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新田 龍
@nittaryo
ブラック企業と20年以上触れ合ってると、こういうのいくらでも出てくるんだよな~ もちろん、全部実話だよ!! #はたらく言葉たち #はたらく言葉たちクソコラグランプリ pic.twitter.com/zh3ci9PWgF
2019-06-11 23:20:23
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新田 龍
@nittaryo
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役|労働環境改善による企業価値向上&採用定着支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援|労働問題・パワハラ・クビ・炎上トラブル解決の専門家|厚生労働省ハラスメント対策企画委員|福島県楢葉町働き方改革推進特命アドバイザー|著書25冊
イリア アルターニャ/Iriah Artanya@FF14
@iriah_ff14
@nittaryo @BullchanKamelot え?有給って自分の都合で取れるのか?
2019-06-12 22:37:24ブラック企業の「はたらく言葉たち」
ようせいさん
@youseisanpolite
@nittaryo 「当社は労働基準法未導入なのですが、導入するメリットはあるのでしょうか?」 ブラック企業経営・50代
2019-06-11 23:46:36
あ!🧸でポンちゃん🧸 修羅モード
@ponpon4183
@nittaryo 有給休暇は体を壊したり、万が一の時の為に取っておくものだよ!という会社も有りました😅
2019-06-12 00:38:49
るりあ
@kSTYkVllG6FSWuw
@nittaryo なんで休憩時間に休んでんだよ!! 会社員35歳 も仲間に入れてくれますか? ちなみに当初の私は意味がわからなくて「えっ……」しか言えませんでした
2019-06-12 00:59:41「使えない新卒なんて半年でクビにすりゃいい」
綾波雪風
@ayanamiyukikaze
@nittaryo @meihokuriku タクシー運転手ですが、前の会社で聞きましたわ。 pic.twitter.com/E3tmpDY9gs
2019-06-12 14:11:53
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勉強法の研究をしている人
@JJonny2019
@nittaryo 某外コン人事から聞きましたが、複数の外資コンサルもこの志向になりつつあるみたいです。結局面接で見抜くことなんてできないし、ストレス耐性は働かしてみないと分からないですからね。「100人入れて半年後50人のイキの良い奴隷が残ればよい」だそう。だから余計ブラックになる。本当にひどい。
2019-06-12 02:24:30