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よしき @s09yoshiki
上司が入社5年目に「この文作って」って渡したら、Excelで完全なコピーを作ってきて 朝からぶちギレられてるwwwww 配置も線の感じも上手く再現してあるからおれは評価してあげたい pic.twitter.com/n5OZQMIDVE
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おいwww
迷子の緒方敬@CF・只今療養中 @ogatakei1192
@s09yoshiki 言われたことを、言われた通りにやっていますね。
Willy OES 🌖 @willyoes
@s09yoshiki これは俗に言う「AIで置き換えられる仕事」ってやつなのでは。
R・昼行灯 @rHiruandon
@s09yoshiki 「この文作って」だから作ったのに…
水無月ほたる@甲甲甲グレカーレ @okudanao
@s09yoshiki ほぼ忠実に再現されていますね…これで怒られたら理不尽に感じるだろうなぁ。
三つ葉☘️@てぇてぇ家族 @rody0910_jinrou
@s09yoshiki よく見たら訂正の線もまったく同じ位置でおんなじように引いてあるのかわいい
なおやん @hogehogenaoyan
@s09yoshiki 一文字目の『ト』に線が掛かってない所まで再現出来てる!
Sia @isistart
@s09yoshiki @283_sig ヤバい。この子に会いたいwww
CZK @TSEXh8qR9MMqhvo
@s09yoshiki @muratyan79 漢字の間違いに関してはこっそり直しておいてあげる優しさ😆
前田 @whitecrow1130a
@s09yoshiki 修正すべきところはちゃんと修正してある。優秀だな 笑
ユウ(雄) @CLrukDNGOhjlurC
@s09yoshiki むしろ漢字間違いをそっと直してあげてる部下の優しさを評価してあげて欲しい
†居酒屋さん† 秋例G17a 紅楼夢Q16b @Liesz0810
@s09yoshiki 逆に頭がいいんじゃないかと思ってしまう(笑)
Shima-nami @JDS272315361
@s09yoshiki 上司の意図を察せない社員w 5年目かよ
きりこや(しらかわよしゆき) @SY82KirikoyaNet
@s09yoshiki 人目をひいてむしろ効果が高いかもしれない。
ウナギイヌの蒲焼 @kokirikoo
@s09yoshiki これを10分以内で作成したのなら評価するけど、30分掛けたら許さない。
nao @nqho_to
@s09yoshiki @n0e8a2r4note 逆に時間がかかる丁寧な仕事
ポン @Ponzuler
@s09yoshiki @RFmbUjUy4WBo6fs 真剣な、ふざけられない仕事でこれしたら度胸ある人やな~(笑)時間の無駄遣い(^^;(^^;
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コメント

まさご叔父さん @masago53 2019年6月15日
メモくらいきちんと書けw
nekosencho @Neko_Sencho 2019年6月15日
あれだろ、言った通りにしないと怒る上司
dc42jk @dc42jk 2019年6月15日
エクセルで作るのか。
まこす @sayonarain 2019年6月15日
今まで何度も「この通りに書類作れ」→「なに勝手に直してんだ」みたいなことがあったんだろうと推測。
おつらら @otsuraraa 2019年6月15日
この上司が間違いなく嫌われてるってことだけははっきり分かる
節穴 @fsansn 2019年6月15日
訂正前と訂正後を参照出来るようにしておくのが正しい実験ノートでしょ #実験ノートではない
天和 @tenhorenho 2019年6月15日
字の見読性が表現できてないから怒った可能性が微レ存
ザ・ネガテイブ @YfES6THdhNBNEjl 2019年6月15日
自分が上司だったらえ、喧嘩売ってる?と内心で思う 余裕あるときなら一応笑うけど、滅茶苦茶忙しいときなら態度に出るかも
nob_asahi @nob_asahi 2019年6月15日
自分が仕事を頼んだ側なら、「こいつは仕事中に多大な時間を掛けてふざける奴なんだな」と評価し、以後はそういう風に扱います。
Daregada @daichi14657 2019年6月15日
「先生、僕のプログラムが思った通りに動きません!」 「プログラムはな、君の思った通りには動かない。君が書いた通りに動くんだ」 みたいなアレ
ビッター @domtrop0083 2019年6月15日
「自分で書かなくても、エクセルの機能に取り消し線はある。やりなおし」
かつ丸 @katumaru8000 2019年6月15日
安全喚起の張り紙で何を遊んでんだと思うし、真面目にやった結果だとしたら、もう本当の単純作業以外の仕事はさせられないだろうな
pez @pez81590834 2019年6月15日
いや、新卒や最近入った中途の人ならアスペルガーとかもあり得るけど、5年目でしょ…。入社以来5年間溜めに溜めた「察して動け」→「余計な事するな」への怒りを遂に爆発させたんでしょ…。
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2019年6月15日
オートシェイプを使ってないので減点3
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2019年6月15日
嫌よく見たら使ってるじゃん。加点5
節穴 @fsansn 2019年6月15日
時と場合によって「正確に伝えない方が悪い」と「察しない方が悪い」を使い分ける人間の存在については注視していきたい
空家の恵比寿様1968 @ebcdic_ascii 2019年6月15日
「インド人を右へ!」みたいな話かと思った
* @romiromidondon 2019年6月15日
上司とコミュニケーションが取れてる上でのお遊び(上司も本気で怒っているわけではない)の可能性もあるので…この人の他のツイートは見てないから知らんけど
Tomonori Iwanaga @Tombu 2019年6月15日
これは本人がアホというより上司が今までダメな指示ばっかりしてきたことへの意趣返しか、上司がこうなることを想定できずに指示してるかじゃないの?だってこの部下5年目だよ?わざとじゃなきゃ相当ポンコツだし上司も分かってるはずでしょ
sw-wo @swwo12 2019年6月15日
当てつけのような仕事すんなよとは思うけど。上司も部下とはいえ仕事頼むときに渡すメモとしては雑すぎだし、こんなメモを渡しておきながら、正解と思われるものを作ったら「ここはこうじゃない!」とかめんどくせぇ事を普段から言ってんだろうなというのは想像がつく。
おこそとのホモよろを @aiueo2341 2019年6月15日
誤字はそのままにして最後に(原文ママ)って入れたい
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2019年6月15日
こんなんでスカッとして上司にざまあみたいなこと言ってる奴、全員、お察しだよね。
ろんどん @lawtomol 2019年6月15日
上司が無能なだけだろ、コレ
T_Taka @t_taka 2019年6月15日
ネタだろうけど、これにかける時間考えたら怒られても仕方がない
ばんざいテンプテーション🌸🐏💎🐈🍒 @roribanzai 2019年6月15日
言われないとわからないの? VS 言わなきゃわかんないよ。 このシーンだけだとなんとも言えない気がする
fallin @fallin_fuyhlq 2019年6月15日
「書いてないけど、どうせ上司が悪い」という底辺の発狂具合は見てて楽しい
良月 @ryogetw 2019年6月15日
意趣返しにしても会社の時間を使って遊んでる事実は変えられないからなぁ…まぁ「そういう事をするやつ」っていう評価になるだけでしょ
mmmmmtttt37 @mmmmmtttt37 2019年6月15日
ネタだろw(上司からの指示って所から)
道端の軍手 @michigunte 2019年6月15日
これで何で上司が悪いってことになってんの?
カロリー @tabisawa 2019年6月15日
本人はいたって真面目に作ってるんだろうか。こういう人間は使い方次第ではすげえ優秀だよね。
\(TOT)/ @shibanasu14 2019年6月15日
自分で作れないのかって話よな
masano_yutaka @masano_yutaka 2019年6月15日
これをEXCELで作れるのが凄い。特に「訂正線の傾き方の再現度」が忠実なところ。 パワポとかイラレなら簡単に出来るけど…。
ケロちゃん@釜 @xenon122 2019年6月15日
これが意趣返しになってると思える奴はちょっとヤバイと思う
ゆーた@暇人暇なし @phyllis_triton 2019年6月15日
PC開いてたら長く見積もっても数分で終わることを、いちいち部下に雑なメモで頼んでるのも微妙
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年6月15日
phyllis_triton 他に任せられる仕事が見つからないとか。
せりかざんまい @selica_akeno 2019年6月15日
「|・ω・`).。o(その位自分でやれよ、ばーか!)」案件
すず音 @suzunonene 2019年6月15日
この程度の仕事なら部下に頼んで当然では… 自分でできるできないじゃなくて、役職に応じてやるべき仕事・やらせるべき仕事ってあるよ
よーいちろー🌤️ @youichirou 2019年6月15日
きょうび、これくらいの一枚モノならメモ書いてる時間で作ってプリントアウトできて当たり前だろ。 それをいちいちメモに殴り書きして社員に作らせて時間を浪費する上司がなってないわ。
dag @digital_dag 2019年6月15日
yamadataichino1 まぁそうなんだが外国人相手だとそうも言ってられないからなぁ。意図を汲み取れではもうマネジメント出来なくなる時代になりつつある。
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2019年6月15日
普通なら「注意書き作っといて」程度の口頭だよね。または上司に言われなくても自分で気を利かせてやっとくレベルの雑務。こういう文章にして、って指定されてる時点でネタじゃなければどれだけ使えない部下なのかがよく分かる。
席上 @Nonsomnia 2019年6月15日
5年どころか新卒でも気の利いた使えるやつなら作ってパウチして掲示する、まで最初の指示時点で確認取ってささっとやる奴はいるからなあ。例えば10分そこらで出来るだろと思ってたら延々30分とかかけた挙句これが出てきた日にはもう
🚮 @recyclebin5385 2019年6月15日
訳:私は無能な部下です
🚮 @recyclebin5385 2019年6月15日
分かっててやったなら一時的な憂さ晴らしのために喧嘩を売って永続的に上司の評価を下げただけのバカだし、素でやったなら仕事どころか生活に支障をきたすレベルのコミュニケーションの低さだし
酸素喰う一文/h+JP @kdfm1mon 2019年6月15日
きっとちゃんとしたやつも同時に作ってるんだろうな
さとうあきひろ @akihirosato1975 2019年6月15日
digital_dag オフショア開発だとホントそれ実感する。とあるWebサイトの構築で、セキュリティ対策のために特定のframeworkを使うように指示したら、確かにそのframeworkは使われてたんだけど、ご丁寧に全セキュリティ機能がoffにされた状態で納品されてきた。おかげでXSSだろうがSQL Injectionだろうがやり放題状態になってて、その時点でサイトオープン2週間前だったんで必死でコード修正して…ってことがあったのを思い出す。
レジスタさん @LexClow 2019年6月15日
これに対する考え方で「余裕のある人」と「余裕のない人」がそこそこ分かるのでは(適当)
良月 @ryogetw 2019年6月15日
仕事の割り振りやマネジメントを考えるのは上司だから、簡単な雑用ほど部下にやらせるもんだと思ってるんだけど、そうでもないのかな
酸素喰う一文/h+JP @kdfm1mon 2019年6月15日
[c6437052] 上司がパソコン使えない可能性
他人 @Messiah_Justo 2019年6月15日
「やな上司」の指示は「言われた通り」にする。自分(上司)の無能さを理解してもらうために。「好ましい上司」の指示は「言われた以上」にする。自分(私)の優秀さを了解してもらうために。
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2019年6月15日
というのが無能の自己解決です。
カエルのような生き物 千景ケロケロ @1000cage 2019年6月15日
見た人が驚いて二度見三度見することによって内容をより強く周知徹底させようというこうどなじょうほうせん!……ないか
朝倉梗概 @asakura_outline 2019年6月15日
要件伝えればいいのに、いらん気を回して細かい指示出すと失敗する。
まんまるまるまいん @manmarumarumain 2019年6月15日
自分だったらありがとうで受け取ってシュレッダー。自分でデータつくるな。
ふじみ @chocottogiri 2019年6月15日
いや仕事でこれやられても笑えないわ…時間と紙の無駄。上司のメモは雑だけど問題なく読めるし。
犬の茶碗蒸し @Inuchawan 2019年6月15日
結局上司側についての情報も部下側についての情報も足りないから、この紙だけ見てあれこれいうのは不適当。背景を提示されたら見方がひっくり変えるかもしれない。迂闊なことは言えないね。
ふじこ @hujikodesu 2019年6月15日
完全にわざとで草 人生楽しんでるやろなぁ
べるきち @nepudesk 2019年6月15日
火災報知器の’器’の字を’機’から直しちゃったから怒られてるんだよなぁ…
🚮 @recyclebin5385 2019年6月15日
激怒したりせずとりあえず部下にお礼を言ってしっかり査定を下げるのが大人の対応
負け猫ゴロニャーゴ @nukopoint 2019年6月15日
Inuchawan それはそう。この上司と5年目さんの関係がよくないんだろうくらいは察するけど、それをもひっくり返す背景があるかもわからんし。
メゾ @mezzo_p 2019年6月15日
YfES6THdhNBNEjl 本当に喧嘩売っているんだと思いますよ
えるきち TS系JS / React Hooksとクリーンアーキテクチャ本 in Booth @erukiti 2019年6月15日
手書きで書いて、それをパワポか何かで作らせる上司が無能やろ。そんなん仕事の指示出してる暇あったら自分で作れば一瞬なのに。部下の方はいったんおいておいて、この上司が無能
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 2019年6月15日
みよ!これが 令和 天才バカボンだ!(笑
ケロちゃん@釜 @xenon122 2019年6月15日
さほど重要でない雑用は給与が低い人間がやった方が合理的…って1から説明しないと駄目ですか?
ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2019年6月15日
一切かかれていないのに普段の上司がクズって想像する人の想像というか妄想力に驚く。俺はその前に真偽を疑うわ。
ななし @nanasi300 2019年6月15日
GX9900GUMDAMX そんな部下を何で抱え込んでるのかも謎だがな。上司と部下の関係も悪いだろうしとっとと他部署へ移動させた方がお互い幸せだろうに。
Cipher @Cipher0874 2019年6月15日
紙に書くより直接エクセルに書き込んで印刷したほうが早そう
バレルロール @zoahunter 2019年6月15日
最重要項を一番下に書く上司って(笑)
ジョージ2世 @GEORGE221 2019年6月15日
xenon122 大げさに言えば比較優位の原則ですね。この5年目さんは「注意書きの文章考える」のはできないか遅いから、貼り紙作成だけをやらせてる。
他人 @Messiah_Justo 2019年6月15日
会社には株主に配当したり、設備投資するためのお金が必要なんです。だから従業員が「給料通り」に働く会社に未来はないんです。従業員は「給料以上」に働いてもらわないといけない。それなら、次に考えるべきは「人はどういう状況で”もっと働く”のか?」のはずです。でも、なぜかそうならない。不思議なことです。
他人 @Messiah_Justo 2019年6月15日
Messiah_Justo 「こいつは自ら進んで評価を下げただけのことだ」ということで話を打ち切ってよろしいか。「労働」という企業経営や社会の基底をなしているはずの「人はどういう時に”もっと働く”のか」という重要な問いをそんな風にネグレクトしてよろしいか。ぜんぜんよろしいことだと思わないのだけれど。
うわのそら @ueno_solar 2019年6月15日
同僚や部下がこんなの作ってたらその人には二度と仕事頼まないレベル
endersgame @endersgame3 2019年6月15日
メールでテキスト送ることすらできない上司がなんだって??
endersgame @endersgame3 2019年6月15日
テキスト送って、これで張り紙作っておいて、すら出来ない奴はそりゃ馬鹿にされるやろなあ。んでそのコンプレックスを刺激されて激怒と。まあ部下による上司いじめの例ともいえるな。
団扇仙人 @uchiwamaster 2019年6月15日
普段の振る舞いによってどっちがアレか変わる案件
kimuraお兄さん@小豆島 @nobuo_kimura 2019年6月15日
( ×H×)y-~~元ツイたどって見たら発達障害か何かっぽい方らしいので、何らかの対応は必要そうだなあ。
いま @imamu6 2019年6月15日
なんか嫌い。こういうの。
いけいけ池谷🐬 @ikeikeikedad 2019年6月15日
これでキレられて黙ってるんだったら意趣返しとして成立してないじゃん。意趣返しだったとして、相手気付いてないと思うよ。今までの思いの丈をぶちまける勢いでさらにキレ返さないと。
南風 @nan_poo 2019年6月15日
上司から部下への雑用程度と思われる指示で、この雑に書かれた手書き文字も普通のことだと思うし、これで上司が非難されるというのが一ミリも理解できません。これで「裏にはこういうことがあったのでは?」みたいな邪推がありならもうどんなケースだって批判できてしまいますよね。
BUNTEN @bunten 2019年6月15日
俺が上司だったら手書きメモ作る時間でワープロ書きしてこれ貼っといてとか言いかねない案件だな。
ザ・ネガテイブ @YfES6THdhNBNEjl 2019年6月15日
mezzo_p その喧嘩を買うか買わないべきか…
ななし @nanasi300 2019年6月15日
[c6437862] 庶務課ってこんな仕事やってるの?各部署にメール流して終わりだろこんなの。連絡を受けた上司が部下に張り紙を作らせたって予想ッと言うか妄想だが。
○発生機 @xp6uzxv 2019年6月15日
楽しそうでなによりであるが、「この文作って」でexcel起動できるだけの空気読む能力が自分にはない。なにを作ればいいのかわからないし、どの大きさで何部印刷すればいいのかもわからない。なぜ印刷したのかもわからない。
創作文芸サークル時の輪@通販受付中 @Kamimura_Maki 2019年6月15日
真面目に考えると部下に発達障害ありそうなんだけど、「メモ書いて部下に渡して指示する時間で自分でワード使って貼っとけよ案件」でもあって、まあどっちも問題ありだわな。
ꫛꫀꪝ✧‧˚ @25nmAI 2019年6月15日
ふつうに上司と部下は仲良しで ネタとしてやっただけじゃね 第三者が写真撮ってネットに上げれるぐらいだし
脱臼 @pratula_twi 2019年6月15日
ぶっちゃけ、これは「駐車場に貼るから」って理由をちゃんと言わなかった上司が悪い
黄色いかまぼこ @yellow_chikuwa 2019年6月15日
エクセル方眼紙で、上司フォントをドット再現する話かと思った
aioi_au @aioi_au 2019年6月15日
でもぶっちゃけ注意喚起としてはこっちの方がインパクト強くて効果がありそう。
百々西 @dodoEast0_u 2019年6月15日
なんで5年目がこんな仕事を?
きゃっつ(Kats)⊿11/17乃木坂大阪個別 @grayengineer 2019年6月15日
「これ清書して」って言ってたら違う結果だったのかね
山の手 @Yamano_te 2019年6月15日
ついで仕事を頼むことって普通にあるだろ。上司のほうが時間単価高いんだから、殴り書きメモを書く30秒と印刷して貼りに行く時間を天秤にかけたら(通常の能力を持った)部下にやらせたほうが生産性が高い。
山の手 @Yamano_te 2019年6月15日
創作実話の可能性も疑ったが、ツイ主がプライベート写真を普通にアップするタイプの人なので本当にあった話っぽいなと思っている
泥水 @doromizu_inoko 2019年6月15日
これExcelで作るんだったら上司の殴り書きそのままコピーすりゃいいじゃんwww
noti_tuti @noti_tuti 2019年6月15日
キーボードを打てない上司が無能
山の手 @Yamano_te 2019年6月15日
それからもう一つ。上司には部下の教育も仕事に含まれるので、自分がやった方が質が高くてスピードも速いがあえて部下にやらせるという選択肢を取ることもある。この部下が何らか問題持ちであることを知りつつあえて任せた可能性もある。本人に出来る仕事を増やすために
Mill=O=Wisp @millowisp 2019年6月15日
読み取れる範囲だと上司と部下のどっちかないしは両方がアレなんだが、どっちもクビになってないならしがみつくには良さそうな職場ですな
アギト @murasame1198 2019年6月15日
食物を扱う職種だったらバカッター事件起こしそうな人だ プライベートだったら笑い話なんだが
風祭司 @whoxi4 2019年6月15日
A4用紙で良いなら、殴り書きする時間でこの程度の文章書けるでしょ。ラミ加工もしてないからネタだと思うぞ
クッキー太郎 @MiitomoTester 2019年6月15日
5年目ともなればどういう相手かわかってそうなもんだけど部下をうまく使えない上司大丈夫か
masano_yutaka @masano_yutaka 2019年6月15日
[c6438671] 社員用駐車場と来客用駐車場が別にある会社の場合は? 「来客用の文体」じゃないよね、これは「駐車方法の指示」って言う社内通達であって「駐車方法の依頼」って言う対外的文書じゃない。 逆に「来客用駐車場に駐車するための注意事項」だったら、指示の内容に問題があるよ。
かりあげチャーハン @Kariage_Chahan 2019年6月15日
入社5年目だと、喧嘩売ってるか座敷わらしかのどっちかだよな。
かしわ天 @kashiwaten6mai 2019年6月15日
ここに至る経緯はわからんが、やべー職場だろうというのはほぼ間違いなさそうだ
残念は突然に @28forecasters 2019年6月15日
こういう「健康だが、ありとあらゆる如何なる仕事にも適さない無能」を社会としてどう扱うか頭が痛い問題だよな(ガチでやってるという前提で)
席上 @Nonsomnia 2019年6月15日
上司が日頃から悪い系の妄想が許されるなら、文章書いてる時間で自分で作れの意見には 作っといて→どんな文章がいいですか(文面も考えられない)→もうこの文章で作れ!(殴り書き)→そのまま作られて頭抱える、みたいなストーリーだって普通に考えられるしなあ
クッキー太郎 @MiitomoTester 2019年6月15日
[c6438736] 以前の上司のときは表面化してこなかったという話ならまあ・・・要注意人物ならなおさら事前情報として知っておくべきことだし
Nobumitsu 🐠🐧fukurou @Nobumitsu15 2019年6月15日
完全に上司に喧嘩売ってる❗
sonimod @sonimod4 2019年6月15日
『清書ではなく忠実に再現』であれば「報知機」を「報知器」に修正したのは矛盾するのでいただけない。
sonimod @sonimod4 2019年6月15日
とりあえず会社や上司を叩いておけばいいという風潮。
ピグモン @gdtiomnbvf 2019年6月15日
技術はあると思うけど、怒られても仕方ないだろコレwww
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年6月15日
これあまりやっちゃうと解雇条件満たしかねない。
不具合さん @tunagaranaisup 2019年6月15日
sonimod4 部下のミスを指摘すればいいだけでは ミスを指摘していない時点で矛盾ではないですね
sonimod @sonimod4 2019年6月15日
新入社員ならともかく5年目の社員に対して掲示物の作業指示する際に上司がわざわざ文章起こさないよね。
不具合さん @tunagaranaisup 2019年6月15日
sonimod4 起こす必要がないと思ったなら5年目の部下だろうが上司の責任ですね 受け入れろってだけの話
yuki🌾4さい⚔ @yuki_obana 2019年6月15日
減点方式つらたん(´・ω・`)ストライクって書けないからオブジェクトかなんかで生成すべきだったのでは?
鹿 @a_hind 2019年6月15日
おそらくこの上司こそが多大な時間をかけて部下を振り回してきた過去があってのこれだと思うな。 いくらなんでも素でこれはやらないだろうしやる奴にそういう仕事普通は頼まない。 わかってて、多分切れられることも解っててそれでもやったんだろうな。だからこそ完璧なワザマエが光る。
鹿 @a_hind 2019年6月15日
つうかね、五年目の社員にこんな仕打ちされる上司の方がやばいって。そういう人間に育てた場合でも、意趣返しの場合でも。
押川歩 @asphaltos1 2019年6月15日
本件は片方の言い分どころか、部外者の発言しかないので普通に判断不能なのでは?
ふれーりあ @_dmp 2019年6月15日
これだけ見たら少なくとも上司の指示が悪いとは思えない「ので」、指示が悪い上司への意趣返しとしても0点。上司の良い悪いを別においた上で0点なんだから相当よ
佐渡災炎 @sadscient 2019年6月15日
そもそもこんなメモの清書なんて部下に頼む暇があったら自分で書けよ。
佐渡災炎 @sadscient 2019年6月15日
紙とペンで文言を推敲してる間にWordで書けるだろこんなもん。
佐渡災炎 @sadscient 2019年6月15日
「火災報知器が発報するおそれがあるのでトラテープ上には駐車厳禁」なんてたった30文字打ち込むのに何秒もかからねえだろ。
五月 @xf52_523 2019年6月15日
こんなもん部下に頼んでる時間で自分で作れるわけで(まさかこの時代にPCが使えない上司などいないだろ)、嫌がらせのつもりでやらせたら意趣返しされて生意気なってぶちギレただけじゃないの。パワハラしたって部下に報告されなかっただけ感謝した方がいいのでは。
みこみこ。 @MikoMiko2048 2019年6月15日
なんで上司がPCを使えるのが前提で話がされているのかがわかりませぬ
RGB000 @19666_61 2019年6月15日
悪ふざけだとしてもマジだとしてもストレス発散だとしても、これが発生するような職場には行きたくねぇな
ピグモン @gdtiomnbvf 2019年6月15日
xf52_523 仕事の指示が嫌がらせになるの?
YS@GPCR @YS_GPCR 2019年6月16日
いくら頭固い上司が普段叩かれてるツイッターだからって明らかに悪意で上司の意図を汲まない部下の振る舞いが称賛されるとでも思ったか
佐渡災炎 @sadscient 2019年6月16日
MikoMiko2048 今時PCも使えないような野蛮人を管理職にしてる会社があるならさっさと潰れるべき。
K.Yanagisawa @K_Yana47 2019年6月16日
火報が発報するような車両がどんな物か見物だな。蒸気機関か? それくらい煙や熱上げるようなら理解できるが、少なくとも火報設置の立駐などで感知器の真下に駐車した所で発報するような感度はない。ちなみに防災設備は火災報知"機"。火災報知"器"と言ったらお笑いコンビ。この上司は"機"としているので一応理解はしているようだが、何故こんな注意書きが必要なのかは謎。
五月 @xf52_523 2019年6月16日
gdtiomnbvf あ、すまん。うちの会社も関係する会社も全員PC使えるのが当たり前でこの程度の文書いて多少の装飾して印刷して貼る位は全員自分でできるんで、こんなものわざわざ部下にやらせるなんて嫌がらせとしか考えられなかった。 まあ会社にも色々あるよな。うん反省。
山の手 @Yamano_te 2019年6月16日
貼りにいくとこまでがセットなんだが読み落としてるのか意図的に無視してるのか
負け猫ゴロニャーゴ @nukopoint 2019年6月16日
gdtiomnbvf なり得るかなり得ないかで言えばなり得る。
山の手 @Yamano_te 2019年6月16日
意図的に妥当と思われる指示を妨害するのは部下から上司へのパワハラにあたるけどな
肉団子提督@ショートランド泊地 @nickdangoo 2019年6月16日
部下から上司への嫌がらせも国でパワハラに定義されてるのでお気をつけ下さい
負け猫ゴロニャーゴ @nukopoint 2019年6月16日
nickdangoo 部下は上司に対して仕事上のパワー(指揮命令権とか人事権とか査定権とか決裁権とか懲戒権とか)を持ってないと思うけどそれでもパワハラという用語になるの?
Sir John FUKUCHI 颶響庵 @Barbirolli 2019年6月16日
日本版Saturday NightLIVE のコントで使いたい。
負け猫ゴロニャーゴ @nukopoint 2019年6月16日
[c6440153] 「パワーハラスメント」の原義からは外れるんじゃないかという単純疑問だよ。そう詰めてきなさんな。
白墨 @kayakari_ 2019年6月16日
この上司はこの部下以外にも嫌われてるだろうし、きっとこの部下も上司以外の人にも嫌われている…
龍ex @ryu_ex222 2019年6月16日
このまとめ内容だけだと上司が部下に原因があるか、部下が何らかの障害持つのなら指示が悪かった……のかな。ただ、後者であっても上司は責任取るものだし仕方ない。報告はしておいて障害者枠雇用ならどう指示するかを考慮する、ぐらいかな
山の手 @Yamano_te 2019年6月16日
nukopoint 立場そのものがパワーだよ。部下が嫌がらせで上司を追い詰められるなら立場的に力があるという判断が第三者から下る。この件、あなたが不勉強を露呈しているだけだよ
ぽっかりレモン☆アオサギ @aosagin 2019年6月16日
こういうのが何度もあるなら原因対策というか頼み方を考えるのも上司の仕事じゃないかな。他の社員に彼(?)のこと聞いてみて同じ現象を味わっていたら彼の方の問題が大きいかもだし違うならクソ上司の可能性もある。彼の問題(障害)だったとしても最近はそう言う人も受け入れて働いてもらう方向性になるかと。一億総活躍社会ですし
小野阿久斗 @504timeout 2019年6月16日
「この程度上司がやれ」「指示が曖昧な上司が悪い」っていうならこの人いらんな。仕事させるのにかえって手間がかかっちまう。何もさせないほうがマシ
asdghhjklzxcvbnm @asdghhjklzxcvb1 2019年6月16日
パソコンが使えるってどのレベルのつかえるなんだろうな
佐渡災炎 @sadscient 2019年6月16日
504timeout 手間がかかるのはどう考えても上司の責任。
小野阿久斗 @504timeout 2019年6月16日
sadscient だから何もさせないでいいやん。5年目なのに取り消し線で消したところまで再現するようなアホがこれから他人の意図をくみ取るようなマネはできないと思うからその人に合わせた仕事の指示なんて考えるだけ時間と労力の無駄。掃除だってさせられやしない。 仕事させないといけないなら新聞の切り抜きでも作らせとけ
SA☆NO @sano810114514 2019年6月16日
これとはあまり関係ないけど、「上司(先輩)のくせにそんな事も出来ないんですかぁ~?」「あ、怒ったらパワハラですよ?」みたいなのも立派なハラスメントだね。上→下 ばかりがパワハラではない
髭 総理 (Hige Sorry) @PMBeard 2019年6月16日
儂の想像ではこんな感じかのう 上司「トラテープ上に駐車しないよう注意の張り紙作って」 部下「どんな文にしたらいいか分かりません」 上司「(5年目でこれかよ)ちょっと待て今考える」 *上司がメモ用紙で作文・推敲(この間約1分) 上司「これで作って」 部下「分かりました」 *部下が推敲過程も含め再現(この間約10分) 部下「できました」 上司「<;‘?}#“!;%*’!!!!」
トミー @fumiotomita 2019年6月16日
上司叩きに持っていこうとしたら逆襲にあったスレか、棘にしては珍しいな。
天たくる @ten_tacle 2019年6月16日
これ作るのにwordでもパワポでもなくexcelってのが一番の問題点に思えます。
べるきち @nepudesk 2019年6月16日
[c6437735] はえー、器と機でモノが違ってたんすねぇ
長谷川 @nanjjj1000 2019年6月16日
他のツイートで「最近は笑えんくなって怒りよ」「なかなか難しい子」と言ってるから、貼り紙作る程度の仕事しか頼めない人なんだろうな。しかしそれすらこの結果だったと…。
レジスタさん @LexClow 2019年6月16日
社会性ペニスの勃起臭がヤバい
負け猫ゴロニャーゴ @nukopoint 2019年6月16日
[c6440618] だーかーらー、ただの単純疑問にいちいち突っかかってくるなって。勝ち負けがどうとか気持ち悪い。読解力ゼロか?
負け猫ゴロニャーゴ @nukopoint 2019年6月16日
Yamano_te 不勉強を露呈も何も、知らないから聞いただけのことなんで、どうして君らがいきり立って突っかかってくるのかわからない。気持ち悪いなあ。
ATM-09-DD @ATM09DD 2019年6月16日
Microsoft Office縛りならPublisherの出番でしょ
ケイ @qquq3gf9k 2019年6月17日
五年目でこれなら普通に解雇でいいのではないかね。
ジョージ2世 @GEORGE221 2019年6月17日
仕事ができないからと言って、仕事与えなきゃ与えないでハラスメント扱いされかねないから、対応が難しいんだよね。
hatano @_hatano_ 2019年6月18日
ちゃんと校正記号を使って修正していたら、期待通りのものがでてきたのではないか?
ソフトヒッター99(ネトゲでは17歳JK設定) @softhitter99 2019年6月21日
馬鹿上司だな。こういうのは、やってほしくないことをまず大きく見せなきゃいけない。理由なんて後付け程度でよい。何が起こるかを書いた方が説得力が上がるなら書く。だから「トラテープをまたぐ駐車厳禁(上段、赤文字、できるだけデカいポイント数、2行にしてもいい、駐禁マークで飾ってもいい) 火災報知器のベルが鳴ります(下段、黒字、上段の半分くらいのサイズ)」という感じにしないと。
炭礦稲荷 礦夫の絆 @Kohlebergwerk 2019年6月21日
『ごっつええ感じ』の「改造人間カスタムひかる」でこんな奴がいたような。色を塗らず黒サインペンだけで「あか」とか「あお」とか書いたからそのとおりに出てきたやつ。
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