10周年のSPコンテンツ!
174
ブラック企業アナリスト 新田 龍 @nittaryo
ブラック企業と20年以上触れ合ってると、こういうのいくらでも出てくるんだよな~ もちろん、全部実話だよ!! #はたらく言葉たち #はたらく言葉たちクソコラグランプリ pic.twitter.com/zh3ci9PWgF
拡大
拡大
拡大
拡大
ブラック企業アナリスト 新田 龍 @nittaryo

働き方改革総合研究所株式会社代表取締役。働き方改革コンサルタント/ブラック企業アナリスト。労働環境改善支援とブラック企業相手のこじれたトラブル解決が専門。各種メディアで労働問題についてもコメント。ブラック企業ランキングワースト企業出身、厚労省プロジェクト推進委員。講演依頼⇒https://t.co/ADXPxcPHra

https://t.co/c5z4irQvB1
みなか™🍓 @orgmrm334
俺もブラック企業と触れて16年になるから、こういうのは飽きるほど見たw twitter.com/nittaryo/statu…
霧雨 @kirisa_me
@nittaryo 「ブラック企業管理職・20代」 20代というのがリアル過ぎますわ
シトロン @Citron_dqx
@nittaryo 「体壊しました…」 「キミ自己管理なってないよねぇ!?」 ですねわかります。
白ドラえもん @minstrel2525
@nittaryo 後半の二つ言われたことあるな(ノД`)
としP @GO22856159
@nittaryo ツッコミどころ満載だな
ブラック企業の「はたらく言葉たち」
あんちゃん @youseisanpolite
@nittaryo 「当社は労働基準法未導入なのですが、導入するメリットはあるのでしょうか?」 ブラック企業経営・50代
ゆーじ@サイコパス兄さん @zippoyuyan
@nittaryo 『弊社は運送業につき 賞与はありません』もぜひ追加でお願いします。
あくまでポンちゃん @ponpon4183
@nittaryo 有給休暇は体を壊したり、万が一の時の為に取っておくものだよ!という会社も有りました😅
リャマにされた龍馬 @sakamotron
@nittaryo @klortu868o 死ぬまでやれ死なねぇから が抜けてますね。
SHOTA @shotakiz
???「倒れてからが一人前だよ」 twitter.com/nittaryo/statu…
るりあ @kSTYkVllG6FSWuw
@nittaryo なんで休憩時間に休んでんだよ!! 会社員35歳 も仲間に入れてくれますか? ちなみに当初の私は意味がわからなくて「えっ……」しか言えませんでした
「使えない新卒なんて半年でクビにすりゃいい」
綾波雪風 @ayanamiyukikaze
@nittaryo @meihokuriku タクシー運転手ですが、前の会社で聞きましたわ。 pic.twitter.com/E3tmpDY9gs
拡大
Jonny2019 @JJonny2019
@nittaryo 某外コン人事から聞きましたが、複数の外資コンサルもこの志向になりつつあるみたいです。結局面接で見抜くことなんてできないし、ストレス耐性は働かしてみないと分からないですからね。「100人入れて半年後50人のイキの良い奴隷が残ればよい」だそう。だから余計ブラックになる。本当にひどい。
「なんでお前は休みの日なのに電話出ねぇんだよ!」
残りを読む(27)

コメント

生肉 @yukke0415 2019年6月13日
入社して即上司が「いいか、休みの日は携帯の電源を切れ。休みでも誰かが対応してくれると思う隙を相手に与えるな」と言ってくれたので割と切ってる。
pez @pez81590834 2019年6月13日
タイトルであーウンウンわかるわかるって言いながら開いたらタイトルとそれ以外のツイートのブラック度がだいぶ違った…怖すぎる…
toruw @toruw 2019年6月13日
優良企業は入り口で徹底的にダメそうなのを排除するけどブラック企業は「どんな奴でもやらせてみなきゃ分からない」ってスタンスだよね。だからブラック企業って辞めずに残って働き続ける奴も出てくるんだけど。
えきどな@大将&FF11バハ鯖 @senryuu2 2019年6月13日
毎日役付きが平を大声で罵るサマをBGMに、お仕事が出来る賑やかな仕事場に勤めていた経験があります。半年で逃げたへっぽこ根性なしが私ですwww
hpmp @hpmp15 2019年6月13日
この手の話が出る度に目にする「ここ労働法の適用外なんですか!じゃあもちろん刑法199条も適用外でいいんですよね!(暗黒微笑)」すき。
悔恨 @caudex_ 2019年6月13日
「有給取れや会社がペナルティ食らうんやぞ!!」からの「なんで会社出てきてないとや!!!」が弊社の今年最速最強のはたらく言葉たちです
こねこのゆっきー @vicy 2019年6月13日
もはや売り手市場だって気づかないバカは野垂れ死ぬだけだ。社会を知らない甘ったれたバブル世代。
denev @_denev_ 2019年6月13日
元ネタとなった広告に混じっていても、まったく違和感がない。
ローストの肉 @ROM69787270 2019年6月13日
ブラック企業は淘汰されて欲しいが、意外としぶといのも彼らの特徴
asdghhjklzxcvbnm @asdghhjklzxcvb1 2019年6月13日
若い人は割りきれてブラックをきってすぐ転職できるのがメリットですよね
おさかな @5NestCPU2 2019年6月13日
???「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです」
tetra @tetra1945 2019年6月13日
「残業が法定上限を超えます」 「200時間残業したら、120時間を翌月に繰越して、翌月も超えたら繰り返せ」 「年間の法定上限を超えます」 「とにかく繰り越せ」
犬神 @spyseewolf 2019年6月13日
元クソブラックワイ 後半2つに聞き覚えしかない というか労基に怒られても開き直ってるからなぁ
かしわ天 @kashiwaten6mai 2019年6月13日
「吐こうが倒れようが血尿出して医者が匙投げたりしてない内は頑張った事にならない、お前はまだ一回も頑張ってない」
_ @wholescape 2019年6月13日
労働基準法を law ではなく method と捉えているのでは無いか、という指摘がありました
鹿 @a_hind 2019年6月13日
有給使うと必ずどうでもいい用事で電話とかメール入れて来て会社に連絡させるけど休み開けてから言えばいい社内行事の連絡だけ。とか毎回やってたゴミクズのこと思い出した。 休日でも深夜でも情緒不安定になると電話かけてくるイカレた野郎だったから今ならパワハラ事案で殴り返せたろうな
ウラリー㌠ @urary777 2019年6月13日
「40℃以下は平熱だから」なら言われたことありますね
pintu_darurat @langsung_ke 2019年6月13日
何が悲しうてTL上でまで現実を直視せんといかんのだ
Chariot @BLACK_RX_24 2019年6月13日
「有給休暇は体を壊したり、万が一の時の為に取っておくものだよ!」は一理くらいはあるよ。ただし使わなかった場合に翌年に繰り越せたり、体調不良での欠勤を後から有休で振り替えてくれる場合に限る。
gaheki @gaheki 2019年6月13日
まぁこういう所に本気でそれを支持してるのは現れんだろうな
カミーリア・ルフィス @camillia_Rf 2019年6月13日
一罰百戒。 こういう事を平気で言う経営者をどんどん逮捕して書類送検しないといけない、と世の中は変わらないと強く思います。
根茂_高性能20mm速射砲提督 @nemo_phalanx 2019年6月13日
多分、阪急はこういうのを集めて車内広告として出すべきだったんだ。そしたらベネトンのような「社会への意見広告」って形で好意的にバスり、社会的評価も上がっただろうものを!
コメトギ @cometogi 2019年6月13日
「土日だけど俺から電話来たらすぐ会社に来てね。いつでも電話取れるよう家からは出ないように」と人の予定を握り潰してきたブラック会社のクソ上司、今も生きてるかなぁ
BLACK @BlackBlack0013 2019年6月13日
いやだから。どうして労基へ行かないんだ? 今行け。すぐ行け。 行かない奴らがこの世にブラックをのさばらせるんだ。
おちゃづけ @kusarechazuke 2019年6月13日
「あら、今から休憩?ちょうどよかった!倉庫行って棚卸ししといて!」とかな。10年前の事よ。
yuki🌾4さい⚔ @yuki_obana 2019年6月13日
…でもこの辺の言葉朝電車の中吊りで見たいと思う人いる?私見たくないんだけど(´・ω・`)
クリスセドン @sedooooooon 2019年6月13日
「なんで休みの日なのに電話でないの?」 休みだからですね
sion@ramuh鯖 @sion_ramuh_ff14 2019年6月13日
7年働いた会社で、有給なんて自由に取れるのは都会の企業だけだよ(半笑)って社長に言われたの思い出して胸が痛い。期限次第で勝手に減らされてたな。どこも酷いねんな。
ネコスキー @naonao2746 2019年6月13日
会社支給の携帯電話は24時間持って行動し、旅行先であろうと夜でも呼び出しがあったら会社に戻る。休日はビクビクと電話が来ないことを祈って休むけど染まってきた感が出てきたなぁ…。
ラヌ @25ranai 2019年6月14日
以前の会社の社長が「労基法守ってたら大半の中小は経営成り立たないよ」とよく言ってたので、じゃあ潰れりゃいいのにとよく思ったものです。
ふるたか @furu49144635 2019年6月14日
休みの日に電話に出てしまった、二度と出ないぞ絶対に。
みおな @SheemaClassic 2019年6月14日
「戦うのが面倒だし、目を付けられたら嫌だから上司の言うこと聞く」「次の転職先を(年齢的に)見つけられる自信がないから、仕方なく従ってる」という古参の社員が、ブラックな経営者を甘やかし、つけ上がらせる。
零式ダミー人形・乙型 @Dummy_Type_ZERO 2019年6月14日
休みの日に上司から電話 俺「もしもし」 上「おぅ、休みのとこ悪ぃな!」 俺「あ、いえ、大丈夫です」 上「今から飯食い行くぞ!奢ってやるよ!」 俺「あ、もう食べたんで・・・」 上「ふざけんな!なんで食ってんだよ!」 俺「」 以前勤めてたブラックでのことだ(遠い目)
どんちゃん @Donbe 2019年6月14日
「3か月で辞める奴に給料なんているか?」 「研修生は教えてもらう立場なんだから、研修期間中は店に金を払うのが礼儀だろ?」 「あれをやれ、これもやれ、金は出さん、必ず結果出せ、で、成果は俺のもんな。」 「労災?死んでから使えよ」 「時間が足りない?なら作れよ」 「一年以内の自己都合退職者には一千万円からの損害賠償請求するのはどうだろう?」 これ全部同一人物の発言な。
neologcutter @neologcuter 2019年6月14日
ブラック企業が無くならないのに最低賃金がどうのこうの言っても意味はないと思うんだよねー。
黒インク @kuroink168 2019年6月14日
説明もなく試用期間は労働保険未加入(違法)、給与から税金以外を勝手に引く(違法)、謎理論で土曜出金は無償動労(違法)、14連勤する場合がある(違法)って糞会社あるけど労基は全く仕事しませんね。
ユキ🦋(三ツ和 雪) @985472 2019年6月14日
読んでると胸が痛くなる…。 以前退職を申し出たら「次の職場に行っても新しい人が入るまで休日はこっちに出勤な」とks上司に言われたっけ。結局条件上げるの何だの言われて残ったけど大後悔。 現在めでたく休職中なのでそのまま退職する計画進行中。主治医がとっても協力的なのが救い。とは言え斜め上の案を出してくる可能性が非常に高いので超警戒してる(隙自語)
fishburgerman @fishburgerman 2019年6月14日
インターンを連日深夜タクシー帰宅させてるほど酷使しておいて内定? なにそれ? みたいなご立派な会社を知っている。
@atelier_AO 2019年6月14日
やっぱり一度みんなでゼネストしようよ? ゼネラル・ストライキ
asdghhjklzxcvbnm @asdghhjklzxcvb1 2019年6月14日
土曜の朝わい「そっかぁ、休みの日に電話したらあかんねんな!月曜に電話したろ!」月曜朝同僚「なんですぐ連絡しないんだ!もう遅いよ」わい「????」
※※※ @hateuglydqn 2019年6月14日
なんでみんなそんなとこでグチグチ言いながら働いてるの?という感想しかない。さっさと辞めればいいのに。
青列車@leTrainBlue @EF61501 2019年6月14日
[医者入院しろと言っても会社休まず通院で治す位の根性見せろ]以前いたブラック企業の上司から頂いた言葉。即入院加療しても完治する確率は33%の難病[突発性難聴]を喰らった時(発症前は2週間連続出勤で当日も公休日だったのに現場多忙の為出社)。結局入院できる休暇が貰えたのは発症後16日経過してから(発症後2週間以上経過したらこの病気は治せない)。結局片耳の聴力を失ったが自己責任とされ補償なし。尚その会社は上層部のポカで今は亡い。
麻樹・あるいはまお @maki_miquette 2019年6月14日
tetra1945 「別の日に早退させるかした事にすれば残業時間は相殺できるし」「残業って一日単位の計算ですよ」「社員だからいいんだ」
麻樹・あるいはまお @maki_miquette 2019年6月14日
hateuglydqn 既に辞めた後で過去の話をしているという場合もあるぞ。
charinko-fumi@彷徨い人 @charinko_fumi 2019年6月14日
競争力強化や維持の御題目唱えもって、実の処こんな事でしか企業を延命させられないんだったら、とっとと潰れてまえとしか言えんよな。
みさご@アタシってほんと○○ @misagoya 2019年6月14日
労基も人がいなさ過ぎてブラックとか言うギャグみたいな実態。働き方改革とか言うならまず労基の人数10倍くらいにしろ
逃げ出し豆腐 @usoemon 2019年6月14日
そうそう、こういうのをネットだけじゃなく年寄りが見るような場所に晒し上げとけば自分がいかにアホなこと言ってるか気付ける可用性も僅かなりともあるのになあ。
@orange34271 2019年6月14日
こういう会社こそカネカ並に名前晒した方がいい。労基署の人が足りないなら、社会的制裁の方が効果的。
Bauer @WorldLeaf 2019年6月14日
「休みっていうのは、いざという時には仕事が出来るって事だぜ」2019.6.14.b
@Q_fever 2019年6月14日
「昨日労基の監査が入ったが、あんなもんに従うのは馬鹿だけや!」と豪語しても人事部からなんのお咎めなしのブラック部署のボス、結局役員クラスにまでなってて会社全体が腐ってるんだと教えてくれたなあ…
クインティ @tabquin 2019年6月14日
ミサワ絵付きで電車広告にしたほうがいい。
3mのちくわ(20禁) @tikuwa_zero 2019年6月14日
「会社に資金がないから、今後残業代は支払わないが残業はして貰う」「社長、残業代は支払って貰わないと困ります」「社長の云う事に逆らったな!お前らはクビだ!」 #実話
犬連結マン @nekokoala1 2019年6月14日
camillia_Rf 社長「あの会社は運が悪かった
うまみもんざ @umamimonza 2019年6月14日
阪急のミサワ広告と全く同じデザインで、ブラック企業のこういう暗黒パワーワードを並べた社内吊り広告、転職情報企業がやればウケそうな気がした。
ふひひっ☆ @satoda3104s2 2019年6月14日
全部実話と書いてあるしもうここまでくると新興カルト宗教だな。
yamagashi@ちびすけ @yamagashi 2019年6月14日
「何で休みの日なのに電話に出ねぇんだよ」はブラック顧客(40代男性)に言われたことあります。
a7R2Lj @a7R2Ljtm 2019年6月14日
atelier_AO ゼネストしても参加するのはホワイト企業の社員だけと言う…。「スト参加したら懲戒解雇な。で損害賠償請求するから」くらいは言われそう。
monolith@フォロー外から失礼します @se_monolith 2019年6月14日
「もしうちの事業所に労基署が入って残業できなくなっても大丈夫だよ、忙しい人は他所の事業所に移すから」 現 実 に な り ま し た
RiderKick @Kick7Rider 2019年6月14日
元宿泊業。「労基法は適用されない」とまで強い言葉ではなかったが、「ウチのような規模で適用していたら立ち行かない」とははっきり言われたわ。加えて休憩時間に職場から離れることに文句を言われたことはあったなぁ。
RiderKick @Kick7Rider 2019年6月14日
あと別のバイト先だとやはり休憩時間に他スタッフとコミュニケーション取らないで一人でいることとか。休憩時間だっつーのに。
@atelier_AO 2019年6月14日
a7R2Ljtm ストライキの経験が浅い日本では誤解があるようですが、ゼネストは基本「要求が通るまで何度でも繰り返す」ものなので
UZIRO @UZIRO 2019年6月14日
労基の仕事量と人員で労基法なんか守れるわけねえだろ!って労基に務めてた人言ってた。ダブルミーニング。
tetra @tetra1945 2019年6月14日
maki_miquette 年間上限を超えたのが数年続いたあある日、上層部が事態に気付いて、積み立て分が消化されるまで、勤怠上は出勤の休みをくれましたが、みんなの壊れた心と体はその後、何年たっても治りませんでしたとさ。
いとけい @itokei_ 2019年6月14日
wholescape ああ、「労働基準方式」……
以前敵 @izenteki3y 2019年6月14日
うちは小さいんで労基なんて守ってる余裕ねえんだよ
エンプラ🍸@令和元年 @65cvn1 2019年6月14日
こう言う労働基準法を守らない事を明言していくなら、こっちも刑法199条を守らずバンバン猟銃や散弾銃で殺傷していってやろうか。
さかきみなと☁榊鐵工 @syouth 2019年6月14日
電話に出ないと激怒、出ると休みが台無しになる勢いの仕事の話。ただの嫌がらせ。('A`)
ソフトヒッター99(ネトゲでは17歳JK設定) @softhitter99 2019年6月14日
ブラック企業を辞めて、ブラックフリーランスになりたい(いや、もうなってるw
roadrocket @roadrocket66 2019年6月14日
携帯電話が出た当初から思ってるが、人間ちょっと不便なぐらいなほうがいいんだよ。休みの日は休みなんだから、出なくても自由だろと。週明けまで待てよ。あと「LINEに既読が着いたのに返事がない!」とか「LINE入れたんだから読めよ」とか当たり前のように言う奴、バカじゃないのかと思うね。チョロッと文章投げて終わるその程度の用事に返事ないぐらいで、いちいち文句言うんじゃねぇよと。LINE受け取るほうにだって事情があるってのを忘れんなと。
お豆さん @feijao0131 2019年6月15日
農業の世界から足を洗った理由は労基法の無い世界だったから
ウラリー㌠ @urary777 2019年6月15日
feijao0131 農業や小売業は、大半が個人事業主やその家族であって被雇用者じゃないから、労基法の適用外になっちゃうんですよね…エグい…
つがちはら @tsuga_chihara 2019年6月15日
本物よりレイアウトが美しいのが何ともいえずww
黒ベエ @96beE3 2019年6月15日
「血のションベンが出ないうちは一人前と認めない」という化石化したはずの価値観にも通ずる有様が未だにはびこっている辺り、なにか伝染性の病原菌でもいるんじゃないのか。
たま @nac03056 2019年6月16日
交代制24時間営業の某会社のオーナーが「あいつら肝心な時に休んでやがる。すぐ呼べ」と息巻いていたシーンが思い出される。
茗荷昇紘 @masilite 2019年7月26日
ストレスで無意識に歯を噛みしめてて奥歯が砕けるとか、生々し過ぎて怖い。自分も無意識に噛みしめてるせいで歯が痛くなってくることがある。そのまま注意せずほっといたら歯が砕けてたのだろうか。
茗荷昇紘 @masilite 2019年7月26日
労基も守れない小さい会社なんか存在しなくていいよな。
ログインして広告を非表示にする
ログインして広告を非表示にする