動画「公務員組合: 民衆の敵」を訳してみた。(米国の) 公務員組合は、何十年にもわたって政治システムをもてあそび、市を破産させ、州に莫大な借金を背負わせてきた。

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動画「公務員組合: 民衆の敵」を訳してみた。(米国の)公務員組合は、何十年にもわたって政治システムをもて遊び、市を破産させ、州に莫大な借金を背負わせてきた。どうしてこんなことが起こったのか。アカシュ・チョーグリーが説明します。 youtube.com/watch?v=DaeI6b… pic.twitter.com/A859fdG0vT

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支持しない政治家にどのように資金を提供しますか? 興味ない? では、私が強制したら? どうやるかって? 「資金を提供しなければ、あなたは職を失う」。そう言われたらどうしますか? 何十年にもわたって、警察官、消防士、教師を含む何百万人もの国家/地方公務員がこの選択を迫られてきたのです。 pic.twitter.com/k6SQJvQQw4

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誰が強制するのでしょう? 公務員組合、公共部門の職員を代表する労働組合です。どうやって? 方法は単純です。まず、雇用の条件として、何百ドルかの組合費を支払うように職員に要求します。支払わなければ、解雇されます。次に、組合と仲のいい政治家を支援して当選させるためにそのお金を使います。 pic.twitter.com/QLUO4kWn3l

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そして、その政治家と労働協約について交渉します。自分自身と交渉しているようなものなので、これはおいしい取引です。あなたが、組合と仲のいい政治家の政策に同意しない職員、またはこうした労働協約の費用を負担させられる納税者でない限りは。 pic.twitter.com/AdfN9BMvlq

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このゲームプランは秘密ではありません。州/郡/市職員アメリカ連盟のWebサイトにはこう書かれています。「私たちはボスを選挙で選ぶ。だから、私たちを支援してくれる政治家を当選させ、こうした政治家に責任を果たしてもらう必要がある」。 pic.twitter.com/Ug6BoMYoOL

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このような歪んだ動機があったため、アメリカの歴史の大部分において、ほとんど誰も公務員の組合結成を良いアイデアだと思わなかったのかもしれません。リベラル陣営のアイコンであるフランクリン・ルーズベルト大統領もその 1 人です。 pic.twitter.com/ZxKLnX0R5n

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ルーズベルトは民間セクターの労働組合を強く支援していましたが、公共部門の組合には強く反対しました。この件について彼は1937年にこう言っています。「すべての公務員は、団体交渉のプロセスを公共サービスの世界には移植できないということを理解すべきだ」。 pic.twitter.com/YXZFWJcaLi

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ルーズベルトは、公務員組合は自由に行政を人質に取ることができると分かっていました。望むものが手に入らなければ、職場を放棄すると脅せばよいのです。たとえば、清掃作業員は、ごみ収集を拒むことで、公衆衛生を危険にさらす可能性があります。他の公務員も、同様に破壊的な力を持っています。 pic.twitter.com/ZuVVL47IGp

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ルーズベルトはこれを「考えられないし、容認もできないこと」だと信じていました。 1943年、ニューヨーク州の最上級裁判所も同様の判決を下します。公務員組合は「民主主義の精神と相いれないだけでなく、行政機関の設立を支えるあらゆる原則と矛盾する」。 pic.twitter.com/4G8uc28548

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1950年代後半、NY市とウィスコンシン州はこの考えを否定し、公務員組合の結成を許可します。そして、ケネディー大統領が歯止めを解き放ちます。1960年の大統領選で組合リーダーの支援を得るため、国家公務員の組合結成を許可すると約束し、1962年の大統領命令10988号でその約束を果たしました。 pic.twitter.com/bKyEGK784g

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これは抜け目のない政治的決断でしたが、国にとってはいい話ではありませんでした。この後の数十年にわたって公務員の労働組合化は急速に広がり、その影響は現在も続いています。

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今日、労働組合は行政機関に対して大きな影響力を行使しています。ニューヨーク市やロサンゼルス市、またはどこでもいいので働きの悪い組合員の公務員を解雇しようとしてみてください。どれだけ仕事のパフォーマンスが悪くても、解雇は不可能ではないにしろ、非常に困難です。 pic.twitter.com/RDz3oMJLet

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ミシガン州のある組合協約によれば、仕事中の飲酒で5回つかまるまで、解雇することはできません。 公務員が退職後に受け取る年金にも問題があります。現在、民間部門には年金はほぼ存在しません。お金がかかりすぎるのです。しかし、公共セクターの組合では年金は標準です。 pic.twitter.com/JhZ3xJTXTI

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デトロイトのように年金で破産した市もあります。イリノイ州のように組合組織率の高い州は、財政的困難に陥っています。 年金積立不足額、つまり、退職者に支払うと約束したけれども不足しているお金は、米国全土で4兆から6兆ドルに上るとみられており、イリノイ州だけで2,500億ドルを超えています。 pic.twitter.com/LayT7Wonp0

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しかし、幸運なことに、希望はあります。現在、28の州で、働く権利を守る法律が制定され、組合への加入や組合費の支払いを強制されることなく仕事を続けることができます。組合への加入や組合費の支払いが自由意志によるものになれば、必ず発生することがあります。 pic.twitter.com/PlFZ0R6Yy9

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大勢の職員が組合をやめるのです。こうして、組合がシステムを操る能力が急激に低下します。最高裁は、他の 22 州の公務員にもこの権利を拡張しました。「ジャナス対アメリカ州/郡/市職員連盟」の裁判で、意思に反して公務員に組合費を払わせることはできないという判断を最高裁が下したのです。 pic.twitter.com/wzPmT5T6S7

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組合の駒として使われることを嫌う公務員は何百万人もいます。この裁判結果が彼らを解放しました。また、納税者は、組合ではなく納税者のために働く政治家を選ぶ新しいチャンスを手に入れたのです。 アメリカンズ・フォー・プロスパリティの上級政策フェロー、アカシュ・チョーグリーでした。(了) pic.twitter.com/2THPlP34AK

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