新卒さん大歓迎なんすけどねぇー

ばばろあ @valvallow

弊社の雇用条件けっこうホワイトだし、SE/PGの定着率かなり高いんですけど、なぜかそもそもあんまり応募がないという。

ばばろあ @valvallow

・自社パッケージシステム開発/販売/サポート ・派遣なし ・客先常駐なし ・請負開発/受託開発なし ・転勤なし ・全国出張あり

ばばろあ @valvallow

・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・基本残業なし ・完全週休二日制(土日祝日休み)

ばばろあ @valvallow

・社員提案型福利厚生 ・私服勤務(超クールビズ) ・トレーニングルーム設備あり(バーベル、ベンチ、懸垂スタンド等々) ・休憩室/ロッカールーム/個人用ロッカーあり

ばばろあ @valvallow

・業務用本格コーヒーメーカーあり ・おやつあり(お菓子、ジュース等) 他にも社員目線の制度いろいろあるんですよね。

ばばろあ @valvallow

・キーボードもマウスも好きに選べるし ・社内用デスクトップも出張用ノートPCも自分で選べるし ・ディスプレイ枚数も好きにできるし

ばばろあ @valvallow

まぁ、こうやって並べるとどれも割と普通というか当たり前のことだけど、意外と少ないじゃないですか普通の条件のとこ。

ばばろあ @valvallow

・代休 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇、SW休暇 ・育児休暇 ・長期休暇

ばばろあ @valvallow

熊本本社なのがネックなんでしょうか笑

ばばろあ @valvallow

社員提案型の福利厚生によって、トレーニングルーム設置、缶コーラ常備、業務用コーヒーメーカー設置がほいほい実現したし、他にもなんかいろいろ追加されたし、社長提案でそのうちパター練習場ができそうだし

ばばろあ @valvallow

社長面接より開発部トップの面接がかなり厳しくはあるけども、でもそもそも申し込みが少ない

ばばろあ @valvallow

うちは営業職もなかなか夢があるんですよね。稼げばその分もらえます(普通かw)。前に「年収3,000万円欲しいです。」って営業さんがいたけど、社長の回答「その分稼げば3,000万だろうが4,000万だろうがいいよ」です。実際ガチだと思います。

ばばろあ @valvallow

そんなに売ってこれる営業さんなんて事実上存在しないですけどね。凄腕SEより凄腕営業の方が断然見つかんないっすもん。

ばばろあ @valvallow

給料も悪くないんですよ。給料めっちゃいい！！とは言えませんが、うちの給料と仕事内容で不満に思ってる人いないと思うんすよね。熊本基準ですがw

ばばろあ @valvallow

ボク個人の忙しさが最大瞬間風速を記録した昨年末の2～3ヶ月だけは「この忙しさで今の給料だと割に合わん」と思った実績はありますが笑

ばばろあ @valvallow

その忙しさの甲斐あって、いい感じの決算賞与も出たし、チャラっすよね笑

ばばろあ @valvallow

なかなかガチなトレーニングルームもできたし笑

ばばろあ @valvallow

まぁまぁジョブホッパーマンだったけど転職する気なんてこれっぽっちも起きたことないもんな。こんな働きやすい会社ぜったいレアだし。

ばばろあ @valvallow

だいたい創業者の2人が「人生短いんだから楽しく働いて、早く仕事終わらせて趣味にたっぷり時間使って遊ばなきゃ人生もったいないじゃん。」みたいな感じなので。

ばばろあ @valvallow

うちのSE/PG職は人並みにプログラム書けてRDBわかれば問題なくて、プログラミング力より重要視されるのはコミュ力とか交渉力なんだよなぁ。だから技術的に尖った人には魅力ないのかもね。

ばばろあ @valvallow

弊社、堅実経営(ビジネスモデルが堅いというのが主な理由ですが)で14期目にして創業から今まで無借金かつ赤字1回(前々期に営業職入れすぎた)だけなんすよ。14期中13期も法人税払ってんですよ(なんの自慢だよ)で売上毎年右肩上がりなんです。

ばばろあ @valvallow

資本金ももちろん創業からいままで1000万円のままです。

ばばろあ @valvallow

堅いとはいえソフトウェア開発販売業なんで、毎年GP(粗利)率92%とかなんすよ。

ばばろあ @valvallow

売上1億なら粗利9,200万ってことです。

ばばろあ @valvallow

弊社、経営診断で偏差値67とか73とかなんですよ。同業中小企業16,821社中1位だったこともありましてね。けっこうイイ線いってんですけどね。新卒のひととかほぼほぼ見向きもしてくれないんですよねぇ。なんでかなー？