2019/06/22(土) DevLOVE X(10周年記念イベント) Day1 <7>17:10~ #devlove #devlovex
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アジャイルで目指した坂の上の雲 #devlove #devlovex #devlovexE / Clouds above the hill - Speaker Deck speakerdeck.com/takaking22/clo…
2019-06-22 17:15:03髄膜炎つらい、わかる ぼくは医者に「赤ちゃんなみの免疫力になってますよ」って言われた #devlovex #devlovexE
2019-06-22 17:16:09第22回生命表(完全生命表)の概況 mhlw.go.jp/toukei/saikin/… #devlovex #devlovexD
2019-06-22 17:16:17Enterprise AgeleではなくAgile Enterpriseをやりたい。 #devlovex #devlovexa
2019-06-22 17:16:22エンタープライズ・アジャイル 会社の構造を変えずにアジャイルを投入 アジャイル・エンタープライズ 会社の枠自体も柔軟にレジリエントな組織へ #devlovexA #devlovex
2019-06-22 17:16:30今の最先端も、10年後にはいものCOBOLみたいになっていく。技術はどんどん進歩する。 #devlovex #devlovexc
2019-06-22 17:16:35組織は変えないで、チームにアジャイルをやらせるのか、組織自体をアジャイルに変えるのか。#devlovex #devlovexA
2019-06-22 17:17:27寿司!? #devlovex #devlovexD bit.ly/2RuhN2K pic.twitter.com/w0S84T3OIx
2019-06-22 17:18:29エビングハウスの忘却曲線って、20代でも60代でも同じなのか #devlovexC #devlovex
2019-06-22 17:18:53泡。一気に拡げると割れる。突っつかれると割れる。しっかりしたリーダーが大事、つなぎ役(Adapters)大事。 #devlovex #devlovexA
2019-06-22 17:18:56Culture Bubble 新しい文化を社内に維持して大切に育てる。 Bubble を守るリーダーや Bubble と外のつなぎ役が大事 #devlovexA #devlovex
2019-06-22 17:18:57アジャイルをやっていると周りに新しい文化ができるが、それはいわば「泡」なので、誰かが守ってあげないといけない。弾けると結局一人一人に戻ってしまう。 #devlovex #devlovexA
2019-06-22 17:19:12カルチャーバブル 新しい文化を社内に維持して、大切に育てる いつかその文化のグループの泡弾けたときに、弾けた先で個々が同じカルチャーを続けてくれる #devlovexA #devlovex
2019-06-22 17:19:41Culture Bubble 新しい文化を社内に維持して大切に育てる チームを守るリーダーや外部とのやり取りをする役割の人が重要。 #devlovex #devlovexa
2019-06-22 17:19:45前頭葉が衰えない環境 ・毎日プラスのサプライズ ・未来を楽しみにしている ・良い仲間と繋がっている ・幸せオーラにあふれている →明るいドM #devlovex #devlovexC
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