専門家でも何でもない人間がよくケチつけられると思います。 しかも全ての連絡をオールシカトとか小学生以下… 労基の方に相談されたのは正解だと思います。
2019-05-09 10:10:02
化け猫提督＠自転車≒ほぼ原付扱い
@Bakeneko_JABLaw
@0141yaki @det_kirigakure 初めまして。 自分はパワハラで退職しましたが、労基の方が 「いざというときは退職届と理由書を内容証明郵便で送付すればオッケーですよ」 とアドバイス頂きました。 お母様もゆっくり養生なさって下さい。 失礼致しました。
2019-05-09 10:55:43
🍊🍊🍊🍊
@nanna_zig
労基とか法律とかそのへん知って味方に付けておくと本当につよいです☺️✨ ｢それパワハラですよね？訴えないんですか？すぐ出来ますよ？同僚2人から証言取れればすぐですよ？？？やらないんですか？なぜ？簡単ですよ…？！｣ってめっちゃ前のめりだった労基のおねえさん（笑）
2019-05-09 13:55:43
きったん
@kicl_
会社の経営者の中には「法律なんか知らん、俺が法だ」って人がいます。本当に。 自分の会社がまともだ、自分がおかしいんだって思わずに労基に相談しましょう 職種に関係なく遵法精神のない経営者はいます。 「法に従っていたら何もできない」って言いますがそんな会社は指導されて当たり前なんです。 twitter.com/0141yaki/statu…
2019-05-09 13:43:39
深夜
@MITSU380
@0141yaki 初めまして意外と知られてはいないのですが 労基署っていうのはいわゆる労働に対する警察で その気になれば逮捕することも可能なすごいところなんです。 なので大船に乗った 気分で対処されることをお勧めします
2019-05-09 12:39:29
A
@aaa48152576
だから労基凄いんだって 頼れって言ってんのにすぐ頼ろうとしない日本人が多すぎてほんと… twitter.com/0141yaki/statu…
2019-05-09 12:39:09体調を崩した人を留まらせて一体何がしたかったのでしょう。
abigail9821（月光蝶であるＸ）
@abigail9821
こりゃひどいな… 長期の休みは病休なら仕方ない、というか人事上、代わりを雇わなきゃいけないかどうか悩むポイントだけど「休ませない」「退職させない」は許されないんだよ。 仕事中に死なせたら会社は管理職を始末（しっぽ切り）に掛かる公算が高いし、保身しろよ管理職も twitter.com/0141yaki/statu…
2019-05-09 10:57:04