【厚労相職員「一方の話しか聞いていなかったんだな」と絶句。派遣労働者の心の訴えがついに国会内にて届く】第3回 #派遣かふぇ ＠国会
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K a n r e n
@Kanren_sio
官僚さんが認識することと現場とのズレ、ってあちこちにあるんだろうなぁ…と改めて感じました。 そういう意味でも、今回の派遣カフェはとても意義深いものだったと思います。 #派遣かふぇ0606
2019-06-07 19:03:07
K a n r e n
@Kanren_sio
厚労省職員さんが最初に「（末端の）担当者の質が悪いのか」と確認したのは、おそらく職員さん視点では 「派遣会社経営層は質が悪くなく、派遣社員の事を思っている」 と見えているから。だから末端だけ質が悪い？となる。 だとしたら、職員さんのその認識はどうやって作られたのか。 #派遣かふぇ0606
2019-06-08 22:48:06
mikura0415
@mikura0415
抜け穴だらけ今の法律では、次々と問題がおこります 派遣法、労働法自体を変える事が マストだと思いました 問題を解決し雇用安定に近づくには どうしたら良いかと言うと 最短ルートは政権交代です 夏の選挙はチャンスです 非正規こそ選挙に行こう！ 政治は自分の生活に直結してます #派遣かふぇ0606
2019-06-07 00:49:11
／チャラい＼ガッツ隊長＠wizonだった人
@berserk_wizon
派遣カフェの参加された方のお話を聞くに本当にミスマッチが多いなと。キャリアップの施策すらミスマッチ。話を聞いても能力の高さが伺えてしまうのよ。 #派遣かふぇ0606
2019-06-06 23:32:21
ぴーすけ
@shinriryuho86
イロイロな話聞けました。 やっぱり派遣会社の介入はろくなこと無いなぁ💀 派遣社員をディスカウントストアの品物みたいな扱いやハラスメント・・・Σ(゜Д゜) #派遣かふぇ0606
2019-06-07 00:18:24
hope 4 the best
@hope4theb
#派遣かふぇ0606 国会が終わりました。企画をしてくださった皆様、本当にありがとうございます。 終わった後、数人でお茶をしています。 かふぇ中に時間がなくシェアできなかった話を代理で書かせてください。 Nさんは、同じ職場に派遣として9年勤められました。 ご主人を亡くされた際に喪主として、 pic.twitter.com/7Ovu820QgD
2019-06-06 17:54:59
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hope 4 the best
@hope4theb
7日間会社を休まざるをえませんでした。 正規雇用の方は当然忌引きで7日間はお休みできます。 彼女は派遣社員なので忌引きは1日もありません。9年間も務めたのに😭 有給を消化せざるをえなかったそうです。 私が代理で書いているのは、事情があるためすみません。 話を聞いて悔しくて悲しくて
2019-06-06 17:57:44
hope 4 the best
@hope4theb
今、皆さんのご了承を得てここに書かせていただいてます。 どんどんひどい話が出てきています💦 パート社員のHさん、職場のおばさんの酷いパワハラで1ヵ月休職に追い込まれ、現在労災申請中ですが、会社側自分がブラック会社だと公言していて、悪びれない態度だそうです😱 まさに悪の組織‼️‼️
2019-06-06 18:31:42
すずりん@野生のけもの
@bell_2_ring
#派遣かふぇ0606 このタグ読んでるとひどい事例ばかり。身の回りでうっすら見聞きしてきた話がくっきりする感ある。 ため息出るのは、厚労省の担当者が実態を何も知らなかったことよりも、霞が関に来てプレゼンする人は本当に調子のいいことしか喋らないんだなということかな。
2019-06-06 22:33:23
エノキ
@enokix_KK
厚労省の方は参加前から「糾弾されてもおかしくない状況である」と認識していた。ってことなのかしらん？ ともかく、当事者の声を直接聞いていただけて良かった😄 運営者様、ご協力者様、参加者の皆さん他、全ての関係者様に感謝です😊 #派遣かふぇ0606 twitter.com/newnippon2018/…
2019-06-08 21:03:31
一民衆🍎
@oneoftheppl_jp
「糾弾されるのでは」と緊張して入室された厚労省職員は、終始穏やかな空気の中で、反省の弁を正直に吐露され、職場に持ち帰って善処しようという心の趣になる。 #派遣かふぇ0606
2019-06-08 14:43:20
ぴーすけ
@shinriryuho86
お待たせしました😆 派遣カフェin国会ついに配信‼️ youtu.be/Y9NzXstUkB4 #派遣かふぇ0606
2019-06-08 21:09:30
yurara＠派遣社員
@yurara0601
Q.派遣の正社員採用の義務化に対する雇用期間は？のアンケート結果が出ました 半年、1年で正規雇用と考えている人が8割を超える結果となりました この結果は、#派遣かふぇ0606 の事前配布資料にも掲載しました 長くても1年越えたら正規雇用が共通認識の社会になりますように😊 #1年経ったら正社員 twitter.com/yurara0601/sta…
2019-06-10 10:43:51
yurara＠派遣社員
@yurara0601
@KuromiDogma 【アンケート】【拡散希望】 #非正規を正規にすればいいだけ 派遣は短期単発に限るというのはマストですね！ 紹介予定派遣は１年ですが、正社員化は２年は必要という意見も聞きました 色々な意見を聞いてみたいです というわけでアンケート Q.派遣の正社員採用の義務化に対する雇用期間は？
2019-06-03 10:12:24
yurara＠派遣社員
@yurara0601
平日にも関わらず今回参加してくださった皆様、協力いただいた石橋事務所、そして糾弾覚悟で向き合ってくれた厚労省職員さん 本当にありがとうございました より良い派遣制度になるよう、ゆるやかに続けていきたいと思います😊 #派遣かふぇ0606
2019-06-08 19:46:44
派遣かふぇ
@hakencafe
本日はご参加いただきありがとうございました ツイートしている余裕がなくなるくらい、色々詰まった1日でした 至らない点があったと思いますが、お付き合いくださりありがとうございました これからもご参加くださった方の声を届けて参ります #派遣かふぇ0606
2019-06-06 22:33:11