面接官「弊社ではSNSをされている方を採用しません」

はんにゃ @orangegreen26

今日の採用面接での最後の質問 面「何かSNSをやっていますか？」 私「ツイッターを少し」 面「今回はご縁がなかったって事で…」 私「…なぜです？」 面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」 いまどきマジか…

はんにゃ @orangegreen26

ツイッターは陰で人の悪口をいう インスタは自意識過剰で人間関係が築けない フェイスブックは自己主張が強い ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない… 施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい

山猫♂ @nichinoPapapu

@orangegreen26 マジですか(⊃ Д)⊃≡ﾟ ﾟ！？

はんにゃ @orangegreen26

@IchinoPapapu 思わず呆れ笑いしちゃいましたwww

山猫♂ @nichinoPapapu

@orangegreen26 確かに(^_^;) 逆に考えたら、悪口叩かれるような事をしてるって事ですよね(笑)

はんにゃ @orangegreen26

@IchinoPapapu 閉鎖的な福祉業界特有の考え方かもしれませんね。前の職場でもSNSは監視されていました。

山猫♂ @nichinoPapapu

@orangegreen26 なら、その会社には縁がなくて正解ですね(*ﾟ∀ﾟ)*｡_｡)*ﾟ∀ﾟ)*｡_｡)

はんにゃ @orangegreen26

@IchinoPapapu 知らずに入職しててもきっとツイッターばれて解雇だったかもしれませんwww 要はSNSしている人=悪人と認識している頭ガチガチの年寄り幹部がいる会社は、下がのびのび仕事できずに窮屈な職場だと言うことです(^^)

山猫♂ @nichinoPapapu

@orangegreen26 ですねぇヽ(*´∀`)ﾉ♪ 焦らず精査して下さいねo(｀・д・´)o

はんにゃ @orangegreen26

@IchinoPapapu ありがとうございます(^^)

陸遜は @omd2892378x0800

@orangegreen26 珍しいというより始めて知りました Twitterとかやってると採用しないなんて

はんにゃ @orangegreen26

@omd2892378x0800 昔にツイッターでトラブルがあったらしく、社内で禁止令があるんですって フォロワーが多い人は特に信用出来ませんってはっきり言われました きっと入職していたら窮屈な環境だったと思うので、逆に良かったです(^^)

ねこみみMyu @nekomimiMyu

@orangegreen26 つまり広められて困るやましいことがあるのか…

こあらっち @Happy0424Smille

@orangegreen26 @ohchung なんだそれ…😅 でも、主婦の人に、独身時代『LINEとか止めなさい‼️』と、言われましたねぇ…。家族や、当時付き合っていた主人に残業等があったときに連絡をする為に使ったりしていたから…😅似たようなこと言ってたなぁ…😅