[PR3.0 Conference [CULTURE] / Session「タカラヅカとJリーグから学ぶ、カルチャー継承の秘訣」

2019.5.29に開催されたPR3.0 Conference [CULTURE] のセッション毎のまとめです
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りべりふぃ@浦和鎮守府 @libeliffey

宝塚と浦和レッズは熱いファンという共通項 そう括られるとは思わなかった #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:03:44
りべりふぃ@浦和鎮守府 @libeliffey

タカラジェンヌや選手は引退や退団となるがそれでも文化が継承されていく これは会社と似ている #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:04:45
wady𝕏 @wady

劇団やスポーツからファン作りを学ぶ。どのようにカルチャーを継承しているのか。 #企業と個の新しい関係構築 pic.twitter.com/QGkp5svss4

2019-05-29 16:11:48
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りべりふぃ@浦和鎮守府 @libeliffey

ファンになるキッカケの話 宝塚 潜在的ファン能力がある人が感染する 紹介で発病する 浦和 まず親子連れが多い 紹介も多く良い意味でイメージと違ったと言われる #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:11:54
鬼頭佳代 / 編集者 📚Contentz(五反田のコワーキング) @Kayo_Kitoh

(会場にはタカラヅカファンも何名かいる模様……。あとでお友達になっていただけたりしないかな……。) #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:12:46
Yuki Nozaki/広報・PR🍰 @yuqueen_pr

ファンになる入り口は様々だが、想像をしてたものより超えた体験ができたときではないかな、と個人的には思う。 #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:13:00
LuiX🏀 @1231luix

「ファンとは病」「病は細菌となり伝染する」 すごいワーディング、パンチ強め。 #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:14:05
wady𝕏 @wady

どうやってファンは情報を手に入れているのか?宝塚は出版やCS放送やファンミーティングもある。毎日宝塚を見たければ見れるようになっている。 #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:14:19
てらさん(広報) @terakawa_pr

ヅカファンであることを開示してもいいよ!と挙手したのが、私と鬼頭さんともうひと方いました!(笑) ファンになるのは病のひとつ。 #企業と個の新しい関係構築 twitter.com/kayo_kitoh/sta…

2019-05-29 16:15:04
りべりふぃ@浦和鎮守府 @libeliffey

情報発信 ファン接点 宝塚 自社制作&発信事業で雑誌やCS放送などたくさん情報ある 浦和 ファン同士のソーシャル交流 浦和ファンはネットリテラシーが高い 試合はDAZNで #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:15:48
大島 悠 | ほとりび @yu_pf

今日はモデレーターの方がみんな編集者なのですが、モデレートの仕方がみんなそれぞれ違って面白いです。 #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:16:48
masahiro takahash! @maataroudesu

#企業と個の新しい関係構築 「タカラヅカとJリーグからまなぶ、カルチャー継承の秘訣」スタートしました! pic.twitter.com/qnvOGFAcmG

2019-05-29 16:17:02
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keo🇫🇷 @k_a_o_r_iii

#企業と個の新しい関係構築 Session3📝 「タカラヅカとJリーグから学ぶ、カルチャー継承の秘訣」 宝塚は「知りたい」と思ったら触れられる情報源がたくさんある。宝塚はファンミーティングから本、番組など。すべてオウンド発信なのが特徴。オンラインとオフライン両方あるとハマるよね…

2019-05-29 16:18:26
wady𝕏 @wady

宝塚は基本的に出版も放送も全部自社で制作や編集を行なっている。宝塚もレッズもファンの情報リテラシーが高いことが多い。 #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:19:14
りべりふぃ@浦和鎮守府 @libeliffey

(クラブや企業からお願いすることはあるか) 宝塚 企業からは無い 出待ちなども楽しみの一つとして認めるが私は舞台のみ 自分がどうありたいか自分で決める #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:19:24
りべりふぃ@浦和鎮守府 @libeliffey

浦和も宝塚も熱量が無いと観にいけないというハードルになるが熱の高い人を下げて間口を広げることはしない あらゆる楽しみ方を認める #企業と個の新しい関係構築

2019-05-29 16:22:04
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