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【厚労相職員「一方の話しか聞いていなかったんだな」と絶句。派遣労働者の心の訴えがついに国会内にて届く】第3回 #派遣かふぇ @国会

第3回派遣かふぇは、街角のカフェを飛び出して国会で開催しました。 国会見学やランチ、石橋みちひろ議員の厚労委員会質疑傍聴、派遣ユニオンの解決事例と即席相談会を行いました。 さらに、サプライズ企画として第1回第2回ゲスト、石橋みちひろ議員の計らいで厚労省の職員との意見交換会も開かれました 続きを読む
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yurara@派遣社員 @yurara0601
派遣かふぇ@国会 三次申し込みが始まりました❣️📢 予定は未定ですが ①厚労委員会の石橋みちひろ議員の質疑傍聴 ②議員食堂でランチ ③国会見学 ④サプライズ企画 ⑤派遣ユニオンのトラブル解決事例紹介&即席相談会 ⑥石橋議員ごあいさつ 盛りだくさんな内容となっております😊 お早めにどうぞ💨💨 twitter.com/yurara0601/sta…
Kanren @Kanren_sio
派遣かふぇの事前配布資料、当事者の声欄が上から下まで全部えぐい…
Poohsan☀️mama @hiro17ken
@overcoming911 いいなぁ~ 行きたかったなぁ~ 派遣かふぇ…
yurara@派遣社員 @yurara0601
スタートは国会見学から 盛りだくさんすぎて30分という超高速コースでした💦 衆議院の国会見学はしたことがあるのですが、参議院は初めて 参議院は見学前の広場に議席が置いてあり、座って記念撮影ができます #派遣かふぇ0606 pic.twitter.com/P8XYXQTSzB
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yurara@派遣社員 @yurara0601
国会見学終了後は議員食堂でランチ こちらもスケジュールの関係で40分とタイト カツカレーは時間がかかっていましたよ、という私のアドバイスでチラシ寿司を頼んだみなさまが、まさかの待ちぼうけ どうやら注文を受けてから作るようです ちらし寿司、美味しそうでした #派遣かふぇ0606
Kanren @Kanren_sio
食堂のねぎとろ丼、酢飯がさっぱりしておいしかったー
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
参議院議員会館内の会議室にて本日開催しています。 #派遣かふぇ0606 pic.twitter.com/3qcRCZTJ9O
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関根秀一郎 @shusekine
今日、「派遣トラブル解決ベスト5」と題してお話しさせていただきます。 twitter.com/hakencafe/stat…
派遣かふぇ @hakencafe
派遣ユニオンさんをお招きして 印象に残った派遣トラブルを紹介しています トップバッターはハラスメント #派遣かふぇ0606 pic.twitter.com/mXenMfVAF0
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yurara@派遣社員 @yurara0601
ランチの後は、派遣ユニオンの関根書記長をお招きして 印象的な解決事例ベスト5と即席相談会 労働組合って裁判したり会社の前で声を上げるイメージでしたが、多くは謝罪と解決金で気持ちを切り替えて前に進んでいるということ 裁判や会社の前で声を上げるイメージが変わりました #派遣かふぇ0606
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
#派遣かふぇ0606 が始まりました。 派遣ユニオン関根さんから話題提供です。 1. ハラスメントの相談が非常に多いです。派遣の型の方がハラスメントのターゲットになりやすいというのが統計的にある。セクハラの被害に遭う比率も高いとの労働研究機構のデータもある。
mikura0415 @mikura0415
派遣労働者が巻き込まれた実際の事例 事例 セクハラ 匿名対応を希望 しかし実名が出てしまい 雇い止めになった 派遣ユニオン 派遣元と派遣先(当事者)に対応や交渉を開始 結果 派遣先 解決金を支払い解決 派遣元 解決金を支払い解決 #派遣かふぇ0606
mikura0415 @mikura0415
3ヶ月更新で約10年継続勤務の 急な雇い止め 相談内容 直接雇用、派遣でも良いから続けたい 派遣会社 派遣先が直接雇用の話がある 派遣先企業 直接の場合 時給390円ダウンのパート 派遣ユニオンが交渉の結果 2年分の差額は派遣会社が支払い解決 #派遣かふぇ0606
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
3. マタハラ事件。 派遣労働者はごく最近まで女性が圧倒的に多かった。だが育児休業や産休を派遣会社が認めることは1990年代なかった。育休をと派遣ユニオンが要請したのは2000年以降。ルール化を訴え、派遣会社が育休を当たり前になっていった。 #派遣かふぇ0606
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
30代女性はある企業に正社員採用予定と告げられ、しかしその通知後に「筆記試験の点数が不足し、派遣採用になる。1年後に正社員転換」と。不満ながら派遣で働き始めたが、妊娠したことを伝えると派遣元から雇い止めへ。正社員採用の話も立ち消えに。 #派遣かふぇ0606
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
派遣ユニオンから交渉を行ったところ、妊娠を理由とする内定取り消し・マタハラの謝罪へ。解決金支払い。 #派遣かふぇ0606
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
4. 派遣会社からメーカーに派遣され3ヶ月更新のケース。働き始めて約1年が経過した時点で妊娠し、派遣先に伝えると、次回契約更新をしないことが伝えられた。 妊娠を理由に契約打ち切りは納得できないと、派遣ユニオンは交渉し、契約打ち切り撤回、産休、育休を認める。 #派遣かふぇ0606
mikura0415 @mikura0415
無期雇用派遣 違法な派遣先に派遣されてた とある時に休業となり 休業手当6割を支払われる しかし休業手当は 過去3ヶ月の平均賃金を90日で割り 実労働日をかけて計算 結果支払いは4割になる ↑ え? 交渉後 もともとの給与の6割支払う 長期の場合は8割になど 派遣会社と取り決めた #派遣かふぇ0606
mikura0415 @mikura0415
派遣労働相談 派遣社員が無期転換後 待機期間が一ヶ月で退職 派遣先が変わったら給与をさげる これは違法とのことです #派遣かふぇ0606
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
「私は派遣になったことはないのですが、同僚でセクハラ、マタハラを色々見聞きしてきて自分と同じように感じています。聞きにくいことですが、相談に見えて、交渉が行われ、職場に戻ったとなっても、周りの感情はどうか。日本は被害者にきつい社会。」 #派遣かふぇ0606
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
「セクハラを受けている女の子が悪い、となってしまう」 関根さん「残念ながらセクハラパワハラの問題でご相談の方は、もうそこの職場で働きたくないという希望が多い。謝罪と金銭の解決がほとんど。上記2. 派遣元と交渉して解決になったケースでは、派遣先とは一切交渉せず。#派遣かふぇ0606
生きやすい日本へ🍎 @newnippon2018
関根さん「派遣労働者が雇い止めになり、派遣ユニオンが交渉し、継続勤務となり、配慮して雇ってもらったケースが多いように思います#派遣かふぇ0606
yurara@派遣社員 @yurara0601
大手派遣会社の無期雇用になったケース 無期雇用派遣の時給は1450円 いきなり下げると大変だから、派遣先を変えるごとに10%ずつ下げるという説明をされた その説明は契約書には記載されずパウチされた用紙を見せながら説明 その用紙は渡せないと持ち替えられた (続く) #派遣かふぇ0606
yurara@派遣社員 @yurara0601
あまりに酷い契約のため、契約書にはサインせず 内容証明で自作の契約書を作り送付したが、同じ契約書にサインするよう迫られている サインしないといけないか? 派遣ユニオン関根書記長 サインしなくて大丈夫 何か言ってくるようならユニオンに相談してください #派遣かふぇ006
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コメント

派遣かふぇ @hakencafe 2019年6月15日
第3回派遣かふぇ@国会のツイートまとめを作成しました 石橋みちひろ参議院議員の質疑傍聴、派遣ユニオンの解決事例と即席相談会のほかに、サプライズ企画として厚労省職員との意見交換会を行いました
肉=ローステッド @nnWEnSAaoRMHcri 2019年6月15日
ドイツフランスレベルの労働者の権利を法律で罰則規定ありで制定されるように勝ち取ってほしいわ
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年6月15日
個人的には懲罰的損害賠償でも導入した方がいいと思うわ。違法なら3倍増しで請求。これなら労基増やす必要も無いし。違法行為に対するディメリットが少なすぎるからやってしまう。
kata_game @kata_game 2019年6月15日
制度を参考にしたアメリカでは、派遣会社の取り分10%未満だし、そもそも派遣は低賃金労働では禁止されてるし、派遣先からもらってる金額と派遣会社の取り分を労働者に明示する義務があるけど、日本じゃこの安全装置取っ払っちゃったからね。
LCO @f_lco 2019年6月15日
制度を改善する側も1人の人間で自分の職務を抱えてて時間は有限だから 「なぜ対応してくれないのか」ではなく、こうして「直接対話して、問題を共有してもらう」っていう視座は大事
たけ爺 @take_ji 2019年6月15日
法の穴は塞いであっても、”穴から水が漏れてます”と声をあげる人がいなければ誰も分からない。まず”声を届かせようとする”ことが大事。 誰もいないところで声を上げても意味が無いし、声を上げないで分かってくれというのはもっと無理。
たけ爺 @take_ji 2019年6月15日
”霞が関に来てプレゼンする人は本当に調子のいいことしか喋らない”というのは当たり前で、派遣会社側は「派遣会社側視点」でしかプレゼンしない。 逆に言えば、今回は「派遣社員側のプレゼン」なのだが、自分達は”派遣会社側の良さ”をプレゼンしたのか、といえばしていないはず。
たけ爺 @take_ji 2019年6月15日
”相手に声を届かせる”のは自分のやること。そのため”届かせてくれる人を雇う”のが本来の選挙の在り方、議員の活用法。そういう意味では、石橋みちひろ議員を呼んだことと、石橋みちひろ議員に動いてもらったのは正しい方法だと思う。
両棲装〇戦闘車太郎 @d2N5Q4GciZtsa2e 2019年6月15日
農薬成分検出云々は止めれ、胡散臭いネタを混ぜ込むな
○○もへじ @marumarumoheji 2019年6月15日
自分に都合のいいことしか喋らないのが当然であるから、疑うべきなんですよね。 批判は悪い事みたいな規範の欠陥。
Yoi @Yoi 2019年6月15日
これ読んで思ったが、厚生労働省って竹中平蔵のいうことそのまま真に受けてたのか?
週末の肋骨 @vurithra 2019年6月15日
うちで雇ってる年収6〜700万越えの派遣さん達にはあんまり関係なさそう
ヨンバルカン @yonvulcan 2019年6月15日
vurithra エンジニアとかの専門職派遣でも、派遣元が支払ってる代金と派遣社員が受け取ってる実際の給料とに差異があれば別よね。 派遣社員が600〜700万もらってても、派遣先がその人たちに1200万円払ってたらそれはそれで問題だよ。 派遣社員はもっともらえていいんだし、派遣先会社は多く払い過ぎてる状態。
catch__23 @catch__23 2019年6月15日
良いイベントだと思うのですが、与党議員が呼べるともっと良いのに。 自民党は労働問題に興味がない(壊してやろうという意図も無い。無関心)ので公明党の人で誰か居ないのか。
Tom C @amainau 2019年6月15日
vurithra 会社が払ってるのがその値段なの?それとも派遣の方達が受け取っている年収がその値段なの?
ふくふく @rinyu2010 2019年6月15日
派遣会社の社長を知ってるけど、無茶苦茶はぶりがいいもんな。どれだけ搾取してるんだろう
たけ爺 @take_ji 2019年6月16日
catch__23 興味が無いというより、労組系が「反自民」で野党支援をしまくっていたうえに”自民の力など借りない。自民の力を借りるのは利敵行為”という態度を取りまくっていた結果、”労働者は反自民”という構図ができあがってしまった、という。
バジル @dNPQyjwy2HfUdMX 2019年6月16日
与党側にも働きかけることの重要性を表現規制の時に思い知ったので 労働者の皆さんも与党にも働きかけした方がいいと思うんだけどな
たけ爺 @take_ji 2019年6月16日
「公務員」の労組である自治労ですら”反自民”(立民支持)を旗印にしている状況なので、与党からすれば”援助する理由が無い” 単純に、与党の力を借りたければ”反自民・反与党”の旗印を下すことが必要。 ”反与党を掲げておきながら与党の力を借りる”というのは無理。
たけ爺 @take_ji 2019年6月16日
実は、厚労相職員の『今日は糾弾される場かなと思ってきたのですが』という言葉が、一番状況を表している。 まず”敵対しに来たのではないか”と考えてしまうほど、今まで”行政・政府を攻撃する”ことに利用しすぎ。 味方にすべき人達を自分達で攻撃して潰していた。
MGHS(ゆーか) @MGHS_Yuka 2019年6月16日
では自民党からネオリベ思想をお持ちの方を追い出してくださいとしか
catch__23 @catch__23 2019年6月16日
take_ji 労組は反自民のところが多いかもしれないけれど、"労働者は反自民"ということはないですよね。(全労働者が自民党以外に投票したら、現状の議席数にはならない。) 過去の歴史に関係なく、この人たち労組じゃないのだから、もっと柔軟に人脈が作れるといいのになあと。
catch__23 @catch__23 2019年6月16日
take_ji 過去の厚労大臣、塩崎大臣の労働者派遣法改正案の答弁、加藤厚労大臣の「裁量労働者の方が労働時間が短いデータがある」とか、無関心で無ければ間違えないわけですね。「労働者をいじめてやる」ぐらいの意図があればもっと正確に答弁しますよ。(都合のいい事実だけを)
たけ爺 @take_ji 2019年6月16日
catch__23 そうですね。 結局、”自分達は反自民系・反行政系ではない”と説明して納得してもらう、ことが第一。 これを怠っているから、厚労省の「糾弾の場だと思っていた」という言葉が出てしまうのです。 つまり”信用されていない”ことが最初の問題。
たけ爺 @take_ji 2019年6月16日
catch__23”無関心”でなくて”支持層でない以上、優先しても意味は無い”ですし、”潰すほどの敵でもない”なのですよ。結局、国会議員は”支持層(投票者)の代弁者”なので、”自分達が支持する代わりに自分達の政策をやってもらう”のが基本。 それは裏を返せば”支持していないのだから自分達向けの政策は後回しになるのも仕方がない”ということ。無関心というより「優先度が低い」というレベル。
Hornet @one_hornet 2019年6月16日
これを聞いた野党議員が国会で政府与党の攻撃に使っちゃうからね。
派遣かふぇ @hakencafe 2019年6月16日
d2N5Q4GciZtsa2e ご指摘ありがとうございます。 該当のツイートを削除しました。
派遣かふぇ @hakencafe 2019年6月16日
catch__23 コメントありがとうございます 自公含めて厚労委員会所属で問い合わせ先を公開している議員全員に、派遣の現状を伝えるメールを送りました。 返事をくれたのは共産党の高橋千鶴子議員と立憲民主党の長谷川嘉一議員と石橋みちひろ議員でした。 石橋議員は議員のなかでも労働問題に強く、自民党の派遣法改正決議の際に反対質疑を行いました。付帯決議作成の中心人物ということもあり、石橋議員にゲストをお願いしています。
RRD/国際的ペロリストグループ赤い猫団 @ranrando 2019年6月16日
「糾弾されると覚悟してきましたが、お話が聞けて良かった。派遣制度を良くしていきたいという気持ちで働いていたが、一方の話しか聞けていなかった。」 本来なら糾弾されて然るべき。 糾弾だって「お話」だよ。 でも糾弾なら反発したんだろう。 結局、自分の身がかわいいだけのヤツが権力握ってて、そのご機嫌をとらなきゃなにも実現しない。 そんなクソ国家なら潰せ。
たけ爺 @take_ji 2019年6月17日
この手の糾弾馬鹿が、結局、対話を潰す癌。 ”自分の身がかわいいだけの奴は潰せ”というが、それは被害にあっている派遣社員にも言えてしまうこと。 派遣社員側も”自分の身がかわいい”から、派遣会社側を規制したいのであって、結局、どちらも「自分のため」に行政に要求していることでしかない。 相手を潰そうというなら、相手側も潰しに来るのが当たり前。 そうやって無駄に敵を増やす。
たけ爺 @take_ji 2019年6月17日
ただの滅ぼし合いをすることを望んでいる奴がいるから、対話と発展が進まない。 ”敵を潰せ”と公言している相手に、敵認定された側が味方をする訳も譲歩する訳もない。
派遣かふぇ @hakencafe 2019年6月17日
take_ji 「派遣社員側も”自分の身がかわいい”から、派遣会社側を規制したい」 これは少し違うように思えます 派遣法改正の趣旨についての質疑を受け、安倍総理が「希望すれば正社員になれるように」と答弁されました 実際は
週末の肋骨 @vurithra 2019年6月17日
amainau 額面年収ですよ。会社が600万だったら年収って言わないでしょ。
派遣かふぇ @hakencafe 2019年6月17日
正社員登用や雇用安定措置が進んでいないことを知ってほしいと考えました 厚労省職員が現状を知らないということは自公議員も知らない可能性があるのかもしれません
ephemera @ephemerawww 2019年6月18日
労働問題をなんとかしてほしければ、与党に働きかけること。野党に働きかけても彼らの権力奪取のための建前や自己正当化に利用されるだけ。与党に味方を作り与党に動いてもらう。それが正しい政治戦略だよ
たけ爺 @take_ji 2019年6月18日
hakencafe ”我が身可愛さ”という俗な言い方をしたことはお詫びします。が、どの人も「自分が有利になるように(不利にならないように)」主張するのは当たり前のこと。派遣会社側からすれば”派遣会社が得をするように”主張し、派遣社員側からすれば”派遣社員が得をする(もしくは損をしない)”ように主張するのが当たり前。 派遣会社側のプレゼンで”派遣社員の利益より派遣会社の利益を優先する”プレゼンをするのは当然。
たけ爺 @take_ji 2019年6月18日
hakencafe そして、派遣会社側からすれば(提示した条件に問題があるとは言わず)”派遣社員が正社員になりたがらないから”という事実を提示しているだけです。 ここで”前提に問題がある”というのは、問題視する側が提示すべきことであって、派遣会社側が提示しなければならないことではありません。 厳しい言い方ですが、これを怠ってきた結果が、今の行政・立法府においての無理解ということです。
たけ爺 @take_ji 2019年6月18日
hakencafe 結局、必要なのは”プレゼン”であり”対話”です。 もし、それをせずに「知らない与党・行政が悪い。だから無知について責任追及すればいい」という考えの人たちに与してしまったら、おそらく対話と改善は遠のくだけでしょう。
たけ爺 @take_ji 2019年6月18日
”知らないことを知ってもらい改善する(その後、責任論)”ではなく、”知らないことが罪、だからまずは責任を(その後改善)”という責任論・対立が先に来る限り味方は増えない。今の野党陣営は、この”まず責任から”で話をするから、先に進まない。
雷帝@小説家になろう @GdPiMGx5Srrq5vK 2019年6月19日
でもなあ……今の野党上層部見てると、投票したくないぞ 政権交代すれば変わる!って言って、した結果があの悪夢の民主党政権時代だ
きゃっつ(Kats)⊿7/20乃木坂福岡ドーム @grayengineer 2019年6月20日
派遣の権利がきちんと守られるようになったら、今度は派遣から偽装請負にシフトしていくんだろうな。どこかをふさいでもまた別の穴から抜け出てしまう