PR3.0 Conference [CULTURE] / Session「次代の編集者が考える持続可能なカルチャーの作り方」
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Shunji Kaneko
@Shunji0120
2つ目のSessionです！編集者の方々よりお話をいただいています。 #企業と個の新しい関係構築 pic.twitter.com/Yr9nJo03HW
2019-05-29 15:23:26
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もりもとあい
@kyu_22
武田俊さんが関わった、千葉県松戸市のまちづくりプロジェクト『MAD City』、面白い！空き家とクリエイターの連携でまちを活性化させて、移住者がとても増えたらしい。編集者ができることの幅が広い。 #企業と個の新しい関係構築 machizu-creative.com/madcity
2019-05-29 15:15:13
Yuki Nozaki／広報・PR🍰
@yuqueen_pr
オウンドメディア運用のヒントになりそう 外部目線を如何にもっているか 中の人だけでは気付かない魅力が発信できるようになる 極端に（ジャンルなど）違う人を結びつけてみたことによる化学反応 ワークフレームにこだわらない #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:16:47
shota
@Shota248
地域の魅力を言語化できていない人がおおい。外部の人間から言語化して魅力をカタチあるものに。 #企業と個の新しい関係構築 pic.twitter.com/seemMBoBY7
2019-05-29 15:18:27
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大島 悠 ｜ ほとりび
@yu_pf
編集者セッションが（自分の）ど真ん中すぎる件 #企業と個の新しい関係構築 pic.twitter.com/uK5w7NtnpP
2019-05-29 15:18:50
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片山 悠｜マドベ / 博報堂ケトル
@ktpr_PR
編集者が用いる「PR」は狭義のものにとどまっていることが多いように思う。たぶん「情報発信」という意味。 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:19:56
シンノスケ｜BuySell広報
@nsk_yoshimoto
オウンドって会社のPRじゃなくて、業界としてとか、未来を示すとか、ホント大事だと思うので、そういうの作ろうと思ってる。てる。 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:20:26
芝浦Webディレクター・まっきー
@web_dir_macky
(定量的目標への向き合い方) メディア運営「深掘りしたいがバズってまでは」 目的が不明確なのにKGIKPIが定められることに抗っているが 投資利益率というなら利益はなんぞやという定義をクライアントと擦り合わせる #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:21:14
ハタノサン
@ogwtmk3
メディア運営するうえで企業が言うのは、「バズりたいとまでは言わないがKGIなきKPIを出せ」。 投資利益率を出すなら、まずは利益を分解すること。風土や文化、新しい有機的関わりを指標にするべき。 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:22:06
西村創一朗 | Mentally CEO
@souta6954
編集者とグロースハッカーは別物。 コンテンツをつくることと、ディストリビューションは全く別のミッションなのに、編集者にその両方を求めてしまうのは悪手。 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:22:11
筒井智子@Uzabase カルチャーエディター
@jaggyboss
2つ目のセッションテーマ候補： 1）カルチャーはROIで測れない 2）カルチャーは個からしか生まれない 3）ペルソナより特定の誰か 4）等身大を見せる 5）身体性がもたらす影響 6）定着のためにはいかに継続するか 7）関係者で文脈を共有する ↓続く #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:22:40
筒井智子@Uzabase カルチャーエディター
@jaggyboss
8）マーケットインとプロダクトアウト 9）カルチャーの形成プロセスは変わったか 全っ然時間足りない……！ #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:22:41
芝浦Webディレクター・まっきー
@web_dir_macky
データの量は増えたけど質が上がった訳ではない 長期的ビジョンがおざなりになっていることを危惧 #企業と個の新しい関係構築 これサッカーでも取れるデータが増えたけどって問題にめちゃくちゃ似てる
2019-05-29 15:22:58
NAKAMURA TETSUYA
@S_O_F_Science
KPIをPVやUUから始めるとメディアが盛り上がらない データがあるだけでデータマーケティングができてると思い込んでしまう これはほんと社内で新しいこと始めるのに障害になる #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:22:58
なかやまちえ@育休中の広報PRな人
@n_chiezou
🎉祝！2回目開催🎉 今回はスタッフではなく参加者として来場しておりまする😊 @PRTC_181127 @PR_Table 大盛況でのご開催、おめでとうございます〜🎊 #企業と個の新しい関係構築 ▼PR3.0 pr-update.pr-table.com/conference/cul…
2019-05-29 15:23:02
Noriko Nakane
@nakane_no
目的が明確でないところでKPIは出せない。利益を分解。メディアのROI（投資利益率）は「自社風土を高める」「有機的なつながりをつくる」などからつくれないか提案している #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:23:09
ハタノサン
@ogwtmk3
我々は数字の奴隷になっている。いいね数に左右される若者も増えている。数字に負けないために議論する時間を意識的につくる必要がある。 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:23:33
高野 比呂史＠ガイアックス広報/IR・ライフコーチ(CPCCⓇ)・コーヒー焙煎/出張ドリップ
@hiroshi_takano1
編集塚田さん：データがあるからでデータマーケで来てしまっている。数字が出てきたら満足しちゃう。納得した気になるが、本当の企業文化や目的についておざなりになってしまいすぎている。わたしたちは数字の奴隷になっているんじゃないのか。 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:24:04
NAKAMURA TETSUYA
@S_O_F_Science
数字があると納得感が出るし達成すると気持ちいい この裏にあるのは、管理する側が数字があると安心するっていう感情で動いてるよね #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:24:35
もりもとあい
@kyu_22
”カルチャーはROIで測れない” 武田俊さん「KGIなきKPIに走りがち。利益の概念を分解しよう。自社の風土や文化、新しく生まれる有機的なつながりを測りませんか？」と提案している。塚田有那さん「なにが目的だったのかが見えなくなりがち。数字の奴隷になっていないか」 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:24:51
Yuji Fujita @書籍「コミュニティづくりの教科書」 #コミュつく
@YujiFujita
トラックできるデータの数はどんどん増えてるが、データの質が変わったわけではない。数字を出すことでマーケティング出来ていると満足してしまうケースが多い。 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:25:17
ハタノサン
@ogwtmk3
OKRを擦り合わせる。新しいメディアをつくる場合、世界観の設定に議論を尽くす。CCIをまずつくる。立ち返りポイントがあると手法に振り回されなくて済む。 #企業と個の新しい関係構築
2019-05-29 15:26:37